旅游業(yè)務(wù)培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-22 16:56:02 心得體會(huì ) 我要投稿
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旅游業(yè)務(wù)培訓心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編為大家收集的旅游業(yè)務(wù)培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

旅游業(yè)務(wù)培訓心得體會(huì )

旅游業(yè)務(wù)培訓心得體會(huì )1

  20xx年8月1--11日,受學(xué)校委派,我參加了由江蘇省教育廳主辦、南京師范大學(xué)承辦的省培“四新”(新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法)旅游管理專(zhuān)業(yè)的項目培訓,這十多天來(lái),收獲頗豐,感慨良多,現將培訓過(guò)程與學(xué)習心得總結如下:

  一、培訓過(guò)程

  本次是理論與實(shí)踐于一體的培訓,既有老師的理論講授,也有學(xué)員的相互討論交流,更有旅游企業(yè)的實(shí)地參觀(guān)考察。

  1.理論培訓

  本次培訓,先后有沙潤、黃震方等5位旅游管理類(lèi)博士生導師為學(xué)員們講授宗教建筑景觀(guān)鑒賞、酒店服務(wù)創(chuàng )新、鄉村旅游、旅游可持續發(fā)展的報告;有職業(yè)院校的周春林院長(cháng)(南京旅游職業(yè)學(xué)院)、徐橋猛處長(cháng)(無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)等為學(xué)員講授職業(yè)教育課程改革和課程專(zhuān)業(yè)建設及課程資源庫建設;有企業(yè)經(jīng)歷的東南大學(xué)儲九志教授、南京旅院支海成副教授、南京必得規劃公司陸乃高總經(jīng)理先后講授旅行社管理創(chuàng )新與旅游法規研究、飯店管理實(shí)務(wù)與新技術(shù)應用和旅游產(chǎn)品創(chuàng )新開(kāi)發(fā)與項目創(chuàng )意策劃,有江蘇省旅游局袁丁局長(cháng)講授省旅游發(fā)展現狀與旅游規劃;有南京師大旅游管理周年興副教授、吳江副教授為學(xué)員講授科研創(chuàng )新與申請技巧、餐旅行業(yè)指導委員會(huì )科研申報等;也有南京師大地理科學(xué)學(xué)院蘇錦副院長(cháng)講授專(zhuān)接本旅游管理項目。

  2.企業(yè)考察

  受訓期間,南師大安排學(xué)員先后參觀(guān)南京索菲特銀河大酒店、鐘山索菲特高爾夫酒店、世茂濱江希爾頓酒店,這三家酒店分別隸屬世界酒店集團第三位的法國雅高和美國希爾頓,屬于高檔酒店。參觀(guān)中,學(xué)員就其關(guān)心的校企合作、工學(xué)交替、酒店員工流失率、酒店員工職業(yè)規劃等問(wèn)題與酒店人力資源負責人進(jìn)行了深入洽談。

  二、心得體會(huì )

  總的說(shuō)來(lái),11天的培訓是江蘇省教育廳師資培訓處開(kāi)展的一項有利于江蘇高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的項目,在這個(gè)培訓過(guò)程中,我的收獲如下:

  1、更新了職業(yè)教育觀(guān)念

  培訓中聆聽(tīng)了幾位教育專(zhuān)家的精彩講座,他們用自己多年來(lái)研究的成果,結合世界發(fā)達國家的職業(yè)教育理論,對我國職業(yè)教育的現狀進(jìn)行了科學(xué)的分析,使我對職業(yè)教育發(fā)展的現狀有了深入的了解,在思想認識上和教學(xué)理念上有了很大的提高。高職教師在教學(xué)中除了傳授專(zhuān)業(yè)知識和基本技能外,還應培養學(xué)生的職業(yè)理想,讓他們樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)。

  2、了解了旅游行業(yè)的前沿資訊

  本次培訓的'主辦方邀請了業(yè)內的知名人士來(lái)跟我們溝通交流,從他們的闡述中,我了解到當今旅游行業(yè)的最新資訊。例如旅游行業(yè)的現狀、旅游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、哪些專(zhuān)業(yè)人才比較匱乏等等。

  3、掌握了旅游企業(yè)的管理模式

  幾位業(yè)內的高層管理人員受邀來(lái)參加此次培訓。從他們的介紹中我們了解了他們企業(yè)的特色,大致清楚了旅游企業(yè)的管理模式,高管們的主要職責及日常工作流程。他們講述了一些新的管理理念,并提出了可行性的具有實(shí)際意義的教學(xué)建議,激起了我對相關(guān)教學(xué)思考的火花。

  4、收獲了經(jīng)驗與友誼

  本次培訓的學(xué)員均來(lái)自江蘇高職院校的第一線(xiàn),對旅游管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育有著(zhù)較深的體會(huì )。培訓中,大家充分利用這個(gè)平臺,對職業(yè)教育的發(fā)展、教育教學(xué)的方式方法、職業(yè)教育的招生等多方面的問(wèn)題,進(jìn)行了廣泛的交流和探討,每個(gè)學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享成功的經(jīng)驗和學(xué)習心得,并且建立了詳細的聯(lián)系方式以便日后相互交流與學(xué)習。

  總而言之,經(jīng)過(guò)本次短暫的培訓,讓我更加意識到,作為一名教師應該學(xué)無(wú)止境,只有孜孜不倦地吸取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學(xué)的需要,培養出更適應社會(huì )需求的人才。在今后的工作中,我將把本次培訓所學(xué)到的知識、技能、理念應用到教育教學(xué)過(guò)程中去,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平,努力為職業(yè)教育事業(yè)添磚加瓦。

旅游業(yè)務(wù)培訓心得體會(huì )2

  短短十幾天在上海的業(yè)務(wù)培訓很快就結束了,在這將近半個(gè)月的學(xué)習培訓中,我不僅接觸到來(lái)自各分社的同仁,而且還彼此交流了各分社的工作情況,為今后與各分社加強合作起到了很好的溝通作用。但是,這次業(yè)務(wù)培訓最大的收獲是讓我開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了不少旅行社的相關(guān)知識。在此我想談?wù)勗跇I(yè)務(wù)學(xué)習培訓期間留給我的深刻感受。

  在開(kāi)學(xué)第二天學(xué)校就安排了拓展訓練,在這次訓練當中,來(lái)自全國各個(gè)分社的同仁,通過(guò)各種游戲和訓練,由原來(lái)只是見(jiàn)面打聲招呼,發(fā)展為相處融洽的朋友。特別是通過(guò)高空跨躍這項訓練,我認識到人的潛能是無(wú)限的,重要的是看你如何挖掘、開(kāi)發(fā)它,很多平時(shí)看似不可能的事情其實(shí)是完全可以辦到的。還有一項訓練是孤島求助,在模似的孤島上,僅靠一個(gè)人是無(wú)法生存的,只有大家彼此溝通、相互團結,才能生存下來(lái),這雖然是個(gè)簡(jiǎn)單游戲,但這個(gè)游戲之所以讓我感受深刻,是在游戲過(guò)程中讓我了解到溝通、團結的重要性。因為企業(yè)就好像是一臺機器,我們只是其中的一個(gè)零件,一臺機器能正常的運轉,需要每個(gè)零件的配合,而溝通則是一道潤滑劑,它會(huì )讓企業(yè)這臺機器運轉得更為順利。因此,我覺(jué)得每個(gè)部門(mén)之間,有所磕碰,有所爭執,可能是難免的,但最重要的是能相互溝通,交流意見(jiàn),這樣才能真正的解決好問(wèn)題。

  另一個(gè)讓我感覺(jué)深刻的是因特網(wǎng)的操作。在培訓學(xué)習中,因特網(wǎng)操作所占的時(shí)間比例是最大的。因此,因特網(wǎng)可以說(shuō)是培訓的重點(diǎn)之一。這次學(xué)習的第二期網(wǎng)絡(luò )系統與第一期相比,功能更為完善。就拿網(wǎng)絡(luò )中心訂單來(lái)說(shuō),二期的系統中增加了“修改名單”、“全部刪除”等功能。在“修改”中,可直接進(jìn)入特殊價(jià)格表,這也是第一期系統中沒(méi)有的功能。此外,在第二期系統中可以將收到的團款直接輸入對應的訂單中,系統則自動(dòng)顯示訂單輸入日期和交款日期,這樣就大大方便了網(wǎng)絡(luò )中心查找那些48小時(shí)內尚未付款的訂單,以便及時(shí)催款和作出相應處理,更好地堅持48小時(shí)收款的原則。在因特網(wǎng)操作過(guò)程中,我不僅學(xué)習到與網(wǎng)絡(luò )中心有關(guān)的操作,而且還學(xué)習到以前從未接觸過(guò)的操作流程,如組團的線(xiàn)路管理、開(kāi)班計劃,地接的`拼團、以及酒店、餐廳、車(chē)輛、導游等資源安排,讓我真正體會(huì )到,一條線(xiàn)路從產(chǎn)生、銷(xiāo)售到成團、接團,整個(gè)行程只有經(jīng)過(guò)了xx全體員工的共同努力,才能保證其一流的服務(wù)水準,才能豎立起xx的品牌,的而且每個(gè)環(huán)節必須緊密相扣,如果任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題,那么就有可能引起游客不滿(mǎn),從而導致投訴的產(chǎn)生。所以,作為xx的一份子,我們每一個(gè)人在工作當中,都應該帶著(zhù)一種責任感,盡心的做好自己的工作,并為操作下一個(gè)環(huán)節的同事考慮多一些,以避免失誤的產(chǎn)生。

  在全部的課程中,王總的課讓我拓寬了視野,他用生動(dòng)的語(yǔ)言,帶領(lǐng)我們從一個(gè)嶄新的高度,以戰略的眼光,來(lái)著(zhù)眼于xx未來(lái)的發(fā)展。王總用具體、翔實(shí)的數據,向我們說(shuō)明了世界旅游業(yè)的發(fā)展現狀,以及旅行社未來(lái)發(fā)展的方向。讓我了解到中國的旅游業(yè)發(fā)展還很不成熟,在中國,旅游業(yè)還是以觀(guān)光旅游、度假旅游為主,而獎勵旅游、會(huì )展旅游還沒(méi)有得到很好的開(kāi)發(fā)。在這方面,xx除了鞏固原有的觀(guān)光、度假、及商務(wù)旅游外,還要大力發(fā)展會(huì )展旅游和獎勵旅游。除此之外,王總講到的競爭戰略也給了我很深的感觸。競爭是殘酷的,但它也是旅行社成長(cháng)的沃土,xx的營(yíng)業(yè)額從1981年的1萬(wàn)元發(fā)展到1985年的224萬(wàn)元,發(fā)展到XX年的189000萬(wàn)元,如果沒(méi)有競爭帶來(lái)的生存的壓力,也許也就沒(méi)有xx的今天的發(fā)展壯大。而要想在競爭中取得一席之地并成為贏(yíng)家,就必須將xx的企業(yè)文化——“科技手段、高尚人品、創(chuàng )新思維、團隊精神”真正融入到工作中,也只有這樣xx才能不斷發(fā)展,蒸蒸日上。

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