建筑公司崗位職責

建筑公司崗位職責集錦15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的建筑公司崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑公司崗位職責1

　　1、對項目的質(zhì)量管理工作負責。

　　2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。

　　3、參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。

　　4、按有關(guān)規范及交底情況組織檢查、監督現場(chǎng)施工質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。

　　5、參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。

　　6、組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進(jìn)行跟蹤檢查。

　　7、組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。

　　8、對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過(guò)程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線(xiàn)標高的'復核并做好記錄。

　　9、參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問(wèn)題的整改。

　　10、責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。

　　11、寫(xiě)好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查；運用統計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的原因進(jìn)行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。

　　12、組織召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì )及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )。

　　13、組織開(kāi)展質(zhì)量競賽及獎罰活動(dòng)。

　　14、負責現場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質(zhì)量意識。

　　15、積極配合其它崗位的工作。

　　16、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責2

　　1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的'特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會(huì )審、方案論證。

　　7、主持技術(shù)會(huì )議，研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。

　　9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng)，指導質(zhì)量體系小組活動(dòng)。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責3

　　1、嚴格執行公司規章制度和核算管理的有關(guān)規定，服從財務(wù)科長(cháng)的分工和管理，做好分工范圍內各種賬目的核算和監督檢查工作。

　　2、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。及時(shí)編制轉帳憑證及各主管部門(mén)要求的各類(lèi)報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。

　　3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會(huì )計核算工作的速度和準確性。

　　4、認真整理和妥善保管各公司的會(huì )計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內所涉及的文件等檔案資料。

　　5、每月負責和項目部保管員、設備管理員對倉庫材料和設備的盤(pán)點(diǎn)及出納人員庫存現金的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6、及時(shí)清理往來(lái)款項，做好往來(lái)賬目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　7、負責各公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

　　8、配合好本科室內部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項目部的.查賬、對賬等工作。

　　9、認真學(xué)習各公司總經(jīng)理的會(huì )議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，執行公司下發(fā)的各類(lèi)通知。加強對公司后勤管理制度的學(xué)習與理解。

　　10、服從公司的領(lǐng)導和安排，積極完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

建筑公司崗位職責4

　　一、熟悉掌握工程情況、施工進(jìn)度，結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時(shí)組織材料進(jìn)場(chǎng)。

　　二、嚴把進(jìn)購材料質(zhì)量關(guān)，嚴禁進(jìn)購不合格、質(zhì)次價(jià)高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標準的材料，應邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員或公司負責人驗明質(zhì)量再進(jìn)貨；因主管失職、失誤購進(jìn)不合格材料，公司追究其主要責任。

　　三、負責公司投標時(shí)材料信息的提供，隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息調查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數據。

　　四、做好材料選購工作，尤其在質(zhì)、價(jià)、數等方面，一定要"貨比三家"，確保經(jīng)濟實(shí)用、力行節儉；嚴禁在采購過(guò)程中故意抬高單價(jià)，以次充好，或標大包進(jìn)小報，徇私舞弊收受回扣。

　　五、嚴格控制進(jìn)購材料數量、重量（包括超出標準誤差的量）。辦理進(jìn)購手續要明確品名類(lèi)別，精確單位數量以及單價(jià)，簽、印章必須真實(shí)規范，金額大小寫(xiě)要相符。

　　六、保質(zhì)保量及時(shí)準確的'保證材料供應。接到總經(jīng)理批準的材料計劃單，發(fā)現所規定供應時(shí)間不能完成時(shí)，須提前向項目經(jīng)理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應承擔主要責任。

　　七、凡賒購材料應為材料經(jīng)銷(xiāo)商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷(xiāo)商的簽，并將收據聯(lián)交材料經(jīng)銷(xiāo)商；賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。

　　八、凡現金購進(jìn)的材料，每月月底前必須整理票據報賬；凡賒購材料，應及時(shí)通知材料經(jīng)銷(xiāo)商每月月底前到公司財務(wù)掛賬。

　　九、進(jìn)購、供應材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽。

　　十、參與項目部質(zhì)量事故的處理工作，分析總結事故原因，以便提高材料認知水平。

　　十一、積極主動(dòng)學(xué)習新規范及建筑部門(mén)頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，為公司贏(yíng)得信譽(yù)，不斷拓展市場(chǎng)。

　　十二、積極主動(dòng)配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結能力。

　　十三、遵守公司各項規章制度，嚴格執行公司財務(wù)制度及材料制度。

　　十四、參加項目部及公司工作會(huì )議，認真完成會(huì )議決議。

　　十五、認真完成公司領(lǐng)導授權的其他工作。

建筑公司崗位職責5

　　崗位職責

　　1、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編寫(xiě)公司的`各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算；

　　2、負責對預算的執行情況進(jìn)行監控；

　　3、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統計報表；

　　4、負責及時(shí)提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，有會(huì )計證者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì )計核算流程；

　　4、具有較強的財務(wù)信息統計、預測、分析能力；

　　5、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力。

建筑公司崗位職責6

　　1.負責公司往來(lái)賬的'確認核對，及時(shí)清算應收應付款，確保匯款的及時(shí)性和準確性;

　　2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備，數據準確，賬目清晰;

　　3.及時(shí)、準確申報納稅、開(kāi)具發(fā)票，準確合理籌劃稅務(wù);

　　4.各類(lèi)原始單據、財務(wù)報表和文件的制作、復查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時(shí)了解資產(chǎn)狀況，定期盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

　　6.負責每月社保公積金操作和報表制作;

　　7.領(lǐng)導安排的其他工作。

建筑公司崗位職責7

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算

　　按照會(huì )計法規和財務(wù)制度的規定，一切經(jīng)濟活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì )計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實(shí)、帳目的清淅，日清月結。

　�。�1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　�。�2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　�。�3）設置會(huì )計帳簿，并按規定的方法記帳。

　�。�4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

　�。�5）編制并報送會(huì )計報表等。

　　2、實(shí)行會(huì )計監督制通過(guò)會(huì )計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監督。

　�。�1）對不真實(shí)、不準確的原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　�。�3）當發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應按照規定進(jìn)行處理。

　�。�4）無(wú)權進(jìn)行處理的，應向本單位行政領(lǐng)導人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會(huì )計事務(wù)的具體辦法。

　　搞好會(huì )計核算工作，應先擬定各項規定的`具體辦法。根據國家統一的會(huì )計準則和財務(wù)通則，以及本單位的實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內部的規章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內部制度、稽核制度，會(huì )計人員崗位責任制度，費用開(kāi)支報銷(xiāo)審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、考核計劃會(huì )計部門(mén)、會(huì )計人員應直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數據資料。因此，應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會(huì )審的工作，并充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會(huì )計電算化工作為適應新時(shí)期會(huì )計工作的要求，會(huì )計人員應進(jìn)行計算機的學(xué)習和培訓、規范會(huì )計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會(huì )計電算化的正常運行，進(jìn)一步提高會(huì )計信息的時(shí)效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會(huì )計工作會(huì )計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計劃、預算的原因，總結經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會(huì )計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會(huì )計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會(huì )計人員應認真履行《會(huì )計法》的職責，對違反《會(huì )計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的給予相應的物資或精神獎勵。

建筑公司崗位職責8

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(huà)(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實(shí)領(lǐng)導在公司期間的活動(dòng)，適時(shí)準備好接待室、會(huì )議室、配齊配好接待用品。對來(lái)客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

　　2、搞好會(huì )務(wù)工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類(lèi)會(huì )議的籌備工作，并做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。對口會(huì )議通知的傳達和電話(huà)記錄工作等，及時(shí)準確落實(shí)到單位和個(gè)人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買(mǎi)。做好各類(lèi)文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專(zhuān)人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類(lèi)登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續齊全有領(lǐng)導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

　　5、車(chē)輛安排和就餐：按照《車(chē)輛管理標準》和《接待工作管理標準》的.要求，根據各部室送交的用車(chē)申請單和就餐申請單安排車(chē)輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規定，做好公司印章的管理，做到專(zhuān)人管理，經(jīng)公司董事長(cháng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后，由專(zhuān)人進(jìn)行蓋章。

　　7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

建筑公司崗位職責9

　　工程處處長(cháng)

　　向公司領(lǐng)導層報告工作。

　�。�1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　�。�2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設備、設施及員工的.人身安全。

　�。�3）負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內容在本部門(mén)的有效落實(shí)。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門(mén)的有效運行負領(lǐng)導責任。

　�。�4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進(jìn)活動(dòng)，保證過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進(jìn)管理體系的改進(jìn)工作。

　�。�5）負責組織實(shí)施施工合同內容，落實(shí)施工組織設計和糾正、預防措施。

　�。�6）負責與顧客的聯(lián)絡(luò )，實(shí)施顧客滿(mǎn)意程度測量，組織工程回訪(fǎng)、保修和交付后的服務(wù)工作。

　�。�7）參與施工合同簽訂、投標預算書(shū)編制和圖紙會(huì )審。

　�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　工程處技術(shù)負責人

　　向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。

　�。�1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規范、技術(shù)規程和質(zhì)量標準，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求，對所承建的'工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。

　�。�2）監視現場(chǎng)各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門(mén)的有效實(shí)施負直接責任。

　�。�3）負責組織施工過(guò)程中顧客滿(mǎn)意的監視和測量。

　�。�4）負責編制施工組織設計，并監督實(shí)施。

　�。�5）負責召集有關(guān)部門(mén)參與圖紙會(huì )審。

　�。�6）負責進(jìn)行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過(guò)程作業(yè)指導書(shū)。

　�。�7）負責組織過(guò)程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

　�。�8）負責組織對在施工程質(zhì)量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　�。�9）領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。

　�。�10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處副處長(cháng)／現場(chǎng)負責人

　　向項目經(jīng)理報告工作。

　�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實(shí)施工組織設計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。

　�。�2）負責組織編制、實(shí)施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

　�。�3）負責組織入場(chǎng)教育，進(jìn)行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風(fēng)險評價(jià)結果的交底。

　�。�4）負責審批并組織落實(shí)月進(jìn)度計劃，確保合同工期的實(shí)現，建立并做好施工記錄。

　�。�5）負責施工現場(chǎng)的'安全管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，按時(shí)上報事故、事件并組織處理工作。

　�。�6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處質(zhì)量技術(shù)科科長(cháng)

　　負責全面工作，向技術(shù)負責人報告工作。

　�。�1）負責過(guò)程產(chǎn)品的監視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認特殊過(guò)程進(jìn)行，對產(chǎn)品結果的有效性負責。

　�。�2）負責本部門(mén)檢驗和試驗設備、計量裝置、監測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會(huì )審和施工組織設計的編制工作。

　�。�4）負責過(guò)程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。

　�。�5）負責輕微和一般不合格品的`評審、處置和驗證。

　�。�6）參與物資供方評價(jià)，參與進(jìn)貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

　�。�7）參與入場(chǎng)教育。

　�。�8）負責顧客滿(mǎn)意測量和工程回訪(fǎng)

　�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

建筑公司崗位職責10

　　1、接聽(tīng)400電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。

　　2、對來(lái)訪(fǎng)客人接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的'收發(fā)和預定機票、火車(chē)票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

　　7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事物工作。

建筑公司崗位職責11

　　職位名稱(chēng):技術(shù)負責人

　　崗位職責:

　　1. 負責現場(chǎng)全面施工技指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工

　　序;

　　2. 組織編寫(xiě)施工組織設計;

　　3. 確定項目施工技術(shù)方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見(jiàn);

　　5. 組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作;

　　6. 檢查技術(shù)標準的執行情況;

　　7. 組織全面質(zhì)量管理;

　　8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查.

　　必備的知識與技能要求：

　　1.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具有豐富的.工程施工經(jīng)驗;

　　2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗、施工過(guò)程監督指導;

　　3.能獨立處理施工中出現的技術(shù)問(wèn)題，善于協(xié)調與其它專(zhuān)業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執有相關(guān)證書(shū).

建筑公司崗位職責12

　　1、認真學(xué)習國家財務(wù)會(huì )計法規，刻苦鉆研財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)，通過(guò)會(huì )計工作正確反映和監督經(jīng)濟活動(dòng)，管好各項資金，維護財經(jīng)紀律。

　　2、按照國家財稅法規和財務(wù)會(huì )計制度，認真編制并嚴格執行財務(wù)預算計劃、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

　　3、根據合法的原始票據憑證，正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，使用會(huì )計科目準確，反映內容真實(shí)、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。

　　4、審查施工各部門(mén)需要報銷(xiāo)的各類(lèi)票據是否有效，編制會(huì )計憑證時(shí)，做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續完備。

　　5、實(shí)行會(huì )計監督。對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充。

　　6、記帳時(shí)，注意核對憑證與交易往來(lái)是否相符，計提基金、費用正確，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符。準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。

　　7、按月編制會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報總公司或項目部領(lǐng)導備案決策。

　　8、發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符的時(shí)候，應當按照有關(guān)規定，及時(shí)查明原因，立即向總公司或項目部領(lǐng)導報告。

　　9、編制資金、成本費用、管理費用預算，控制成本預算。制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預算，處理其他有關(guān)預算的事項。

　　10、建立內部核算體制，協(xié)助總公司或項目部領(lǐng)導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關(guān)內部核算的.事項。

　　11、負責監督公司項目部財務(wù)運作情況，及時(shí)與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到帳款、票據數目清楚。

　　12、做好各類(lèi)憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計印鑒、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　13、及時(shí)處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

建筑公司崗位職責13

　　1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作；

　　4、負責對采購材料質(zhì)量、數量核對工作；

　　5、有權拒絕末經(jīng)領(lǐng)導同意批準的采購定單；

　　6、負責辦理交驗、報賬手續；

　　7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；

　　8、對所承擔的工作全面負責；

　　9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

　　10、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項；

　　11、負責賣(mài)場(chǎng)本大類(lèi)商品結構的制定與調整。

　　12、完成公司各項指標：營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉率等。

　　13、負責對本大類(lèi)商品的分類(lèi)編碼。

　　14、負責制定商品毛利計劃和商品價(jià)格，對商品價(jià)格進(jìn)行統一管理。

　　15、負責供應商的開(kāi)發(fā)和與供應商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來(lái)公司贏(yíng)利的'商品。

　　16、負責對營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

　　17、負責促銷(xiāo)商品的選擇和與廠(chǎng)家的談判，并協(xié)助賣(mài)場(chǎng)和企劃部門(mén)開(kāi)展相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　18、負責新品試銷(xiāo)分配與各門(mén)店商品銷(xiāo)售統一調撥管理。

建筑公司崗位職責14

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據工程項目實(shí)際，制訂有關(guān)的計劃和規章制度，并具體組織管理實(shí)施;

　　4、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

　　5、篩選和培養有實(shí)力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的`合作互助關(guān)系;

　　6、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì )議

建筑公司崗位職責15

　　1、對各部門(mén)的'相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調，落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

　　4、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

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