室內設計總監的職責

時(shí)間:2023-06-16 16:23:26 設計 我要投稿

室內設計總監的職責【薦】

室內設計總監的職責1

  職責:

  1、協(xié)助設計師與客戶(hù)溝通談判,落實(shí)設計方案;

  2、為設計師安排培訓,提高設計師綜合能力;

  3、為設計師審核施工報價(jià),提出合理化建議。

  4、承辦公司交辦的.其他工作;

  任職資格

  1、三年以上公裝設計經(jīng)驗,統招本科

  2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想

  3、熱愛(ài)設計,喜好雕琢、鉆研,科班出身,手繪基礎,精通AUtocAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件

  4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),嚴謹穩健

室內設計總監的職責2

  職責:

  1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理,提出設計意見(jiàn);

  2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

  3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

  4、 出預算精算效果圖施工圖

  5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

  6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

  7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、二年以上經(jīng)驗,按客戶(hù)要求做好室內設計,并輔助工人完成項目

  2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

  3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

  4、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。

  5、負責與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的職責3

  1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。

  2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。

  3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調,按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。

  4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標準,及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。

  5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的'規劃、組織與落實(shí),對團隊內設計師的工作進(jìn)行指導、補充,進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

  6、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監的職責4

  職責:

  1、負責設計部門(mén)的團隊建設和設計部的日常工作管理;

  2、負責公司的研發(fā)設計及規范化建設;

  3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務(wù)策劃案。

  4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議和定期的設計工作會(huì )議;負責召開(kāi)設計方面的市場(chǎng)調研、新項目的.創(chuàng )作研討會(huì );負責設計項目各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

  5、對客戶(hù)熱情、周到,深入了解客戶(hù)的意圖和要求,細致周到地做好客戶(hù)解答工作;

  6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作,并做好本部設計圖紙的審核及報價(jià)工作。

  7、做好新進(jìn)設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的設計人才,提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。

  8、負責本部門(mén)的文件圖紙管理,對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類(lèi)管理,杜絕泄密。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。

  3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學(xué)基礎,藝術(shù)修養;熟悉家居體系的運作,對各類(lèi)家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。

  4、良好的方案構思能力,能出具極具創(chuàng )意的構思,具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。

  5、具有高度的責任感,積極主動(dòng),良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。

  室內設計總監的職責4

  1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領(lǐng)團隊,團隊管理能力強;

  2)富有創(chuàng )意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關(guān)規范;

  3)負責帶隊現場(chǎng)勘察,與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案;

  4)獨立完成概念方案的設計;產(chǎn)品會(huì )方案匯報,具有良好的語(yǔ)言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

  5)對結構/機電等與設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一定了解;

  6)負責主持設計部門(mén)的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進(jìn)度進(jìn)程,負責效果圖質(zhì)量把控,負責設計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統籌分配工作任務(wù)及工作量,給予部門(mén)成員必要的指導與支持;

  7)抗壓性高、積極主動(dòng),具有協(xié)調能力及團隊合作精神;

室內設計總監的職責5

  1、獨立完成概念設計方案;

  2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

  3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;

  4、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

  5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng )業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

  5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力,善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

室內設計總監的職責6

  1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

  2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;

  4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的'實(shí)施;

  5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià),并確保預算報價(jià)完整及準確性;

室內設計總監的職責7

  1、執行公司的制度,嚴格執行項目設計流程,對設計總經(jīng)理負責;

  2、負責方案設計流程的管理,包括初步設計方案的創(chuàng )意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū),組織安排設計人員進(jìn)行設計工作,并對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

  3、組織內部設計技術(shù)會(huì )議,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計,檢查各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度,保證設計工作計劃如期完成;

  4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;

  5、配合項目部出席業(yè)主方召開(kāi)的技術(shù)會(huì )議,解決業(yè)主提出的'技術(shù)問(wèn)題,配合完成設計工作的答疑和修改工作;

  6、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規范,并檢查和督促部門(mén)成員貫徹執行;

  7、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題及設計變更;

  8、負責進(jìn)行設計交底,配合項目部進(jìn)行施工監督、驗收、設計總結等工作,保證項目施工進(jìn)度的"正常進(jìn)行;

  9、負責整理設計檔案,并進(jìn)行設計檔案的定期分類(lèi)歸檔工作;

  10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設計內容全程負責;

  11、負責組織部門(mén)人員梯隊建設,定期進(jìn)行培訓工作。

室內設計總監的職責8

  職責:

  1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責;

  2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特,經(jīng)驗豐富;

  4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作,以助于項目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng )造更大的`效益;

  6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門(mén)成員學(xué)習;

  8、具有較強的創(chuàng )新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;

  9、管理設計團隊,要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),統招大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;

  2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗,至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗;

  3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強的協(xié)調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強的視覺(jué)搭配能力,具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責9

  職責

  1、以專(zhuān)業(yè)身份與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通,充分領(lǐng)會(huì )客戶(hù)的設計需求并與客戶(hù)達成共識;

  2、運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)形成設計方案,并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通;

  3、輔導及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;

  4、高效優(yōu)質(zhì)的'完成公司分派的設計工作任務(wù)。

  任職資格

  1、環(huán)境藝術(shù)設計(室內設計方向)、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、五年以上工裝室內設計工作經(jīng)驗;

  3、熟練掌握室內設計相關(guān)軟件CAD、PS、SU,深具設計創(chuàng )意思想,手繪表現能力強;

  4、有意在設計行業(yè)長(cháng)期發(fā)展,銳意創(chuàng )新,有強烈的成長(cháng)愿望;

  5、工作認真負責,富有耐心和團隊精神。

室內設計總監的職責10

  1,公司提供穩定的量房客源,每月給足每個(gè)設計師量房;

  2,獨立操作網(wǎng)單:負責現場(chǎng)量房;房型圖,方案與施工圖的繪制,與客戶(hù)洽談簽約;

  3,客戶(hù)選材定樣;開(kāi)工交底,負責對設計效果的.跟蹤,協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜

  4、公司提供大量的差異化特色資源,全程支援設計師轉化簽約,高簽約轉化率;公司網(wǎng)絡(luò )評價(jià),互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷(xiāo),全面提升合同轉化率;

室內設計總監的職責11

  1、接待客戶(hù),充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

  2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤;

  3、負責設計部全面的工作,在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配;

  4、負責公司整體設計,并監管整體項目的'施工流程;

  5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導;

室內設計總監的職責12

  工作職責:

  1。參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控;

  2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

  3。平臺層面的'設計標準化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

  2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

  3。有良好的溝通協(xié)調能力;

室內設計總監的職責13

  1、參與公司室內裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見(jiàn);

  2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

  3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

  4、配合監理制定工作進(jìn)度及工地各階段執行配合工作。

室內設計總監的職責14

  職責:

  1、口頭表達能力和語(yǔ)言表達能力強,能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。

  2、能理解項目要求,帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設計,與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

  3、參與項目裝飾工程項目的設計管理,包括室內外設計、裝修裝飾設計。

  4、全面把控各設計項目進(jìn)度、進(jìn)程、過(guò)程品質(zhì)和標準及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。

  崗位要求:

  1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。

  2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng )意較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程與客戶(hù)良好溝通。

  3、獨立主持過(guò)大中型辦公室、酒店、餐廳、銷(xiāo)售展示中心等室內設計項目,具備極強的'方案構思、設計深化能力以及方案把關(guān)能力,能帶領(lǐng)團隊完成整個(gè)項目的工作,包括后期與現場(chǎng)指導;對材料、細部處理、節點(diǎn)、收口做法敏感;

  4、熟悉施工工藝,了解軟裝市場(chǎng)和各類(lèi)軟裝風(fēng)格搭配,具有較高的審美品味和時(shí)尚觸覺(jué)。

  5、洞悉室內裝飾潮流及風(fēng)格,具較強的創(chuàng )新設計能力。

  6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監的職責15

  1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng )新,負責項目的`總體設計指導;

  2、制訂相關(guān)工作流程,規劃、協(xié)調、指導執行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評估項目立項;

  4、指導、審核、推進(jìn)項目設計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

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