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升遷必知：職場(chǎng)白領(lǐng)應學(xué)會(huì )“奉承”
升遷必知：職場(chǎng)白領(lǐng)應學(xué)會(huì )“奉承”
猶太人有一句諺語(yǔ)應該牢記在心：“唯有贊美別人的人，才是真正值得贊美的人�！�
一直以來(lái)，奉承都是被當作貶義詞。其實(shí)，奉承在職場(chǎng)是一種美德。在辦公室共事，一般人往往容易注意別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處。因此，發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)并給予由衷的贊美，就成為辦公室難得的美德。無(wú)論對象是你上級、同事，還是你的下級或客戶(hù)，沒(méi)有人會(huì )因為你的贊美而動(dòng)氣發(fā)怒，一定會(huì )心存感激而對你產(chǎn)生好感。
巧妙地運用奉承手法，讓你的上級欣賞你，讓你的同事幫助你，讓你的工作得以順利完成，為每個(gè)人營(yíng)運一種和諧的辦公室氣氛，同時(shí)不失去自己做人的尊嚴和修養，升職是自然而然的事情，事業(yè)的成功也就離你不遠了。
步驟/方法
1奉承不應是拍馬屁
但在辦公室里，有些人的“贊美”總讓感到惡心。他們總像套著(zhù)一個(gè)面具，不分場(chǎng)合和時(shí)間，巴結他遇到的每一個(gè)人，什么過(guò)頭的話(huà)他都說(shuō)得出口，他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升，而不想通過(guò)努力工作而獲得成功。
聰明而有人格的人并不這樣認為。奉承別人并不是工作的全部，只是建立良好的人際關(guān)系，使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實(shí)現的一種方法。讓周?chē)娜擞懴�、厭煩，對自己有什么益處�?而光埋頭干活一聲不吭，成績(jì)就會(huì )給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。因此，奉承并不是要讓你不分場(chǎng)合地亂拍一氣，成功的奉承是一種為人處世的技巧。
但千萬(wàn)不要把馬屁精誤認為朋友。他們只是利用你，一旦目的達到，就會(huì )把你一腳踹了。
2請認清下面6種馬屁精：
1、同意上司或同事提出的每一件事，經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)是“我完全贊成”。從不發(fā)表不同意見(jiàn)或建議。
2、經(jīng)常贊頌上司或同事，而且用貶低自己或其他上司同事的方法來(lái)贊美，同時(shí)表情豐富，掛著(zhù)夸張的笑容。
3、用贊美的話(huà)語(yǔ)來(lái)使你為他們辦事，不該表?yè)P的時(shí)候也大加贊賞，而對自己的平庸千方百計地遮掩。
4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑，使自己出風(fēng)頭。
5、如果上司說(shuō)了個(gè)笑話(huà)，哪怕是很沒(méi)趣的笑語(yǔ)，他們也會(huì )笑得像真的一樣。
6、工作時(shí)挑精揀瘦，但總是述說(shuō)自己干的工作最重要最吃力。
3奉承應該是發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\的贊美，是自然而然的善意的行為，不需要你絞盡腦汁，處心積慮，也不需要你陪盡小心。
1、把每一次贊美當作一次學(xué)習的過(guò)程，把他人的優(yōu)點(diǎn)作為自己仿效的榜樣，別人也就會(huì )很樂(lè )意地幫助你。同時(shí)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )更自然地表達自己的好意。
2、對別人的意見(jiàn)不要立即表示贊同，給自己一段時(shí)間，表現出你的謹慎和細致，然后給別人進(jìn)一步表明意見(jiàn)的機會(huì )，讓他們說(shuō)服你，這樣你的贊同就會(huì )顯得更具價(jià)值。
3、在任何場(chǎng)合，對任何人，都要用適當的方法加以奉承，你可以把它看作是對未來(lái)的一筆投資。哪怕是別的部門(mén)的領(lǐng)導，或者是你所厭惡的人，也應該對他們的長(cháng)處加以贊賞，這一樣會(huì )給你帶來(lái)回報。
4、奉承不光是說(shuō)好話(huà)，而是說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)，問(wèn)候、商量、關(guān)心、敬重的口吻同樣是奉承。
5、如果你不相信對方，認為對方不值得贊美，就不必去贊美，虛偽的贊美會(huì )使自己隱入無(wú)法擺脫的困境，而對方也會(huì )覺(jué)得你在嘲諷而不是奉承。
學(xué)習提示：
1、不管是誰(shuí)，都要親切地打招呼。
2、不管何時(shí)、何地，都要面露微笑。
3、最好的回答是“是”、“好”。
4、偶爾不妨說(shuō)一些玩笑話(huà)。
5、對上司或前輩要恭敬并奉承。
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