辦公室主任講話(huà)
辦公室主任講話(huà) 篇1
內強素質(zhì)外樹(shù)形象辦公室處在承上啟下、溝通內外、協(xié)調八方的中樞地位，是領(lǐng)導決策的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。隨著(zhù)新時(shí)期政府職能的轉變，如何適應新形勢做好辦公室工作，這是辦公室人員必須認真思考和不斷探索的重大課題�，F結合自己的一些工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會(huì )：
一要細致而不乏大氣。
辦公室里工作很多是細小繁雜而不起眼的，如果在干這些“小事”的時(shí)候漫不經(jīng)心，粗枝大葉，那必然要出問(wèn)題，甚至造成大的不良影響。如在起草文稿時(shí)寫(xiě)錯一個(gè)字，就可能失之毫厘，謬以千里；在布置會(huì )場(chǎng)時(shí)少擺錯擺一個(gè)座牌，也可能引起不小的風(fēng)波；在接待中哪一個(gè)環(huán)節出現疏漏，也可能引起客人的不悅等等。所以，從事辦公室工作，首先就要在小事上下功夫，從細節上把好關(guān)，做到心細如發(fā)，細致入微，盡可能減少工作上的失誤，避免犯一些常識性的錯誤。所謂大氣，就是在想問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子的時(shí)候不妨站得高一些，看得遠一點(diǎn)，提出的見(jiàn)解和主張能指導和推動(dòng)全局性的工作。要勤于思考、敢于思考、善于思考，在思考中萌發(fā)大思路，在思考中催生大氣魄，在思考中書(shū)寫(xiě)大文章。尤其是為領(lǐng)導決策提供思路時(shí)，更要敢于想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導之未想，要跳出就事論事的圈子，善于圍繞經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的全局性問(wèn)題提出自己獨到的見(jiàn)解，真正為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。當然，大氣是建立在吃透上情、摸準下情的基礎之上的'，不是信馬由韁的胡思亂想甚至不切實(shí)際的異想天開(kāi)。這就要求辦公室人員平時(shí)要苦練內功、深入調研，并時(shí)時(shí)處處留意領(lǐng)導講話(huà)的觀(guān)點(diǎn)和主張，注意歸納、整理、提煉，做到胸有成竹，只有這樣提出的建議才能與領(lǐng)導的想法合拍，與領(lǐng)導的思路共振。
二要規范而不乏創(chuàng )新。
規范與創(chuàng )新是辯證統一的。辦公室在一定程度上是領(lǐng)導的“代言人”，這就要求辦公室說(shuō)出的話(huà)，經(jīng)得起推敲；發(fā)出的文，經(jīng)得起檢驗；經(jīng)辦的事，經(jīng)得起評價(jià)。而這一切都必須以規范為基礎，堅持統一標準。比如公文處理就一定要嚴格執行國家規定的標準，否則勢必造成規格不一、五花八門(mén)，難以有效交流。同樣干辦公室其他工作如果不規范操作，憑主觀(guān)臆斷、隨意行事，也難以達到預期效果。當然，強調“規范”，并不就是按部就班、生搬硬套，缺乏進(jìn)取和新意。辦公室工作應當在嚴格遵循規范的前提下，放開(kāi)思路，大膽思維，積極開(kāi)拓，不斷創(chuàng )新，善于想新方法、提新點(diǎn)子、出新舉措，時(shí)時(shí)給人們清新?lián)涿娴母杏X(jué)。公文寫(xiě)作不要過(guò)分講究“八股”對仗，要不拘一格，靈活處理，要能夠說(shuō)得清、道得明，力求簡(jiǎn)潔明了。但創(chuàng )新也不能脫離實(shí)際，超越現實(shí)，要遵循客觀(guān)規律，在實(shí)踐基礎上創(chuàng )新，在摸索中進(jìn)步。
三要沉穩而不乏張揚。
沉著(zhù)穩健是對辦公室人員的一種基本要求，辦公室處于領(lǐng)導和群眾之間，只有時(shí)刻保持清醒的頭腦，冷靜思事、沉著(zhù)待人，方能不誤時(shí)、不誤事。在處理事務(wù)方面要做到忙而不亂。由于辦公室工作比較繁雜，在事務(wù)辦理中難免“一波未平、一波又起”，突發(fā)性、不可預見(jiàn)的事經(jīng)常發(fā)生，為此要加強統籌安排，分清輕重緩急，把任務(wù)分塊分片逐一落實(shí)，做到復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，收放自如。在榮譽(yù)褒揚面前寵而不驚。辦公室人員要加強自身的修煉，時(shí)時(shí)保持平和之心，做到不以物喜，不以己悲，要把榮譽(yù)和褒揚作為一種鼓勵和鞭策。在待人接物過(guò)程中謙而不卑。要牢記尺有所短、寸有所長(cháng)，惟有懷著(zhù)謙恭的心境才能不斷取得進(jìn)步。但是，沉穩不等于不要個(gè)性、任人擺布、阿諛?lè )畛�，要堅持靈活而不悖原則，敢于批評錯誤而不文過(guò)飾非。在很多情況下是需要辦公室人員張揚個(gè)性的：要善于在實(shí)干中張揚個(gè)性。面對急難險重工作，主動(dòng)請纓，敢挑重擔，敢打硬仗，以實(shí)在的工作能力使人信服。要善于在發(fā)表見(jiàn)解中張揚個(gè)性，面對權威的觀(guān)點(diǎn)敢于用科學(xué)的方法去思考，敢于表達自己獨特的見(jiàn)解。
四要實(shí)干而不乏巧干。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，這就要求辦公室人員既要發(fā)揚實(shí)干又要學(xué)會(huì )巧干。對待小事需要端正思想，不以事小而不為，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，力求萬(wàn)無(wú)一失。要改變那種坐在辦公室里發(fā)號施令、閉門(mén)造車(chē)的工作方式，多深入基層，搞好調研，把理論融入實(shí)踐。要突出一個(gè)“實(shí)”字，認真辦好領(lǐng)導交辦或自己份內的工作，力爭把各項工作做到最深最細最好。同時(shí)，好的工作技巧也是不可缺少的。平時(shí)要注重積累專(zhuān)業(yè)知識，在工作中做到厚積薄發(fā)，得心應手，游刃有余。面對紛至沓來(lái)的工作，要科學(xué)統籌，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關(guān)系，找準問(wèn)題切入點(diǎn)，做到事半功倍。要善于借助外腦、外力，有效利用可用資源，對各種資源的應用做到如臂使指般的靈活高效，達到花最少的時(shí)間，干更多的活，取得更大工作成效。
五要忍耐而不乏敢為。
辦公室工作辛苦而平淡，枯燥而乏味，且直接處在各種矛盾的風(fēng)口浪尖上，很難干出引人注目的成績(jì)，這是辦公室的職能和性質(zhì)決定的，因此，作為辦公室人員要有忍耐的氣度：在工作任務(wù)重時(shí)要忍耐，不容半點(diǎn)浮躁和馬虎；在遇到批評時(shí)要忍耐，不能賭氣撂擔子；在遇到挫折時(shí)要忍耐，不能怨天尤人，破罐破摔；在面對群眾的指責時(shí)要忍耐，不能意氣用事，激化矛盾。同時(shí)，辦公室工作本身具有復雜性、緊迫性、時(shí)效性和突發(fā)性，如果沒(méi)有敢為的氣魄是難以順利開(kāi)展工作的。敢為，體現在繁雜的工作中就是雷厲風(fēng)行，敢說(shuō)敢作；面對不同的批評不背包袱，海納百川；在困難或逆境中，百折不撓，勇于克服；對來(lái)訪(fǎng)群眾能因勢利導，妥善處理。
六要緊張而不乏活潑。
辦公室承擔著(zhù)大量的政務(wù)和事務(wù)工作，這就要求辦公室工作人員時(shí)刻繃緊腦中的弦，隨時(shí)做好不分上下班、不休節假日的心理準備，始終置身緊張狀態(tài)，快節奏、高效率地為領(lǐng)導和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要有干不好工作就食不甘味、寢不安席的敬業(yè)精神。與此同時(shí)，辦公室人員還要善于從緊張忙碌中解脫出來(lái)，把好“活潑”度，適時(shí)放松心情，在工作中適時(shí)運用“幽默”調節緊張的工作氣氛，緩解精神疲勞，提高辦事效率；巧打時(shí)間“牌”，忙里偷閑換“腦筋”，保持平和心境、積極態(tài)度、清醒頭腦，“減壓”驅動(dòng)，提高辦事質(zhì)量；扮好兩個(gè)角色，做到“上班洋裝，下班便裝”，積極走進(jìn)生活、融入社會(huì )，擴大交流面，開(kāi)拓視野，精確把握住時(shí)代脈搏，攫取最新的點(diǎn)子，萌發(fā)新創(chuàng )意，在工作中走出更新、更寬的路子。
七要服從而不乏善諫。
辦公室工作首先應該是服從。堅持服從領(lǐng)導的要求，不折不扣地干好每一項工作。辦文上，要服從規范；辦會(huì )上，要服從規矩；辦事上要服從規則。但是，在工作的具體操作中常常會(huì )出現這樣那樣的新情況，這個(gè)時(shí)候就需要辦公室人員能夠結合實(shí)際，分析情況，向領(lǐng)導積極諫言，避免因一味的服從造成領(lǐng)導的決策在執行中出現偏頗。要堅持“求是”，實(shí)現態(tài)度上的轉變。開(kāi)展的工作必須以事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，唯“是”不唯“上”。要堅持“善思”，實(shí)現思維方式上的轉變。從被動(dòng)的“領(lǐng)導交辦，就要辦好”向主動(dòng)的“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。要堅持“勤積”，實(shí)現工作方式上的轉變。從單純的收集上報、下發(fā)信息，轉變?yōu)槭占�、處理、加工提煉信息，為領(lǐng)導決策提供參考。要堅持“換位”，實(shí)現角色上的轉變。學(xué)會(huì )站到領(lǐng)導的高度去思考問(wèn)題，為領(lǐng)導提供科學(xué)的、說(shuō)服力強的“諫言”。要堅持“巧諫”，實(shí)現方法上的轉變。為領(lǐng)導諫言要巧抓時(shí)機，注重方式，提高領(lǐng)導對“諫言”的選用率和“諫言”向“決策”的轉化率。
八要分工而不乏合作。
辦公室工作量大面寬，如沒(méi)有明確的分工，勢必雜亂無(wú)章，一盤(pán)散沙。因此，辦公室工作首先應體現出分工的有條不紊，井然有序，辦文、辦會(huì )、辦事各有側重，各司其職，各負其責。辦公室人員要認真履職盡責，按分工主動(dòng)站好位，該自己干的工作絕不含糊，想盡千方百計干好，絕不拖辦公室工作的后腿。同時(shí)，辦公室的很多工作綜合性較強，若不調動(dòng)全體力量參與合作，任務(wù)將難以完成。特別是在承擔一些大型的會(huì )議或活動(dòng)時(shí)，各個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣，哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，都將影響整個(gè)會(huì )議（活動(dòng)）的質(zhì)量甚至成敗。這就要求辦公室人員發(fā)揚“一榮俱榮，一損俱損”的團隊精神，分工不分家，全員參戰，主動(dòng)補位，團結協(xié)作，打好總體戰。為此，辦公室人員既要是專(zhuān)才，干自己份內工作時(shí)能獨擋一面，精益求精；又要是通才，在需要整體配合時(shí)能召之即來(lái)，來(lái)之能戰，什么工作都能拿得起。
辦公室主任講話(huà) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，經(jīng)濟師。我擬競聘的崗位是信用社辦公室主任。
根據競聘方案，我符合中層干部競聘條件，并有決心、有信心勝任這一職務(wù)：
一是年基層工作經(jīng)驗，使我較為熟悉信用社的會(huì )計、信貸工作，具備相應的業(yè)務(wù)操作技能。
二是多年的文秘工作，使我具備了相應的理論水平和文字撰寫(xiě)能力，熟悉綜合部的綜合材料撰寫(xiě)、宣傳報道工作。
三是通過(guò)從事綜合部工作，使我具備了相應的.組織協(xié)調能力、分析判斷能力，懂得如何更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)其他部室，服務(wù)大局。能夠發(fā)揮好綜合部的“窗口”職能，處理好與其他單位的關(guān)系。
近幾年，我在領(lǐng)導的支持下，在同志們的幫助下，取得了點(diǎn)滴成績(jì)：
自xx年到聯(lián)社辦公室工作以來(lái)，累計在《人民日報》、《金融時(shí)報》等各級報刊發(fā)表稿件400余篇，連續五年被縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員，年被日報評為優(yōu)秀通訊員，并被《中華合作時(shí)報》、《中國農村信用合作》雜志社聘為特約記者。在信息調研工作中，能夠立足本職崗位，對信貸支農、文明建設等方面的突出成績(jì)積極做好信息上報，并深入調查研究，提出一些新思路、新辦法，為領(lǐng)導決策提供了可靠依據。通過(guò)積極努力，連續三年被市辦、縣委、縣政府評為優(yōu)秀信息員，所撰寫(xiě)的《農村信用社消費信貸出路何在》被《中國農村信用合作》雜志刊發(fā)，并被該刊評為20xx年度優(yōu)秀理論文章。同時(shí)，能夠保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的各項文字綜合工作任務(wù)，對各類(lèi)大型會(huì )議材料加班加點(diǎn)也要去按時(shí)完成，受到領(lǐng)導和同志們的肯定。
如果我這次能夠有幸競聘上辦公室主任，我的任期目標是：xx年全縣信用社刊發(fā)各類(lèi)宣傳稿件篇以上，年內市辦、縣人行信息考核保證第一名，縣委、縣政府信息考核列全縣各部門(mén)前五名，本系統內整理編發(fā)簡(jiǎn)報40期以上。同時(shí)，協(xié)助分管領(lǐng)導做好綜合管理、后勤服務(wù)等工作，做到到位不越位，確保全年工作無(wú)差錯。
為完成任期目標，擬將采取的措施是：
一是積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)理論知識，用業(yè)務(wù)去指導文字工作，用理論去豐富寫(xiě)作頭腦。
二是協(xié)助經(jīng)理廣泛搜集好信息，動(dòng)員各社兼職通訊員積極提供在信貸支農、文明建設中的好經(jīng)驗做法，并及時(shí)上報聯(lián)社，進(jìn)而挖掘出好新聞線(xiàn)索。
三是培養一處新聞報道工作典型單位，以起到典型帶動(dòng)的作用，在全社上下興起人人參與宣傳、人人熱衷調研的良好氛圍。四是發(fā)揮綜合部“窗口”職能，協(xié)助經(jīng)理做好后勤服務(wù)工作。
對文字綜合、后勤服務(wù)等工作，將本著(zhù)對領(lǐng)導高度負責、對同志高度負責、對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地地干事，認認真真地處事，不當評論員，只當戰斗員，讓領(lǐng)導同志放心，讓社會(huì )各界滿(mǎn)意。
有新觀(guān)念，才有新出路。如果我這次能夠競聘上辦公室主任，一是當好經(jīng)理參謀，做到不越位；二是全心全意為基層服務(wù)，做到不欠位。緊密團結在聯(lián)社黨組的周?chē)�，不斷�?chuàng )新工作思路，全面貫徹“團結緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。
我的演講結束了，謝謝大家！
辦公室主任講話(huà) 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說(shuō)角色接受各位領(lǐng)導和各位評委的考驗時(shí)，心情是激動(dòng)而又頗不平靜的。激動(dòng)是因為行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)通過(guò)競爭展示自我的機會(huì )；不平靜是因為對于今天的競爭，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應該來(lái)自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。
我認為，我的這種壓力是應該的，這說(shuō)明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應該是我們每一個(gè)工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著(zhù)25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長(cháng)江之浪，一浪高過(guò)一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。
我叫xx，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先后擔任過(guò)xx縣工行行長(cháng)、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中，在現任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。
我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺(jué)得我有以下幾方面的優(yōu)勢。
第一，我熱愛(ài)銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無(wú)論是一般員工還是管理干部，無(wú)論是縣支行副行長(cháng)還是行長(cháng)，也無(wú)論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡管我的崗位發(fā)生過(guò)變化，可我熱愛(ài)銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒(méi)變，我覺(jué)得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。
第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線(xiàn)工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn)，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調與聯(lián)絡(luò )溝通能力，這對于我今后從事工作是十分有利的。
第三，我有勇于進(jìn)取的精神。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠懇的講，對于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進(jìn)的強大動(dòng)力。因為我深知，一個(gè)決心為自己所愛(ài)的事業(yè)做更大貢獻的人，如果不能夠與時(shí)俱進(jìn)，不能夠勇于進(jìn)取，不僅會(huì )被時(shí)代淘汰，更會(huì )被自己鐘愛(ài)的事業(yè)拋棄�；谶@樣的認識，多年來(lái)，我不斷的充實(shí)自己，先后取得大專(zhuān)和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷，不斷的.學(xué)習，積極的進(jìn)取，不僅提高了我的理論修養和工作能力，更重要的是，培養了我與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富。
第四，我有比較突出的業(yè)績(jì)。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進(jìn)個(gè)人”；1998年，本人擔任xx行行長(cháng)時(shí)，xx縣支行被省分行評為“金融先進(jìn)扎實(shí)做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細致，嚴謹求是，認真對待每一天，認真對待每一件事，這才是根本。其實(shí)，這也是一種積累�！安环e溪流，無(wú)以成江海，不積跬步，無(wú)以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無(wú)愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺(jué)得，這也是我的個(gè)人優(yōu)勢。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：
第一，進(jìn)一步規范各項工作程序。辦公室擔負著(zhù)輔助決策、督促檢查、綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、聯(lián)絡(luò )協(xié)調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一情況，我將從加強工作制度建設入手，進(jìn)一步規范收文發(fā)文、辦文辦會(huì )、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化工作質(zhì)量。
第二，進(jìn)一步做好改革創(chuàng )新工作。改革創(chuàng )新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門(mén)的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門(mén)，更應該要率先垂范，結合工作實(shí)際，認真研究改革創(chuàng )新問(wèn)題，探索辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導工作的形式上創(chuàng )新，開(kāi)會(huì )辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創(chuàng )新，堅持傳統的好做法，改革完善不適應形勢的措施和辦法。
第三，進(jìn)一步做好信息溝通工作。辦公室要主動(dòng)加強與上級行和工行系統其他行的溝通，加強與基層行的溝通，及時(shí)收集了解有關(guān)信息和工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第四，進(jìn)一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營(yíng)銷(xiāo)宣傳的主管部門(mén)，要認真研究業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作，積極營(yíng)造一個(gè)有利于工行業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境。
第五，進(jìn)一步做好信訪(fǎng)、檔案、保密、公文等各項業(yè)務(wù)管理工作，真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務(wù)。
因為辦公室工作千頭萬(wàn)緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然，如果我沒(méi)有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。
最后，我真誠的請各位領(lǐng)導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會(huì )辜負大家的期望。
我的演講完了，謝謝大家！
辦公室主任講話(huà) 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事；
你們好！非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會(huì )。與其說(shuō)是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大家學(xué)習、鍛煉和提高的難得機會(huì )。我叫蔡愛(ài)琳，今天競選的是辦公室科長(cháng)，辦公室的工作細微繁瑣是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞，是小錯誤容易造成大損失的工作，也是事關(guān)全局不容有失的一項工作，掂量掂量權衡自己沒(méi)有什么優(yōu)勢簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)自我評價(jià)吧。懇請大家指正：
第一是積極的工作態(tài)度。大家都知道政府辦的工作既鍛煉人，可也是一項十分累人的“苦差”，我從到辦公室工作以來(lái)都能夠服從安排，熱愛(ài)崗位。無(wú)論是在一個(gè)崗位上，我都盡心盡力無(wú)怨無(wú)悔對待每一項工作，都充滿(mǎn)熱情工作，雖然辛苦，但這個(gè)苦絕對不是苦澀的'苦，因為在辦公室這個(gè)學(xué)習、工作和發(fā)展的平臺上我能夠充分的感受到領(lǐng)導的關(guān)懷，同事們的關(guān)心，能夠體驗到心情愉悅的投入工作，也能夠感覺(jué)到自己較為明顯的進(jìn)步。
第二是還算踏實(shí)的干事。對待工作，無(wú)論是工作崗位的工作職責，還是領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，我絕對毫不含糊都能與辦公室的同事一道發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、團結協(xié)作的精神埋下頭來(lái)、默默無(wú)聞扎扎實(shí)實(shí)地做好。
第三是積累了一定的工作經(jīng)驗。參加工作多年來(lái)，一直從事辦公室工作，對辦公室的日常管理、文書(shū)處理、會(huì )務(wù)籌備及材料起草等工作積累了一定的經(jīng)驗，掌握了一定的應對復雜局面的能力，當然，人無(wú)完人我或多或少也有一些這樣那樣的不足，希望大家一如既往的關(guān)心、支持、幫助我。
如果大家能給我這個(gè)機會(huì )，讓我通過(guò)競爭到辦公室科長(cháng)的這個(gè)職位上去工作，我將絕不辜負領(lǐng)導、同事們的期望和厚愛(ài)，踏踏實(shí)實(shí)為人，勤勤懇懇工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，最后我也向大家保證：如果通過(guò)這次競爭我沒(méi)有選上我也會(huì )加倍努力強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平；服從大局服從安排，擺正位置干好工作，請領(lǐng)導和同事們放心！
辦公室主任講話(huà) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家新年好！衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的銀行分理處主任競聘的時(shí)機。這是我第一次勇敢地站出來(lái)承受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學(xué)習、經(jīng)受磨練、增長(cháng)見(jiàn)識，是我參與競爭的原始動(dòng)力；充分發(fā)揮自己所長(cháng)，為行作出更大的奉獻，實(shí)現自身人生價(jià)值是我參與競爭的目的所在。
20xx年，××市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個(gè)重要職能部門(mén)，必須全力配合，全力參與，為×行贏(yíng)得市場(chǎng)份額盡最大的力量。一些日常性的.工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面：一是大力開(kāi)展宣傳，樹(shù)立良好形象。 二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。 三是加強檢查催促，提高效勞質(zhì)量。
四是加強企業(yè)文化××，增強全行的凝聚力。
各位領(lǐng)導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著(zhù)許多缺乏，比方處理事情有時(shí)略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續保持踏實(shí)地工作作風(fēng)，不斷地加強學(xué)習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部?jì)?yōu)異的表現給我樹(shù)立了典范，讓我更加堅決了信心。
阿基米德曾說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個(gè)發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，×××行會(huì )因為我的存在而多一分精彩！我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！
辦公室主任講話(huà) 篇6
青年朋友們、同學(xué)們：
今天我們在這里隆重舉行十八歲成人儀式，能參加這樣非常有意義的活動(dòng)，感到十分高興。剛才，你們成對五星紅旗，進(jìn)行了莊嚴的成人宣誓，這意味著(zhù)你們已經(jīng)步入了共和國公民的行列。在此，我向你們，以及你們的同齡人表示熱烈的祝賀！并向培育你們健康成長(cháng)的老師、家長(cháng)們致以崇高的敬意！
18歲，是人生的一個(gè)重大轉折的新的起點(diǎn)，意味著(zhù)重托---年輕的公民將要擔負起對社會(huì )、對國家、對他人的責任，蘊育著(zhù)希望---共和國將為自己擁有生機勃勃的新一代而富有活力。從今天開(kāi)始，你們將告別昨日繁花似錦的年少時(shí)節，逐步走向成熟果敢、朝氣蓬勃的青年時(shí)代；你們將享有憲法賦予的權利，履行憲法規定的.義務(wù)；你們將擔負起國家、社會(huì )和家庭所賦予的神圣責任，成為有中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設者和保衛者；你們將和所有成年人一樣，為祖國的經(jīng)濟騰飛和社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)，創(chuàng )造奉獻。
希望你們無(wú)愧于“中華人民共和國公民”這個(gè)神圣的稱(chēng)號， 善待自己，善待他人，善待生活，處處修身養德，熱愛(ài)集體，關(guān)心同學(xué)，擔負起一個(gè)成年人應盡的責任和義務(wù)，在各個(gè)方面成為青年的楷模；希望你們無(wú)愧于18歲的年華，發(fā)奮讀書(shū)，刻苦求知，不僅擁有健康的體魄，還要擁有全面健康、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，真正成為“有知識、有修養、有素質(zhì)”的社會(huì )主義新人；希望你們無(wú)愧于自己的誓言，志存高遠，理想遠大，從點(diǎn)滴小事做起，從細微之處的每一件事做起，時(shí)時(shí)求實(shí)奮進(jìn)，處處嚴于律已，成為適應新世紀發(fā)展需要的合格接班人。
青年朋友們、同學(xué)們，18歲，人的一生只有一次，祖國美好的未來(lái)需要你們去描繪，泰州燦爛的明天等待你們去建設。希望你們牢記今天的誓言，揚起理想的風(fēng)帆，努力做求知的模范、生活的模范、愛(ài)國的模范、進(jìn)取的模范，早日成為祖國參天棟梁之材！
辦公室主任講話(huà) 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
這次會(huì )議是經(jīng)主任辦公會(huì )議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會(huì )議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才xx、xxxx主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì )后要按照會(huì )議要求抓好落實(shí)。下面，我再強調幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧
自今年5月份以來(lái)，由于班子調整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表?yè)P。
雖然取得了一定成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著(zhù)許多不足，尤其是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來(lái)越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng )新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點(diǎn)，大力強化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調。四者是一個(gè)有機整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調研、督查、協(xié)調工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協(xié)調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創(chuàng )新，要克服搞調研名為調研，實(shí)為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去；要除“傲”字，要勇于當學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低；要戒“浮”字，要深入基層，深入一線(xiàn)，深入群眾，不能一說(shuō)搞調研就是調查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明；要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫(xiě)。不寫(xiě)至少不會(huì )被別人落下話(huà)柄，寫(xiě)了反被人家笑話(huà)，說(shuō)嚴重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛；要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報信息的`使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車(chē)”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫�？�，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快；準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來(lái)，做到與領(lǐng)導“同頻共振”；好，就是按照領(lǐng)導意圖寫(xiě)出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書(shū)服務(wù)水準，反映著(zhù)秘書(shū)多方面能力，全方位素質(zhì)。
辦公室主任講話(huà) 篇8
所謂以人為本，說(shuō)到底就是以人為基礎，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠流長(cháng)。早在兩千多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固�！睅浊陙�(lái)，中國傳統政治文化中就存在著(zhù)多種多樣的民本思想。從盤(pán)庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛(ài)民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來(lái)主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強調的都是，人民乃國家之本，政治之源。統治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復興運動(dòng)以來(lái)，正是由于人本主義思想的興起，才真正開(kāi)始了人的自我覺(jué)醒、自我發(fā)現和自我觀(guān)照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎上，依據唯物史觀(guān)的偉大發(fā)現，深刻揭示了人類(lèi)存在的真實(shí)本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規定和最有力的說(shuō)明。1894年，恩格斯從馬克思著(zhù)作中專(zhuān)門(mén)挑出他最喜歡的一段話(huà)為《新世紀》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現代社會(huì )，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內涵和重大的現實(shí)意義。
1.以人為本既回答了認識論的問(wèn)題，又回答了方法論的問(wèn)題。以人為本蘊含著(zhù)深刻的哲理，具有科學(xué)的認識論和方法論意義。所謂認識論，是指關(guān)于認識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說(shuō)。在馬克思、恩格斯看來(lái)，“人就是人的世界，就是國家、社會(huì )，就是歷史的劇作者和劇中人�！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì )是人的社會(huì )。我們認識社會(huì )，要從人出發(fā)來(lái)觀(guān)察;我們認識實(shí)踐，要從人出發(fā)來(lái)研究;我們認識辦公室工作，要從人出發(fā)來(lái)探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì )舍本求末，難以形成正確的認識。所謂方法論，是指關(guān)于認識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說(shuō)。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì )的一切發(fā)展，離開(kāi)人就無(wú)從談起;社會(huì )的.一切進(jìn)步，離開(kāi)人都無(wú)法實(shí)現。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng )造力，調動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過(guò)無(wú)數歷史實(shí)踐檢驗的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀(guān)之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農村工作，就必須把農民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴大就業(yè)作為重要目標;我們開(kāi)展城市創(chuàng )建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現工作長(cháng)足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰(shuí)的問(wèn)題，又回答了依靠誰(shuí)的問(wèn)題。為了誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執政黨立黨之本的問(wèn)題;依靠誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執政黨力量之源的問(wèn)題。審視天下大勢，縱觀(guān)古往今來(lái)，沒(méi)有哪一個(gè)政黨的命運不是由人民來(lái)主宰的，沒(méi)有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來(lái)推動(dòng)的。我們黨歷來(lái)重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅持以人為本上也曾出現過(guò)一些偏差，戰爭年代的“肅反擴大化”，和平時(shí)期的文化災難，都給革命和建設造成了極大損失。我們黨走過(guò)的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執政為民，這是大大小小執政規律中最根本的規律，也是方方面面執政要求中最本質(zhì)的要求。樹(shù)立以人為本的執政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺(jué)做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當作國家的主人、建設的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來(lái)觀(guān)察，堅持以人為本，就是堅持執政為民，就是堅持黨的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來(lái)講服務(wù)，依托服務(wù)主體來(lái)搞服務(wù)，才能順水推舟、登高望遠，創(chuàng )造出驕人的業(yè)績(jì)。
3.以人為本既回答了價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題，又回答了政績(jì)觀(guān)的問(wèn)題。價(jià)值觀(guān)與政績(jì)觀(guān)是有機統一體，政績(jì)觀(guān)是價(jià)值觀(guān)的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀(guān)，是指人們對客觀(guān)事物有無(wú)價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀(guān)點(diǎn)。
價(jià)值觀(guān)不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅持以人為本的價(jià)值觀(guān)，就是要讓經(jīng)濟更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過(guò)得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展狀況和人的價(jià)值，把社會(huì )發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統一起來(lái)，堅持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì )主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿(mǎn)足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿(mǎn)足他人和社會(huì )的需要。堅持以人為本，要大力倡導每個(gè)社會(huì )成員都成為有益于他人、有益于社會(huì )的人。所謂政績(jì)觀(guān)，就是對政績(jì)所持的態(tài)度，包括為誰(shuí)創(chuàng )政績(jì)、怎樣創(chuàng )政績(jì)、如何評價(jià)政績(jì)等等。有什么樣的價(jià)值觀(guān)，就有什么樣的政績(jì)觀(guān)。堅持以人為本的政績(jì)觀(guān)，就是要在尊重人的利益和權力的前提下，創(chuàng )得人心、暖人心、穩人心的政績(jì)，創(chuàng )“為官一任、造福一方”的政績(jì)，創(chuàng )全面建設小康社會(huì )、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jì)。在政績(jì)評價(jià)上，既要看經(jīng)濟建設成果，又要看社會(huì )進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農村變化;既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當前的發(fā)展勢頭，又要看持續發(fā)展的后勁。而離開(kāi)人來(lái)談“價(jià)值觀(guān)”是毫無(wú)價(jià)值的，離開(kāi)人來(lái)談“政績(jì)觀(guān)”也是談不出什么政績(jì)的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題，又回答了落腳點(diǎn)的問(wèn)題。人是社會(huì )關(guān)系的總和。人生在世，離不開(kāi)吃穿用度、安居出行、旅游娛樂(lè )、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟文化社會(huì )環(huán)境等等。因人的種種需要，各行各業(yè)便應運而生。人為自己的生存而建設創(chuàng )造，同時(shí)又不斷享受著(zhù)各項建設創(chuàng )造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì )在人的創(chuàng )造中呈現勃勃生機。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿(mǎn)足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現的需要。應該看到，人不是機器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿(mǎn)足。有人說(shuō)，在“農業(yè)社會(huì )，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì )，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì )，人回歸人”�，F在，我們正處在全面建設小康社會(huì )的新的歷史階段。在履行職責、開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要把以人為本作為一種指導原則、一種檢驗標準，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，不搞有名無(wú)實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂(yōu)，為人民造福。
辦公室主任講話(huà) 篇9
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我愿意為……今后的發(fā)展作出自己更大的貢獻。
所以，我今天站在講臺上，競聘辦公室負責人，希望得到大家的支持！參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我總是兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會(huì )，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
一、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識，這是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。
二、我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在局里多個(gè)科室從事過(guò)不同的工作崗位，對我局各項業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導當好助手、為同事服好務(wù)。
三、具有良好的學(xué)習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學(xué)習才能不斷進(jìn)步。良好的學(xué)習習慣使我能夠不斷充實(shí)自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻力量。
四、我能以大局為重、不斤斤計較個(gè)人利益，能尊敬領(lǐng)導、團結同事。
五、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。
我的目標和措施是：
一、科學(xué)統籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調部門(mén)，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會(huì )議組織等工作；既要落實(shí)縣委政府和上級部門(mén)的有關(guān)規定、辦法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行統籌安排，科學(xué)分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
二、當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。
三、搞好綜合協(xié)調，妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達貫徹局領(lǐng)導的決策，加強督察督辦，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員，調動(dòng)大家的積極性，認真、科學(xué)地做好領(lǐng)導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。
四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。
一是要加強政治理論學(xué)習，提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平；
二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級交辦的.各項任務(wù)。
總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實(shí)處。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望。無(wú)論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
辦公室主任講話(huà) 篇10
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
按照本局中層干部競爭上崗方案，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長(cháng)，按照方案程序，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。
一、基本情況
本人****年**月畢業(yè)于****學(xué)�！敦敃�(huì )專(zhuān)業(yè)》，****年**月至今，一直在***單位從事財務(wù)會(huì )計工作。****年**月取得高等教育自學(xué)考試《會(huì )計專(zhuān)業(yè)》大專(zhuān)畢業(yè)文憑。****年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。****年**月起任計劃財務(wù)科科長(cháng)。
二、競爭理由
本人能堅持黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，堅持四項基本原則，思想上積極上進(jìn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強烈的責任感、使命感。敬業(yè)愛(ài)崗，熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，掌握會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和技能，具有一定的組織領(lǐng)導能力，對工作充滿(mǎn)熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，堅持實(shí)事求是，客觀(guān)公正，依法辦事，搞好服務(wù)。我認為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長(cháng)職位條件，自薦競聘，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗。
三、 做好計劃財務(wù)科科長(cháng)的決心和信心
幾年來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展會(huì )計基礎工作規范化活動(dòng)和內部審計、會(huì )計電算化的推廣與實(shí)施，使我系統的會(huì )計基礎工作明顯提高，會(huì )計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。因此，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿(mǎn)信心，同時(shí)也有決心做好。
1、根據政策、規定和財政部門(mén)的要求，認真編制局本級、****所、****處的年度財務(wù)收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地，正確區分輕重緩急，確保重點(diǎn)，統籌兼顧，合理地安排各項支出。同時(shí)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真編制交通建設專(zhuān)項計劃。
2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達，并做好實(shí)施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃，搞好交通建設資金的專(zhuān)項核算和管理，規范資金管理。第一，財政補助資金，根據工程管理部門(mén)提供的工程項目實(shí)施情況，及時(shí)向財政部門(mén)提出申請，使資金盡快到位。第二，銀行貸款，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則，確定到位時(shí)間和金額。第三、“四自”工程貸款數額大，投資回收期較長(cháng)。目前尚無(wú)法歸還到期貸款，要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系，及時(shí)辦理到期貸款的展期或期限變更手續，保證貸款不逾期。第四，嚴把建設資金支付審核關(guān)，要審核憑證是否合法，支付金額是否符合工程進(jìn)度和文件、合同規定，手續是否完備，使交通建設資金安全、高效、及時(shí)撥付給有關(guān)單位。
3、加強規費征收管理，規范票據管理，嚴格執行預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線(xiàn)”，把規費及時(shí)解繳上級或財政專(zhuān)戶(hù)。對所屬單位的規費征收、管理要組織抽查，加強監督管理，使規費征收規范有序，做到應征不漏，避免重征。
4、加強內部審計，實(shí)施財務(wù)監督，督促所屬單位進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作，完善內部管理制度，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)，加強廉政建設，進(jìn)一步促進(jìn)交通事業(yè)的.發(fā)展。組織業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好的財會(huì )人員參加內部審計。在審計中，要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、保守秘密，忠實(shí)履行法律賦予的權力和義務(wù)，嚴格依照國家法律、法規和會(huì )計制度、財務(wù)制度來(lái)審計。審計財務(wù)收支是否真實(shí)、合法，專(zhuān)項資金是否專(zhuān)款專(zhuān)用，內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經(jīng)紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為，切實(shí)維護國家、單位、個(gè)人利益和會(huì )計工作秩序。
5、認真貫徹執行《統計法》，負責搞好交通行業(yè)綜合統計，準確、及時(shí)上報各種統計報表。加強統計基礎工作，建立統計臺帳，并指導、督促所屬單位依法做好統計工作，為領(lǐng)導決策提供信息。
6、積極參與企業(yè)改制工作，嚴格審核報損處理，及時(shí)撥付企業(yè)改制基金，確保企業(yè)人員安置工作順利進(jìn)行。加強國有資產(chǎn)管理，做好產(chǎn)權登記、年檢。積極配合財政部門(mén)，搞好小汽車(chē)購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作，盡力為基層多辦實(shí)事。
7、加強會(huì )計人員、統計人員隊伍建設，組織會(huì )計、統計人員參加上崗培訓、業(yè)務(wù)培訓。發(fā)動(dòng)會(huì )計人員參加學(xué)歷教育和會(huì )計電算化等級考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，鼓勵會(huì )計人員自覺(jué)學(xué)習財經(jīng)法律、法規和會(huì )計制度，進(jìn)一步提高會(huì )計、統計人員素質(zhì)，培育我們的職業(yè)榮譽(yù)感，激發(fā)敬業(yè)精神，使我系統的會(huì )計和統計工作再上一個(gè)臺階。
8、強化科室內部管理，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，自覺(jué)遵守各項規章制度，認真貫徹“收支兩條線(xiàn)”和“四統一”政策，積極配合會(huì )計核算中心，做好局和交通管理所的會(huì )計報帳，同時(shí)做好建管處和各專(zhuān)項工程的核算管理，搞好會(huì )計檔案、統計檔案的整理、立卷，努力做好職責范圍內的各項工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，積極為領(lǐng)導當好參謀。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業(yè)作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
競聘人：***
****年**月**日
辦公室主任講話(huà) 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家上午好！我叫xx，現年xx歲，本科學(xué)歷，自xx年到公司辦公室擔任秘書(shū)以來(lái)，一直在公司辦公室工作.先后擔任秘書(shū)、秘書(shū)兼安全員，現任xx。本人一定管理能力、寫(xiě)作能力和溝通能力。
首先感謝各位領(lǐng)導、評委今天給予我這個(gè)展示自我的平臺。我競聘的崗位是：xx辦公室主任。辦公室的崗位職責是：縣綜合部全面運作和管理，落實(shí)下達的各項目標任務(wù)。我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，協(xié)調機構、承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜。辦公室的主要職責主要是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。作為單位的“總管家”，尤其是在當前公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入提升的雙重壓力下，辦公室主任必須樹(shù)立辦公室就是服務(wù)部、辦公室主任就是服務(wù)員，辦公室工作就是為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的新理念。作為綜合部主任要有強烈的責任意識和高度的責任心，要樹(shù)立“零距離服務(wù)”和“零差錯服務(wù)”的理念。對外要熱誠，對來(lái)單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看，話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象。對內要有效率觀(guān)念，要樹(shù)立時(shí)不我待、只爭朝夕的理念，要有強烈的時(shí)效觀(guān)念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過(guò)夜，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的工作機制。網(wǎng)上公文處理要做到準確及時(shí)，并要根據領(lǐng)導批示做好跟蹤督導，確保公文傳遞不脫節、不斷檔、有落實(shí)。
辦公室是參謀部、“智囊團”、是信息中心、是領(lǐng)導的左右手。要勤于調查研究，注重總結分析。要圍繞公司中心工作，協(xié)調好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責任到位不失職，工作主動(dòng)不越位。要學(xué)會(huì )勤于資料積累，善于總結分析，及時(shí)準確地為領(lǐng)導決策提供各種信息、資料，多出點(diǎn)子、多想辦法，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性。在工作中要領(lǐng)會(huì )公司領(lǐng)導的工作思路，留心領(lǐng)導平時(shí)在不同場(chǎng)合的講話(huà)和對一些具體問(wèn)題的看法，善于將領(lǐng)導零零散散的思路進(jìn)行系統總結和歸納，從而有效地為領(lǐng)導決策提供針對性的`服務(wù)，做到想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，幫領(lǐng)導之所需，把辦公室工作的重點(diǎn)轉到當好領(lǐng)導決策參謀這一高層次的服務(wù)上。
自身的綜合素質(zhì)的提升，是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎和前提。所以要加強理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和寫(xiě)作能力；要強化奉獻意識，搞好后勤服務(wù)。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來(lái)自上面的批評，又有來(lái)自下面的埋怨，可謂眾口難調。尤其是在當期企業(yè)成本緊張的情況下，既要全力保障公司各項工作有序開(kāi)展，還要大力倡導厲行節約之風(fēng)。作為辦公室主任應從我做起，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，切實(shí)加強車(chē)輛管理、油料管理、工作餐費用管理入手，最大限度地降低企業(yè)運行成本開(kāi)支。作為辦公室主任還要加強廉潔自律，樹(shù)立良好形象。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導，本身沒(méi)有權力，但由于身處領(lǐng)導周?chē)�，身處綜合行政管理部門(mén)，往往被人高看一眼、厚愛(ài)一分。對此，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。注重加強黨性和品行修養，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，自覺(jué)接受監督，筑起拒腐防變的牢固防線(xiàn)，樹(shù)立自身形象。
抓好辦公室的工作落實(shí)。要按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作，做好辦公室日常事務(wù)及會(huì )務(wù)工作，做好信息、新聞、保密、法律、檔案管理等工作，切實(shí)加強勞動(dòng)紀律和加強安全生產(chǎn)管理。
以上是我的競聘演講，如果我能競聘上崗，我將不辜負公司領(lǐng)導和同志們的期望，當好辦公室主任，服務(wù)好公司大局工作，為新縣聯(lián)通各項工作能駛入快車(chē)道做出積極的貢獻。
謝謝大家！
辦公室主任講話(huà) 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好！
我競聘的崗位是院辦主任。多年來(lái)我作為醫院辦公室主任，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞醫院發(fā)展這個(gè)中心，努力在工作中配合好各位領(lǐng)導，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系臨床和上級各級主管部門(mén)的紐帶作用，協(xié)助醫院完成各項任務(wù)，達到各項指標。
辦公室是一個(gè)上傳下達，外聯(lián)內通的部門(mén)，在醫院重建初期，院辦還承擔人事、黨務(wù)、醫務(wù)、醫患糾紛處理、對口幫扶等工作，雖然工作多，任務(wù)重，人手少，但仍然將各項工作按質(zhì)按量順利完成，隨著(zhù)醫院發(fā)展，各個(gè)職能部門(mén)的成立，目前辦公室主要工作為辦公、辦會(huì )、辦事。在我任職辦公室主任期間，每年主管部門(mén)年度考核，院辦工作都是全縣醫院最高得分。
今天我來(lái)競聘院辦主任，我的優(yōu)勢：1.對辦公室工作輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。從我任辦公室管理工作至今，經(jīng)過(guò)多年實(shí)際工作磨煉，已走過(guò)從不熟悉，不適應到得心應手，游刃有余的過(guò)程。2.在我任職期間與基層單位和縣域內各大行政部門(mén)有同學(xué)、朋友及相應的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，有助于醫院外聯(lián)工作，促進(jìn)醫院發(fā)展。3.有責任心和執行力。作為老醫院的一份子，對醫院擁有深厚的感情，對醫院的發(fā)展備感關(guān)心，對領(lǐng)導下達的工作，事事都落實(shí)，件件有回音。
如果我有幸能夠勝任，我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
1.加強行政后勤管理
行后是我院人數最多，學(xué)歷差別最大，人際關(guān)系最為復雜的.一個(gè)科室，在廣大同志們眼中是慵懶散浮拖的一個(gè)部門(mén)。從20xx年底，我提出行政后勤工作5個(gè)工作日回復制度，目前工作效率明顯改變，臨床滿(mǎn)意度也逐步提升。今后，我將大力推從5個(gè)工作日有回復制度，主動(dòng)服務(wù)醫院，服務(wù)臨床，服務(wù)醫護，服務(wù)患者。增強行政后勤人員政治責任感和使命感，發(fā)揮每個(gè)人員的主觀(guān)能動(dòng)性。
2.做好領(lǐng)導的參謀
充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中恪盡職守，銳意創(chuàng )新，做到敢出主意，善出主意，會(huì )出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展好各項工作，在自己的能力范圍內，做好紐帶疏通，讓領(lǐng)導有足夠時(shí)間思考醫院發(fā)展。
3.規范行政后勤事務(wù)
行后各部門(mén)職能職責有很多交替重復以及空白地帶，在今后的工作中，我將梳理行后各部門(mén)職能職責，讓每個(gè)人員都明確自己的工作職責，各司其職，及時(shí)履職�？瞻椎貛Ъ皶r(shí)補位，讓行后工作不能出現梗阻和無(wú)回聲狀態(tài)。所有行后人員團結一致，為醫院今后的發(fā)展付出自己最大的貢獻。
無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )正確對待，絕不“因一時(shí)之得意而自夸其能”也不“因一時(shí)之失意而自墜其志”，無(wú)論在什么崗位，我都一樣會(huì )認真做好工作，以高標準要求自己，進(jìn)一步完善與修復。謝謝大家！我的競聘演講結束。
辦公室主任講話(huà) 篇13
各位領(lǐng)導，各位評委：
上午好。我叫xx，來(lái)自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個(gè)部分：一是個(gè)人基本情況；二是競聘的理由及打算。
一、個(gè)人基本情況
我xxx年畢業(yè)于xx師范學(xué)校，開(kāi)始在xx的一所農村中學(xué)當教師。在那里一干就是xx年。xxx年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)入xx工商銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的xx支行，先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長(cháng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機構改革，工行從孝昌縣整體退出，我于某某年底返回xx，又開(kāi)始到工行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當儲蓄員、信貸員。某某年，調xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書(shū)；xx年，調工行xx省分行辦公室工作，通過(guò)競聘擔任秘書(shū)科副經(jīng)理；xx年x月，加盟xx銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。
二、競聘的理由及打算
之所以競聘辦公室主任助理，基于以下四個(gè)方面的考慮：
一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作xx年來(lái)，我有xx年是在辦公室系統工作，先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書(shū)、省分行辦公室秘書(shū)科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。
二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛(ài)好寫(xiě)作，從xx歲發(fā)表處女作開(kāi)始，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品xxx多篇、專(zhuān)業(yè)論文xx余篇，曾獲《xx青年報》征文x等獎、《xx日報》征文x等獎、《xx文學(xué)》小說(shuō)創(chuàng )作x等獎，擔任過(guò)xx市作家協(xié)會(huì )理事。在工行縣支行、二級分行和省分行，我一直負責行主要領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作，文字綜合能力受到領(lǐng)導好評。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過(guò)自修，先后獲得了漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專(zhuān)業(yè)的4個(gè)大學(xué)文憑，并被xx大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書(shū)》。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的知識積累，對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。
三是擅長(cháng)信息及宣傳工作。在xx分行辦公室工作期間，我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業(yè)協(xié)會(huì )等單位報送信息，x成以上的稿件都是我自己撰寫(xiě)。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統一直名列前茅。我個(gè)人連續四年被省銀行業(yè)協(xié)會(huì )授予通訊工作一等獎，xx年被xx省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者。另外，我有xx多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷，擔任過(guò)多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣傳方面有一定的'經(jīng)驗和資源。
各位領(lǐng)導，各位評委，因為坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過(guò)了很多機會(huì )，也耽誤了不少時(shí)間。我希望，加盟xx銀行能夠成為人生旅程上的一個(gè)新起點(diǎn)。只要大家給我一個(gè)能夠充分展示的平臺，我一定能夠干出讓大家滿(mǎn)意的成績(jì)！
我的演講完了，謝謝。
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