辦公室主任講話(huà)2篇【優(yōu)秀】
辦公室主任講話(huà)1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說(shuō)角色接受各位領(lǐng)導和各位評委的考驗時(shí)，心情是激動(dòng)而又頗不平靜的。激動(dòng)是因為行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)通過(guò)競爭展示自我的機會(huì )；不平靜是因為對于今天的競爭，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應該來(lái)自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。
我認為，我的這種壓力是應該的，這說(shuō)明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應該是我們每一個(gè)工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著(zhù)25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長(cháng)江之浪，一浪高過(guò)一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。
我叫xx，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先后擔任過(guò)xx縣工行行長(cháng)、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中，在現任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。
我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺(jué)得我有以下幾方面的優(yōu)勢。
第一，我熱愛(ài)銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無(wú)論是一般員工還是管理干部，無(wú)論是縣支行副行長(cháng)還是行長(cháng)，也無(wú)論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡管我的崗位發(fā)生過(guò)變化，可我熱愛(ài)銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒(méi)變，我覺(jué)得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。
第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線(xiàn)工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn)，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調與聯(lián)絡(luò )溝通能力，這對于我今后從事工作是十分有利的。
第三，我有勇于進(jìn)取的精神。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠懇的講，對于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進(jìn)的強大動(dòng)力。因為我深知，一個(gè)決心為自己所愛(ài)的事業(yè)做更大貢獻的人，如果不能夠與時(shí)俱進(jìn)，不能夠勇于進(jìn)取，不僅會(huì )被時(shí)代淘汰，更會(huì )被自己鐘愛(ài)的事業(yè)拋棄�；谶@樣的認識，多年來(lái)，我不斷的充實(shí)自己，先后取得大專(zhuān)和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷，不斷的學(xué)習，積極的進(jìn)取，不僅提高了我的理論修養和工作能力，更重要的是，培養了我與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富。
第四，我有比較突出的'業(yè)績(jì)。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進(jìn)個(gè)人”；1998年，本人擔任xx行行長(cháng)時(shí)，xx縣支行被省分行評為“金融先進(jìn)扎實(shí)做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細致，嚴謹求是，認真對待每一天，認真對待每一件事，這才是根本。其實(shí)，這也是一種積累�！安环e溪流，無(wú)以成江海，不積跬步，無(wú)以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無(wú)愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺(jué)得，這也是我的個(gè)人優(yōu)勢。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：
第一，進(jìn)一步規范各項工作程序。辦公室擔負著(zhù)輔助決策、督促檢查、綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、聯(lián)絡(luò )協(xié)調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一情況，我將從加強工作制度建設入手，進(jìn)一步規范收文發(fā)文、辦文辦會(huì )、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化工作質(zhì)量。
第二，進(jìn)一步做好改革創(chuàng )新工作。改革創(chuàng )新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門(mén)的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門(mén)，更應該要率先垂范，結合工作實(shí)際，認真研究改革創(chuàng )新問(wèn)題，探索辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導工作的形式上創(chuàng )新，開(kāi)會(huì )辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創(chuàng )新，堅持傳統的好做法，改革完善不適應形勢的措施和辦法。
第三，進(jìn)一步做好信息溝通工作。辦公室要主動(dòng)加強與上級行和工行系統其他行的溝通，加強與基層行的溝通，及時(shí)收集了解有關(guān)信息和工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第四，進(jìn)一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營(yíng)銷(xiāo)宣傳的主管部門(mén)，要認真研究業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作，積極營(yíng)造一個(gè)有利于工行業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境。
第五，進(jìn)一步做好信訪(fǎng)、檔案、保密、公文等各項業(yè)務(wù)管理工作，真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務(wù)。
因為辦公室工作千頭萬(wàn)緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然，如果我沒(méi)有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。
最后，我真誠的請各位領(lǐng)導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會(huì )辜負大家的期望。
我的演講完了，謝謝大家！
辦公室主任講話(huà)2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
這次會(huì )議是經(jīng)主任辦公會(huì )議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會(huì )議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才xx、xxxx主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì )后要按照會(huì )議要求抓好落實(shí)。下面，我再強調幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧
自今年5月份以來(lái)，由于班子調整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表?yè)P。
雖然取得了一定成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著(zhù)許多不足，尤其是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來(lái)越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng )新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點(diǎn)，大力強化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調。四者是一個(gè)有機整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調研、督查、協(xié)調工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協(xié)調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創(chuàng )新，要克服搞調研名為調研，實(shí)為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去；要除“傲”字，要勇于當學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低；要戒“浮”字，要深入基層，深入一線(xiàn)，深入群眾，不能一說(shuō)搞調研就是調查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明；要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫(xiě)。不寫(xiě)至少不會(huì )被別人落下話(huà)柄，寫(xiě)了反被人家笑話(huà)，說(shuō)嚴重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛；要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報信息的`使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車(chē)”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫�？�，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快；準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來(lái)，做到與領(lǐng)導“同頻共振”；好，就是按照領(lǐng)導意圖寫(xiě)出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書(shū)服務(wù)水準，反映著(zhù)秘書(shū)多方面能力，全方位素質(zhì)。
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