it面試技巧和注意事項

it面試技巧和注意事項

1.突出重點(diǎn)經(jīng)歷

如果你在學(xué)校有過(guò)各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動(dòng)中你發(fā)揮了不可替代的作用，那么在你的簡(jiǎn)歷和面試過(guò)程中，要重點(diǎn)體現出來(lái)。需要提醒的是，在應聘時(shí)不要平鋪你在學(xué)校學(xué)習和校外實(shí)習的履歷，而要重點(diǎn)突出履歷中的“閃光點(diǎn)”。比如說(shuō)在組織活動(dòng)中自己發(fā)揮了什么樣的特長(cháng)，在校外實(shí)習過(guò)程中取得的最好成果或擔當的最重要的工作任務(wù)等，要在現場(chǎng)面試時(shí)讓招聘官對你印象深刻。

2.充分展現個(gè)性

要明白，招聘中企業(yè)看重的就是你的個(gè)性，你的個(gè)性是否適合整個(gè)企業(yè)的公司文化，這就需要你在面對面試官的時(shí)候，展現開(kāi)朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關(guān)系交往能力和溝通能力。不過(guò)之前一定要提前了解該企業(yè)的文化，如果這個(gè)企業(yè)有一個(gè)較沉穩的文化氛圍，那么切不可過(guò)分地表現自己。

3.不可忽視細節

面試能否成功是在求職者不經(jīng)意間被決定的，而且和求職者的言談舉止很有關(guān)系。所以，求職者在參加招聘的過(guò)程中，不能忽視細節。比如怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣投遞自己的簡(jiǎn)歷，用什么樣的坐姿等，這些不經(jīng)意間完成的動(dòng)作都在公司的考查范圍之內，在后面的章節我們會(huì )詳細講述，這里就不作細說(shuō)了。

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