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建筑公司崗位職責18篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的建筑公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑公司崗位職責1
1、接聽(tīng)400電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。
2、對來(lái)訪(fǎng)客人接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被仿人員。
3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、包裹的'收發(fā)和預定機票、火車(chē)票等工作。
5、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。
7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事物工作。
建筑公司崗位職責2
工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過(guò)程進(jìn)行實(shí)際操作和現場(chǎng)管理的部門(mén)。
一、項目工程施工準備工作。
完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報批工作。
擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
加強技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì )審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。
協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量，場(chǎng)地平整，驗線(xiàn)、勘探等工作。
參與施工監理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理：
堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
審查乙方現場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。
審查施工單位的施工組織設計和施工布置。
配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。
對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：
按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì )議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。
對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
a、檢查監督施工單位的.質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
對材料、設備進(jìn)行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見(jiàn)，報總工審批。
洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
�、僭谑┕ず贤炗喓�，應及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。
�、谠诩追饺藛T調整時(shí)應及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。
�、矍⑸涛募晒こ滩繄蠼�(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
材料設備管理
�、俟こ滩恐付▽�(zhuān)人（二人以上）負責根據工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽�(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員同簽字，并交財務(wù)部備案。
�、茴I(lǐng)用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。
�、莶牧瞎芾韱T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蘅偣ず拓攧�(wù)部對材料設備三個(gè)月審計一次，并由總工出審計報告。
建筑公司崗位職責3
第一、幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；
第二、負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三、要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五、督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的.維護工作；
第六、做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八、完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
建筑公司崗位職責4
1、按照標準要求，并熟練掌握電話(huà)使用及接待溝通技巧，及時(shí)準確傳遞信息；
2、協(xié)助顧客中心接待客戶(hù)（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；
3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理；
4、領(lǐng)導交代的日常事宜。
建筑公司崗位職責5
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；
2、負責公司的物資、設備的采購工作；
3、負責對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作；
4、負責對采購材料質(zhì)量、數量核對工作；
5、有權拒絕末經(jīng)領(lǐng)導同意批準的采購定單；
6、負責辦理交驗、報賬手續；
7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
8、對所承擔的工作全面負責；
9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；
10、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；
11、負責賣(mài)場(chǎng)本大類(lèi)商品結構的制定與調整。
12、完成公司各項指標：營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉率等。
13、負責對本大類(lèi)商品的分類(lèi)編碼。
14、負責制定商品毛利計劃和商品價(jià)格，對商品價(jià)格進(jìn)行統一管理。
15、負責供應商的開(kāi)發(fā)和與供應商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來(lái)公司贏(yíng)利的.商品。
16、負責對營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
17、負責促銷(xiāo)商品的選擇和與廠(chǎng)家的談判，并協(xié)助賣(mài)場(chǎng)和企劃部門(mén)開(kāi)展相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)。
18、負責新品試銷(xiāo)分配與各門(mén)店商品銷(xiāo)售統一調撥管理。
建筑公司崗位職責6
一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的.各項工作指標;
二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;
三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;
四、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案;
五、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
八、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責7
1、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調，落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的.其它工作。
建筑公司崗位職責8
1、負責客戶(hù)訴求（投訴、報修、咨詢(xún)等）的接待、派工、跟蹤、回訪(fǎng)。
2、負責客戶(hù)裝修手續、停車(chē)租賃協(xié)議等的辦理。
3、負責客戶(hù)服務(wù)部文檔資料的管理及采購計劃與物品的領(lǐng)用與保管（指定一人）。
4、負責協(xié)助客戶(hù)入伙手續的辦理。
5、負責管理處客戶(hù)檔案及其他文件資料等文檔的'管理工作。
6、負責“一站式”數據錄入及訴求的派單，并跟蹤回訪(fǎng)。
7、負責對客戶(hù)訴求進(jìn)行統計、分析，并將結果報客服主管。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責9
1、利用財務(wù)分析工具，對業(yè)務(wù)、財務(wù)數據收集和輸出，進(jìn)行企業(yè)財務(wù)分析，編制管理報表;
2、建立業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)分析模型，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報告，可為高層管理決策提供有效建議;
3、根據財務(wù)分析，經(jīng)營(yíng)分析，提出管理建議，提升公司運營(yíng)效果;
4、建立并實(shí)施公司及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊審計、內控體系，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析整改;
5、落實(shí)公司運營(yíng)審計計劃，跟蹤審計結果問(wèn)題整改落實(shí)情況，提高企業(yè)管理體系。
建筑公司崗位職責10
一、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批。
三、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題，對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對疑難問(wèn)題上報公司工程部，由工程部作出處理意見(jiàn)或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
十、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況，對不符合要求的'提出整改措施。
十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門(mén)的檢查和指導。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
建筑公司崗位職責11
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責任。
二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實(shí)現工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實(shí)行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導，會(huì )同各職能部門(mén)對工程材料、設備進(jìn)行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀(guān)管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調技術(shù)管理部門(mén)，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的.危險源進(jìn)行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
五、堅決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現安全無(wú)事故。
建筑公司崗位職責12
1.負責公司往來(lái)賬的確認核對，及時(shí)清算應收應付款，確保匯款的及時(shí)性和準確性;
2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備，數據準確，賬目清晰;
3.及時(shí)、準確申報納稅、開(kāi)具發(fā)票，準確合理籌劃稅務(wù);
4.各類(lèi)原始單據、財務(wù)報表和文件的`制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;
5.記錄清晰，及時(shí)了解資產(chǎn)狀況，定期盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
6.負責每月社保公積金操作和報表制作;
7.領(lǐng)導安排的其他工作。
建筑公司崗位職責13
1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實(shí)施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中出現的問(wèn)題和不足，做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。
3、隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的`工作、學(xué)習和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
5、搞好內外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密工作。
7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9、完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責14
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。
2、執行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和公共關(guān)系的'處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內部的各種會(huì )議事宜與簡(jiǎn)報工作，檢查督促會(huì )議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。
建筑公司崗位職責15
職責一：建筑出納崗位職責
1.負責現金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度以及商場(chǎng)制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、無(wú)誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執行銀行支票的管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應定期監督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是不是正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.出納在收付現金雙方必須當面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報領(lǐng)導。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。
10.對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規定辦理。
職責二：建筑出納崗位職責
1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業(yè)管理制度。
2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，并對其安全和完整負責。
3、負責辦理現金的結算業(yè)務(wù)辦理時(shí)，應按照核定的庫存限額和現金支付范圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。
4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時(shí)向相關(guān)會(huì )計崗位傳遞會(huì )計憑證(傳遞時(shí)間不能超過(guò)三天)；遲報一天負激勵l0一50元。
5、根據收付款會(huì )計憑證序時(shí)逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進(jìn)行日結和賬實(shí)核對，做到日清月結。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)核對，查明原因，違者負激勵50元。
6、監督和維護財經(jīng)紀律，依照規定阻止違法和違規的`行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。
職責三：建筑出納崗位職責
1．在上級的領(lǐng)導下，負責項目部現金收支工作。
2．按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。
3．嚴格把好現金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責任會(huì )計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋現金付訖戳記。
4．收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點(diǎn)清，如有異議應及時(shí)解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時(shí)送存銀行。
5．每日及時(shí)登記現金日記賬，并要結出個(gè)額，現金的賬面額要同實(shí)際庫存現金相符，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保安全、完整無(wú)缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。
6．督促各業(yè)務(wù)部收款后，按時(shí)上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，并清理現金，及時(shí)將當天銷(xiāo)售收人送交銀行。
7．每日收人現金，必須切實(shí)執行長(cháng)繳短補的規定，不得以長(cháng)補短，發(fā)現長(cháng)款或短款，必須及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導匯報。
8．每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到賬款相符，收人的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。
9．要切實(shí)執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自?xún)稉Q外幣。
10．備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收人，不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不得將現金收人借給任何部門(mén)或個(gè)人，更不能任意挪用現金。
11．嚴格保存現金支票，專(zhuān)設登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續，不得將空白現金支票交給外單位及個(gè)人簽發(fā)，對于填寫(xiě)錯誤或作廢的支票，必須加蓋作廢戳與存根一并保存。
12．編制和發(fā)放公司員工工資、獎金，辦理工資結算，編制現金記賬憑證。
13．現金日記賬要做好日清月結。每月應與會(huì )計對賬一次，做到賬款相符。
14．對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據有權拒付。
15．嚴格執行國家及公司規定的資金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。
16．要按財務(wù)制度規定，經(jīng)常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。
17．嚴格遵守公司各項規章制度，上班時(shí)不擅離職守，不做與本崗位無(wú)關(guān)的任何事項。
建筑公司崗位職責16
商務(wù)合約部職責
1.貫徹執行國家、地方政府有關(guān)法律法規，中國城建控股集團制度流程及相關(guān)規定；
2.制訂和完善項目商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導、檢查。
3.制定不斷完善內部承包及節點(diǎn)考核管理辦法。
4.協(xié)助所屬各項目部做好總包結算并負責審核。
5.配合相關(guān)部門(mén)編制投標預算，參與合同談判、合同評審。
6.保存、管理《建設工程施工合同》，并向項目部進(jìn)行書(shū)面交底。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與招標評標。
8.負責相關(guān)業(yè)務(wù)的統計工作，上報各類(lèi)商務(wù)合約報表。
9.負責與地方造價(jià)協(xié)會(huì )、定額站等造價(jià)管理部門(mén)建立聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
商務(wù)合約部—經(jīng)理崗位職責
1.負責擬定、修訂商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導、檢查。
2.負責完善項目?jì)炔砍邪肮濣c(diǎn)考核管理辦法。
3.負責制定本部門(mén)工作計劃和工作任務(wù)分工，指導下屬完成工作任務(wù)。
4.參與總包合同商務(wù)談判，合約簽訂，合同評審工作。
5.審核《建筑工程合同》書(shū)面交底，并對項目部進(jìn)行交底
6.協(xié)助項目部做好工程總包結算和審核工作。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與項目招標評標。
8.負責分包分供結算的審核。
9.積極完成主管領(lǐng)導交辦的'其它工作，并配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—土建預算員崗位職責
1.認真學(xué)習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目土建部分工程計算、復核，組價(jià)、調價(jià)。
3.負責總包合同、專(zhuān)業(yè)、主體勞務(wù)、二次結構等分包合同的初審，整理出存在的問(wèn)題，并提出初步整改意見(jiàn)。
4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算，編制項目土建部分責任成本，初步確定土建部分利潤指標。
5.負責對項目已完成土建部分按考核節點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見(jiàn)。
6.負責對項目總包結算土建部分進(jìn)行初審，整理出存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。
7.負責專(zhuān)業(yè)、勞務(wù)分包（土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務(wù)、二次結構等）結算進(jìn)行初審，整理出存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。
8.負責職責范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類(lèi)、裝訂存檔。
9.負責職責范圍相關(guān)部分統計報表。
10.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—安裝預算員崗位職責
1.認真學(xué)習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核，組價(jià)、調價(jià)。
3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算，編制項目安裝部分責任成本，初步確定安裝部分利潤指標。
4.負責對項目已完成安裝部分按考核節點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見(jiàn)。5.負責對項目總包結算安裝部分進(jìn)行初審，整理出存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。
6.負責專(zhuān)業(yè)分包（安裝部分）結算進(jìn)行初審，整理出存在的問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。
7.負責職責范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類(lèi)、裝訂存檔。
8.負責職責范圍相關(guān)部分統計報表。
9.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—內業(yè)員崗位職責
1.認真學(xué)習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。
3.編制《建筑施工合同》書(shū)面交底初稿。
4.負責部門(mén)文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類(lèi)、裝訂存檔。
5.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
建筑公司崗位職責17
一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的.任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責18
工程處處長(cháng)
向公司領(lǐng)導層報告工作。
�。�1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程項目負全面管理責任。
�。�2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。
�。�3）負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內容在本部門(mén)的有效落實(shí)。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門(mén)的有效運行負領(lǐng)導責任。
�。�4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進(jìn)活動(dòng)，保證過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進(jìn)管理體系的改進(jìn)工作。
�。�5）負責組織實(shí)施施工合同內容，落實(shí)施工組織設計和糾正、預防措施。
�。�6）負責與顧客的聯(lián)絡(luò )，實(shí)施顧客滿(mǎn)意程度測量，組織工程回訪(fǎng)、保修和交付后的服務(wù)工作。
�。�7）參與施工合同簽訂、投標預算書(shū)編制和圖紙會(huì )審。
�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。
�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
工程處技術(shù)負責人
向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。
�。�1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規范、技術(shù)規程和質(zhì)量標準，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的`要求，對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。
�。�2）監視現場(chǎng)各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門(mén)的有效實(shí)施負直接責任。
�。�3）負責組織施工過(guò)程中顧客滿(mǎn)意的監視和測量。
�。�4）負責編制施工組織設計，并監督實(shí)施。
�。�5）負責召集有關(guān)部門(mén)參與圖紙會(huì )審。
�。�6）負責進(jìn)行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過(guò)程作業(yè)指導書(shū)。
�。�7）負責組織過(guò)程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。
�。�8）負責組織對在施工程質(zhì)量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。
�。�9）領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。
�。�10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處副處長(cháng)／現場(chǎng)負責人
向項目經(jīng)理報告工作。
�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實(shí)施工組織設計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。
�。�2）負責組織編制、實(shí)施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。
�。�3）負責組織入場(chǎng)教育，進(jìn)行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風(fēng)險評價(jià)結果的交底。
�。�4）負責審批并組織落實(shí)月進(jìn)度計劃，確保合同工期的實(shí)現，建立并做好施工記錄。
�。�5）負責施工現場(chǎng)的安全管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，按時(shí)上報事故、事件并組織處理工作。
�。�6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。
�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處質(zhì)量技術(shù)科科長(cháng)
負責全面工作，向技術(shù)負責人報告工作。
�。�1）負責過(guò)程產(chǎn)品的監視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認特殊過(guò)程進(jìn)行，對產(chǎn)品結果的有效性負責。
�。�2）負責本部門(mén)檢驗和試驗設備、計量裝置、監測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。
�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會(huì )審和施工組織設計的編制工作。
�。�4）負責過(guò)程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。
�。�5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
�。�6）參與物資供方評價(jià)，參與進(jìn)貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。
�。�7）參與入場(chǎng)教育。
�。�8）負責顧客滿(mǎn)意測量和工程回訪(fǎng)
�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。
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