社會(huì )保險工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的社會(huì )保險工作總結，希望對大家有所幫助。
社會(huì )保險工作總結1
為全面做好社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收前的各項準備工作，20xx年,地區本級及各縣（市）的社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案整理工作在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，根據自治區印發(fā)的《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》，結合各地實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，加快進(jìn)度，使我區的社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理工作逐步邁向了規范化軌道，也有力地維護了參保人員的權益�，F將我區社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視，目標明確
隨著(zhù)社會(huì )保險事業(yè)的發(fā)展，社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案的基礎性地位和服務(wù)性功能日顯重要。為此，我區一直把檔案管理工作作為社會(huì )保險工作中一項重要的基礎性工作來(lái)抓，把檔案管理納入了全局社會(huì )保險工作體系之中，要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同檢查。20xx年，我局把社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案工作列入了對各縣（市）年終目標考核當中，與地區本級各科室簽訂了《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案目標責任狀》，已于8月底前完成了整理工作。
二、建立組織機構，完善管理工作體系
做好業(yè)務(wù)檔案管理工作，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步做好我局業(yè)務(wù)檔案工作，按照文件精神，及時(shí)成立檔案工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由局長(cháng)擔任組長(cháng)，分管副局長(cháng)擔任副組長(cháng)，各科室負責人為成員，以加強對檔案管理工作的指導。同時(shí)，挑選了一名責任心強、計算機技能好的同志擔任專(zhuān)職檔案管理員，各科室分別確定一名兼職檔案員，負責本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
三、建章立制，規范管理
我局根據《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》的有關(guān)規定，結合社保業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定了一系列檔案管理規章制度：《檔案管理制度》、《檔案查（借）閱利用制度》、《檔案保密制度》、《檔案收集、整理制度》、《檔案歸檔制度》、《檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度》、《專(zhuān)（兼）職檔案員崗位責任制》和《會(huì )計檔案管理制度》等，使我局的檔案管理工作有章可循、有制可依，使社保檔案管理工作走向標準化和規范化，并對檔案的科學(xué)管理和完整利用起到了基礎性的作用。
四、組織學(xué)習培訓，提高人員素質(zhì)
由于我局全體人員中沒(méi)有一個(gè)是檔案專(zhuān)業(yè)的，也沒(méi)有接受過(guò)檔案的專(zhuān)門(mén)教育、培訓，如何規范化整理歸檔無(wú)從下手。我們一方面組織大家學(xué)習《檔案法》、《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》等文件，另一方面，采用請進(jìn)來(lái)的辦法學(xué)習，提高動(dòng)手能力。邀請檔案局的專(zhuān)業(yè)人員對我局的專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行了培訓。這樣，既提高了大家的檔案意識，也掌握了結合自身實(shí)際如何分類(lèi)、歸檔、管理等一系列方法。
五、社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案歸檔整理情況
各類(lèi)檔案的立卷歸檔嚴格按照《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》集中統一管理，按業(yè)務(wù)險種分類(lèi)整理。到目前，地區本級和各縣（市）已整理成卷業(yè)務(wù)檔案共計19952卷。
六、檔案工作存在的問(wèn)題和今后努力的方向
得益于上級業(yè)務(wù)的重視和地區檔案局工作人員的正確指導，我局業(yè)務(wù)檔案的.規范化管理工作已經(jīng)起步。但檔案管理工作也存在一些問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是受當地財政和單位經(jīng)費不足的制約，地區及各縣（市）檔案室面積不足，所有檔案實(shí)行集中管理有難度。二是社會(huì )保險有二十多年的歷史，歷年的檔案分散在各科室，現在一次性整理工作量大、面廣、種類(lèi)多、難度大。三是受人員編制短缺、任務(wù)較重等實(shí)際情況的制約，專(zhuān)、兼職檔案員的配備及學(xué)習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開(kāi)展。
針對以上的不足和缺點(diǎn)，我區將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改進(jìn)。全局上下有信心、有決心清理歷史舊帳，力爭20xx年通過(guò)自治區的達標驗收。一是對新產(chǎn)生的應收集歸檔的各類(lèi)業(yè)務(wù)資料，繼續嚴格按照《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理操作規程（試行）》的要求，做到月月整理，全年全部歸檔。二是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。三是進(jìn)一步加強檔案管理培訓力度，重點(diǎn)學(xué)習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識，進(jìn)一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺(jué)性，提高檔案利用效率。
總之，在改進(jìn)不足的基礎上，全區上下將共同努力，盡快使我區社保檔案管理工作走上規范化軌道，達到“跟蹤一生、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的要求，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎性作用。
二0XX年十二月十九日
社會(huì )保險工作總結2
今年，我縣社會(huì )保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，能夠認真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務(wù)，以社會(huì )保險系統一體化建設為重點(diǎn)，狠抓擴面征繳，信息系統化建設、監控基金運行，不斷強化組織領(lǐng)導，細化工作措施，靠實(shí)工作責任，使各項業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一、 社會(huì )保險目標完成情況
1、城鎮基本養老保險：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬(wàn)元，占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%；基金支出4254萬(wàn)元，占支出控制計劃3695萬(wàn)元的115%。
2、失業(yè)保險：參保5702人，基金收入315萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。
3、城鎮職工基本醫療保險：參保11034人，基金收入3063萬(wàn)元（其中:縣級財政配套1900萬(wàn)元），占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%；基金支出2174萬(wàn)元，占支出控制計劃20xx萬(wàn)元的104%。
4、城鎮職工大病互助醫療保險：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級財政配套100萬(wàn)元�；鹬С�110萬(wàn)元。
5、城鎮居民基本醫療保險：參保9097人，基金收入31萬(wàn)元（其中縣級財政配套9.1萬(wàn)元），占任務(wù)的100%�；鹬С�444萬(wàn)元。
6、工傷保險：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級財政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。
7、生育保險：參保7856人，基金收入77萬(wàn)元（其中：縣級財政配套50萬(wàn)元），占任務(wù)59萬(wàn)元的131%�；鹬С�21萬(wàn)元，占支出控制計劃31萬(wàn)元的68%。
8、城鄉居民社會(huì )養老保險：參保13.1萬(wàn)人，征繳基金5119.23萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳費1135萬(wàn)元，中央財政配套2655萬(wàn)元、省級財政配套971.79萬(wàn)元、縣級財政配套357.44萬(wàn)元。參保率97%。發(fā)放3.1萬(wàn)人，基金支出3435.12萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
9、被征地農民養老保險。參保582人，基金收入407.12萬(wàn)元，其中：縣級財政配套246.72萬(wàn)元。發(fā)放423人，支付基金272.15萬(wàn)元。
二、抓主保重，重點(diǎn)工作穩步推進(jìn)
1、社會(huì )保險核定工作全面完成。年初，我們緊緊圍繞“擴大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴格按照“五統一”（統一核定、統一基數、統一步調、統一口徑、統一時(shí)限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對全縣各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統一、準確無(wú)誤，為社�；鹫骼U工作奠定了良好基礎。
2、進(jìn)一步完善社�；疬\行系統。今年重點(diǎn)對參保人員各類(lèi)社會(huì )保險待遇支付采取系統核算，專(zhuān)帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統設置的核算標準、核算比例，進(jìn)行系統自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動(dòng)了群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
3、社保待遇資格認證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對養老金、待遇享受資格進(jìn)行認定，對城鎮職工養老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專(zhuān)人進(jìn)行資格認證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認證,目前認證完成98%；對城鄉居民社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取由各鄉鎮負責，填寫(xiě)統一的《待遇領(lǐng)取資格認證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認證工作已按期完成。
4、網(wǎng)絡(luò )信息建設管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城鎮醫療保險信息系統升級建設要求，積極探索社會(huì )保險網(wǎng)絡(luò )管理服務(wù)體系建設，在鄉鎮（社區）建立了社會(huì )勞動(dòng)保障事務(wù)所，開(kāi)發(fā)應用了城鎮職工養老、城鄉居民養老和醫療保險報銷(xiāo)，個(gè)人賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)的`計算機管理網(wǎng)絡(luò )，達到了信息共享，數據比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認證，縱向形成了縣、鄉聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達到了經(jīng)辦機構、醫療機構、零售藥店的網(wǎng)絡(luò )結算，有效防止了人為因素的影響，保證了社�；鹬С龅暮侠�、公正、公平。
5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉居民養老保險待遇。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》（甘人社明電〔20xx〕18號）精神，為符合享受待養老保險遇的城鄉居民從20xx年7月1日起增加基礎養老金15元（中央財政承擔），20xx年1月1日起增加基礎養老金5元 （省級財政承擔），基礎養老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員等基本養老金的通知》（甘人社通〔20xx〕101號）的文件精神，從20xx年1月1日起，我縣為符合調整養老金待遇水平的1581 人，人均每月增加217元，調整后，企業(yè)職工退休人員養老金人均水平達到2000元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標準。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來(lái)的799元調整到每月879元，增幅達到10%。
6、社保經(jīng)辦機構服務(wù)能力水平不斷增強。我們堅持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強服務(wù)意識，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，內強素質(zhì)、外強形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施加強整改，切實(shí)樹(shù)立起了社保部門(mén)誠實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到了全面加強，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jì)，已累計下村入戶(hù)調研8次，舉辦法律知識、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓班2次，全面建立貧困戶(hù)電子檔案67戶(hù)，信息內容達到40多項，直觀(guān)反映了貧困戶(hù)的家庭實(shí)際狀況，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計劃67份，撰寫(xiě)幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、6.8公里，通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，亮點(diǎn)工作成效顯著(zhù)
1、城鎮職工醫療保險直接報銷(xiāo)范圍進(jìn)一步擴大。為了滿(mǎn)足廣大城鎮職工醫療需求，今年我們在已開(kāi)通直接結算的縣人民醫院、縣中醫院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫院三家定點(diǎn)醫院的基礎上，同市人民醫院、市中醫院和市老年病醫院積極銜接，開(kāi)通了住院醫保費直報業(yè)務(wù)，縮短了醫保費報銷(xiāo)周期。目前，共直接結算564人（次），報銷(xiāo)284.5萬(wàn)元。
2、機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法出臺后，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策，進(jìn)行前期摸底調查、數據測算和人員分類(lèi)等大量工作。近期集中舉辦了全縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險數據采集業(yè)務(wù)工作培訓會(huì )，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項工作正在緊張有序的開(kāi)展，標志著(zhù)我縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革正式啟動(dòng)。
3、開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線(xiàn)電話(huà)方便群眾查詢(xún)。隨著(zhù)社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大，社保業(yè)務(wù)量持續增長(cháng)，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢(xún)到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開(kāi)通了外線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)四部，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺。
四、存在的困難和不足
今年，我縣社會(huì )保險工作運行總體態(tài)勢良好，但隨著(zhù)社保體系的逐步完善，社會(huì )保險全覆蓋的不斷推進(jìn)，我縣社保工作中的一些問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)，人口老齡化，就業(yè)方式多樣化，征繳擴面難度不斷加大，既有歷史客觀(guān)原因，也有工作措施不完善等因素，歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、社保征繳難度加大。我縣社會(huì )保險綜合參保率仍然較低，征繳任務(wù)難度大。一是企業(yè)參保思想消極。少數企事業(yè)單位對社會(huì )保險擴面認識有偏差，責任意識不強，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存僥幸，參保繳費思想消極。二是企業(yè)短期行為嚴重，缺乏長(cháng)遠觀(guān)念，強調客觀(guān)因素多，對企業(yè)員工參保的責任感少。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。隨著(zhù)社保體系不斷健全，各種業(yè)務(wù)量劇增，市、縣兩級配套的辦公經(jīng)費難以維持正常工作的運轉，尤其是開(kāi)展一些新的工作缺少經(jīng)費支持，致使部分工作進(jìn)展緩慢。
3、宣傳工作需進(jìn)一步加強。受宣傳經(jīng)費的制約，大型的、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上，全面、深入的宣傳工作開(kāi)展較少，為社會(huì )保險擴面征繳工作的深入開(kāi)展帶來(lái)了難度。
五、明年工作打算
我們將繼續圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作方針，以社會(huì )保險全覆蓋為重心，繼續抓好社會(huì )保險擴面征繳工作，進(jìn)一步擴大醫療保險直接結算工作和基金監管等工作，不斷提高我縣社會(huì )保險保障水平，為實(shí)現全面小康發(fā)揮好我們社保部門(mén)的積極作用。
1、強化宣傳，不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過(guò)各種易于群眾接受的方式，深入宣傳《中華人民共和國社會(huì )保險法》，深入宣傳黨和國家的各項社�；菝裾�，大力宣傳社會(huì )保險各項工作，使廣大干部群眾對社會(huì )保險政策有一個(gè)更加明確的認識，充分認識到參加社會(huì )保險就是對健康的投資，就是維護自身合法權益的重要途徑。
2、主動(dòng)作為，繼續擴大社會(huì )保險覆蓋面。圍繞社會(huì )保險五大險種參保對象，擴面工作將提早動(dòng)手，提前謀劃，找準突破口，主動(dòng)出擊，堅持邊宣傳，邊擴面，邊參保，邊建檔，確保宣傳一戶(hù)，參保一戶(hù)，繳費一戶(hù)，實(shí)實(shí)在在擴大和培養社�；鹳M源，保證基金征繳不斷加強，基金支撐能力明顯提高。
3、全力以赴，加快社會(huì )保險信息化建設步伐。信息化建設以全市社會(huì )保險卡發(fā)放為契機，以全面推行五險合一為目標，對現有采集到的信息，按照“整合資源、通力合作”的原則，對參保不全面，繳費不及時(shí)的參保人員按照《社會(huì )保險法》相關(guān)規定，繼續加大宣傳教育力度，動(dòng)員參保，堅決杜絕選擇性參保和斷�，F象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內定點(diǎn)醫療機構醫療保險直報系統的覆蓋面，重點(diǎn)是抓好市級醫院和省外定點(diǎn)醫療機構的直報系統建設，建立省內外醫院的協(xié)查通報機制，確保住院患者信息正確，費用合理，堅決禁止虛假冒領(lǐng)，確保醫�；鸢踩�。
4、整合資源，全面實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險合一為目標，充分發(fā)揮社�？ā耙豢ㄍā惫δ�。開(kāi)通社會(huì )保險參保人員信息、個(gè)人賬戶(hù)、關(guān)系轉移接續查詢(xún)系統，實(shí)現醫療保險個(gè)人帳戶(hù)門(mén)診刷卡、定點(diǎn)醫療機構住院費用聯(lián)網(wǎng)結算業(yè)務(wù)，開(kāi)通社�？ㄣy行卡功能，實(shí)現社會(huì )保險待遇社�？üδ�，切實(shí)保障參保人員合法權益。
社會(huì )保險工作總結3
半年來(lái)，我局按照區委、區政府的部署，在區人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、主要目標任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數：全區參保的企業(yè)單位54家，機關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達5532人，實(shí)際繳費人數5255人（完成全年目標任務(wù)101%），企業(yè)退休人數達1565人；參保事業(yè)在職人數795人，完成全年目標任務(wù)119%，事業(yè)退休數達248人。
2、企業(yè)養老保險擴面：1-6月份全區已新增企業(yè)養老保險參保人數931人，完成全年目標任務(wù)55%。
3、基金征繳：截止6月底全區共完成企業(yè)養老保險征繳980萬(wàn)元，完成全年任務(wù)50.2%，完成事業(yè)養老基金征繳131萬(wàn)元，完成全年任務(wù)61%。累計征繳基金（含企業(yè)和事業(yè)養老保險基金）1111萬(wàn)元。
4、養老金發(fā)放：全區1-6月份共發(fā)放企業(yè)養老金1098萬(wàn)元，共發(fā)放事業(yè)養老金115萬(wàn)元，累計發(fā)放1213萬(wàn)元，按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放率100%。
5、同級財政補助。上半年共落實(shí)企業(yè)養老保險同級財政補助34萬(wàn)元，完成全年任務(wù)50%。
6，上解資金：上解省級調劑金187萬(wàn)元，完成全年任務(wù)3.22%。
7、基金結余：截止6月底全區共累計結余企業(yè)養老保險基金5655萬(wàn)元，累計結余事業(yè)養老保險基金737萬(wàn)元，兩項合計共累計結余6392萬(wàn)元。
8、被征地農民社會(huì )保障工作：今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數325人，完成全年目標任務(wù)108%。
二、主要工作情況
1、企業(yè)養老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項工作，我局實(shí)行全員目標管理考核責任制，將擴面征繳指標進(jìn)行細化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對鄉鎮街道考核調度力度，充分調動(dòng)鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性，落實(shí)獎勵機制，構建了區、鄉（街）社區三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區廣場(chǎng)、鴻運數碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機電市場(chǎng)及29個(gè)社區開(kāi)展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力，與區勞動(dòng)保障監察的大隊一道深入全區用人單位進(jìn)行法律法規政策宣傳，對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的.用人單位申請區法院強制執行，有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協(xié)調，上半年將20xx年地稅代征單位和個(gè)人的養老保險手續全部辦結。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機關(guān)事業(yè)養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則，穩妥推進(jìn)事業(yè)養老保險工作。我區機關(guān)事業(yè)養老保險全面實(shí)現電腦化管理，電腦結算收繳和撥付單，全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環(huán)衛系統、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區工作人員事業(yè)養老保險手續均走上規范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì )穩定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養老金1213萬(wàn)元，其中事業(yè)退休人員養老金115萬(wàn)元，企業(yè)退休人員養老金1098萬(wàn)元，發(fā)放實(shí)現了企業(yè)養老金系統內發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀(guān)原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時(shí)足額發(fā)放到位；二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯誤等情況的核實(shí)、補辦手續；三是做好生存狀況調查工作，防止冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生，在全區3個(gè)鄉鎮3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作；四是認真做好離退休養老金調待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養老金第八次調待工作。
4，深入基層推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。上半年，我局與鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)一道，深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農民參保手續325人，其中辦理參加養老保險324人，辦理參加養老生活保障1人。
5、基礎工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社�；鸬膶�(zhuān)項審計，對審計指出的問(wèn)題認真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。
6，城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點(diǎn)材料，省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點(diǎn)縣市區。
三，下半年工作打算
1，繼續加大企業(yè)養老保險擴面征繳工作力度。在全區營(yíng)造聲勢，做好《社會(huì )保險法》宣傳工作，加大對養老保險法律、法規和政策的宣傳力度，引導城鎮居民以個(gè)人身份參加養老保險，繼續與地稅、勞動(dòng)保障監察機構形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等定為擴面征繳重點(diǎn)目標群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問(wèn)題。
2，推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作，繼續做好長(cháng)湖區立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農民社保工作，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農民的社會(huì )保障問(wèn)題。
3，全面啟動(dòng)城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作，確保完成省市下達的為民辦實(shí)事目標任務(wù)。
4，進(jìn)一步加強基金管理，實(shí)現基金保值增值。
社會(huì )保險工作總結4
以來(lái)，我局把社會(huì )保險宣傳工作作為推動(dòng)社保工作的重要手段來(lái)抓，高度重視，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，使社會(huì )保險宣傳工作發(fā)揮了服務(wù)大局、宣傳政策、凝聚人心的重要作用，有力推動(dòng)了市社保工作的順利開(kāi)展。
一、服務(wù)社保工作，加大宣傳投入力度。
以來(lái)，隨著(zhù)新農保、居民養老保險工作全面開(kāi)展，我局加大社保宣傳工作投入力度，先后投入資金20多萬(wàn)元，印發(fā)《市居民養老保險政策解讀》8.5萬(wàn)份，印發(fā)全市農民《市新型農村社會(huì )保險政策解讀》人手一本。配合宣傳貫徹《社會(huì )保險法》的實(shí)施，印發(fā)《社會(huì )保險法》宣傳資料4萬(wàn)份，《社會(huì )保險法知識問(wèn)答》3萬(wàn)份，宣傳傳單1萬(wàn)份。此外，配合新政策調整出臺，印發(fā)《海南省城鎮從業(yè)人員生育保險條例》和《工傷保險條例》等3萬(wàn)多份，印發(fā)《城鎮居民基本醫療保險問(wèn)答》1萬(wàn)份，使社保政策深入人心，家喻戶(hù)曉。
二、創(chuàng )新宣傳方式，靈活多樣開(kāi)展宣傳工作。
在工作中我們立足實(shí)際，創(chuàng )新方式，擴大宣傳效果。一是利用“山歌劇”宣傳。為做好新農保和居民養老保險工作，我們聘請唐寶山山歌團創(chuàng )作了《春風(fēng)吹來(lái)全家寶》山歌劇，印發(fā)1.4萬(wàn)多份，利用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式進(jìn)行宣傳，受到群眾熱烈歡迎。二是通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行宣傳。在電視臺24小時(shí)滾動(dòng)宣傳新農保和居居民養老保險有關(guān)政策，在《新聞》開(kāi)辟專(zhuān)欄，連續3期宣傳介紹新農保、居保和超齡人員退休的有關(guān)政策。通過(guò)《政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)》在解答群眾問(wèn)題的'同時(shí)，積極宣傳社保政策，使社保工作更加貼近民心。三是利用勞動(dòng)防護用品宣傳政策。去年來(lái)，我們向30多家參保高風(fēng)險企業(yè)一線(xiàn)工人贈送印有“安全生產(chǎn)、預防工傷，工傷保險保平安”字樣的安全帽6000多件，時(shí)刻提醒職工預防事故。此外，我們每年都按時(shí)完成省下達的社保宣傳工作征訂任務(wù)。今年《海南社會(huì )保障》第二期刊發(fā)了我局曾志國副局長(cháng)撰寫(xiě)的《社保人》，增進(jìn)了大家對社保工作的了解。同時(shí)我局還與省社保研究中心協(xié)議制作社保宣傳畫(huà)冊，進(jìn)一步擴大宣傳我局社保工作情況。
三、主動(dòng)出擊，“走出去”大力宣傳社保政策。
一是采取以會(huì )代訓、培訓班、咨詢(xún)活動(dòng)、進(jìn)村入戶(hù)宣講等方式，深入宣傳新農保、居民養老保險等有關(guān)政策知識。以工傷試點(diǎn)工作為契機，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展工傷預防咨詢(xún)活動(dòng)，向群眾、企業(yè)和職工發(fā)放工傷預防政策材料8萬(wàn)多冊，提高企業(yè)和職工工傷預防意識。二是在城區街道顯要位置設立6塊大型工傷預防公益廣告牌，提醒企業(yè)主和農民工及時(shí)參加工傷保險，防范工傷風(fēng)險。三是深入企業(yè)現場(chǎng)宣傳政策。去年來(lái)，我們利用多次會(huì )同市安監局、總工會(huì )和衛生局等部門(mén)深入水泥廠(chǎng)、采石場(chǎng)和木材加工廠(chǎng)等企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展粉塵和高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)的機會(huì )，現場(chǎng)解答企業(yè)和職工工傷事故與職業(yè)病預防的政策問(wèn)題。
四、深入學(xué)習社保業(yè)務(wù)政策法規，兼顧對內宣傳。
我局不僅注重對外宣傳社會(huì )保險政策法規，同時(shí)也注重單位干部職工業(yè)務(wù)理論學(xué)習，每周五下午固定時(shí)間學(xué)習政策與業(yè)務(wù)，積極學(xué)習新的政策法規，讓全體干部職工熟知業(yè)務(wù)，更好地為參保人辦理業(yè)務(wù)和提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)。將業(yè)務(wù)理論考核作為工作考核的一項重要內容，通過(guò)開(kāi)展定期學(xué)習活動(dòng)，全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
五、宣傳效果明顯。
通過(guò)開(kāi)展這一系列宣傳活動(dòng)，很好的向群眾推廣了社保政策法規，擴大了宣傳范圍和社會(huì )影響，有助提高新農保和居民養老保險參保率，實(shí)現社會(huì )保障廣覆蓋。
六、存在問(wèn)題和今后打算
我局社保宣傳雖然取得不少成果，但仍存在一些問(wèn)題，如宣傳力度還不到位，仍然存在盲區等。在今后的工作中，我們仍需繼續加大宣傳力度，繼續創(chuàng )新宣傳方式，使政策法規更通俗易懂，給群眾印象更深刻。繼續印發(fā)宣傳材料和舉辦培訓班，使各鄉鎮各農場(chǎng)社保經(jīng)辦員熟練操作業(yè)務(wù)系統，提高工作效率，保證各項工作任務(wù)順利完成。
20xx年十月二十六日
社會(huì )保險工作總結5
根據自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》要求，按照州勞動(dòng)和社會(huì )保障局的統一安排部署，我大隊精心組織、嚴格落實(shí)，從6月下旬開(kāi)始結合日常巡視執法檢查工作全面開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì )保險參保率，依法維護企業(yè)和勞動(dòng)者合法權益，加快構建全市和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。
一、加強宣傳，督促自查，引導用人單位誠信守法，自覺(jué)規范其用工行為。結合7月份《社會(huì )保險法》宣傳月和每年開(kāi)展的“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，牢固樹(shù)立寓服務(wù)于執法之中的思想，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì )保險法》為宣傳重點(diǎn)，定期組織監察員深入住宿餐飲、商貿流通、建筑領(lǐng)域等勞動(dòng)密集型用工單位開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，通過(guò)向企業(yè)職工發(fā)放法律讀本、現場(chǎng)講解重點(diǎn)法條、面對面懇談等多種形式，重點(diǎn)解決企業(yè)負責人及員工勞動(dòng)保障熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，引導教育企業(yè)依法招用、使用員工，自覺(jué)履行簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險等法定義務(wù)。同時(shí)堅持邊宣傳邊自查的工作原則，深入企業(yè)一線(xiàn)宣傳服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)指導單位自查整改，督促用人單位依法用工和登記申報社會(huì )保險，引導勞動(dòng)者參保繳費，強化守法意識和維權意識，實(shí)現企業(yè)發(fā)展和員工保障的“雙贏(yíng)”。
自開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)以來(lái)，我大隊已開(kāi)展 “送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)xx次，發(fā)放宣傳手冊（單）xxxx多份，出動(dòng)勞動(dòng)保障專(zhuān)職監察員xx人次，與企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )xx次，參加勞資人員、勞動(dòng)者達xxxx余人，現場(chǎng)解答員工提出關(guān)于勞動(dòng)保障疑難問(wèn)題xxx人（次）。主動(dòng)上門(mén)發(fā)放并指導填寫(xiě)《專(zhuān)項檢查自查表》xxx戶(hù)，用人單位自查整改xxx 戶(hù)，補簽、續簽勞動(dòng)合同xxxx 份，繳納社會(huì )保險xxx人。
二、強化責任，依法監管，加大專(zhuān)項整治執法力度，確保取得實(shí)效。結合我市實(shí)際，制定專(zhuān)項檢查工作計劃，將監察員分三個(gè)檢查小組，按照每個(gè)小組日檢查不少于xxx戶(hù)的硬性要求，對全市用工單位實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查，重點(diǎn)檢查用人單位用工數量、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險登記及足額繳納社會(huì )保險等情況，并認真填寫(xiě)《專(zhuān)項整治檢查登記表》，對于存在問(wèn)題的單位及時(shí)下發(fā)責令限期整改指令，嚴厲查處超時(shí)加班、招用童工、強迫勞動(dòng)等突出違法問(wèn)題。同時(shí)，大隊建立完善每日晨會(huì )匯報制度和局領(lǐng)導重點(diǎn)督察制度，加強對監察員執法程序、工作紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的內部監督，確保達到專(zhuān)項整改活動(dòng)“不掉一戶(hù)、不漏一人、不缺一項”的工作要求，促進(jìn)企業(yè)公平競爭和健康發(fā)展，切實(shí)維護企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權益。此外，局社會(huì )保險稽核科全面加強社會(huì )保險專(zhuān)項稽核工作，對參保單位的有關(guān)帳簿、報表、憑證、人員檔案等資料進(jìn)行嚴格審核復查，以確定參保單位的職工人數、繳費人數、繳費基數及繳費是否真實(shí)、準確，采取參保繳費前100%書(shū)面稽核和深入企業(yè)一線(xiàn)實(shí)地稽核相結合的稽查辦法，依法糾正參保單位少報、瞞報或漏報社會(huì )保險費的違法行為。
截止目前，我大隊共深入xxx 戶(hù)用工達xxx人以上的用人單位開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查，涉及員工xxxx 人。其中對xxxx 戶(hù)存在問(wèn)題的單位下發(fā)限期整改指令，責令補繳五項社會(huì )保險xxxx人，補簽勞動(dòng)合同xxxxx人，并對拒不整改的6家用人單位做出各罰款xxxx元的.行政處罰決定。局社�；丝乒矊�(shí)地稽核xx戶(hù)，涉及參保員工xxx人，查處少報人數xxxx人，漏報瞞報基數xxxxxxx萬(wàn)元。
三、認真總結，改進(jìn)服務(wù)，加大日常巡查執法力度，建立長(cháng)效工作機制。規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險工作是實(shí)施勞動(dòng)保障監察的重要事項，工作成效如何直接影響勞動(dòng)者合法權益能否得以保護，能否有效預防和減少勞動(dòng)者侵權案件，對于構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。我大隊將及時(shí)總結此次專(zhuān)項檢查活動(dòng)取得的好經(jīng)驗、好做法，建立完善勞動(dòng)者綜合維權服務(wù)機制，專(zhuān)門(mén)將每年的3至10月作為重點(diǎn)監察執法月，有計劃、有步驟的開(kāi)展關(guān)于規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險工作的執法檢查活動(dòng)，嚴厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的違法行為，大力實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度，嚴格審查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂內容，確保每一份勞動(dòng)合同均合法有效。同時(shí)依托開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)的契機，向企業(yè)勞資雙方講明簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險的重要意義，樹(shù)立企業(yè)法律責任意識，糾正勞動(dòng)者對簽訂合同參加社會(huì )保險的片面理解和誤解，始終將提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識作為一項長(cháng)期工作目標常抓不懈，實(shí)現我市用工單位勞動(dòng)合同簽訂率和企業(yè)職工參保率的“雙提高”。
社會(huì )保險工作總結6
今年，城鄉居民社會(huì )養老保險工作在縣委委、縣政府和主管部門(mén)的關(guān)心和支持下，在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了省、市、縣下達的參保任務(wù)。
一、城鄉居民社會(huì )養老保險基本情況
今年20xx年全縣城鄉居民基本養老保險覆蓋人數達21.90 萬(wàn)人，覆蓋率達95%（應參數為23萬(wàn)人），60周歲以上領(lǐng)取待遇人數達7.96 萬(wàn)人，城鄉居民社會(huì )養老保險當年基金收入9989.43萬(wàn)元（其中: 個(gè)人繳費1713.38萬(wàn)元，中央財政補助7106.23萬(wàn)元,省級財政補助455.08萬(wàn)元,縣級財政補貼263.30萬(wàn)元，轉入收入21.48萬(wàn)元，其他收入152.71萬(wàn)元，利息收入277.25萬(wàn)元)，基金支出7302.87萬(wàn)元，轉出支出29.42萬(wàn)元，當年基金結余2606萬(wàn)元，基金累計結余13779萬(wàn)元，全面超額完成20xx年目標任務(wù)。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，提高參保率。針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、喪葬補貼等問(wèn)題，通過(guò)會(huì )議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳，充分調動(dòng)群眾參保積極性。以身邊的人帶動(dòng)身邊的人，以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實(shí)惠利益，為群眾算一本明白賬，鼓勵群眾積極參保。
�。ǘ┮幏豆芾�，抓好業(yè)務(wù)工作。一是制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、崗位責任制、基金管理制、檔案管理制度等，加強制定化管理。二是推行銀行“代扣代繳”業(yè)務(wù)，方便群眾參保參保繳費，讓參保人自己定時(shí)將保費存入社�；鹬付ㄙ~戶(hù)，確�；鸢踩�，提高辦事效率。按時(shí)如實(shí)錄入參保數據，做到信息詳細準確，確保參保人按時(shí)享受到繳費補貼。三是對年滿(mǎn)60周歲的及時(shí)辦理養老金領(lǐng)取手續，做到發(fā)放率100%。四是認真復核清退重復參保人員，目前已清退1164人，追回重復領(lǐng)取養老金101.50萬(wàn)元。對鄉鎮上報的死亡人員，及時(shí)進(jìn)行稽核，盡快把喪葬補貼發(fā)放到繼承人，在維護群眾利益的同時(shí)，確保了基金不被流失。五是嚴格檔案管理，確保參保資料不漏一人，按照省、市相關(guān)規定，建章立制，目前已清理整理歸檔1442卷，203779件，我局檔案工作正在逐步走向規范化管理。
�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效能。一是認真開(kāi)展“講規矩、守紀律、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)和“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng )新服務(wù)、提升效能能”活動(dòng)。制定《居保局“講規矩、守紀律、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》和《居保局“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng )新服務(wù)、提升效能”活動(dòng)實(shí)施方案》，并通過(guò)開(kāi)展12項精心選定的活動(dòng)，目前已在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權限、提高經(jīng)辦效率。二是開(kāi)展幫扶服務(wù)活動(dòng)。以局支部為責任主體，以各幫線(xiàn)和活動(dòng)小組為驅動(dòng)推手，把全局18名在職職工分別與我局幫扶村居實(shí)行一對一掛鉤，求真務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為群眾排憂(yōu)解難，并送去了科技、居保政策、農用物資等達10000元。目前，各責任人與村居舉行了見(jiàn)面會(huì )，建立了暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的居保問(wèn)題，建立了1236臺賬。及時(shí)了解并解決居保問(wèn)題，并定期開(kāi)展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤村居活動(dòng)，真正為困難群眾排憂(yōu)解難。三是強化作風(fēng)效能制度建設，提高服務(wù)能力水平。為深入貫徹落實(shí)中央八項規定和省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)要求，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)，制定完善了《XX縣城鄉居民社會(huì )養老保險局內部控制制度》、《學(xué)習制度》、《工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《首問(wèn)責任制》、《限時(shí)辦結制》、《服務(wù)承諾制》等制度，通過(guò)強化作風(fēng)效能建設，職工服務(wù)群眾意識及業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。
三、存在的'問(wèn)題
�。ㄒ唬├m保難。我縣的城鄉居民養老保險工作主要存在的問(wèn)題是外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我縣有一些居民全家都外出打工，導致參保聯(lián)系不上或者錯過(guò)了繳費時(shí)間。
�。ǘ┗A建設差。一是縣局人員老化，還需要增加新生力量，辦公設備有待更新和添置。二是鄉鎮增加了工作人員，沒(méi)有增添辦公設備。三是村一級沒(méi)有固定的代辦員，沒(méi)有基本的現代化辦公設施設備。
�。ㄈ┺k公經(jīng)費不足。由于居保工作面寬量大，面對的是弱勢群體，要想更好的把這一惠民工程宣傳到位、落到實(shí)處，讓每個(gè)老百姓更清處更明白的掌握相關(guān)政策，就需要人力物力去加大工作力度。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上，利用每年外出人員返鄉的時(shí)機，加大對外出人員的宣傳力度。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強計算機的運用及管理，加快信息網(wǎng)絡(luò )系統建設，確保參保人員信息準確無(wú)誤。
�。ㄈ┘訌姶鰧徟芾�，確保養老金足額發(fā)放
嚴格待遇審批程序，要規范待遇審批和支付環(huán)節管理工作，做到及時(shí)審批；做好養老金按時(shí)足額發(fā)放工作，要加強與銀行的協(xié)調溝通，及時(shí)出盤(pán)回盤(pán)，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放；認真搞好年檢工作進(jìn)一步完善明確年檢工作各項制度，落實(shí)好死亡人員月報和零報告制度，防止基金流失；加強部門(mén)協(xié)作，及時(shí)做好死亡人員待遇終止工作；嚴查重復領(lǐng)取養老金人員，加強重復領(lǐng)取待遇追收工作，防止基金流失。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步規范檔案管理
對所有業(yè)務(wù)檔案資料要做到收集齊全、不重不漏；及時(shí)對檔案資料進(jìn)行清理、分類(lèi)、整理、入柜保管；加強檔案利用管理，真正發(fā)揮檔案管理為人民服務(wù)；發(fā)揮公共服務(wù)體系建設試點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用，加大資金投入加強鄉鎮檔案管理軟硬件建設和規范化、標準化、信息化建設，做好各鄉鎮城鄉居民社會(huì )養老保險檔案規范化管理達標工作。
雖然，20xx年居保工作做出了一些成績(jì)，但在今后的工作中，按早《中央共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《條例》，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，建設一支群眾信得過(guò)的領(lǐng)導班子和干部隊伍。以更高的標準、更實(shí)的作風(fēng)、更大的干勁，努力推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作再上新臺階。
社會(huì )保險工作總結7
我們始終堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以基礎管理為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。
一、各項目標任務(wù)完成情況。
養老保險擴面人數完成人，占年任務(wù)人的%；養老保險參保人數完成人，占年任務(wù)人的%。
養老保險費征繳完成萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中，清理企業(yè)欠費萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。
我市應納入社會(huì )化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現社會(huì )化管理率%，社區管理率%。
今年前個(gè)月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均達到%。
二、主要工作情況和做法。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養老金發(fā)放工作繼續得到鞏固。
嚴格落實(shí)兩個(gè)“確�！币�，積極做好離退休人員養老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，——月份應發(fā)放養老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴格的養老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯發(fā)一人，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率達到%和社會(huì )化發(fā)放率達到%的'目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養老金。萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，無(wú)出現拖欠和不準時(shí)現象。
嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎上，今年以來(lái)，針對特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對特種工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監督與群眾監督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長(cháng)過(guò)快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì )保險工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監督制約措施，從繳費情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節做到人人簽字層層把關(guān)，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
強化兩項結合，杜絕虛報冒領(lǐng)現象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年月——月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到%；月——月按鄭州市要求，又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會(huì )簽到制度和退管站長(cháng)平時(shí)走訪(fǎng)所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報。通過(guò)采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報冒領(lǐng)事件。
�。ǘB老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。
基金支撐能力是社會(huì )保險的生命線(xiàn)。要增強社�；鸬闹文芰�，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì )保險費征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養老保險費征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(cháng)%，不但提前而且超額完成了全年目標任務(wù)。同時(shí)，養老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì )保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。
社會(huì )保險工作總結8
20xx年，我局緊緊圍繞人社系統制定的核心任務(wù)開(kāi)展工作，堅持大局觀(guān)念，明確職責，以確保離退休人員養老金足額發(fā)放，以擴大社會(huì )保險覆蓋面為突破口，加強內部管理，健全各項制度，不斷提高創(chuàng )新，全面推進(jìn)社會(huì )保障制度和體系建設。養老保險、失業(yè)保險、工傷保險的征繳與發(fā)放工作任務(wù)進(jìn)展順利，具體情況如下:
一、工作進(jìn)展
1、基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，穩定社會(huì )，減少震動(dòng)。目前企業(yè)離退休人員達到xxx名、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員達到xxx名,社會(huì )化發(fā)放率保持100%。真正實(shí)現了“老有所養”。
2、努力實(shí)施社會(huì )保險擴面征繳戰役，提高社會(huì )保險基金抵御風(fēng)險能力。主要成效如下：
�。�1）、企業(yè)職工基本養老保險：新增參保xxx人，完成任務(wù)的75%，參保人數達到xxx人;征繳基金xxx萬(wàn)元，完成目標的68%。
�。�2）、機關(guān)事業(yè)養老保險：參保達到xxx人，完成任務(wù)的81%；基金征繳xxx萬(wàn)元，完成任務(wù)的`58%。
�。�3）、失業(yè)保險：新增參保xxx人，完成任務(wù)的263%;基金征繳達到xxx萬(wàn)元，完成任務(wù)的44%。
�。�4）、工傷保險：擴面xxx人，完成任務(wù)的80%，參保人數達到xxx人；征繳基金xxx萬(wàn)元，完成任務(wù)的56%。
二、工作亮點(diǎn)
1、企業(yè)養老保險方面：積極參與處理“失地農民”參加養老保險工作，我局組織專(zhuān)門(mén)力量，對范圍內xxx人次提供了政策咨詢(xún)、數據測算、參保申報等業(yè)務(wù)服務(wù)，為化解矛盾、維護穩定做出了重要貢獻。
2、機關(guān)事業(yè)養老保險改革方面：縣轄xxx個(gè)應參保單位、xxx名在職職工、xxx名離退休人員，都已經(jīng)完成參保登記程序，全部納入新的養老保險制度中來(lái)，核心業(yè)務(wù)全面展開(kāi)。
3、失業(yè)保險工作方面：為了進(jìn)一步減輕參保企業(yè)和職工的負擔，遵照上級要求，失業(yè)保險費率再次調整，單繳費費率降致0.7%，個(gè)人繳費費率降致0.3%。
4、離退休人員生存認證工作：我局自xxx年引進(jìn)了“智慧眼人臉識別系統”，極大的提高了生存認證管理工作的準確性和有效性，截止目前，20xx年度生存認證工作已經(jīng)完成75%，達到xxx人次，比較往年效率提高了300%，在方便了廣大離退休人員的同時(shí)，更增強了社�；鸬陌踩�。
三、存在的問(wèn)題
今年xxx月xxx日，省、市聯(lián)合檢查組對我縣社會(huì )保險經(jīng)辦機構風(fēng)險管理工作進(jìn)行了檢查，發(fā)現了若干問(wèn)題。xxx月xxx日人社局機關(guān)召開(kāi)會(huì )議，就此次檢查發(fā)現的問(wèn)題做出通報，并對整改工作做出統一部署。通過(guò)此次專(zhuān)項檢查，發(fā)現并整改了一批問(wèn)題，引起了我局高度重視，有助于提升我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，加強社會(huì )保險經(jīng)辦管理能力，有助于在今后工作中對各項保險基金征繳、支付、管理上防微杜漸，杜絕違紀違規現象，保障基金安全完整。我局將以此次聯(lián)檢為契機，找準風(fēng)險點(diǎn)完善制度扎緊“籬笆”。針對容易發(fā)生風(fēng)險的點(diǎn)進(jìn)行分析，通過(guò)科學(xué)設置經(jīng)辦程序和崗位、健全和遵守內控制度、規范業(yè)務(wù)和財務(wù)審核程序，做好風(fēng)險防控工作。
四、今后工作重點(diǎn)
1、集中力量針對省、市聯(lián)檢及我局自查中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行整改，指定專(zhuān)人，限定時(shí)間，將風(fēng)險防工作落到實(shí)處。
2、健全社會(huì )保險擴面長(cháng)效機制，進(jìn)一步提高參保覆蓋面，努力深挖費源，增加基金征收總量，做到“促收繳保發(fā)放”，保證勞動(dòng)者和參保企業(yè)的權益。
3、加強計算機軟硬件建設，維護基礎數據，提升層次，擴大規模，依托養老保險、失業(yè)保險、工傷保險等險種的省級聯(lián)網(wǎng)，提高管理和服務(wù)水平。
20xx年xx月xx日
社會(huì )保險工作總結9
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
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1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持100%。
2、預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參�？倲悼蛇_30.6萬(wàn)人，完成省計劃的99%；工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參�？倲悼蛇_19.9萬(wàn)人，其中農民工參保達3.8萬(wàn)人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參�？倲颠_10.1萬(wàn)人，完成省計劃的96%。
3、基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持100%。
4、企業(yè)退休人員社區管理人數達到10.1人，完成省計劃的95%。
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1、以建立社保擴面長(cháng)效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續落實(shí)社保擴面目標責任管理，各縣（市）區召開(kāi)會(huì )議層層分解目標，落實(shí)責任。二是繼續落實(shí)上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導包戶(hù)；市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續對未按規定參保繳費的企業(yè)依法制約；各級勞動(dòng)監察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項監察；堅持擴面回訪(fǎng)，防止企業(yè)中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳，營(yíng)造社保擴面工作推進(jìn)氛圍。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。XX區、XX區先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx多人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx人，抽樣合格率達到100%，為全省養老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以推進(jìn)社保擴面工作為契機，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區落實(shí)擴面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開(kāi)展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金180萬(wàn)元。
6、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，XX區、XX區農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的.主要問(wèn)題
1、繳費率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足50%，個(gè)別地區生育保險繳費率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后
，我市下半年將集中增加基金支出10176萬(wàn)元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到90%以上。二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準；二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高；三是在XX區、XX區推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
社會(huì )保險工作總結10
還沒(méi)有從20xx年底緊張的報表工作中脫離出來(lái)，20xx年已過(guò)去四分之一了，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷幫助和積極配合下我與辦公室同事們分工合作，完成了一季度各項工作，現將一季度工作匯報如下：
1、完成20xx年局本級及人社系統決算報表及分析報告，現階段財政對于行政事業(yè)單位決算要求越來(lái)越嚴格，本次決算報告歷時(shí)一個(gè)多月，經(jīng)過(guò)數次修改，最終順利完成報送工作。
2、完成20xx年局本級及人社系統財政預算填報、公開(kāi)及批復工作。行政單位預算由收入預算和支出預算組成。我局收入預算全部來(lái)自于財政撥款收入，支出預算中“三公經(jīng)費”屬于重點(diǎn)預算考核內容，本年度全系統的'“三公經(jīng)費”預算進(jìn)一步規范，按期完成20xx年度財政預算并在規定期限內將全系統預算表及預算報告進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)公示。
3、按期完成20xx年度局本級及人社系統國有資產(chǎn)清查、報告工作，并按要求進(jìn)行資產(chǎn)月報工作，20xx年國有資產(chǎn)清查中，對以前年度錄入錯誤卡片進(jìn)行調整、處理，從20xx年度開(kāi)始可以做到除房屋以外國資系統資產(chǎn) r與決算報告中資產(chǎn)數值完全一致。
4、完成全單位個(gè)稅專(zhuān)項扣除及第一季度個(gè)稅申報工作。個(gè)人所得稅專(zhuān)項扣除從20xx年1月1日起執行，在我局發(fā)放工資總人數為34人，填寫(xiě)專(zhuān)項附加扣除28人。
5、完成20xx年財政監測平臺1-3月無(wú)債務(wù)申報工作。財政債務(wù)中心要求每月進(jìn)行債務(wù)申報，我單位雖無(wú)債務(wù)也需要按月申報債務(wù)系統及無(wú)債務(wù)說(shuō)明。
6、完成20xx年收費單位年報系統填報工作。
7、完成第一季度“三公經(jīng)費”系統填報工作，按財政要求，“三公經(jīng)費”按季度進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )填報。
完成20xx年1-3月全體職工社會(huì )保險清算工作，按月與社保核定繳費人數，并根據社保核定單將需要財政負擔部分上報財政。
社會(huì )保險工作總結11
為了加快完善我市社會(huì )保障體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟發(fā)展，維護勞動(dòng)者合法權益，維護社會(huì )穩定。根據白銀市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險擴面專(zhuān)項檢查的通知》的要求，我局決定在全區范圍內開(kāi)展一次社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項檢查。自20xx年10月開(kāi)展工作以來(lái)已取得階段性成果。
此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對轄區內用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項措施，確保此項工作的完成。
一、認清形勢，提高社保擴面認識
目前《社會(huì )保險法》已出臺，于20xx年7月份正式實(shí)施，國家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì )保險覆蓋范圍擴大到了城鎮的各類(lèi)企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶(hù)及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者。在具體實(shí)施過(guò)程中我們社會(huì )保險覆蓋面仍然很低,特別是民營(yíng)企業(yè)、開(kāi)發(fā)區企業(yè)參保面太小,相當一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì )保險之外。民營(yíng)企業(yè)和開(kāi)發(fā)區企業(yè)用工難，招工難，留不住人，其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒(méi)有社會(huì )保險。一些企業(yè)雖然參加了保險，也只是參加了養老保險或醫療保險, 而失業(yè)、工傷和生育保險都沒(méi)有參保。有的企業(yè)用工數百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費不同步,長(cháng)期拖欠社會(huì )保險費,影響了社�；鸬恼＿\轉。
二、社保擴面情況
我們全面貫徹落實(shí)上級精神，迅速行動(dòng)起來(lái)，加大力度，強化措施，全力抓好社會(huì )保險擴面征繳工作。我們的主要作法：
(一) 加強管理，落實(shí)責任
社保擴面征繳工作是一項系統工作、長(cháng)期性工作，單有領(lǐng)導重視還不夠，必須落實(shí)長(cháng)效管理。工作中我局領(lǐng)導要求五個(gè)小組必須將信息以表格的形式一周一報，每周有一次分析，每月召開(kāi)一次階段性總結會(huì )議。這樣就能夠有效的將社保擴面工作中出現的問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導反饋并做出處理。
（二）加大宣傳，加強督促指導
社保擴面征繳工作是近年剛推出的一項舉措，廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉、了解、認同的過(guò)程，因此，我們把宣傳工作放在了重要位置來(lái)做。從服務(wù)企業(yè)，服務(wù)參保對象的角度，進(jìn)一步加強了法律法規的宣傳，強化對企業(yè)社會(huì )保險督促指導，督促企業(yè)及時(shí)參保，確保用三個(gè)月時(shí)間將各項檢查任務(wù)落實(shí)到位。截至目前，我區在社保擴面工作中，督促參加社保的單位共169家，涉及職工人數4903人。
（三）加強學(xué)習，熟悉實(shí)繳基數
我們對未繳費企業(yè)工資總額進(jìn)行了核定，摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況，督促少報、漏報繳費基數的單位及時(shí)補繳。借助稅收屬地征管的資料，我們詳細走訪(fǎng)了市區169家單位，對13家有限責任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營(yíng)企業(yè)的應保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。
（四）真抓實(shí)干，重點(diǎn)突破
擴面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來(lái)并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴面工作任務(wù)，五個(gè)小組人員走街入戶(hù)，理發(fā)店、外來(lái)老板、小企業(yè)等無(wú)不留下他們的足跡。對不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn)，多跑多催，爭取見(jiàn)到效果。
三、強化勞動(dòng)保障監察，促進(jìn)社會(huì )保險征繳工作
按照《勞動(dòng)合同法》的規定，對非公經(jīng)濟單位、有雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)自用工之日起一個(gè)月內與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，將參加社會(huì )保險作為勞動(dòng)合同的必備條款，并根據參保政策明確參保險種，依法全面履行勞動(dòng)合同。強化勞動(dòng)合同管理，建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會(huì )保險繳費記錄等基礎工作。做到簽訂一份勞動(dòng)合同，就督促一名參保人員，從源頭上解決非公經(jīng)濟單位從業(yè)人員參加社會(huì )保險問(wèn)題。勞動(dòng)保障監察部門(mén)把非公經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員參保作為執法重點(diǎn)，通過(guò)日常巡查、舉報專(zhuān)查、專(zhuān)項檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式，對社會(huì )保險登記申報繳費等情況進(jìn)行了執法監察，對未參加社會(huì )保險的非公經(jīng)濟單位責令限期進(jìn)行社會(huì )保險登記并按規定繳費。
四、下一步工作任務(wù)
（一）進(jìn)一步加大輿論宣傳力度
進(jìn)一步集中人力、物力、財力，采取多種形式，發(fā)動(dòng)強大的宣傳攻勢，真正做到報紙有文、電視有影、廣播有聲和街頭有點(diǎn)。一是利用媒體宣傳，利用電視臺、廣播就社會(huì )保險擴面征繳工作的政策、目的、意識、作用和操作辦法對社會(huì )進(jìn)行宣傳。同時(shí)，有針對性地對一些擴面難度大的.企業(yè)單位，對已破產(chǎn)改制企業(yè)的續保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
（二）進(jìn)一步加大部門(mén)聯(lián)動(dòng)、協(xié)調配合力度
我們將在主動(dòng)發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)作用的同時(shí)，進(jìn)一步爭取相關(guān)部門(mén)的大力配合支持，更好地發(fā)揮它們的職能作用，形成社會(huì )保險擴面征繳齊抓共管的長(cháng)效機制。
（三）進(jìn)一步加大依法擴面征繳力度
通過(guò)全區社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項大檢查，充分利用勞動(dòng)保障監察督促征繳，強化用人單位參加社會(huì )保險，對違反法律、法規和政策的行為依法予以整改，對拒不整改和拒不繳費的，將依據《勞動(dòng)保障監察條例》及相關(guān)法律法規下達處罰決定書(shū)，交法院強制執行，努力做到應保盡保、應收盡收，圓滿(mǎn)完成下一步的征繳工作任務(wù)。
社會(huì )保險工作總結12
二0xx年社會(huì )保險中心工作，在各業(yè)務(wù)人員的配合下，在局領(lǐng)導的關(guān)心支持以及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，已完成各項任務(wù)，得到了一定的成績(jì)，進(jìn)一步完善了財務(wù)、統計管理制度，做到應收盡收、應支盡支、專(zhuān)款專(zhuān)用，并及時(shí)正確的報送各種財務(wù)、統計月、季報。以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )黨的十七屆中央紀委第二次會(huì )議精神。積極配合其他股室，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
一、開(kāi)展城鎮職工基本醫療保險情況
城鎮職工基本醫療保險年末參保人數4894人，完成目標任務(wù)（4894/4440）。擴面454人。農民工參加城鎮職工基本醫療保險年末387人，完成目標任務(wù)（387/100）。66年前參加工作參保人數179人，離休干部參保人數14人，其中：機關(guān)10人，事業(yè)1人，省屬3人。二等乙級傷殘軍人10人。二0xx年度基本醫療保險基金收入：1118萬(wàn)元，其中統籌金收入910萬(wàn)元，個(gè)人帳戶(hù)收入208萬(wàn)元�；踞t療保險基金年末滾存結余1819萬(wàn)元，其中統籌金結余1547萬(wàn)元，個(gè)人帳戶(hù)結余272萬(wàn)元。二0xx年度暫付款245083.85元,是我中心墊付給州中心個(gè)人帳戶(hù)214311.70元,收墊付維西中心個(gè)人帳戶(hù)10803.54元,收墊付香縣中心個(gè)人帳戶(hù)19968.61元,由于未作分中心清算而出現的暫付款支出。公務(wù)員醫療補助統籌收入119萬(wàn)元,公務(wù)員醫療補助個(gè)人賬戶(hù)收入357萬(wàn)元；利息收入566.10元。大病醫療補助收入100.63萬(wàn)元。二0xx年度基本醫療保險基金支出454萬(wàn)元，其中統籌支出192萬(wàn)元，個(gè)人帳戶(hù)支出262萬(wàn)元。公務(wù)員醫療保險費支出268萬(wàn)元,其中統籌支出12萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)支出262萬(wàn)元。大病醫療補助支出42萬(wàn)元。審理報銷(xiāo)離休干部醫療費5.73萬(wàn)元,二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費0.17萬(wàn)元，慢性病支出82296.21元。
二、開(kāi)展工傷保險情況
工傷保險參保人數3313人，完成目標任務(wù)100%（3313/2870）。擴面443人，完成擴面率為100%(3313-2870/2870-2879)。農民工參加工傷保險人數387人，完成目標任務(wù)100%（387/250）。企業(yè)工傷保險支付2人工傷傷殘津貼21556.80元，支付1人喪葬補助金122688.00元，遺囑8人供養費22703.20元，年末企業(yè)工傷基金結余602890.61元（財政專(zhuān)戶(hù)結余523067.51元）。由于羊拉礦業(yè)公司等高風(fēng)險企業(yè)的參統，企業(yè)工傷的支出趨于逐年增加。支付機關(guān)、事業(yè)工傷保險工傷醫療費45361.05元，年末機關(guān)、事業(yè)工傷保險基金結余754447.42元，（財政專(zhuān)戶(hù)結余749724.38元）。今年工傷人員明顯多于上年，在一定程度上反映出參保人員對基金的認識，以后要加強工傷認定。
三、開(kāi)展生育保險情況
城鎮職工生育保險參保人數3313人，完成目標任務(wù)100%（3313/2850）。擴面463人，完成擴面率為100% (3313-2850/2850-2857)。企業(yè)單位全年總繳納生育費270128.08元，利息收入1853.15元，總收入271981.23元。全年征收機關(guān)、事業(yè)生育保險生育費382862.69元，利息收入3172.56元，機關(guān)、事業(yè)生育保險總收入386035.25元。企業(yè)單位全年總繳納工傷費556070.08元，利息收入31113.38元，全年企業(yè)工傷保險總收入587183.46元。征收機關(guān)、事業(yè)工傷保險工傷費229718.19元，利息收入2145.71元，機關(guān)、事業(yè)工傷保險總收入231863.90元。支付企業(yè)生育保險生育保險費16400.00元，生育保險津貼支出45669.00元，年末企業(yè)生育保險生育保險基金結余349752.57元（財政專(zhuān)戶(hù)結余331595.41元）。全年支付機關(guān)、事業(yè)生育保險生育費52人54000.00元，支1人流產(chǎn)、引產(chǎn)醫療費400.00元，支1人計劃生育手術(shù)費400.00元，年末機關(guān)、事業(yè)生育保險生育基金結余1198303.15元（財政專(zhuān)戶(hù)結余1153587.00元）。
四、開(kāi)展基本養老保險情況
二0xx年我局加大了養老保險政策的宣傳力度，積極拓寬養老保險覆蓋面，動(dòng)員企業(yè)單位及個(gè)體工商戶(hù)參加養老保險，但我縣縣情及人們對養老保險認識不夠深透等原因，給我縣養老保險擴面工作帶來(lái)很大困難。年初我縣城鎮企業(yè)職工基本養老保險參保人數1109人，其中自謀職業(yè)113人，年末企業(yè)職工基本養老保險參保人數參保職工1546人，其中自謀職業(yè)110人，完成目標任務(wù)99%（1546/1560）；其中：在職職工參保人數達1284人，完成目標任務(wù)100%（1284/1180）。養老保險的擴面工作是基金正常運轉的重中之重。但由于本縣的'經(jīng)濟發(fā)展滯后、企業(yè)破產(chǎn)對擴面工作造成較大困難，需要在今后工作中加強宣傳力度完成擴面任務(wù)。全年養老保險擴面436人，完成擴面率為100 %。二0xx年我縣共征收養老保險金7243834.45元；比上年增加64 %（上年4393
731.65元）是由于參保人數增加且工資基數提高。其中本年收入7237xx.45元,補繳歷年收入6720.00元，。財政補貼收入805454.00元；其中中央財政補貼收入530000.00元，地方財政補貼收入275454.00元。機關(guān)事業(yè)單位合同制工人年末參保人數168人，全年征收養老金1755224.51元。年末共有262名企業(yè)離退休人員享受養老金待遇，年初有離退休人員264人，年內死亡13人，新退11人。全年基本養老金支出2986861.73元，比上年多支出11 %（2986861.73/2676232.47）是由于企業(yè)基本養老金增加。轉移支出25884.38元,年末企業(yè)養老滾存結余11698251.13元。機關(guān)事業(yè)單位有年初33名合同工退休人員，年內新增3人，。合同制工人退休年末36人（機關(guān)合同制工人退休13人、事業(yè)合同制工人退休23人），機關(guān)、事業(yè)合同制工人全年應發(fā)養老金1076313.50萬(wàn)元。年末機關(guān)事業(yè)單位滾存結余9866183.51元，機關(guān)、事業(yè)單位在離退休人員1026人，其中機關(guān)離退休414人，事業(yè)離退休612人，發(fā)放養老金3886186.90元。發(fā)放率100%，不存在應發(fā)未發(fā)的現象。支付喪葬撫恤金3人，共計37901.78元。在職、退休死亡個(gè)人賬戶(hù)清退9人，共計66529.67元。上年末企業(yè)養老金累計欠費76xx.56元，全年共清欠養老金57120.00元，未清欠費8994.56元，本年新增欠費33516.00元，今年年末累計欠費52510.56元。
五、開(kāi)展失業(yè)保險情況
上年末失業(yè)保險參保人數2213人，年末參保人數2611人，完成目標任務(wù)100%（2611/2300）。全年失業(yè)保險擴面398人，完成擴面率為100 %。全年共征收失業(yè)保險金2231926.45元，比上年增加200%（上年1082084.12）是由于參保人數增加且工資基數提高，財政足額撥付單位繳納部分等原因，上級補助收入97008.00元。二0xx年實(shí)發(fā)失業(yè)保險金人數21人，全年共計失業(yè)保險金支出720xx.00元,其中失業(yè)救濟金支出68132.00元,醫療補助金支出3880.00元,上解上級支出元（收入上解，利息上解元，支出戶(hù)余額上解元）。
六、開(kāi)展待遇審核情況
辦理慢性病證184人次，74人報費147664.76；工傷保險9人，報費241983.39元；生育保險56人，報費121069.50元，離休及二等乙級傷殘軍人14人，報費69013.11元；在職人員175人報銷(xiāo)住院費；退休人員222人報銷(xiāo)住院費。
七、開(kāi)展城鎮居民基本醫療保險情況
根據國發(fā)[20xx]20號和云政發(fā)[20xx]130號文件精神，迪慶州為20xx年城鎮居民基本醫療保險試點(diǎn)地州，城鎮居民基本醫療保險參保人數3709人，其中：學(xué)生兒童人，完成目標任務(wù)100%（3709/2700）。收上級及財政補助收入16260.00元。
八、開(kāi)展其他情況
收入增長(cháng)原因是：（一）參保職工增加，與上年相比參保人員增加。（二）繳費基數增長(cháng)。(三)財政足額撥付單位繳納部分。
支出增長(cháng)原因：（一）是繳費基數增長(cháng)，個(gè)人帳戶(hù)增多，支出增大。（二）是住院支出增長(cháng)。（三）是特慢病支出與上年相比支出增大（20xx年8月啟動(dòng)特慢病，支出僅5個(gè)月，人數為60人，20xx年度為129人）。
年初失業(yè)保險金累計欠費4410386.99元�；踞t療保險累計欠費325萬(wàn)元，生育保險年初累計欠費17萬(wàn)元，都屬財政未能到位的單位繳納部分，已匯報縣政府申請解決資金(德勞社報[20xx]01號)。由于縣級財政資金困難，上報州政府給予核銷(xiāo)處理（德政請[20xx]13號）。
年末基本醫療保險個(gè)人建帳人數4894人，企業(yè)養老保險個(gè)人建帳人數17人，數據上傳已達95%，積極配合地稅部門(mén)及各單位認真填寫(xiě)養老金應征清測。辦理調動(dòng)人員的個(gè)人賬戶(hù)轉移手續，養老個(gè)人賬戶(hù)轉入25人，養老個(gè)人賬戶(hù)轉出14人。
離退休人員的生存情況在各單位上報基礎上認真核實(shí)情況。企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)87人，服務(wù)率已達33%以上。
20xx年基本醫療保險新制卡及補卡二批776人，20xx年8月機關(guān)事業(yè)離退休增資150357.50元,補發(fā)2309267.50元。08年工傷認定14人，其中機關(guān)事業(yè)6人，企業(yè)8人；工亡1人。
為確保我州政策性依法關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加基本醫療保險，收財政補助資金126493.00元，用于解決地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員及依法破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮職工基本醫療保險（迪財社[20xx]174號），享受此補助資金的退休人員有11人，是縣糧食局的退休職工。
答復提案議案1起（李洪文），來(lái)信來(lái)訪(fǎng)四封（楊鴻祥、楊文意、楊景芳、鮑煥珍）。
xx縣定點(diǎn)醫療機構11個(gè)、定點(diǎn)零售藥店9個(gè)，定期進(jìn)行檢查；根據群眾舉報，調查取證，對縣城4個(gè)違反“兩定”管理的定點(diǎn)藥店進(jìn)行處理。
社會(huì )保險工作總結13
今年以來(lái)，我們在市局的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩定大局為宗旨，以職工群眾滿(mǎn)意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞市局下達的年度目標任務(wù)，突出了擴面、征繳、清欠、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，取得了良好效果，全面完成了省市下達的各項目標任務(wù)。
一、各項目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┥绫U面情況：
1、養老保險：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數xxx人，完成市下達任務(wù)的xxx%。到10月底，全縣參加養老保險總人數xxxxx人，其中企業(yè)xxxxx人，事業(yè)單位xxxx人；離退休xxxx人，在職xxxx人。
2、醫療保險：1-10月份，全縣凈增參保人數xxx人，完成市下達任務(wù)的xxx%。到10月底全縣共參加醫療保險人員xxxxx人。
3、工傷保險：至1-10月份，全縣凈增參保人員xxx人，完成市下達任務(wù)的100%。到10月底，全縣工傷參保人數xxxxx人。
�。ǘ┗鹗罩闆r（1－10月份）：
1、基本養老保險收支情況
�。�1）城鎮企業(yè)職工基本養老保險
共收取城鎮企業(yè)職工基本養老保險費xxxx萬(wàn)元，支出基金xxxx萬(wàn)元，當年結余-xxx萬(wàn)元(補發(fā)養老金)，累計結余xxx萬(wàn)元�；鹬Ц赌芰_到8.5個(gè)月。
�。�2）機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險
共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費xxx萬(wàn)元，支出基金xxx萬(wàn)元，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余xxxx萬(wàn)元。
2、醫療保險
�。�1）城鎮職工基本醫療統籌基金收入xxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余xxx萬(wàn)元，累計結余xxxx萬(wàn)元；
�。�2）公務(wù)員醫療補助收入xxxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余－xx萬(wàn)元，累計結余xx萬(wàn)元；
�。�3）離休人員醫療收入xxxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余－x萬(wàn)元，累計結余xx萬(wàn)元；
�。�4）補充醫療收入xx萬(wàn)元，支出xx萬(wàn)元，當年結余－xx萬(wàn)元，累計結余xxx萬(wàn)元。
3、工傷保險
共收取工傷保險費xx萬(wàn)元，支出基金x萬(wàn)元，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余xxx萬(wàn)元。
4、新型農村合作醫療
共收取新型農村合作醫療保險費xxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余xxx萬(wàn)元。
二、各項工作順利進(jìn)展
�。ㄒ唬⿺U大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會(huì )保障水平的關(guān)鍵，是社會(huì )保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會(huì )保險覆蓋面作為整個(gè)社會(huì )保險工作的重中之重來(lái)抓。一是加強政策宣傳。通過(guò)電視臺，講座，印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳社會(huì )保險政策。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數、低門(mén)檻，邊進(jìn)入，邊規范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，先后出臺了《縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫療保險實(shí)施辦法》、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于國有、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫療保險問(wèn)題的通知》等規范性文件，并由中心主要領(lǐng)導親自帶隊，開(kāi)展擴面攻堅，收到了較為理想的.效果。今年以來(lái)，企業(yè)養老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數分別超額完成全年任務(wù)，進(jìn)一步拓展了社會(huì )保險資金的征收渠道，壯大了社�；�。
�。ǘ╇x退休人員養老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員xxxx名（其中機關(guān)事業(yè)xxxx名，企業(yè)xxxx名），月平均發(fā)放離退休金xxx萬(wàn)元（其中機關(guān)事業(yè)xxx萬(wàn)元，企業(yè)xxx萬(wàn)元）。我們與商業(yè)銀行、農村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì )服務(wù)機構相互配合，不斷完善養老金社會(huì )化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養老金。今年1-10月份，共發(fā)放養老金xxxx萬(wàn)元，足額發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過(guò)拖欠現象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于10月份為xxxx名企業(yè)退休（職）干部及時(shí)調整了養老金標準，增發(fā)養老金114萬(wàn)元。使廣大退休（職）人員深切體會(huì )到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì )發(fā)展的成果。
�。ㄈ┥鐣�(huì )保險稽核工作見(jiàn)成效。一是嚴格按照“三對照”，做好20xx年度繳費工資申報和人員的核對工作；二是加強對定點(diǎn)醫療機構的管理工作，一年來(lái)，共開(kāi)展定點(diǎn)機構檢查xx次，查處x起違規醫療案件，追回醫�；�2萬(wàn)元，審核扣除各定點(diǎn)醫療機構（藥店）違規202897.9元。三是完成社會(huì )保險登記證的發(fā)、換證工作和退休、供養人員健康稽核認證工作，共稽核退休人員42611人，供養人員260人，稽核面達100%。其中從20xx年4起暫停發(fā)放未認證人員xx人，月暫停發(fā)放金額xxxx元；查處退休人員因死亡未報多領(lǐng)養老金17人次，追回養老基金共計25191元。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )保險基金管理水平不斷增強。認真執行基金收支兩條線(xiàn)的管理制度，我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì )保險基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉儲及支付。同時(shí)與審計部門(mén)加強聯(lián)系，定期邀請他們進(jìn)行保險基金專(zhuān)項審計，確保了社會(huì )保險基金安全，并具備了一定的支撐和抗風(fēng)險能力。
社會(huì )保險工作總結14
XX區地稅局社保工作情況匯報
在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會(huì )保險法》，以組織收入為中心，加強計劃落實(shí)，強化統計分析，注重協(xié)調配合，夯實(shí)征管基礎，優(yōu)化納費服務(wù)，實(shí)現社會(huì )保險費等項收入較上年同期實(shí)現了較大增長(cháng)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為有效籌措社會(huì )保險費，維護社會(huì )和諧穩定做出了突出的貢獻�，F就工作情況總結匯報如下：
一、收入完成情況
20xx年1-12月份累計征收社會(huì )保險費及其他收入242，250萬(wàn)元，比去年同期增加56，609萬(wàn)元，增加31.20%。企業(yè)養老統籌完成計劃的104.81%；工會(huì )經(jīng)費完成計劃的104.78%。
其中：企業(yè)養老保險累計完成119，527萬(wàn)元，比去年同期增加了28，496萬(wàn)元，增加了31.30%（統籌部分征收87，205萬(wàn)元，比去年同期增加了22，168萬(wàn)元，增加了34.07%，個(gè)人繳費部分32，322萬(wàn)元，比上年同期增加6，333萬(wàn)元，增加24.37%。）
事業(yè)單位養老保險累計完成12，082萬(wàn)元，比去年同期增加了61萬(wàn)元，增加了051%。
失業(yè)保險累計完成16，423萬(wàn)元，比去年同期增加了4，272萬(wàn)元，增加了35.16%，其中企業(yè)部分14，848萬(wàn)元，比去年同期增加4，197萬(wàn)元，增加了39.40%；事業(yè)部分1，575萬(wàn)元，比去年同期增加75萬(wàn)元，增加了5.00%。
醫療保險累計完成79，155萬(wàn)元，比去年同期增加了20，053萬(wàn)元，增加了33.93%。
工傷保險累計完成5，026萬(wàn)元，比去年同期增加了2，705萬(wàn)元，增加了116.54%。
工會(huì )經(jīng)費累計完成6，423萬(wàn)元，比去年同期增加了1，004萬(wàn)元，增加了18.53%。
殘疾人保障金累計完成3，614萬(wàn)元，比去年同期增加了1，018萬(wàn)元，增加了39.21%。
20xx年1-6月份累計征收社會(huì )保險費及其他收入131,488萬(wàn)元，比去年同期增加14,769萬(wàn)元，增加12.65%。其中：企業(yè)養老保險累計完成65,076萬(wàn)元，比去年同期增加了8,305萬(wàn)元，增加了14.63%，（統籌部分征收47,203萬(wàn)元，比去年同期增加了5，755萬(wàn)元，增加了13.88%，個(gè)人繳費部分17,873萬(wàn)元，比上年同期增加2,550萬(wàn)元，增加16.64%。）
事業(yè)單位養老保險累計完成5,950萬(wàn)元，比去年同期增加了7萬(wàn)元，增加了0.12%。
失業(yè)保險累計完成8,713萬(wàn)元，比去年同期增加了914萬(wàn)元，增加了11.72%，其中企業(yè)部分7,896萬(wàn)元，比去年同期增加841萬(wàn)元，增加了11.92%；事業(yè)部分817萬(wàn)元，比去年同期增加73萬(wàn)元，增加了9.81%。
醫療保險累計完成45,211萬(wàn)元，比去年同期增加了8,042萬(wàn)元，增加了21.64%。
工傷保險累計完成2,781萬(wàn)元，比去年同期增加了430萬(wàn)
元，增加了18.29%。
工會(huì )經(jīng)費累計完成3,742萬(wàn)元，比去年同期增加了569萬(wàn)元，增加了17.93%。
殘疾人保障金累計完成15萬(wàn)元，比去年同期減少了3,498萬(wàn)元，減少了99.57%。
二、社保費征收的主要形勢及采取措施
�。ㄒ唬┮越M織收入為中心，抓好收入計劃的測算分析工作
局黨組高度重視社保費、殘保金、工會(huì )經(jīng)費征收工作，主管局長(cháng)親自組織社�？普J真開(kāi)展社保費、殘保金和工會(huì )經(jīng)費的計劃測算工作，及時(shí)將計劃分解落實(shí)到科（所），加強責任落實(shí)，強化收入分析工作，做到有的放矢、應收盡收。在局黨組的.正確領(lǐng)導下，在主管局長(cháng)的親自指揮下，全局同志進(jìn)一步提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，講政治、顧大局，克服一切困難。堅持稅費并重原則，堅持稅費同征、同管、同查、同服務(wù)。
�。ǘ┮詣�(dòng)態(tài)監控為重點(diǎn)，認真開(kāi)展社保費、工會(huì )經(jīng)費
收入分析和計劃調度工作
在每月月初，對社保費、殘保金和工會(huì )經(jīng)費的收入情況進(jìn)
行統計匯總，并對各費種的增減收因素深入分析，及時(shí)把握費源變化情況，為及時(shí)掌握社會(huì )保險費的征收情況和趨勢預測提供數據基礎, 從收入進(jìn)度、收入結構等多角度監控征收情況，有的放矢地加強計劃監測和調度。相關(guān)科室經(jīng)常深入企業(yè)了解征收現狀，發(fā)現征收中存在的問(wèn)題，查找費源增長(cháng)點(diǎn)，挖掘費
源潛力，有效確保完成收入任務(wù)。
�。ㄈ┮远啻氩⑴e為方法，不斷夯實(shí)社會(huì )保險費征管工
作基礎
1.狠抓了申報、入庫、清欠、擴面、違章處罰等環(huán)節。申報率逐月攀升，未申報和零申報逐月下降。采取有效措施，努力做到應保盡保；加強對零申報、未申報的管理工作，加強對遲申報、遲入庫戶(hù)的監控。在其他部門(mén)的配合下，著(zhù)重清理社保戶(hù)籍。在分局網(wǎng)上嚴格對各科所申報率、入庫率進(jìn)行考核，并做到每月通報，通過(guò)目標管理考核來(lái)提高社會(huì )保險費的征管質(zhì)量和工作效率。20xx年1—6月份申報率達到99%以上、入庫率達到98%以上。
2.加強清欠工作，確保保費應收盡收。每月將欠費企業(yè)名單放在分局內網(wǎng)上，由各科、所對這些企業(yè)進(jìn)行催繳。摸清欠費底數，對欠費企業(yè)實(shí)行分類(lèi)管理：屬于有能力繳費的，及時(shí)督促企業(yè)盡快繳費；確實(shí)繳費困難的，由稅收管理員對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)了解企業(yè)的固定資產(chǎn)、現金流量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和法人、財務(wù)人員變動(dòng)情況，一旦有能力繳費或進(jìn)行破產(chǎn)、重組、清算時(shí)，及時(shí)督促其到我局補繳。我局還成立了以主管局長(cháng)牽頭的社保費清欠小組，深入企業(yè)宣傳政策。
�。ㄋ模┮孕畔⒒芾頌槭侄�，加強重點(diǎn)費源監管工作。 注重向重點(diǎn)費源管理要收入，從摸清底數、強化分析、跟蹤監控三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一是按照市局有關(guān)要求，結合我區實(shí)際，以確保監控50%以上費源為前提，按省、市、區三級不同標準重新確定了重點(diǎn)費源企業(yè)。二是把重點(diǎn)費源監控列入日常管理的工作重點(diǎn)，強化重點(diǎn)費源分析。全面了解和掌握轄區內重點(diǎn)費源的總體狀況和變動(dòng)趨勢，詳細梳理所有參保人數、繳費信息、欠費等情況，實(shí)施對比分析。三是依托“重點(diǎn)費源管理”模塊，對重點(diǎn)費源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行分層次跟蹤管理。我局通過(guò)對上一年度社會(huì )保險費收入超過(guò)80萬(wàn)的納費大戶(hù)的資料進(jìn)行認真的分析和篩選，在考慮到繳費單位類(lèi)型、單位狀態(tài)、一次性因素等相關(guān)影響因素的基礎上，我局20xx年度認定重點(diǎn)費源企業(yè)295戶(hù)，其中年納費額100萬(wàn)元以上的省級重點(diǎn)費源企業(yè)241 戶(hù)，年納費額80萬(wàn)元以上的市級重點(diǎn)費源企業(yè)54戶(hù)。20xx年以上企業(yè)合計征收社保費14億元，占我局社保費收入23億元的60.87%。區局將對這些企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)監控，做到管住戶(hù)、管住人，有針對性和創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，最大限度地實(shí)現應收盡收。
�。ㄎ澹┮詤f(xié)調配合為途徑，加強社會(huì )保險費各費種的征收管理工作
我局在稅務(wù)登記窗口向新辦的符合參保的企業(yè)、事業(yè)等單
位發(fā)放《社會(huì )保險登記限期辦理通知書(shū)》，每月定期向區社保公司、區勞動(dòng)局轉送應參保單位信息。20xx年共轉送社保經(jīng)辦機構未參保企業(yè)542戶(hù)，1539人。
社會(huì )保險工作總結15
上半年，在局領(lǐng)導班子的正確指導下，在市局的關(guān)心支持下，我科室根據年初制定的工作計劃，強化責任意識，提高服務(wù)水平，認真完成各項工作任務(wù)。
一、上半年工作總結
1、職工退休審批工作。
截止到6月底，我科室受理申報登記人數約為8052人，辦理退休人數預計為7997人，其中：正常退休900人，特殊工種退休97人，征地農轉非7000人。
2、受理病殘津貼申報、審核工作。
今年上半年共有7人已通過(guò)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，到我科室申報病殘津貼，待上級部門(mén)就病殘津貼的具體實(shí)施意見(jiàn)下來(lái)后再辦理正式領(lǐng)取手續。
3、定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)零售藥店的申報工作。
我科室在3月份已完成4家醫療機構、19家零售藥店的定點(diǎn)資格初審工作，并上報人社局審批。
4、信訪(fǎng)工作。
上半年，我科室受理各類(lèi)信訪(fǎng)共6件。
二、存在的問(wèn)題
1、在日常業(yè)務(wù)之外，今年還面臨著(zhù)大批量失地農民的退休審批，時(shí)間緊、任務(wù)重，我科室人手緊缺。
2、社保政策種類(lèi)復雜，變化快，而我科室經(jīng)常面臨的是解決以前的許多遺留問(wèn)題和現在出現的一些新問(wèn)題，然而我科室的工具書(shū)比較陳舊，一些政策解釋類(lèi)的工具書(shū)比較缺乏，不能滿(mǎn)足工作中的'需要。局里是否能考慮增添部分法規、政策類(lèi)書(shū)籍？
三、下半年工作措施及安排
1、繼續加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高政策水平和工作效率，嚴格執行國家及上級部門(mén)的有關(guān)政策，辦理退休審批工作。
2、辦理失地農民退休業(yè)務(wù)時(shí)，積極與相關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
3、對在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中所遇到的疑難問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)討論，并請示分管領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)，對疑難問(wèn)題的處理方法要做好備案，以便在以后的工作中遇到類(lèi)似問(wèn)題能盡快地拿出處理方法來(lái)。
4、做好群眾來(lái)訪(fǎng)、信訪(fǎng)回復工作。
5、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各類(lèi)工作任務(wù)。
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