「創(chuàng )業(yè)六月談?wù)?10」針對反方001+支持招聘應屆畢業(yè)生YC+常州市碩

時(shí)間:2022-07-10 22:33:25 職場(chǎng) 我要投稿
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「創(chuàng  )業(yè)六月談?wù)?10」針對反方001+支持招聘應屆畢業(yè)生YC+常州市碩柏電子?

支持招聘應屆畢業(yè)生YC

文/常州市碩柏電子

大學(xué)生在我們創(chuàng )業(yè)論壇是躺著(zhù)也中槍啊。對于寒窗苦讀剛參加高考的學(xué)子們來(lái)說(shuō),我們整個(gè)文憑VS創(chuàng )業(yè),對于攻讀了幾年專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生即將走出象牙塔之際,我們來(lái)個(gè)是否招聘他們。心理素質(zhì)好的孩子會(huì )覺(jué)得我們是在鼓勵和鞭策,讓他們看到自己的方向;心理素質(zhì)不好的孩子,看不到一絲陽(yáng)光,以為畢業(yè)就代表著(zhù)迷失方向。

在看到這個(gè)活動(dòng)后,我在家里和四年級的兒子進(jìn)行了一次試辯,我說(shuō)不贊成招。孩子的觀(guān)點(diǎn)是:你不去試用你怎么知道不好?你不招不代表別人不招?有幾個(gè)人是生來(lái)就有經(jīng)驗的,大家生下來(lái)不是都得學(xué)吃飯穿衣嗎?我沒(méi)有看到小區里的幾個(gè)大哥哥大姐姐是休息在家里的。最后他還整一句狠的:不是一棵樹(shù)木就代表一片森林。

孩子的話(huà)可以叫戲言,但是作為我們應結合這么多年的從業(yè)經(jīng)驗,針對此次活動(dòng)的議題,我支持正方,贊成招。

每個(gè)人在每個(gè)年齡段每個(gè)層次所遇到的問(wèn)題,和自己所能認識的東西都會(huì )不一樣。他們從學(xué)校轉入到社會(huì ),環(huán)境發(fā)生了變化,有誰(shuí)不能去面對,又有誰(shuí)可以不去面對?大學(xué)生集中在某一段時(shí)間畢業(yè)找工作,會(huì )讓我們看到就業(yè)率和失業(yè)率,不能說(shuō)明他們就能力低,而是那段時(shí)間企業(yè)用工相對趨于穩定,所提供的崗位相對有限,在那段時(shí)間不是說(shuō)畢業(yè)生工作難找,就連有點(diǎn)小經(jīng)驗的找工作也相對不輕松;就像每年過(guò)完年我們每家大中小型企業(yè)都會(huì )面對用工荒一樣,在那用工荒的時(shí)候,企業(yè)要出貨,員工一個(gè)沒(méi)有,還有幾家冷靜地在那說(shuō),貨可以不出,但我一定要等個(gè)做過(guò)我這行的,有經(jīng)驗的從業(yè)者?用工荒的時(shí)候覺(jué)得蒼蠅都是塊肉。如果我們說(shuō)非要相信數據,也有知名網(wǎng)站上報出應屆畢業(yè)生的從業(yè)率不低于95%呢,那這些數據我們是信呢,還是不信呢?

其實(shí)作為一個(gè)廠(chǎng)的決策者,我們不能靠感性。論證有幾個(gè)是以嘴上說(shuō)給他們鍛煉的機會(huì )說(shuō)服自己用人的,其實(shí)都是因為畢業(yè)生性?xún)r(jià)比高,可塑性強,相比于有經(jīng)驗的好教誨。我們不能否定應屆畢業(yè)生就不能為企業(yè)添磚加瓦,更不能否定應屆畢業(yè)生就沒(méi)有自己的職場(chǎng)規劃,也不能否定他們自己就沒(méi)有能力,所以我們說(shuō)招聘其實(shí)就是在篩選,篩選那個(gè)在自己企業(yè)能發(fā)展的人士;當然不能否認部份畢業(yè)生,眼高手低沒(méi)心勁,這種情況只是個(gè)例,在有經(jīng)驗的從業(yè)者身上同樣都會(huì )發(fā)生。

如果從普工去比是否招有文化的畢業(yè)生,做的都一樣,薪水都一樣,但是他們對領(lǐng)悟力是否一樣呢?對于質(zhì)量要求的意識是否一樣呢?面對發(fā)生問(wèn)題的應變能力是否會(huì )一樣呢?我以前就職于一家生產(chǎn)樂(lè )器線(xiàn)的公司,同樣操作注塑機的普工,相對來(lái)說(shuō)有文化的應屆畢業(yè)生領(lǐng)悟能力高,上手就較快,同樣在公司做了幾年的,也操作過(guò)注塑機的,換個(gè)型號的產(chǎn)品他就有點(diǎn)吃力了。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與成長(cháng),都是在不斷地革故鼎新,企業(yè)需要添加新鮮的血液,我們也在不斷地學(xué)習,其實(shí)他們身上有很多觀(guān)點(diǎn)、思路和不服輸的精神還是非常值得我們去學(xué)習的。我們與其說(shuō)給他們一個(gè)機會(huì ),也是給我們自己一個(gè)機會(huì )。

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職場(chǎng)沒(méi)那么險惡,不是穿越劇,步步驚心,更不是甑環(huán)傳,攻于心計

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