- 系統架構設計師的工作職責 推薦度:
- 系統架構設計師的職責 推薦度:
- 系統架構設計師的職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
系統架構設計師的職責(合集18篇)
系統架構設計師的職責1
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的前端架構、技術(shù)選型、核心功能、基礎組件封裝等開(kāi)發(fā)工作;
2、能夠根據不同的業(yè)務(wù)需求,靈活快速地完成具有挑戰性的項目;
3、對研發(fā)和運營(yíng)中疑難技術(shù)問(wèn)題提供有效解決方法并主導實(shí)施。
4、積極配合產(chǎn)品人員研究并改善用戶(hù)體驗,在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎上,結合前端技術(shù)建立或優(yōu)化Web的`交互方式;
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有過(guò)復雜應用或交互類(lèi)管理軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、編寫(xiě)過(guò)封裝良好的前端交互組件,對于主流的Web網(wǎng)站技術(shù)有所了解,有Web架構經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通主流JS框架和庫,熟悉JS對象編程,熟悉es6、webpack,并能熟練使用react進(jìn)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā),熟練使函數式編程優(yōu)先。
4、對于新技術(shù)有快速學(xué)習的能力(React、Vue、HTML5、CSS3),具有一定的技術(shù)見(jiàn)解。
5、掌握各種Web前端技術(shù),HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等,熟悉常見(jiàn)跨瀏覽器問(wèn)題。
6、熟練使用常用應用服務(wù)器,如tomcat等,熟練使用Linux操作系統;
7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。
系統架構設計師的職責2
1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的總體方案設計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎構件和業(yè)務(wù)構件,主導并參與核心代碼的編寫(xiě);
3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護;
4、參與制定和維護系統級技術(shù)規范、接口文檔,組織相關(guān)內訓和外訓,促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。
系統架構設計師的`職責3
1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn),研究引入新的'技術(shù)、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計,模塊設計,數據庫設計,核心代碼編寫(xiě);
4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;
5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。
系統架構設計師的職責4
職責:
1、負責需求調研、分析的工作,參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;
2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的'引導;
3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù),成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
任職資格:
1、三年以上系統設計經(jīng)驗,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構,熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構,具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;
3、具有大型關(guān)系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗;
4、對面向對象、MVC有深刻的理解,能夠利用UML工具建立模型,進(jìn)行需求分析及系統設計;
5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強的創(chuàng )新意識;
6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
系統架構設計師的職責5
1、負責公司現有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計;
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計;
3、核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān);
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務(wù)劃分;
5、完成項目中各個(gè)階段核心文檔的'書(shū)寫(xiě)(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。
系統架構設計師的職責6
1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線(xiàn)的整體架構規劃設計,從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)。
2、 參與公司總體技術(shù)規劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實(shí)現,制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構風(fēng)險識別、技術(shù)實(shí)現工作量評估。
3、前瞻性思考,提前發(fā)現并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。
4、 參與公司級別技術(shù)決策會(huì ),解決關(guān)鍵的'架構、技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化整體系統性能。支持打造公司核心技術(shù)力量,提升團隊技術(shù)天花板。
5、 完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。
系統架構設計師的職責7
1、負責質(zhì)量管控系統后臺架構開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、重構
2、參與各分站檢測軟件開(kāi)發(fā)、設計、優(yōu)化及升級
3、參與項目管理、進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、需求細化、功能落實(shí)、系統架構、模塊建模、數據庫設計
4、與部門(mén)人員進(jìn)行必要的技術(shù)分享、統一目前公司軟件開(kāi)發(fā)架構
系統架構設計師的職責8
1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案,并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的'架構,負責整個(gè)軟件架構設計,關(guān)鍵構建選型,接口的定義,指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā),規劃中長(cháng)期架構藍圖;
2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案,推進(jìn)落地實(shí)施,并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓,幫助其制定研發(fā)標準與規范;
4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅,參與并主導重大技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。
系統架構設計師的職責9
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統架構,進(jìn)行需求驗證;
2、基于系統整體的'架構體系,設計功能架構、技術(shù)架構、開(kāi)發(fā)架構和部署架構等模塊;
3、負責研究技術(shù)的可行性,并進(jìn)行選型;
4、獨立對負責的模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調測試,并能搭建聯(lián)調環(huán)境;
5、負責概要、詳細、數據等設計,并編寫(xiě)相關(guān)的工程文檔;
6、對產(chǎn)品或系統的缺陷能快速準確定位,并妥善解決,深入分析原因,總結經(jīng)驗教訓。
系統架構設計師的職責10
1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作,包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作;
2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;
3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的售前技術(shù)支持工作,
4、負責系統集成或智能化工程項目的.技術(shù)交底工作,
5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
系統架構設計師的職責11
1.負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;
4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;
5.對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題;
6.對系統的.重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握;
7.關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。
系統架構設計師的職責12
1)業(yè)務(wù)需求系統分析,提出技術(shù)研究及可行性報告;
2)結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統;
3)可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的變化,跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品;
4)指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題,形成良好的.研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術(shù)水平。
5)管理與指導研發(fā)團隊,負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行;
系統架構設計師的職責13
1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統的.升級優(yōu)化及新功能的開(kāi)發(fā)實(shí)現,自研系統包括 CRM+ERP+網(wǎng)站,移動(dòng)端APP和小程序。
2、開(kāi)發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件,快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術(shù)方案,解決技術(shù)問(wèn)題;
4、評估和溝通技術(shù)?險,確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實(shí)施?案中開(kāi)發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;
系統架構設計師的職責14
1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理,數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作;
2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù),及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔,制定數據庫監控策略,備份策略,容災策略;
3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復;探查系統潛在的問(wèn)題和可能的`性能瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化;
4、制定數據庫技術(shù)方案,分庫分表策略,數據遷移方案,SQL優(yōu)化 ;
系統架構設計師的職責15
職責:
1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的開(kāi)發(fā);
2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計;
3、負責對開(kāi)發(fā)人員的`技能培訓;
4、負責對新技術(shù)的調研;
5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓;
6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。
崗位要求:
1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;
2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);
3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性,熟悉Apache、Tomcat、Weblogic,Ngix,haproxy等主流中間件,能夠根據需要設計及調整部署結構;
4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。
5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。
系統架構設計師的職責16
1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用,完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計,評審功能開(kāi)發(fā)文檔;
3、承擔系統核心功能的研發(fā)工作,攻克技術(shù)難題,編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;
4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;
5、審核開(kāi)發(fā)工程師的`代碼質(zhì)量,主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。
系統架構設計師的職責17
1、根據客戶(hù)需求設計系統集成模式,為用戶(hù)提供一個(gè)全面的系統集成解決方案;
2、對各類(lèi)系統集成項目進(jìn)行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統集成項目的`實(shí)施方案和成本預算,編制總體設計方案報告,并提供技術(shù)支持;
4、參與、負責集團各類(lèi)系統集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務(wù)談判,為公司爭取項目合同。
系統架構設計師的職責18
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理;
2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作;
3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行;
4、負責團隊的`管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定,并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能;
5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監控項目進(jìn)展,對員工進(jìn)行考核、培訓;
6、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,組織團隊完成技術(shù)任務(wù);
7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
【系統架構設計師的職責】相關(guān)文章:
系統架構設計師的職責11-29
【精】系統架構設計師的職責01-03
系統架構設計師的職責【精】01-16
【推薦】系統架構設計師的職責01-16
【熱門(mén)】系統架構設計師的職責01-16
系統架構設計師的職責【推薦】01-16
系統架構設計師的工作職責01-16
【薦】系統架構設計師的職責01-23
【熱】系統架構設計師的職責01-23
系統架構設計師的職責【熱】01-23