保險內勤的崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的保險內勤的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保險內勤的崗位職責1
1、根據各崗位需求篩選簡(jiǎn)歷；
2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實(shí)施招聘工作；
3、執行招聘流程，協(xié)調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
5、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
6、公司根據個(gè)險銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險獨立職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的`營(yíng)業(yè)單位，負責協(xié)助個(gè)險銷(xiāo)售主管從事市場(chǎng)拓展、教育訓練、活動(dòng)管理、會(huì )議經(jīng)營(yíng)、表報管理和職場(chǎng)建設等工作的專(zhuān)業(yè)人員。
保險內勤的崗位職責2
1、接受客戶(hù)的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢(xún);
2、負責單證資料的'接收、復審、錄入等工作;
3、負責客服資料的接收、跟蹤;
4、負責各種報表、文件的整理、歸類(lèi)及存檔;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
保險內勤的崗位職責3
1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;
2.負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;
3.對營(yíng)業(yè)區的下屬各個(gè)部門(mén)的'業(yè)績(jì)考核,進(jìn)行追蹤;
4.負責營(yíng)業(yè)區的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;
5.負責每月?tīng)I銷(xiāo)會(huì )務(wù)的安排以及善后工作;
保險內勤的崗位職責4
1、確保所分配保單的'及時(shí)收費;
2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務(wù)工作;
3、負責所分配保單的復效服務(wù)工作;
4、完成各項續收任務(wù)，達到續期相關(guān)考核指標;
5、根據客戶(hù)需要和公司安排上門(mén)為客戶(hù)服務(wù)。
保險內勤的崗位職責5
1、代表公司為老客戶(hù)辦理續期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務(wù);
2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作;
3、熟練解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題，為客戶(hù)答疑解惑;
4、通過(guò)日常旅游，節日禮品的.發(fā)放，維護客戶(hù)關(guān)系，保持良好的溝通;
5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通，互利共贏(yíng);
6、新進(jìn)員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習，終身免費培訓。
7、做好月度，季度工作內容的計劃，
保險內勤的崗位職責6
1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;
2.根據公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;
3.掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標;
4.組織、匯報、總結售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理;
5.組織員工并主持日、周工作例會(huì )，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;
6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的'工作，并建立完善的考核與激勵制度;
7.組建并管理服務(wù)團隊;
8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作
保險內勤的崗位職責7
1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳;
2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報;
3、對營(yíng)業(yè)區的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)考核、進(jìn)行追蹤;
4、負責營(yíng)業(yè)區的.所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;
5、負責每月?tīng)I銷(xiāo)會(huì )務(wù)的安排以及善后工作。
保險內勤的崗位職責8
1.服務(wù)于中國人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續期提醒;
2.面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險服務(wù);
3.將負責的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統保險的跑外業(yè)務(wù);
4.參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施，監督并反饋執行情況;
5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的`演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。
保險內勤的崗位職責9
1.服務(wù)于中國人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現的理賠和保全業(yè)務(wù);
2.面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險服務(wù);
3.將負責的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統保險的跑外業(yè)務(wù);
4.參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施，監督并反饋執行情況;
5.接受公司提供的.不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。
6早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)周六日正常休息
保險內勤的崗位職責10
1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，監督、管理所屬員工的.日常工作;
2.根據公司下達的保險項目，參與并制定年度工作計劃和執行方案;
3.掌握各項工作進(jìn)度，及時(shí)整理匯報;
4.及時(shí)匯報、總結保單情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理;
5.組織員工并主持日、周工作例會(huì )，優(yōu)化工作流程;
6.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他日常工作。
保險內勤的崗位職責11
1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對保單工作;
2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的'整理和歸檔工作;
3、做好業(yè)務(wù)數據的統計工作;
4、做好承保單證的管理工作;
5、提醒外勤工作人員續保;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作;
保險內勤的崗位職責12
1、協(xié)助制定完善，組織實(shí)施管理有關(guān)規章制度和工作流程，管理公司資料檔案
2、參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的'制定和實(shí)施，監督并反饋執行計劃
3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續
4、接受公司不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養和技能培訓，逐步走向管理層，晉升機制完全透明公開(kāi)，公司提供平等晉升機會(huì )
保險內勤的崗位職責13
崗位職責：
1。在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；
2。根據公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案；
3。掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標；
4。組織、匯報、總結售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理；
5。組織員工并主持日、周工作例會(huì )，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；
6。負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的`工作，并建立完善的考核與激勵制度；
7。組建并管理服務(wù)團隊；
8。完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2。擅長(cháng)團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識；
3。熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作；
3。具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
保險內勤的崗位職責14
1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話(huà)預約合適人員前來(lái)面試;
2、負責人事工作的制定和完善任職資格;
3、維護并拓展招聘渠道;
4、負責公司人事規章制度的落實(shí)、檢查、監督工作。
保險內勤的`崗位職責15
1、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護，完成每日拜訪(fǎng)指標;
2、為客戶(hù)做保險需求狀況財務(wù)分析，并制定全套保險理財方案;
3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風(fēng)險保障服務(wù);
4、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險理財服務(wù);
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù);
6、負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，以及銷(xiāo)售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
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