工作計劃

【精選】工作計劃范文匯總7篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　根據政[]58號文關(guān)于《市年區區長(cháng)環(huán)境保護目標責任書(shū)》的要求，為繼續貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強環(huán)境保護，努力再創(chuàng )國家環(huán)保模范城市，全面推動(dòng)生態(tài)區建設再上新臺階。我街道配合各相關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步加強環(huán)境保護工作，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展，又好又快推進(jìn)生態(tài)的各項建設，對照責任書(shū)任務(wù)分解表。具體總結如下：

　　一、對現有的農村生活污水及垃圾治理方面的總結

　　1、設立專(zhuān)門(mén)垃圾轉運站2個(gè)，清潔樓1座，集中收集處理垃圾，并在填埋場(chǎng)外增設圍堰，一來(lái)防止垃圾再次污染，二來(lái)增加填埋場(chǎng)的容量。

　　2、對陽(yáng)塘社區的垃圾填埋場(chǎng)的污水進(jìn)行處理及室外景觀(guān)的美化綠化。

　　3、生活污水采用氧化塘處理技術(shù)處理

　　生活污水→專(zhuān)用池塘→氧化技術(shù)處理→排水

　　4、全街有11支環(huán)保隊伍，45名保潔員，2輛轉運車(chē)輛對日常生活垃圾進(jìn)行收集和轉運。

　　二、關(guān)于山頭、小嶝社區生活污水綜合治理試點(diǎn)工程建設情況

　　本項目于年2月開(kāi)工建設，一是采用環(huán)保型聚乙烯三化池設備添加復合微生物處理方式，將村莊的生活污水集中收集，經(jīng)過(guò)該設備凈化后排出的水質(zhì)達到國家二類(lèi)污水排放標準，處理過(guò)的污水可直接灌溉農田，或入池塘，可用于綠化，是目前農村處理生活污水的最好辦法，大力改善社區居民的生產(chǎn)和生活條件。二是工藝流程：生活污水-檢查口-沉淀區-環(huán)保型聚乙烯三化池設備-達標排放-池塘-灌溉農田-綠化。三是經(jīng)綜合治理消減廢水排放量1.4萬(wàn)噸/年，SS36噸/年，COD65噸/年，BOD30噸/年。

　　三、省級生態(tài)村、文明村的創(chuàng )建

　　在省級生態(tài)村的創(chuàng )建過(guò)程中，社區居委會(huì )從社區實(shí)際出發(fā)，結合文明生態(tài)建設，多項并舉。一是統一思想，多次召開(kāi)社區居民代表會(huì )議、老人會(huì )議、兩委擴大會(huì )議等，講清創(chuàng )建生態(tài)村的目的、意義及任務(wù)、要求，讓大家明確通過(guò)開(kāi)展生態(tài)村建設，達到人人參與保護環(huán)境、改善環(huán)境，實(shí)現生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的.文明發(fā)展道路。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。結合文明生態(tài)村創(chuàng )建活動(dòng)，充分利用廣播、宣傳欄、板報、標語(yǔ)、發(fā)放宣傳手冊等，深入廣泛宣傳，成功營(yíng)造了全民創(chuàng )建的創(chuàng )圍。三是科學(xué)規劃，按照“積極、穩妥、有序”的原則開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。四是真抓實(shí)干，到目前為至，兩個(gè)社區共投入205萬(wàn)元（其中陽(yáng)塘社區投入資金150萬(wàn)元、東埕社區投入資金55萬(wàn)元）完善公共基礎設施，加大村容村貌整治，進(jìn)行環(huán)境綠化等，取得了很好成效。強化居民的環(huán)境保護意識，使村民自覺(jué)地投身到生態(tài)村建設中來(lái)，把社區建設成為環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟發(fā)達、人民富裕的生態(tài)村。

　　四、配合區級各主辦單位積極做好相關(guān)工作

　　街道面積13.2平方公里，下轄九個(gè)社區，目前常住約2萬(wàn)人，四面環(huán)海。

　　1、積極配合建設局、農林水利局對生活、農業(yè)污染進(jìn)行處理減排;

　　2、在接到轄區內部分地塊進(jìn)行非規劃林地造林綠化，面積約69畝；

　　3、配合區環(huán)保局對沿海排污口進(jìn)行檢查;

　　4、積極做好垃圾的整體規劃，對垃圾的處理采用填埋式或轉運的方式;

　　5、積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，達到人人參與保護環(huán)境、改善環(huán)境、實(shí)現生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。

　　五、改善人民居住的周邊環(huán)境，提高居民的生活品質(zhì)

　　1、20xx年預計在小嶝社區增建垃圾轉運站。

　　2、對環(huán)保人員進(jìn)行較專(zhuān)業(yè)的培訓。

　　3、確保全街污水處理率達70%以上，實(shí)現污水的零排放。

工作計劃 篇2

　　一、全面加強社會(huì )衛生管理工作，促進(jìn)環(huán)境衛生整體水平不斷提高

　　1、加強對全轄區各居民組環(huán)境衛生的監督檢查，組織發(fā)動(dòng)廣大群眾做好鞏固和發(fā)展創(chuàng )建成果的工作。同時(shí)，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)清潔隊伍和專(zhuān)業(yè)除“四害”隊伍，防止出現管理松懈，衛生狀況滑波等現象，進(jìn)一步鞏固、發(fā)展和提高創(chuàng )建成果。

　　2、在全轄區各單位開(kāi)展創(chuàng )建“衛生單位”活動(dòng)，推動(dòng)各行各業(yè)愛(ài)國衛生工作的有效開(kāi)展。樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗。營(yíng)造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

　　二、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度

　　形成“全民參與、全民動(dòng)手”的愛(ài)國衛生工作新局面。家庭住戶(hù)翻盆倒罐，清理雜物，搞好室內外環(huán)境衛生，以實(shí)際行動(dòng)積極參與統一行動(dòng)日活動(dòng)，營(yíng)造聲勢，掀起愛(ài)國衛生運動(dòng)的***。在組織開(kāi)展以除害防病為重點(diǎn)的全民愛(ài)國衛生運動(dòng)，增強市民的自我防疫能力，人人動(dòng)手消除“四害”，大力整治城市環(huán)境衛生，提升城市環(huán)境衛生整體水平。

　　1、組織開(kāi)展全轄區除四害統一行動(dòng)。動(dòng)員全社會(huì )參與，組織開(kāi)展迎新春、五一、國慶統一除“四害”行動(dòng)以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅鼠、滅蠅滅蟑周等專(zhuān)項行動(dòng)，全面控制“四害”孳生、活動(dòng)的高峰季節。同時(shí)，加大公共場(chǎng)所的消殺力度，組織專(zhuān)業(yè)消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發(fā)生和流行。

　　2、積極開(kāi)展“四害”防治基礎設施建設工作，努力從源頭上解決蚊蟲(chóng)孳生問(wèn)題。根據上級的要求，在全轄區認真開(kāi)展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　　三、廣泛開(kāi)展社區衛生宣傳教育活動(dòng)，致力提高居民衛生意識和健康素質(zhì)

　　1、采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，努力將我村愛(ài)國衛生宣傳工作開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)設立愛(ài)國衛生宣傳專(zhuān)欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專(zhuān)版，廣泛宣傳愛(ài)國衛生工作。完善和豐富愛(ài)國衛生內容，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布工作信息，提供咨詢(xún)等服務(wù)；加印《除害防病識小冊子》，組織在各住宅區、舊屋村等進(jìn)行全面派發(fā)，保證居民每戶(hù)一冊，積極倡導科學(xué)、文明、健康的.生活方式和文明的衛生行為。

　　2、結合全年不同時(shí)期的中心工作，組織開(kāi)展專(zhuān)題群眾***國衛生宣傳活動(dòng)。在“清潔活動(dòng)月”、除“四害”統一行動(dòng)等大型愛(ài)國衛生運動(dòng)期間，突出活動(dòng)主題，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾參與愛(ài)國衛生工作。

　　四、加強愛(ài)衛組織建設，實(shí)現重心下移，確保各項工作落在實(shí)處

　　20xx年，我村愛(ài)國衛生工作要在全面開(kāi)展的基礎上堅持重心下移，積極做好愛(ài)國衛生工作，不斷提高衛生水平。進(jìn)一步明確基層愛(ài)衛組織的職責、人員和任務(wù)，落實(shí)轄區責任制，強化社會(huì )衛生管理、除害防病、衛生宣傳教育的管理職能，將轄區各單位的愛(ài)國衛生工作管好、抓細、做實(shí)。廣大干群齊抓共管，齊心協(xié)力，確保20xx年愛(ài)國衛生工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

工作計劃 篇3

　　一、教師情況分析

　　語(yǔ)文教研組教師共6人，教師素質(zhì)優(yōu)良，教學(xué)工作負責，年輕教師充滿(mǎn)活力，在教育教學(xué)方面都有自己獨特的方法，整體水平較高。在上學(xué)期的教研活動(dòng)中，各位老師都能支持工作，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)，積極組織學(xué)生參加各項競賽。相信在新的學(xué)期里全體語(yǔ)文教師一定能夠團結協(xié)作，取得更優(yōu)異成績(jì)。

　　二、工作目標和內容

　　1.積極支持和配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，開(kāi)展“音樂(lè )習字”和“大量閱讀”的.校本實(shí)驗，各班營(yíng)造讀書(shū)氛圍，養成學(xué)生愛(ài)讀書(shū)的習慣;開(kāi)展以“小學(xué)生經(jīng)典美文誦讀訓練”為主題的教學(xué)研討活動(dòng)和學(xué)科競賽，打造書(shū)香校園，讓學(xué)生的語(yǔ)文素養全方位協(xié)調發(fā)展。

　　2.穩步提升教育教學(xué)質(zhì)量，深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究，向課堂要質(zhì)量,把課堂作為主陣地。執行學(xué)校制定的教育教學(xué)常規，把教導處關(guān)于備課、上課以及作業(yè)的常規要求落實(shí)到位，爭取在期末上級調研考試中語(yǔ)文平均分、及格率、優(yōu)良率進(jìn)入坂田第一。

　　3.“小學(xué)生經(jīng)典美文誦讀訓練”課題研究繼續進(jìn)行，各備課組確定好誦讀內容，堅持利用語(yǔ)文課/早讀/思品和閱讀課進(jìn)行訓練。

　　4.積極組織參加各項比賽。

　　5.發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，備課組長(cháng)督促引導，溝通交流教學(xué)方法，發(fā)揮有經(jīng)驗老師的傳幫帶作用,集中群體智慧。教師要在分析理解教材、鉆研教學(xué)方法、準備教案教具上多花心思，保證實(shí)效。

　　6.抓實(shí)常規教學(xué)管理，備課和作業(yè)布置都要講究質(zhì)量和效果。教定期相互交流聽(tīng)課，每學(xué)期至少聽(tīng)課10節以上，多反饋交流，共同提高。每月檢查一次教案和作業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)的把握，教具的準備，教學(xué)環(huán)節的設計。教師堅持寫(xiě)教后記或教學(xué)反思。作業(yè)布置科學(xué)合理，精而巧，有利于知識點(diǎn)的落實(shí)和鞏固。

　　總結起來(lái)就是：注重過(guò)程，提高質(zhì)量;作業(yè)規范，活動(dòng)創(chuàng )新;考試嚴格。

　　三、常規活動(dòng)要求

　　具體安排

　　九月份：

　　1、制定語(yǔ)文組活動(dòng)計劃，各語(yǔ)文教師制定學(xué)科計劃;

　　2、組織學(xué)習《新課標》解語(yǔ)材料;

　　3、教學(xué)檢查。

　　十月份：

　　1、課題分工與設計;

　　2、集體備課;

　　3、每月教學(xué)檢查。

　　十一月份：

　　1、部分老師上研討課;

　　4、期中教學(xué)檢查。

　　十二月份：

　　1、部分老師上研討課;

　　2、組織手抄報評比活動(dòng);

　　一月份：

　　1.末教學(xué)檢查;

　　2.末教學(xué)質(zhì)量分析。

工作計劃 篇4

　　很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團隊。鑒于公司業(yè)務(wù)規模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復雜性，加之一人兼數職，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負責人，深感責任重大。通過(guò)以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，結合實(shí)際工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：

　　一、對企業(yè)管理工作的理解

　　企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來(lái)辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結合的部門(mén)，既有著(zhù)全權管理的職能又有著(zhù)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個(gè)部門(mén)的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運作，是企業(yè)領(lǐng)導最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)。

　　在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì )議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財產(chǎn)設備、生活福利、車(chē)輛、安全衛生等。

　　二、整體的工作思路

　�。�1）作為一個(gè)成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現實(shí)進(jìn)行規劃，首要任務(wù)就是強化建立的.制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過(guò)各種規章制度和人為努力使部門(mén)之間形成密切配合使整個(gè)公司在運作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩定運轉的整體。

　�。�2）加強溝通，密切各部門(mén)工作關(guān)系，起到一個(gè)上傳下達的中間協(xié)調作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級部門(mén)的觀(guān)點(diǎn)很好的傳達給上級。與下級溝通主要是執行上級的決定以及收集整理下級部門(mén)各項信息。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調各部門(mén)工作時(shí)，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。

　�。�3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是她的內在力量。公司的企業(yè)文化，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字誠信、勤奮、學(xué)習、互助沒(méi)有多余的詞匯，沒(méi)有夸張的語(yǔ)言，卻直接體現了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說(shuō)的人文管理。

　　企業(yè)文化的建設主要包括以下兩個(gè)方面：

　�、俳M織結構清晰，戰略導向明確。行政管理人員應該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結構，并制定戰略目標，從而形成一個(gè)完善的團結的團隊。

　�、谧⒅仄髽I(yè)形象建設。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。

工作計劃 篇5

　　不知不覺(jué)新的學(xué)期又開(kāi)始了，上學(xué)期在校領(lǐng)導的指導下，在各位老師的配合下體育工作取得了較好的成績(jì)，體育組工作計劃。但是有些工作做的還不夠好，不到位，面對新學(xué)期特制訂新的工作計劃。

　　一、工作目標：

　　學(xué)校體育工作確立"健康第一"指導思想，根據學(xué)校工作安排，以《學(xué)校體育工作條例》為工作依據，確立體育課程標準基本理念，進(jìn)一步規范體育教學(xué)常規，面向每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，創(chuàng )造充滿(mǎn)智慧的教育，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，大力開(kāi)展校內小型體育競賽，積極準備田徑運動(dòng)會(huì )，促進(jìn)學(xué)校體育工作再上新臺階。

　　二、主要工作及措施

　　1、加強學(xué)習，提高體育教師師德修養及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　2、嚴格訓練廣播體操和集體舞，爭取成為雙語(yǔ)學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。積極籌備校秋季運動(dòng)會(huì )，選拔優(yōu)秀人才參加縣越野賽，爭取再次取得全縣第一名的好成績(jì)。

　　3、本學(xué)期在學(xué)校場(chǎng)地有限的情況下，每位體育老師要依據學(xué)科特點(diǎn)，采用靈活多樣的方式組織教學(xué)活動(dòng)，克服課堂教學(xué)中的隨意性，切忌放羊式教學(xué)，工作計劃《體育組工作計劃》。在教學(xué)設計上，建立以學(xué)生為"主體"的課堂教學(xué)模式，淡化"競技運動(dòng)"的教學(xué)思維，重視體育課程的功能開(kāi)發(fā)，研究現有場(chǎng)地的體育課活動(dòng)設計，確保體育活動(dòng)的有效性，實(shí)效性，安全性。

　　4、預防意外，建立安全快樂(lè )的體育課堂：《學(xué)校體育條例》明確規定，在體育教學(xué)過(guò)程中要嚴格保障學(xué)生的人身安全，并要引導學(xué)生樹(shù)立自我安全保護意識。為了減少體育課堂中的安全隱患，本學(xué)期要求體育教師首先要牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，其次，要有計劃、有目的地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，灌輸安全思想，讓學(xué)生懂得健康與安全的關(guān)系。讓學(xué)生知曉體育課中違規、違紀等是事故的預兆，應該盡量去避免。同時(shí)結合學(xué)校的各方力量，盡可能避免傷害事故的發(fā)生，確保少年兒童健康成長(cháng)。

　　5、本學(xué)期我們會(huì )繼續做好校田徑隊、的組建和訓練工作，通過(guò)豐富多彩的大課間、校運動(dòng)會(huì )等一系列活動(dòng)創(chuàng )設一個(gè)活躍的校園氛圍，提高學(xué)生的積極參與意識，培養學(xué)生的體育運動(dòng)興趣，促進(jìn)學(xué)生各項運動(dòng)技能的掌握，達到"健康第一"的總體目標。

　　三、階段性工作

　　9月份：

　　1、制定教學(xué)計劃和運動(dòng)隊訓練計劃

　　2、加強路隊及廣播操的.訓練

　　3、訓練隊開(kāi)始訓練

　　4、教師跟操做操的落實(shí)

　　5、下發(fā)秋運會(huì )的通知

　　10月份：

　　1、廣播操和集體舞比賽

　　2、召開(kāi)校秋運會(huì )

　　3、加大對跳繩、跳遠訓練

　　11月份：

　　1.加強路隊和廣播操的動(dòng)作要領(lǐng)

　　2、全校師生跳繩比賽

　　3、高年級仰臥起坐考核

　　4、早操的隊形練習

　　12月份：

　　1.師生拔河比賽

　　2.加大對跑操質(zhì)量的提高

　　1月份

　　1.各項素質(zhì)考核

　　2.總結、停課

　　3.訓練隊停訓

　　相信在體育組全體人員的努力下，在各位教師的配合下，我校的體育工作在新的學(xué)期中會(huì )取得更優(yōu)異的成績(jì)。

工作計劃 篇6

　　一、人事工作

　　1、招聘、入職、建檔

　　招聘在“精”：現在每個(gè)公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來(lái)公司面試。員工招聘過(guò)程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗其次（專(zhuān)業(yè)、技術(shù)性崗位除外），盡量招到穩定性的人才。

　　入職在“細”：?jiǎn)T工入職要求必須填寫(xiě)全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細節、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺(jué)到家的溫暖，培養新進(jìn)員工對公司的認同感。規定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門(mén)的脫節，杜絕員工到廠(chǎng)不到崗的現象發(fā)生。

　　建檔在“全”：建立員工檔案時(shí)要全面，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。

　　2、培訓

　　入職培訓：

　　工作要及時(shí)、注重細節、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔。

　　在職培訓：

　　注重技能和實(shí)用性，培訓員工所需要的知識和技能

　　安全培訓：

　　注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓檔案和進(jìn)行培訓跟蹤

　　管理培訓：

　　部門(mén)主管，組長(cháng)、管理培訓，提高管理水平

　　3、考勤

　�。�1）不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作積極性，了解各部門(mén)到崗情況，對人事資料進(jìn)行及時(shí)更新。

　�。�2）進(jìn)一步規范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執行性和滿(mǎn)意度，力爭做到“無(wú)人為原因漏打卡”，考勤執行的過(guò)程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。

　�。�3）通過(guò)培訓、開(kāi)會(huì )等形式強化考勤制度的推行，要求各部門(mén)從自身做好考勤打卡規定，如外出、請假、呆料、轉班、按程序向人事部備檔。

　　4、薪酬

　�。�1）規范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數據和加班申請記錄一致，出現差誤由相關(guān)負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。

　�。�2）定期通知要求各部門(mén)將本部門(mén)人員名單、調薪、獎罰、績(jì)效獎金等資料及時(shí)跟人事行政部進(jìn)行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準確度。

　�。�3）及時(shí)收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。

　　5、社保、工傷

　　社會(huì )保險的購買(mǎi)和退保保證及時(shí)、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。

　　6、人事資料

　�。�1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。

　�。�2）電子檔案和文本檔案配套規范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動(dòng)情況及時(shí)準確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類(lèi)。

　　7、積極推動(dòng)文化建設，拉近公司同員工之間的距離

　�。�1）開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門(mén)間的拔河比賽，由部門(mén)領(lǐng)導帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識；舉行象棋大賽成本低（可設少量獎金獎勵）、可執行性強，發(fā)揮員工的特長(cháng)，增強員工的自信心和優(yōu)越感；

　�。�2）讓員工積極參與公司各項制度的'建設中來(lái)，提高制度的可執行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

　　二、行政工作

　　1、宿舍

　�。�1）完善生活配套設施，定期檢查衛生，推行衛生獎罰結合，促進(jìn)員工提高衛生意識；

　�。�2）多進(jìn)行員工生活滿(mǎn)意度調查，了解員工居住條件和心態(tài)；

　�。�3）定期檢查寢室生活設施，預防火災到等事故發(fā)生；

　�。�4）后勤水電工作做到及時(shí)、高效，保證員工生活；

　　2、食堂

　�。�1）定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，督促食堂提高伙食質(zhì)量；

　�。�2）制定切實(shí)有效的食堂改革方案，改善員工伙食；

　　3、保安

　�。�1）保安工作對全廠(chǎng)財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進(jìn)行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

　�。�2）規范出入廠(chǎng)制度，公司員工休息時(shí)間出入廠(chǎng)須帶廠(chǎng)牌、帶物品出廠(chǎng)須寫(xiě)放行條和檢查，非公司員工進(jìn)廠(chǎng)必須登記。

　　4、晨會(huì )制度

　　晨會(huì )可以很好的傳達公司的制度和信息，必須充分利用晨會(huì )及時(shí)傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動(dòng)情況，宣傳企業(yè)文化。

　�。�1）每月開(kāi)一次全廠(chǎng)員工大會(huì )，參加部門(mén)可根據公司情況而定。

　　近期工作重點(diǎn)：

　　人員招聘

　　根據各部門(mén)人員需求人數和要求，制定招聘方案，盡快補充人員。

　　二、安全方面

　　1、防火

　　排除火災隱患，對公司進(jìn)行消防大檢查，發(fā)現存在的隱患必須及時(shí)處理，特殊區域的管理如吸香煙區、化工區等，不定時(shí)的檢查。

　　2、防盜

　　為保證公司財產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。晚上保安不定時(shí)巡邏，及時(shí)了解公司異常情況。

　　三、紀律

　　制定相關(guān)紀律規定，嚴格按照制度執行，對事不對人

　　上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠(chǎng)牌。嚴格按公司員工守則執行廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，辦公室人員要起好帶頭重用。

　　四、定期檢查、

　　1、定期檢查并進(jìn)行獎罰結合，罰款作為員工活動(dòng)基金。相關(guān)獎罰按5s管理制度。

　　2、辦公室管理人員可以再次進(jìn)行培訓，提高認識。

工作計劃 篇7

　　今年，省委提出了“抓三基、強三基”的工作思路，化隆縣結合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的《化隆縣加強“三基”建設提升執政水平實(shí)施方案》，把“三基”工作作為黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，采取有力措施，著(zhù)力在抓基層、打基礎、強素質(zhì)上下功夫，切實(shí)發(fā)揮黨組織、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，全縣黨建工作取得顯著(zhù)成效。

　　選優(yōu)育強，配強基層班子，不斷增強班子活力。扎實(shí)開(kāi)展“選優(yōu)育強”工作，通過(guò)“黨員推、群眾推”，“留”、“引”、“選”、“派”、“推”等方式，為村“兩委”儲備了后備干部1448名，為進(jìn)入村“兩委”班子打下了堅實(shí)基礎。在村(社區)“兩委”換屆選舉工作中，各鄉鎮和村黨支部把后備干部?jì)?yōu)先推薦考察，不斷拓寬村“兩委”委員候選人來(lái)源，使一批政治上靠得住、發(fā)展上有頭腦、群眾中威望高、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選進(jìn)村(社區)“兩委”班子。截止目前，全縣已完成換屆選舉的`349個(gè)村(社區)黨支部中，產(chǎn)生女委員82名，其中支部書(shū)記8名;35歲及以下黨支部書(shū)記19名;初中及以上學(xué)歷504名，其中黨支部書(shū)記222名。已有260個(gè)村(居)民委員會(huì )完成換屆選舉工作，村(社區)“兩委”主要負責人和委員的整體結構較上屆有了較大改善。

　　齊抓共管，整頓軟弱渙散，轉化工作成效顯著(zhù)。在專(zhuān)項整治軟弱渙散黨組織活動(dòng)中，通過(guò)調查摸排、分類(lèi)定級，全縣共確定了軟弱渙散基層黨組織44個(gè)。并根據問(wèn)題清單進(jìn)行了分類(lèi)、登記造冊，建立詳細的工作臺賬。根據《開(kāi)展整頓軟弱渙散基層黨組織專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，認真落實(shí)建賬銷(xiāo)號制度，嚴格把關(guān)，跟蹤問(wèn)效，督促有關(guān)鄉鎮、單位有針對性地制定了整頓方案，對整頓的事項逐一明確了任務(wù)、措施、時(shí)限和責任人。目前，全縣除德恒隆鄉牙曲灘村因無(wú)村級綜合辦公服務(wù)中心未整改外，其余各村完成軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作。

　　整合資源，加大基礎設施建設，著(zhù)力改善辦公條件。通過(guò)“入鄉駐村”、“美麗鄉村”建設活動(dòng)，采取部門(mén)聯(lián)建、縣財政配套、黨費補助、爭取項目等措施，今年共投資575萬(wàn)元，新建100㎡以上的村級綜合服務(wù)中心24個(gè);投資90萬(wàn)元改擴建村級綜合服務(wù)中心23個(gè)。各鄉鎮黨委按照《化隆縣農村綜合辦公服務(wù)中心管理使用暫行辦法》的要求，強化了村級村級綜合辦公服務(wù)中心的管理和使用，切實(shí)發(fā)揮村級村級綜合辦公服務(wù)中心的黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓中心和文化娛樂(lè )中心的“五個(gè)中心”作用，做到“有場(chǎng)所、能活動(dòng)”。

　　創(chuàng )新載體，樹(shù)立黨建品牌，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。指導全縣機關(guān)、學(xué)校、農村、社區等各領(lǐng)域黨建工作，樹(shù)立了一批黨建品牌。教育系統樹(shù)立了“四培雙帶兩爭”黨建品牌，形成了“以老帶新、以新促老”的比、學(xué)、趕、幫、超的良好教風(fēng);巴燕鎮城南社區社區黨支部成立了黨員、青年、五老、巾幗、夕陽(yáng)紅等五支志愿者隊伍，推行便民服務(wù)卡、志愿隊聯(lián)系卡、流動(dòng)人口服務(wù)卡、黨員星級積分卡、書(shū)籍借閱卡等“五卡”服務(wù)，著(zhù)力打造“居住放心、環(huán)境舒心、文化開(kāi)心、鄰里歡心、服務(wù)稱(chēng)心”的“五心”社區，從而實(shí)現了志愿服務(wù)結對在社區的有效覆蓋。群科鎮新一村黨支部開(kāi)展的“兩戶(hù)一能手”選樹(shù)活動(dòng)，在黨員中形成了學(xué)有目標、比有標尺、趕有方向的創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍;扎巴鎮拉二村黨支部探索建立“支部+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”發(fā)展模式，不僅找準了發(fā)展路子，而且進(jìn)一步增強了黨支部的內在活力。

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