大學(xué)生如何化解面試障礙？

大學(xué)生如何化解面試障礙？

　　現今，社會(huì )就業(yè)競爭壓力越來(lái)越大，找工作真的不是一件很容易的事情：我們就像是超市里的大白菜一樣，放在貨架上被人任意挑選。而最糟糕的是，我們等啊等啊，眼巴巴地看著(zhù)身邊的競爭者們紛紛跳進(jìn)了別人的籃子里，自己卻成了最后仍然剩在那兒的那一個(gè)。我們的主顧究竟想要什么呢?

　　太年輕，太靦腆…… 所有這些都不是障礙，這里我們告訴你通常這些情況下，你的上司會(huì )怎么看，你應該怎么做。

　　障礙一

　　剛開(kāi)始工作：你沒(méi)有很多職業(yè)經(jīng)歷，或是剛剛經(jīng)歷了一段長(cháng)時(shí)間的休整，才重新返回職場(chǎng)。

　　上司的看法：你可能會(huì )對你的工作力不從心。

　　建議：在簡(jiǎn)歷或是面談中強調一些實(shí)例，你在過(guò)去取得過(guò)什么成績(jì)，即便只是在實(shí)習的時(shí)候。比方在貿易方面，你可以介紹說(shuō)，自己當銷(xiāo)售員的時(shí)候曾將銷(xiāo)售額提高了10%。

　　障礙二

　　年紀大了：你在工作中充滿(mǎn)活力，但是你的競爭者比你年輕10歲。

　　上司看法：年紀稍大的人，可塑性可能沒(méi)年輕人強，而且比新人價(jià)錢(qián)開(kāi)得高。

　　建議：如果你不只是看招聘廣告，而是利用你的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )多詢(xún)問(wèn)一下你周?chē)�熟識的朋友，你可能會(huì )有更多的機會(huì )。如果有必要的話(huà)，你也可以采用一些較為經(jīng)典的書(shū)面求職書(shū)。如果你遞交的求職文件夾中帶的不只是一般的簡(jiǎn)歷，還有你各種技能的證明，體現你的經(jīng)驗和高素質(zhì)，都會(huì )給你自己帶來(lái)更多的機會(huì )。在面談的時(shí)候也可以盡量多地談?wù)勀愕慕?jīng)驗。

　　障礙三

　　缺乏自信：你遞交了 100份求職信，然而還是沒(méi)有找到一份工作。你受了打擊，這期間你已經(jīng)不敢再做任何嘗試。

　　上司的看法：每個(gè)職位都會(huì )有很多競爭者遭到拒絕并不一定意味著(zhù)與你個(gè)人的能力有關(guān)。

　　建議：為了加強你自己的競爭優(yōu)勢，務(wù)必要強調你在過(guò)去的工作中取得的成績(jì)。不妨試著(zhù)和朋友、伴侶或是職業(yè)顧問(wèn)一起研究一下嘗試一些新的求職方略，并加強對潛在職場(chǎng)的關(guān)注。

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