成都生育保險政策解讀

成都生育保險政策解讀

1、按照相關(guān)政策，生育保險按什么標準和比例繳納?哪些情況下，市民和企業(yè)職工可以按照規定領(lǐng)取保險金?

答：用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費，職工個(gè)人不繳費。參加生育保險的單位和人員按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月后，符合《四川省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規定生育、施行計劃生育手術(shù)的職工，可按生育保險政策規定享受生育保險待遇。

2、生育保險是否只與女職工有關(guān)?男職工也需要購買(mǎi)嗎?

答：我市職工都應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工個(gè)人不繳納生育保險費。

3、哪些情況是不能領(lǐng)取生育保險的?

答：參保人員有以下六類(lèi)情形之一的，城鄉居民生育保險基金不予支付相關(guān)生育待遇：①違反人口與計劃生育法律、法規、規章及城鄉居民生育保險政策規定的生育醫療費用;②超出城鄉居民生育保險藥品目錄、醫療服務(wù)項目、醫用材料目錄和支付標準規定范圍的生育醫療費用;③因自傷、自殘、醉酒、吸毒、斗毆和其他違法犯罪行為造成妊娠終止的生育醫療費用;④生育前實(shí)施人工輔助生殖術(shù)產(chǎn)生的費用;⑤除急救、搶救外，在本市非定點(diǎn)醫療機構就診產(chǎn)生的費用;⑥在國外及港、澳、臺地區生育或終止妊娠產(chǎn)生的費用。

4、如果單位為男職工購買(mǎi)了生育保險，而該男職工妻子無(wú)該保險的情況下，男職工是否可以在本單位領(lǐng)取保險金?領(lǐng)取比例是否與女職工一致?

答：按照《成都市生育保險辦法》的規定，參加生育保險的男職工按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無(wú)業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿(mǎn)12個(gè)月的人員，符合計劃生育有關(guān)規定生育的，按女職工生育醫療費的50%給予一次性生育補貼。

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