白領(lǐng)必知的職場(chǎng)9大陷阱

時(shí)間:2022-07-12 08:19:12 職場(chǎng) 我要投稿
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白領(lǐng)必知的職場(chǎng)9大陷阱

1、切勿輕信他人

白領(lǐng)必知的職場(chǎng)9大陷阱

職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,品德好的人往往樹(shù)敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順水。你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。別人要來(lái)害你,最簡(jiǎn)單 的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。而在職場(chǎng)中,信任往往應該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上,守住應該有的利益,相信應該相信的話(huà),這才能活得更 好。

2、偽善的人不是異類(lèi)

很多女孩子都會(huì )覺(jué)得,身邊同事都太假了,像是戴著(zhù)面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,所以一個(gè)實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。別把職場(chǎng)中偽 善的人當成怪胎,他們每說(shuō)一句謊話(huà),都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場(chǎng)中,你或者學(xué)會(huì )說(shuō)謊話(huà),或者學(xué)會(huì )沉默。

3、掌握你命運的人是老板

職場(chǎng)是一個(gè)用權力來(lái)劃分等級的地方,擁有最高權力的老板,完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒 而已。所以,對一個(gè)女人而言,事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運交到同事手里。要不 被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會(huì )不受同事的影響。

4、做得多不如說(shuō)得多

在職場(chǎng)里,有些人明明做了很多,卻不懂表現,以至于沒(méi)人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會(huì )有半分功勞的,因為上司壓根看不見(jiàn)她。 而另一些人,事情還沒(méi)做,就先說(shuō)得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒(méi)有做,都成了領(lǐng)導眼里的紅人。職場(chǎng)的現實(shí)就是這樣,做得多不如說(shuō)得多,做得好不 如說(shuō)得好。

5、不為小事生氣

女性在職場(chǎng)里,很容易為小事情生氣。然而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。實(shí)際上,小事情 并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運,就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。相反,過(guò)于糾纏細節,會(huì )令你得罪許多人,也會(huì )讓同事對你的好感降低。

6、對敵人一定要斗到底

職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段和智謀,而是太容易心軟了。真正的贏(yíng)家,是沒(méi)有心軟的資格的。許多人在職場(chǎng)里都是有競爭對手的,而女孩子往往會(huì )是失敗的那 一個(gè)。絕不是因為她們沒(méi)有手腕和智謀,而是因為女孩太容易心軟。職場(chǎng)里,最困擾女性的,往往是受感情的控制。當對手畏縮了,可憐了,就放棄一舉拿下的機 會(huì ),反而患得患失,最后讓人逆轉局面。真正的勝利者,并沒(méi)有太多的技巧,只不過(guò)把該做的事情做到底而已。

7、不是每個(gè)機會(huì )都值得嘗試的

女性在職場(chǎng)里最大的問(wèn)題并非是要不要往上爬,而是如何抵御誘惑。許多人不是沒(méi)有機會(huì ),而是機會(huì )太多,不曉得如何選擇。職場(chǎng)里的機會(huì ),至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以,當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候,一定要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。

8.不是各個(gè)機遇都值得測驗測驗的

女性在職場(chǎng)里最大的題目并非是要不要往上爬,而是若何抵御誘惑。很多人不是沒(méi)有機遇,而是機遇太多,不曉得若何選擇。職場(chǎng)里的機遇,至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你進(jìn)步的程序。于是,當機碰到臨的期間,必然要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。

9.別做職場(chǎng)里最機靈的人

你要記住,別怕做職場(chǎng)里最笨的那一個(gè),但千萬(wàn)別做最機靈的人。有些女性沒(méi)有自傲,就怕自己是人們眼里最笨的阿誰(shuí)。事實(shí)上,職場(chǎng)里混得最差的,凡是不是最笨的,而是那些自感應很機靈的。每小我對自己智商的評估,應當打一個(gè)半數后再打一個(gè)半數,這才接近于本相。而笨人雖不克不及爬上權力的高峰,卻能夠在職場(chǎng)里找到安居樂(lè )業(yè)的處所?勺宰鳈C靈的人,卻往往會(huì )被人排擠,會(huì )成為先失敗的出頭鳥(niǎo)。于是,機靈是一種很危險的狀況,笨反而更安然。


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