保險內勤的工作職責

保險內勤的工作職責優(yōu)選[15篇]

保險內勤的工作職責1

　　職責：

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳；

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報；

　　3、對營(yíng)業(yè)區的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)考核，進(jìn)行追蹤；

　　4、負責營(yíng)業(yè)區的'所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放；

　　5、負責每月?tīng)I銷(xiāo)會(huì )務(wù)的安排以及善后工作；

　　招聘要求：

　　1、年齡25—30歲之間，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理崗，企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

　　3、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極，有愛(ài)心、責任感，學(xué)習能力強；

　　4、踏實(shí)、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望；

　　5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

　　6、金融、保險、銷(xiāo)售、貿易、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

保險內勤的工作職責2

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；

　　2、根據公司下達的.服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案；

　　3、掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標；

　　4、組織、匯報、總結售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理；

　　5、組織員工并主持日、周工作例會(huì )，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；

　　6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度；

　　7、組建并管理服務(wù)團隊；

　　8、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、擅長(cháng)團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

　　3、熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

保險內勤的工作職責3

　　1、服務(wù)于中國人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續期提醒；

　　2、面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和"一站式"的專(zhuān)業(yè)保險服務(wù)；

　　3、將負責的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理；維護和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統保險的跑外業(yè)務(wù)；

　　4、參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的'制定和實(shí)施，監督并反饋執行情況；

　　5、接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險內勤的工作職責4

　　職責：

　　1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話(huà)預約合適人員前來(lái)面試；

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護并拓展招聘渠道；

　　4、負責公司人事規章制度的落實(shí)、檢查、監督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰

　　4、具有良好的'溝通能力與心理素質(zhì)；

保險內勤的工作職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助制定完善，組織實(shí)施管理有關(guān)規章制度和工作流程，管理公司資料檔案

　　2、參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的'制定和實(shí)施，監督并反饋執行計劃

　　3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

　　4、接受公司不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養和技能培訓，逐步走向管理層，晉升機制完全透明公開(kāi)，公司提供平等晉升機會(huì )

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，能力優(yōu)秀者可適當放寬條件

　　2、身體健康，品行端正，思想成熟，有服務(wù)意識

　　3、熟練使用日常辦公軟件

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者或對保險有一定了解者優(yōu)先考慮

保險內勤的工作職責6

　　1、主要從事車(chē)險定損理賠的內勤工作；

　　2、接受案件委托，做好詳盡的登記工作；

　　3、保險案件查勘、解釋及督促工作；

　　4、未決案件的追蹤工作；

　　5、交回案件的分類(lèi)、登記、審核存檔等工作；

　　6、案件統計工作；

　　7、與其他部門(mén)間的協(xié)調工作；

　　8、領(lǐng)導交待的.其他工作。

保險內勤的工作職責7

　　職責：

　　1、負責保險產(chǎn)品的`簽約統計、產(chǎn)品咨詢(xún)；

　　2、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通；

　　3、處理日常行政工作（如數據錄入統計、協(xié)議打�。�；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好和保險公司的對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲左右；

　　2、熱情積極、有責任心和上進(jìn)心，學(xué)習能力強；

　　3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力；

　　4、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

保險內勤的工作職責8

　　內勤這個(gè)職位在不同公司也會(huì )有不同工作職能和任務(wù)。在保險行業(yè)主要有以下幾類(lèi)：

　　1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

　　2、理賠內勤：負責接報案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

　　3、理賠外勤：負責案件現場(chǎng)查勘和核定損失，相對于業(yè)務(wù)員，仍然屬于內勤。

　　4、財務(wù)內勤：與其它單位職責差不多，不同是還包括應收保費控制。

　　5、行政內勤：與其他大部分單位內勤工作職能相差不大。

　　另外，不同保險公司可能還會(huì )根據自身情況設置不同內勤崗位，但不是常態(tài)。

　　有些公司內勤也要背負一定任務(wù)指標，而有則沒(méi)有具體指標。

保險內勤的工作職責9

　　職責：

　　1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對保單工作；

　　2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作；

　　3、做好業(yè)務(wù)數據的統計工作；

　　4、做好承保單證的管理工作；

　　5、提醒外勤工作人員續保；

　　6、領(lǐng)導交辦的'其他工作；

　　任職要求：

　　1、文化程度：大學(xué)專(zhuān)科及以上；優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

　　2、必備專(zhuān)業(yè)知識：有車(chē)險保險業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗：1—2年車(chē)險保險業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗

　　4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作；具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

保險內勤的工作職責10

　　1、保險出單

　　a）給新車(chē)上保險，先在系統里出完保單，然后在把保單分類(lèi)放好，在把剛新出保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部系統里做個(gè)具體登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險公司。

　　b）給已經(jīng)買(mǎi)過(guò)保險但是快要到期車(chē)輛續保，先在系統里出完保單，在把相應返利或者贈品送到客戶(hù)手里，等客戶(hù)滿(mǎn)意離開(kāi)之后在把保單分類(lèi)放好，把剛新出保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部系統里做個(gè)具體登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險公司。

　　2、保險維修接待

　　a）來(lái)了出險車(chē)輛先是詢(xún)問(wèn)具體是事宜，在問(wèn)清楚客戶(hù)保險是那家公司，然后在對應解決，留下相應手續，給客戶(hù)車(chē)做個(gè)環(huán)檢，告訴客店車(chē)輛維修項目，幾天后可以提車(chē)，讓客戶(hù)安心等待，然后在系統里下單子，給車(chē)輛訂損，打出訂損

　　單填好蓋完章開(kāi)完發(fā)票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進(jìn)工作，在之后車(chē)輛維修好給客戶(hù)打電話(huà)讓客戶(hù)來(lái)提車(chē)，最后給客戶(hù)辦好手續，微笑送客戶(hù)離開(kāi)，然后登記好維修臺賬。

　　3、其他事務(wù)

　　a）打電話(huà)約保險快到期客戶(hù)來(lái)店續保，通知他們本店最近活動(dòng)，告訴他們來(lái)本店續保比在別公司續保好處，引起他們注意已達到目。

　　b）在辦公室及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，解決不了，及時(shí)反映給相關(guān)人員，以免影響工作。

　　c）負責完成上級交辦其他工作。

　　d）及時(shí)清潔辦公室，保證室內整潔。

保險內勤的工作職責11

　　職責

　　1、代表公司為老客戶(hù)辦理續期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務(wù)；

　　2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作；

　　3、熟練解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題，為客戶(hù)答疑解惑；

　　4、通過(guò)日常旅游，節日禮品的發(fā)放，維護客戶(hù)關(guān)系，保持良好的溝通；

　　5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通，互利共贏(yíng)；

　　6、新進(jìn)員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習，終身免費培訓。

　　7、做好月度，季度工作內容的計劃。

　　招聘要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬；（提供應屆生、實(shí)習生崗位）

　　2、具有較強的語(yǔ)言、文字表達能力；

　　3、具有有較強的協(xié)調和組織通能力；

　　4、具有較好的'溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　5、財務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管，最快轉正管理崗，

保險內勤的工作職責12

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場(chǎng)形勢，抓住機遇，直面挑戰。

　　(二)針對全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實(shí)際情況，適時(shí)推出競賽方案，有針對性地進(jìn)行業(yè)績(jì)拉動(dòng)。

　　(三)針對各個(gè)層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動(dòng)意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽(yù)感，加強訓練和培養。

　　3、針對區部工作人員，調整部門(mén)架構，明確崗位職責，切實(shí)作好團隊支持和服務(wù)工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質(zhì)，維護團隊穩定;一手抓產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，提高規模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實(shí)際，從基礎工作入手強化各項工作落實(shí)，保證團隊素質(zhì)穩步提升，實(shí)現穩定發(fā)展。

保險內勤的工作職責13

　　職責：

　　1、協(xié)助制定完善，組織實(shí)施管理有關(guān)規章制度和工作流程

　　2、發(fā)布公司的'相關(guān)規定，配合領(lǐng)導工作

　　3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續

　　4、管理公司資料檔案

　　5、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、性格活潑開(kāi)朗，細心負責，有團隊精神

　　3、有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

保險內勤的工作職責14

　　一、負責辦公室的日常事務(wù)工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的相關(guān)規定，制度、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖并認真傳達。

　　三、將文件資料分類(lèi)保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的.保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)，接待，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽(tīng)電話(huà)等。

　　五、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策，并負責進(jìn)行貫徹、培訓、監督執行

保險內勤的工作職責15

　　1、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護，完成每日拜訪(fǎng)指標；

　　2、為客戶(hù)做保險需求狀況財務(wù)分析，并制定全套保險理財方案；

　　3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風(fēng)險保障服務(wù)；

　　4、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險理財服務(wù)；

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù)；

　　6、負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，以及銷(xiāo)售團隊的.建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

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