“敢于擔當”心得體會(huì )

“敢于擔當”心得體會(huì )

　　心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近；體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習內容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗總結。下面是小編為大家整理的““敢于擔當”心得體會(huì )”，希望大家喜歡！

　　“敢于擔當”心得體會(huì )篇1

　　通過(guò)對四論的認真學(xué)習，結合自己二十多年的基層工作經(jīng)歷，我能深切地感悟到，“擔當”一詞的分量。在我的潛意識里，擔當即為責任，敢于擔當就是做工作做事情首先要有責任心。不管做什么工作，“責任心”是最基本的職業(yè)精神，只有明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，才能順理成章地把工作做好。這里，結合本人的目前的.工作，談一點(diǎn)粗淺的認識和體會(huì )。

　　作為一個(gè)土生土長(cháng)的農村人，作為一個(gè)在基層工作了二十多年的工作人員，對農村工作的熟悉是毋庸置疑的，農村工作看似平常，其實(shí)真正做起來(lái)是極其復雜的，要想真正做好農村工作，必須有一顆高度的責任心。我目前的工作內容主要是駐村工作。我個(gè)人認為，駐村工作是一個(gè)具有伸縮性的工作，即可勤可懶，可深可淺，可忙可閑，具體怎么做，就要看你有沒(méi)有責任心了。比如，沒(méi)有中心工作的日子，你到不到村里去全在自覺(jué)不自覺(jué)，工作主動(dòng)不主動(dòng)也在于你自己掌控了。另外，帶著(zhù)責任心去工作，與簡(jiǎn)單應付地去工作，其結果是大相徑庭的，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。前年，一次我到一個(gè)村民家里去走訪(fǎng)，和女主人拉家常中我知道了他的一個(gè)兒子幾年前因車(chē)禍去世了，接著(zhù)媳婦改嫁了，留下一個(gè)孫子由爺爺奶奶照顧，看著(zhù)很是可憐，回到鄉里我將情況反映給了民政所，讓這個(gè)孩子按政策享受到了孤兒的待遇。像一類(lèi)的看似平常的事情我們平時(shí)工作中遇到的還有很多，其實(shí)，農村工作說(shuō)白了，就是這些瑣事堆積而成的，看就看我們用不用心去對待了。

　　眾所周知，一個(gè)人的能力有大小，只要努力就行了，但一個(gè)人的責任心的有無(wú)，才是真正做好事情的關(guān)鍵，才是對“擔當”一詞的最好詮釋。當然，“敢于擔當”所涉及的內涵很多，比如迎難而上了，比如敢于挑戰了，再比如提升自我了等等，這里，由于自身認知及水平的局限性，就不一一談及了。

　　“敢于擔當”心得體會(huì )篇2

　　近期，結合開(kāi)展的“轉作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(cháng)、促發(fā)展”活動(dòng)，我處開(kāi)展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動(dòng)，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng )業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過(guò)學(xué)習市區經(jīng)濟會(huì )議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實(shí)施意見(jiàn)等文件的學(xué)習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學(xué)習，學(xué)習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng )造性地開(kāi)展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn)。對此，我有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、通過(guò)學(xué)習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性

　　軟環(huán)境是一個(gè)地區市場(chǎng)發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開(kāi)放程度、政府管理水平和社會(huì )文明進(jìn)步的綜合體現。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實(shí)、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時(shí)候了。對此，我們要進(jìn)一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀(guān)念拓展思想、思維、思路。

　　通過(guò)對相關(guān)文件的學(xué)習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹(shù)立起正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，忠實(shí)履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績(jì)。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應有的事情。

　　二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率

　　人的一生不過(guò)幾十年時(shí)間，真正能夠為黨和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂(yōu)；要破除“推靠等”思想，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效率的干部形象；要真抓實(shí)干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂(yōu)解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問(wèn)題，積極創(chuàng )新。不斷改進(jìn)工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進(jìn)一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進(jìn)一步更新觀(guān)念，樹(shù)立四個(gè)意識，要牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確政績(jì)觀(guān)，在工作中展現良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng )造性，把握規律性，不斷開(kāi)拓服務(wù)工作的新局面。

　　三、創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境

　　講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng )造財富、黨委政府營(yíng)造環(huán)境，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來(lái)，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng )業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問(wèn)題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開(kāi)來(lái)等問(wèn)題，制約了民營(yíng)經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關(guān)部門(mén)樹(shù)立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹(shù)立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng )業(yè)者著(zhù)想、一切為投資創(chuàng )業(yè)者服務(wù)，營(yíng)造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

　　千道理，萬(wàn)道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：

　　1、解放思想更新觀(guān)念

　　思路決定出路，觀(guān)念決定財富。沒(méi)有觀(guān)念的更新，就不會(huì )有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀(guān)念的超越，就不會(huì )有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀(guān)念的領(lǐng)先，就不會(huì )有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀(guān)念禁錮著(zhù)我們的思維，束縛著(zhù)我們的手腳，制約著(zhù)我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續不斷的解放思想，堅決破除不合時(shí)宜的思想束縛，牢固樹(shù)立起適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的新觀(guān)念，著(zhù)力營(yíng)造寬商、愛(ài)商、富商的發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造主動(dòng)為全民創(chuàng )業(yè)搞好服務(wù)，為廣大群眾排憂(yōu)解難的良好氛圍。二是牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨“執政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務(wù)的這個(gè)宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學(xué)習，加強個(gè)人修養，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神，不計較個(gè)人得失，是做好工作的前提。三是要樹(shù)立開(kāi)拓精神。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，我們要牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識、機遇意識、競爭意識和開(kāi)拓意識，堅持市場(chǎng)化改革的方向。在區域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng )業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的`主體作用，以創(chuàng )業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)加快致富，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)和諧。四是要培育創(chuàng )新精神。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)城市加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng )新精神，鼓勵各方面創(chuàng )新創(chuàng )造，以各方面的創(chuàng )新，推動(dòng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步。用解放思想、務(wù)實(shí)苦干、富民強鄉的理念，營(yíng)造更具活力、更加開(kāi)放的體制環(huán)境，才會(huì )有更多的人勇于探索，才會(huì )有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng )新創(chuàng )造中來(lái)。

　　2、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設

　　加強干部作風(fēng)建設關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學(xué)習實(shí)踐黨的重要思想的客觀(guān)需要。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照黨的要求，堅定理想信念，時(shí)刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規范自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實(shí)現我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新的騰飛的實(shí)踐中，有所建樹(shù)，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　“敢于擔當”心得體會(huì )篇3

　　近期公司組織深入開(kāi)展“講大局、講奉獻、講長(cháng)遠”的學(xué)習教育活動(dòng)，開(kāi)展此次活動(dòng)我收獲很多，體會(huì )深刻。收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵，也有反省。

　　在一個(gè)企業(yè)工作，不論在哪個(gè)部門(mén)工作，都應胸懷大局，只有講大局才能保持清醒的頭腦，堅持高尚的操守才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失。講大局，培養正確的大局觀(guān)，真正做到“講大局”必須用全面長(cháng)遠的眼光看問(wèn)題，辦事情，要把公司的大局放在首位，要防止只見(jiàn)部分利益，不見(jiàn)全局利益只見(jiàn)個(gè)人利益，不見(jiàn)集體利益。要認識到公司和個(gè)人的根本利益和長(cháng)遠利益是一致的。公司有公司的大局，個(gè)人有個(gè)人的大局，在處理公司與個(gè)人的關(guān)系時(shí)，要做到個(gè)人利益服從公司利益，個(gè)人的“小”大局要服從公司的“大”大局。在處理個(gè)人的事務(wù)時(shí)，要從公司的大局出發(fā)，以服務(wù)于大局為一切工作的標準。所以“講大局”，就要求我們思考問(wèn)題，決定問(wèn)題和處理問(wèn)題都要從公司的大局出發(fā)，用這個(gè)大局檢驗，自覺(jué)服從服務(wù)于這個(gè)大局。

　　講奉獻，沒(méi)有奉獻精神，創(chuàng )業(yè)實(shí)際很難實(shí)現。奉獻，是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻，是一種純潔高尚的精神與境界。提倡奉獻精神，絕不是陳年老調，而是應在全社會(huì )大力弘揚的時(shí)代精神。就像滕總講的有選擇就有放棄，有得就有舍。要吃得起苦、吃得起虧。任何事一旦上升到“應該做”和“我要做”的境界，就會(huì )自動(dòng)自發(fā)，就會(huì )有陽(yáng)光心態(tài)，那就是奉獻精神。奉獻不是痛苦，不是剝奪，不是喪失，不是單向的給予，奉獻是愛(ài)心的流露，境界的升華、美德的弘揚，是一種巨大的精神收獲。

　　“無(wú)私奉獻”應當成為我們創(chuàng )業(yè)精神的重要內涵，提倡服從大局的奉獻精神，提倡“舍小家，顧大家”的奉獻精神。既然選擇了這份工作，我就明白自己肩上的`重任和責任，要耐得住寂寞，踏實(shí)做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。這就是敬業(yè)，這就是奉獻。

　　講大局，講奉獻，就要講長(cháng)遠，在工作上如果自己到了某個(gè)階段，認為很強了再不用重點(diǎn)發(fā)展自己了，而不再去拼博，那就不會(huì )有以后地發(fā)展，那就是從長(cháng)遠謀劃問(wèn)題，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看待問(wèn)題所給我們帶來(lái)得益處。

　　總之，不講大局就不會(huì )講奉獻，更談不上講長(cháng)遠，沒(méi)有這樣的意識，就不會(huì )自覺(jué)的做出犧牲，沒(méi)有這樣的意識，就無(wú)法用長(cháng)遠的眼光和發(fā)展的眼光看問(wèn)題，工作中難免磕磕碰碰，產(chǎn)生諸多不和諧的因素。

　　結合公司開(kāi)展的三講活動(dòng)，我認為作為一名普通員工，一定要將公司經(jīng)營(yíng)理念烙印心中，“視客戶(hù)為生命，把保安服務(wù)做到用戶(hù)心中”這也是成為我們每名員工的價(jià)值觀(guān)。我們應該不斷提升自身素質(zhì)與能力，立足本職工作，從平凡著(zhù)眼，從小事做起，從細節抓起，熟練掌握各項業(yè)務(wù)，不斷總結經(jīng)驗，形成靈活多樣、行之有效的工作做法。