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室內設計總監的職責合集18篇
室內設計總監的職責1
職責：
A、負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B、負責項目方案的主要創(chuàng )意設計及匯報文本統籌。
C、負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。
D、制定項目計劃書(shū)，分配設計任務(wù)和設計細節的具體實(shí)施，監督落實(shí)項目進(jìn)程。
E、監督及協(xié)調各分包專(zhuān)業(yè)設計項目與總項目間的關(guān)系，統領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。
F、負責項目主要材料的選定。
G、負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H、項目匯報組織及項目跟蹤。
I、項目相關(guān)人員組織協(xié)調及管理。
J、項目完成總結。
任職資格：
1、建筑裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2、五年以上設計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設計經(jīng)驗；從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。
3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4、富有創(chuàng )意及執行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力；能獨立完成方案及操作整個(gè)項目，工作效率高。
5、具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調和管理能力。
6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7、具備豐富的`空間想象能力和視覺(jué)搭配能力；熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。
8、具備較高的藝術(shù)修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點(diǎn)、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng )新精神。
10、有室內設計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
室內設計總監的職責2
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng )意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng )意及設計框架，帶領(lǐng)團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創(chuàng )意設計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新及總結工作;
3、負責與業(yè)主進(jìn)行方案匯報，根據項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調整;
4、部門(mén)管理工作，對設計工作進(jìn)行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內設計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;
3、大設計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);
4、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求;
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內設計總監的基本職責3
職責：
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng )新，負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關(guān)工作流程，規劃、協(xié)調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討，評估項目立項;
4、指導、審核、推進(jìn)項目設計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
任職資格：
1、 建筑設計、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、 有十年以上從事設計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養，有較好的色彩、造型感覺(jué);
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )作欲望強烈，創(chuàng )意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的'裝飾做法，具有先進(jìn)的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有高度的責任心。
室內設計總監的職責3
職責：
1、負責設計部門(mén)的團隊建設和設計部的日常工作管理；
2、負責公司的研發(fā)設計及規范化建設；
3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標的達成；負責公司各項設計業(yè)務(wù)策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議和定期的設計工作會(huì )議；負責召開(kāi)設計方面的市場(chǎng)調研、新項目的創(chuàng )作研討會(huì )；負責設計項目各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。
5、對客戶(hù)熱情、周到，深入了解客戶(hù)的意圖和要求，細致周到地做好客戶(hù)解答工作；
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價(jià)工作。
7、做好新進(jìn)設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門(mén)的.文件圖紙管理，對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類(lèi)管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程；具備一定的美學(xué)基礎，藝術(shù)修養；熟悉家居體系的運作，對各類(lèi)家居飾品（家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等）有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。
4、良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng )意的構思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。
5、具有高度的責任感，積極主動(dòng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。
室內設計總監的職責4
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件，提案、手繪設計圖稿能力強，熟悉室內設計規范；
4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制，并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計；
5、熟悉施工圖、施工材料，施工結構，工藝流程，能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題；
6、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的.規劃、分配工作及規則制定；
2、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
3、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
4、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力。
室內設計總監的職責5
1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；
4、負責公司整體設計，并監管整體項目的`施工流程；
5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；
室內設計總監的職責6
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；
3、設計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進(jìn)行確認工作
4、設計師應進(jìn)行設計技術(shù)交底，圖紙落地實(shí)施；
5、設計變更和材料變更的`確認；
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監的職責7
1、負責公司室內設計部門(mén)團隊管理，規劃實(shí)施公司發(fā)展戰略，完成部門(mén)工作計劃和工作目標；
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；
3、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng )意、藝術(shù)指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規范，并有效執行。
6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。
室內設計總監的職責12
1，公司提供穩定的'量房客源，每月給足每個(gè)設計師量房;
2，獨立操作網(wǎng)單：負責現場(chǎng)量房;房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶(hù)洽談簽約;
3，客戶(hù)選材定樣;開(kāi)工交底，負責對設計效果的跟蹤，協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率;公司網(wǎng)絡(luò )評價(jià)，互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷(xiāo)，全面提升合同轉化率;
室內設計總監的職責8
1、具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
4、指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善
5、能夠對各階段的.設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量
6、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配
7、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的xx意效率
8、能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計總監的職責9
1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的'全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準，及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的規劃、組織與落實(shí)，對團隊內設計師的工作進(jìn)行指導、補充，進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監的職責10
1、根據客戶(hù)需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶(hù)提供選材、方案，解決客戶(hù)在裝修設計中的'各項問(wèn)題。
3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實(shí)設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、負責達成公司下達的設計業(yè)績(jì)目標。
室內設計總監的職責11
1、負責（家具、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；
2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司，保障項目的實(shí)施。
4、跟進(jìn)項目FF&E（活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計并負責把控實(shí)際落地的.工作。
室內設計總監的職責12
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。
2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；
室內設計總監的`職責13
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的.設計管理，提出設計意見(jiàn)；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；
4、出預算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；
7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
崗位要求：
1、二年以上經(jīng)驗，按客戶(hù)要求做好室內設計，并輔助工人完成項目
2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；
3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；
4、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。
5、負責與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同
室內設計總監的職責14
1、獨立完成概念設計方案；
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量；
4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊；考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題；充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的`人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式；
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力；
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力；
5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵；
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力；
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力；
8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。
室內設計總監的職責15
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶(hù)溝通談判，落實(shí)設計方案；
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力；
3、為設計師審核施工報價(jià)，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的'其他工作；
任職資格
1、三年以上公裝設計經(jīng)驗，統招本科
2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想
3、熱愛(ài)設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴謹穩健
室內設計總監的職責16
1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)
2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；
3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；
4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作
9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。
10、保守公司的.商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內設計總監的職責17
。具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善
能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的'整體質(zhì)量
負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配
協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率
能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計總監的職責18
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益；
6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的.工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；
8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。
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