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【必備】室內設計總監的職責
室內設計總監的職責1
1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作;
2、負責項目方案質(zhì)量的把控,圖紙的審核工作;
3、負責方案匯報及客戶(hù)關(guān)系的.維護工作;
4、負責下屬員工的培養工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
室內設計總監的職責2
1、跟進(jìn)設計進(jìn)度把控設計質(zhì)量,組織設計方做階段性成果匯報,完成設計施工圖及深化圖紙的審核,收集物料完成樣板封樣工作;
2、組織施工圖交底工作;
3、組織完成樣板段的`施工,組織樣板段效果檢查,根據領(lǐng)導意見(jiàn)做整改;
4、跟進(jìn)施工過(guò)程,完成施工期間的設計變更工作;
5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案匯報及物料確認,組織部品采購完成現場(chǎng)布置工作;
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務(wù)書(shū),并參與評審。
室內設計總監的職責3
1、了解客戶(hù)的意圖,與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶(hù)的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng )意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時(shí)間計劃表,控制各階段時(shí)間節點(diǎn),確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的'貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作,具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關(guān)注員工的成長(cháng)。
室內設計總監的職責4
1、良好的溝通協(xié)調能力,有責任感,能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標;
3、具備很強的方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力;
4、很強的.客戶(hù)溝通及方案匯報能力;
5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力;
6、員工培訓及培養新人。
室內設計總監的職責5
1、具有較強的創(chuàng )新意識,為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
2、組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
4、指導和監督各項制度和流程的執行,并根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進(jìn)行調整和完善
5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核,確保設計成果的整體質(zhì)量
6、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配
7、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`xx意效率
8、能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決,具備成本估算與控制意識
室內設計總監的職責6
1、根據客戶(hù)需求,提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶(hù)提供選材、方案,解決客戶(hù)在裝修設計中的各項問(wèn)題。
3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員,全面落實(shí)設計對接工作,確保優(yōu)秀的設計作品與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、負責達成公司下達的.設計業(yè)績(jì)目標。
室內設計總監的職責7
A.負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B.負責項目方案的主要創(chuàng )意設計及匯報文本統籌。
C.負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。
D.制定項目計劃書(shū),分配設計任務(wù)和設計細節的具體實(shí)施,監督落實(shí)項目進(jìn)程。
E.監督及協(xié)調各分包專(zhuān)業(yè)設計項目與總項目間的.關(guān)系,統領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。
F.負責項目主要材料的選定。
G.負責每階段已完成的圖紙設計審核,確保圖紙能準確表達設計方案。
H.項目匯報組織及項目跟蹤。
I.項目相關(guān)人員組織協(xié)調及管理。
J.項目完成總結。
室內設計總監的職責8
1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領(lǐng)團隊,團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng )意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關(guān)規范;
3)負責帶隊現場(chǎng)勘察,與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的`設計提案;
4)獨立完成概念方案的設計;產(chǎn)品會(huì )方案匯報,具有良好的語(yǔ)言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結構/機電等與設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一定了解;
6)負責主持設計部門(mén)的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進(jìn)度進(jìn)程,負責效果圖質(zhì)量把控,負責設計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統籌分配工作任務(wù)及工作量,給予部門(mén)成員必要的指導與支持;
7)抗壓性高、積極主動(dòng),具有協(xié)調能力及團隊合作精神;
室內設計總監的職責9
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司,保障項目的實(shí)施。
4、跟進(jìn)項目FF&E(活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實(shí)際落地的工作。
室內設計總監的`職責10
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的.人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng )業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;
5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力,善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。
室內設計總監的職責11
1、執行公司的制度,嚴格執行項目設計流程,對設計總經(jīng)理負責;
2、負責方案設計流程的管理,包括初步設計方案的創(chuàng )意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū),組織安排設計人員進(jìn)行設計工作,并對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
3、組織內部設計技術(shù)會(huì )議,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計,檢查各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度,保證設計工作計劃如期完成;
4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;
5、配合項目部出席業(yè)主方召開(kāi)的技術(shù)會(huì )議,解決業(yè)主提出的'技術(shù)問(wèn)題,配合完成設計工作的答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規范,并檢查和督促部門(mén)成員貫徹執行;
7、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題及設計變更;
8、負責進(jìn)行設計交底,配合項目部進(jìn)行施工監督、驗收、設計總結等工作,保證項目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;
9、負責整理設計檔案,并進(jìn)行設計檔案的定期分類(lèi)歸檔工作;
10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設計內容全程負責;
11、負責組織部門(mén)人員梯隊建設,定期進(jìn)行培訓工作。
室內設計總監的職責12
1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成,完成項目的.概念分析和方案設計,負責設計項目過(guò)程中的效果把控和細部設計。
3、帶領(lǐng)設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。
4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶(hù)、創(chuàng )意提案、設計、執行等后續工作。
5、優(yōu)化設計流程,規范設計標準,帶領(lǐng)和指導設計團隊,提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率。
室內設計總監的職責13
1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū),提出設計技術(shù)要求;
2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃;監督設計單位的工作,確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;
3、協(xié)助組織項目委外設計,監督設計單位各項設計工作,參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的'工作;
5、參與項目的圖紙會(huì )審,把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。
室內設計總監的職責14
職責:
1、負責設計部門(mén)的團隊建設和設計部的日常工作管理;
2、負責公司的研發(fā)設計及規范化建設;
3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務(wù)策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議和定期的設計工作會(huì )議;負責召開(kāi)設計方面的市場(chǎng)調研、新項目的創(chuàng )作研討會(huì );負責設計項目各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。
5、對客戶(hù)熱情、周到,深入了解客戶(hù)的意圖和要求,細致周到地做好客戶(hù)解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作,并做好本部設計圖紙的審核及報價(jià)工作。
7、做好新進(jìn)設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的設計人才,提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門(mén)的文件圖紙管理,對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類(lèi)管理,杜絕泄密。
任職資格:
1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的`美學(xué)基礎,藝術(shù)修養;熟悉家居體系的運作,對各類(lèi)家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。
4、良好的方案構思能力,能出具極具創(chuàng )意的構思,具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。
5、具有高度的責任感,積極主動(dòng),良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。
室內設計總監的職責15
1、接待客戶(hù),充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤;
3、負責設計部全面的.工作,在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、負責公司整體設計,并監管整體項目的施工流程;
5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導;
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