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關(guān)于面試技巧和注意事項
在面試的時(shí)候有些什么技巧?我們應該注意些什么?從而保證我們能被面試的公司聘用,下面小編就來(lái)結合小編的多年工作經(jīng)歷來(lái)給大家分享一些面試的技巧和應該注意的一些事項
方法/步驟
1
面試之前做好充分的準備工作,若是面試技術(shù)職位那么需要做好相關(guān)技術(shù)的準備,面試業(yè)務(wù)那么需要連接公司的產(chǎn)品,已經(jīng)競爭對手的一些產(chǎn)品,然后給出自己的競爭方案等
2
面試之前了解盡可能多的關(guān)于要面試的公司的相關(guān)信息,產(chǎn)品、業(yè)內情況、公司文化等各方面,這些都可能在我們面試的時(shí)候會(huì )派上用場(chǎng)
3
若是面試有需要做試題,那么一定要做好試題,這個(gè)能直接決定我們能否進(jìn)入下一環(huán)節的面試,業(yè)務(wù)類(lèi)的面試題,盡量多談一些關(guān)于自己找客戶(hù)和維護客戶(hù)的技巧等細節
4
前面所有的流程走完,那么我們就到了和直接主管面談的環(huán)節了,這個(gè)環(huán)節會(huì )問(wèn)一些具體工作中的細節問(wèn)題,是否做過(guò)某方面的產(chǎn)品,或者是否知道那個(gè)客戶(hù)的`產(chǎn)品的一些情況等,技術(shù)方面的一定要謹慎作答
5
到這里就基本已經(jīng)可以確定已經(jīng)被公司看中,具體就到了談工資了,有的公司是直接主管談,有的公司是人事主管談,關(guān)于工資我們要注意的是試用期工資多少、試用期之后工資多少,有沒(méi)有一些避稅措施等
6
詢(xún)問(wèn)福利待遇:最基本的五險一金的購買(mǎi)情況,按照什么方式來(lái)購買(mǎi),以及年假的情況、是否有年底雙薪、項目獎、季度獎、旅游等
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