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事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)培訓心得體會(huì )
當我們積累了新的體會(huì )時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編幫大家整理的事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。
事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)培訓心得體會(huì )1
我自20xx年進(jìn)公司以來(lái),至今已過(guò)十八個(gè)年頭,印象中的公司,很多記憶還是清晰的留在腦海里,有頗多的感觸,特別是去年年底到公司本部后,耳聞目見(jiàn),真切地感受到公司革新式的變遷,自是有莫大的安慰和由衷的喜悅。一是看到公司發(fā)展迎來(lái)浴火重生的生機和活力,二是恰逢其會(huì )躋身其中,得以貢獻微薄之力的欣喜。我既有來(lái)自心底深處的感激,同時(shí)也覺(jué)得任重道遠。相信公司在卓越領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,會(huì )獲得長(cháng)足的發(fā)展,創(chuàng )建輝煌。
在公司安排的這次培訓中,我感覺(jué)頗有收獲,認識到培訓的必要和重要性,了解到管理者該具有的各種素質(zhì),獲得船員派遣業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的諸多技巧和經(jīng)驗,見(jiàn)識到長(cháng)江引試航的具體操作,以及分享到了培訓中心的業(yè)務(wù)內容,從中獲益良多,以下略略談下心得。
我們都知道,人是企業(yè)生存的第一動(dòng)力,是企業(yè)真正的財富,那么怎樣把這些財富轉成生產(chǎn)力呢?樊總在培訓前的講話(huà)已說(shuō)得很明白,那就是通過(guò)培訓,挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能,為公司的今后發(fā)展打好基礎;培訓制度是公司的優(yōu)良傳統,要繼承,要發(fā)揚。對培訓者來(lái)說(shuō),是一次分享經(jīng)驗、心得體會(huì )的機會(huì ),對被培訓者而言,更是一次獲取知識、提高自己的契機,輔以交流互動(dòng),其作用顯而易見(jiàn)是富有成效的,所以對于公司員工來(lái)說(shuō),應該從思想上認識到培訓的重要性和必要性,積極參加,用行動(dòng)來(lái)響應。同時(shí)通過(guò)培訓傳承企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力。
對一只部隊來(lái)說(shuō),將是核心,是靈魂,優(yōu)秀的將領(lǐng)會(huì )讓他的隊伍所向披靡,戰無(wú)不勝;對公司來(lái)說(shuō),管理者就如部隊的將領(lǐng),是領(lǐng)軍人物,決定著(zhù)企業(yè)的發(fā)展方向和前景,所以對管理者應有著(zhù)更高的要求,王婧總的演講中的那句“綜合管理人員既要有踏實(shí)肯干的耐性,又要有能夠隨機應變的靈性,同時(shí)還要有堅忍不拔的韌性”是非常貼切的總結;腳踏實(shí)地,深入了解企業(yè)的狀況和需求,因地制宜,因勢利導,思維開(kāi)闊,靈活利用有利因素,堅持不懈,百折不撓的謀求發(fā)展,是一個(gè)優(yōu)秀管理者應有的素質(zhì)和作為。當然這些不是天生就具有的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,日積月累,去獲得豐富的專(zhuān)業(yè)知識,廣博的常識,從而培養超人的膽識以及見(jiàn)識,打好堅實(shí)的基礎。工作中嚴于律己,起到模范帶頭作用,工作方式剛柔互濟,調動(dòng)團隊,從而發(fā)揮最大動(dòng)能,使企業(yè)在嚴酷的市場(chǎng)競爭中嶄露頭角,占有一席之地。這之間需要個(gè)人的能力及努力,同時(shí)還需要成長(cháng)和發(fā)展的空間,我想公司已經(jīng)具備了這些條件。戰國時(shí)燕昭王千金買(mǎi)馬骨,信陵君虛位求賢,不管是古時(shí)還是現在,人才都是企業(yè)的必爭之地,我相信只要堅持信念,遵循一路摸索過(guò)來(lái)的成功經(jīng)驗,筑巢引鳳,公司就能吸引更多的人才加入,發(fā)展自是可期。
現在來(lái)說(shuō),我最熟悉的依然是船員的工作,而作為船員服務(wù)的角色我還在努力的轉換、學(xué)習和提高,這其間是相輔相成的,船員派遣及公司業(yè)務(wù)對我是個(gè)挑戰,我希望能夠從中得到指引。船舶派員是一個(gè)細膩且極需耐心的工作,需要充分的了解市場(chǎng),熟悉船員心態(tài),需要足夠的實(shí)踐,更需要那些經(jīng)驗之談,楊志老師的講解,有精確地數據分析、充足的調查結果、嚴密的現狀分析、深刻透徹的認知、專(zhuān)業(yè)中肯的建議,有種讓我茅塞頓開(kāi)的感覺(jué),的確是讓我獲益匪淺。特別是其中對船員心態(tài)的分析,現實(shí)中的訴求,工作中出現的問(wèn)題,分析得相當透徹?吹贸鰜(lái),這是多年派員工作的經(jīng)驗積累,很是珍貴。
拿今年屢屢發(fā)生的實(shí)習生未完成合同就要求休假的問(wèn)題來(lái)說(shuō),就得從各個(gè)方面考慮,針對性的細致做工作才可能有效果,從市場(chǎng)、現狀情況來(lái)看,這些年船員的社會(huì )地位并沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的提高,大眾認可度也偏低,畢業(yè)生從業(yè)欲望不強;就業(yè)后實(shí)習期較長(cháng),工資偏低,加上船上工作的特殊性,很容易造成人員流失;即使能適應船上工作,但他們普遍合同意識薄弱,期望盡早拿證以便擔任相應職務(wù)的趨利心理,造成諸多實(shí)習生沒(méi)能完成合同期就要求下船休假,給公司帶來(lái)了諸多麻煩。要想緩解這類(lèi)情況,也得從這幾個(gè)方面下手:市場(chǎng)很難掌控,但可以適度改變船員的認知,例如在前期交流、談話(huà)、培訓中合理分析航運市場(chǎng)及前景,以增強從業(yè)信心;灌輸履約守約精神,肯定良好工作履歷的重要性,促進(jìn)其能完成合同;結合自身經(jīng)歷,講解在船工作及生活要點(diǎn),緩解他們的疑惑和擔憂(yōu),提前做好心理預期及準備;制定合理的培訓計劃,靈活富有人情關(guān)懷的在船管理,善意中肯的傳幫帶,讓學(xué)生順利渡過(guò)適應期等,從而減少流失及不完成合同的`情況發(fā)生。
對一個(gè)船員來(lái)說(shuō),引航是最不陌生的,每次靠泊、進(jìn)江與引航員是少不了接觸的,但我仍對于引航員的調度、技能要求、長(cháng)江各段的航行要求、聯(lián)系及報告程序等不甚了解,通過(guò)這次培訓,我對此也有了系統的了解,我想在今后的工作中,我會(huì )與引航員配合互動(dòng)更加協(xié)調,確保引航過(guò)程安全順利。
培訓中心是公司構建完整航運生態(tài)鏈中不可或缺的一環(huán),海員的培養有很多途徑,但人數最多的基層船員大多數都是從各培訓機構提供的,所以一所合格的培訓學(xué)校對保證船員隊伍的充足及公司發(fā)展所需很必要。即使目前迫于條件所限,生源缺乏,進(jìn)展欠佳,但適逢航運市場(chǎng)復蘇、公司謀求發(fā)展這一契機,相信只要我們堅持創(chuàng )造條件,積累師資、教學(xué)力量,打通招生通道,開(kāi)拓校企合作等領(lǐng)域,培訓業(yè)務(wù)仍然大有可為,培訓中心在吳文安總的帶領(lǐng)下,也一定會(huì )取得突破進(jìn)展。
本次的培訓內容還要不斷地的學(xué)習、領(lǐng)悟、吃透,做到真正的吸收,成為自己的知識和技能。從思想上認識到培訓的重要性和必要性,堅持不懈的學(xué)習提高,結合工作中的問(wèn)題和需求,靈活運用,解決遇到的問(wèn)題,不斷提高業(yè)務(wù)能力,同時(shí)我也希望在今后能得到更多培訓學(xué)習機會(huì )。
事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)培訓心得體會(huì )2
俗話(huà)說(shuō)的好,沒(méi)有比較,就看不到差距,發(fā)現不了差距,就沒(méi)有努力的方向和動(dòng)力,知恥而后勇。通過(guò)這次培訓學(xué)習,我深深的體會(huì )到了這種差距,也為以后的工作找到了一個(gè)努力的方向,學(xué)習的榜樣。在這里,對講課的四位老師真誠的說(shuō)一聲謝謝,在你們的身上,我看到了努力,看到了付出,同時(shí)也看到了這個(gè)企業(yè)的希望。
培訓是一種手段,是提高自身各個(gè)方面綜合能力最直接和有效地途徑,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大,需要大批具有綜合能力的高素質(zhì)人才,一個(gè)人也許在某一個(gè)方面或領(lǐng)域范圍內具有很強的專(zhuān)業(yè)能力,但是要成為一個(gè)合格的管理者,各方面綜合能力的具備是一個(gè)非常必要的前提條件。而如何提高綜合能力,學(xué)習培訓就是一個(gè)非常有效地手段。在學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí),借鑒別人先進(jìn)的有效的工作經(jīng)驗,加以總結梳理,取其所長(cháng),補己之短,不斷地給自己充電,提升自己各方面的能力。使自己在相應的工作崗位,能夠走得更穩更遠,工作做起來(lái)更加輕松,更加得心應手。
通過(guò)幾位老師的授課,我對其所在兩個(gè)部門(mén)的基本情況和工作流程,有了一個(gè)更加全面的認識。同時(shí),在他們身上,我看到的更多是努力和堅韌。每一個(gè)崗位,想要完成哪怕是最簡(jiǎn)單的一項工作,都會(huì )存在這樣或那樣的困難,沒(méi)有一個(gè)行之有效的工作計劃,詳細的調研,確切的落實(shí),想要做好,那是空話(huà),過(guò)程多半都很苦,結局又不盡人意,付出和回報總有一定的差距,往往牢騷滿(mǎn)腹,其根本原因也不外乎如此吧?纯粗?chē)娜,再回首自己的工作,自?wèn),我憑什么有牢騷。靜下心來(lái),好好的理一下,為什么沒(méi)有做好,是哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,拿出紙和筆記下來(lái),定期的總結一下,就會(huì )發(fā)現問(wèn)題,有針對性的進(jìn)行改進(jìn)。
長(cháng)江業(yè)務(wù)楊志老師的課講得最精彩,對現在長(cháng)江部的工作進(jìn)行了較為透徹的分析,尋根查源,有理有據。原來(lái)在工作中只知道困難的存在,但從沒(méi)想過(guò)這種困難的根源在哪里,只會(huì )被動(dòng)的接受,總有一種無(wú)力感。通過(guò)楊志老師的講解培訓,找到了根源所在,給我今后的工作提供了方向和指導。下面就這次培訓,談?wù)勎业膸c(diǎn)感想:
第一,一個(gè)合格的管理者,要有大局觀(guān)。任何一個(gè)崗位都是管理體系的組成部分,每份工作完成質(zhì)量的好壞,會(huì )直接影響到這個(gè)體系的正常運轉。在工作中要學(xué)會(huì )思考,要有超前意識,為整體的發(fā)展獻計獻策,當你把自身工作定位在大局中時(shí),哪怕你的工作微不足道,在這種大局觀(guān)中也會(huì )間接提升你工作的完成質(zhì)量。
第二,要敢于“吃虧,吃苦,受氣”。每一份工作的完成,想要取得良好的效果,期間都會(huì )很苦,都會(huì )受氣,這時(shí)一份良好的心態(tài)和承壓能力顯得尤為重要,不急不躁,靜靜地聽(tīng),慢慢地想,到底是什么原因使我們的工作操作起來(lái)那么困難,船員管理工作無(wú)論是從安全管理角度還是船員的使用派遣,其根本還是在人,如果每一個(gè)管理人員都能把自己當成一名船員,和船員打成一片,真正的理解船員需要的是什么,需要什么樣的指導和幫助,并能在最合適的時(shí)候給予其最有力的的幫助,潛移默化中使制度的`執行成為一種習慣,一種氛圍。并通過(guò)這種氛圍去影響越來(lái)越多的人,那樣管理會(huì )變得很輕松,制度也不會(huì )再是一種壓力。作為一個(gè)合格的船員管理者,最基本的是船員愿意真心實(shí)意的和你交朋友,而不是因為你是一個(gè)什么職務(wù)的管理者。要敢于吃虧吃苦受氣,再加一份關(guān)心和問(wèn)候,只要堅持不懈,我相信會(huì )有更多的船員成為你的朋友,你開(kāi)展工作就會(huì )越來(lái)越輕松。
第三,一個(gè)強大團隊是我們戰勝任何困難的基石。一個(gè)人的能力和精力畢竟是有限的,只有充分調動(dòng)團隊中每一個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,才能更好的面對困難。團隊建設應當是在健全的制度約束下,有效的監督,嚴格的獎懲,同時(shí)多一份溝通和寬容。每一個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),如果只一味的看別人的缺點(diǎn),那么你帶給大家的只會(huì )是消極的負能量,在這種負能量的影響下,這個(gè)團隊就會(huì )是一潭死水,換位思考,要有一顆寬容的心,善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),寬容別人的缺點(diǎn)。當然,寬容并不是縱容,什么東西都有一個(gè)度,對錯功過(guò),獎懲分明。大家共同努力,創(chuàng )建一個(gè)團結協(xié)作,積極向上的優(yōu)秀團隊。
第四,加強學(xué)習積累,增強綜合素質(zhì)。一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現,除去專(zhuān)業(yè)知識以外,還應具備與專(zhuān)業(yè)知識相關(guān)聯(lián)的知識和能力。而這種知識和能力,除了在工作中慢慢積累外,不斷地學(xué)習培訓是很有必要的,通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的再學(xué)習,提升自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力,通過(guò)其他知識的學(xué)習培訓,使自己的知識結構和工作能力得到更好的提升,只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能更好的面對工作和困難。
在學(xué)習這條路上,沒(méi)有終點(diǎn),永遠只有起點(diǎn)。希望和大家共勉:奮斗的路上靠的是堅韌和毅力,逼出來(lái)的堅強,忍出來(lái)的性格,打不倒你的,終將使你強大。
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