生育保險新政策
生育保險作為一項基本社會(huì )政策，是國家通過(guò)社會(huì )保險來(lái)立法的，具有國家政策支持。而各地為了響應國家的號召，積極完善各地生育保險制度，對生育職工提供經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助。為了更透徹的了解生育保險，依法保障自己的合法權益，其政策法規是無(wú)法忽略的。
1、生育保險法律：
1986年衛生部、勞動(dòng)人事部、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《女職工保健工作暫行規定》。這一《規定》在全國范圍內進(jìn)行為期6年調查研究的基礎上，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，并參考各國法規制定的，為保障女職工的合法權益發(fā)揮出重大作用。
1988年7月國務(wù)院發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護規定》，此規定適用于中國境內一切國家機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的女職工。軍隊系統的單位可參照執行。其主要內容是對女職工的就業(yè)、勞動(dòng)工作時(shí)間、產(chǎn)假、待遇孕期保護及其他福利等作了詳細規定。
1994年12月勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規定：本辦法適用城鎮企業(yè)及其職工。生育保險按屬地原則級織，生育保險費用實(shí)行社會(huì )統籌。
2、生育保險異地分娩規定：
參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經(jīng)辦機構辦理審批手續，生育醫療費由職工個(gè)人墊支，出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發(fā)票原件等到生育保險經(jīng)辦機構審核報銷(xiāo)，符合生育醫療支付項目的費用，定額標準以?xún)鹊膿䦟?shí)報銷(xiāo)，超過(guò)定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個(gè)月后將相關(guān)資料交由單位，由單位到生育保險經(jīng)辦機構辦理相關(guān)待遇。
3、二胎生育保險規定：
如果是符合國家計劃生育政策的,也就是給發(fā)了準生證的,生育保險正常參保且滿(mǎn)足最低繳費期限, 同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的，報銷(xiāo)的流程應該和第一胎是一樣的。
4、職工生育保險政策：
廣州市社�；鸸芾碇行陌l(fā)布了《關(guān)于完善生育津貼計發(fā)方式的通知》，通知規定自2013年6月起，用人單位不論按以上的哪種 方式申領(lǐng)生育津貼，職工在產(chǎn)假期間，用人單位都應當視同職工正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的產(chǎn)假工資(生育津貼)，不能等申 領(lǐng)了生育津貼后才發(fā)放給職工。
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