銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇[薦]
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議；
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施；
4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓；
5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的`檢查和培訓人員的管理；
6、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠(chǎng)家申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
7、督促相關(guān)人員按規定要求及時(shí)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表；
8、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等；
9、負責客戶(hù)投訴管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
職位要求：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)任務(wù)；
3、負責轄區內市場(chǎng)信息的收集和競爭對手的`分析；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系和長(cháng)期合作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、有責任感和團隊意識。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位描述:
1、負責公司陽(yáng)光私募基金產(chǎn)品銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)和有投資需求的企業(yè)或高凈值客戶(hù)人脈關(guān)系，商務(wù)拜訪(fǎng)與溝通;
2、對接各金融機構負責資管產(chǎn)品資金募集及產(chǎn)品代銷(xiāo)的相關(guān)部門(mén)，促進(jìn)建立產(chǎn)品代銷(xiāo)渠道;
3、開(kāi)發(fā)高凈值機構及高端個(gè)人客戶(hù)資源，通過(guò)向客戶(hù)推介產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有豐富的'金融專(zhuān)業(yè)知識;具備較強的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
3、2年以上金融機構理財產(chǎn)品銷(xiāo)售以及團隊管理工作經(jīng)驗;
4、了解基本業(yè)務(wù)流程，了解私募基金發(fā)行等環(huán)節;
5、了解券商或銀行等金融機構的管理結構及組織架構;
6、誠實(shí)守信、品行端正、并具備相應的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
7、具備良好的溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、團隊合作精神，心態(tài)積極;
8、具有豐富的社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源。
9、擁有政府、國企資源優(yōu)先。
特殊要求:必須帶資源
薪資:3k-20k+績(jì)效+傭金+后端提成。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、 對本區域的銷(xiāo)售任務(wù)與回款負責，按計劃完成銷(xiāo)售目標；
2、 經(jīng)銷(xiāo)商的'開(kāi)發(fā)與維護，建立本區域內完整順暢的銷(xiāo)售渠道；
3、 地區促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織；
4、 總部銷(xiāo)售政策的落實(shí)；
5、 市場(chǎng)信息的調研與反饋；
6、 下級銷(xiāo)售人員的培訓與管理；
7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調，銷(xiāo)售報表與工作計劃提交；
8、 代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關(guān)系，樹(shù)立公司良好形象；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、負責銷(xiāo)售團隊的`組建、管理、管理制度的修訂與實(shí)施等工作。
2、制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃并帶領(lǐng)團隊實(shí)施。
2、負責分配銷(xiāo)售計劃任務(wù)，統計分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)數據，并提出改進(jìn)方案。
3、組織對團隊成員的崗前培訓、在職培訓，提升團隊成員的咨詢(xún)能力及技巧。
4、按要求提供報表、計劃、總結并參加相關(guān)會(huì )議；
5、完成公司安排的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、根據領(lǐng)導的安排維護老客戶(hù)的`業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、客戶(hù)款項跟進(jìn)，積極配合和完成公司下達的任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1)負責酒店客房的銷(xiāo)售與管理;
2)進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展和客戶(hù)關(guān)系維護;
3)負責酒店促銷(xiāo)計劃的執行和對外宣傳;
4)負責酒店周邊市場(chǎng)的調研，及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議;
5)為重要客戶(hù)，團體，會(huì )議提供優(yōu)質(zhì)到位的'個(gè)性化服務(wù)和客房安排。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、負責轄區內公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據計劃開(kāi)展客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，并配合市場(chǎng)部的計劃組織產(chǎn)品研討會(huì )，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、對于轄區內的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹(shù)立積極向上的.公眾形象;
5、真實(shí)準確地及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上藥品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售技能技巧;
3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有明確的自我定位和目標;
4、具備良好的學(xué)習能力、溝通能力及親和力;
5、能適應長(cháng)期出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成上海及周邊，高星酒店的開(kāi)發(fā)及談判工作；
2、負責高星酒店的后期運營(yíng)工作；
3、處理所轄酒店和下屬BD的緊急問(wèn)題；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)區域代理商的維護。
任職要求：
1、5年以上酒店、OTA相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的.洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力；
3、思維敏捷，有良好的團隊管理經(jīng)驗，工作耐心細致；
4、有酒店資源者優(yōu)先考慮；
5、能適應短期國內出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、制定年度銷(xiāo)售計劃，報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；
3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標；
5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化；
6、每月制定銷(xiāo)售分析報告
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃
8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估
9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1.負責公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執行，以及制定銷(xiāo)售管理制度；
2.負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣；
3.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
4.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標并及時(shí)回籠資金；
5.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的培養及管理；
6.指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
7.審核銷(xiāo)售折扣，控制銷(xiāo)售流程的費用支出；
8.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
崗位要求
1.掌握一定的生物或臨床醫學(xué)背景知識，熟悉醫療、保健等健康產(chǎn)業(yè)；
2.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運作和經(jīng)銷(xiāo)商管理等方面的知識和技能；
3.具有較好的歸納、總結能力和文字功底；
4.具有較強的.溝通能力，思維敏捷；
5.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導能力；
6.具有較強的抗挫扛壓能力；
7.具有很強的推廣銷(xiāo)售能力；
8.具有一定的工作經(jīng)驗。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理發(fā)展方向
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管屬于較高層的管理人員，可往區域負責人方向發(fā)展。隨著(zhù)醫藥行業(yè)的良好發(fā)展，醫藥銷(xiāo)售人員的地位顯得尤為重要，當然也存在著(zhù)一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉職為其他行業(yè)的銷(xiāo)售人員或管理人員。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
負責掌握市場(chǎng)和競爭對手信息，設定銷(xiāo)售目標;
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數據，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃;
負責按照公司指導價(jià)格銷(xiāo)售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪(fǎng)路線(xiàn)，開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、跟蹤重點(diǎn)客戶(hù)，記錄銷(xiāo)售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司;
負責客戶(hù)和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。
地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的`費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風(fēng)險管理控制
5、團隊建設及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力
6、引導并推動(dòng)所轄區域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，為及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略提供依據
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、制定年度銷(xiāo)售計劃，報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標；
3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的`不同情況，及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售目標；
5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化；
6、每月制定銷(xiāo)售分析報告
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃
8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估
9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、根據部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，爭取會(huì )議、旅行團體、商務(wù)散客及商務(wù)宴會(huì )的銷(xiāo)售工作。
2、制定銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案；并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃中所負責部分在執行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、按計劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)意見(jiàn)，增強與客人的'溝通，與客戶(hù)及代理機構建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
4、正確運用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，不斷擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，爭取最佳的營(yíng)業(yè)效益。
5、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。
任職要求：
1、自然條件：性別不限，五官端正；
2、文化程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：一到三年高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利；
5、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，熟悉銷(xiāo)售運作。有強烈的服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)：
一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;
二、傳達上級領(lǐng)導的`指示和要求，并監督實(shí)施;
三、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;
四、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;
五、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà)，跟蹤每一位潛在客戶(hù);
六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē)，并注意安全;
七、負責展廳及車(chē)輛衛生;
八、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓和學(xué)習;
九、掌握競爭車(chē)型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
十、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
十一、協(xié)調銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;
十二、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
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