崗位要求職責(通用15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的崗位要求職責，希望能夠幫助到大家。
崗位要求職責1
1、檢查企業(yè)考勤統計表，統計員工的工資薪酬數據，并檢查保證符合企業(yè)的.薪酬福利制度；
2、編制企業(yè)月度工資報表，按照企業(yè)規定發(fā)放員工工資；
3、負責對薪酬數據進(jìn)行統計和分析，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調研，完成人力成本預算；
4、負責按照企業(yè)薪酬福利規定為員工繳納社會(huì )福利，辦理相關(guān)的證件；
5、負責進(jìn)行人事手續的辦理，包括入職、離職或者換崗等，更新和維護企業(yè)的員工資料庫；
6、對企業(yè)的薪酬福利體系進(jìn)行分析，協(xié)助薪酬主管完善和修改薪酬福利體系；
7、為企業(yè)員工提供薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)；
8、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
崗位要求職責2
崗位職責:
1、負責潮州區域的日常銷(xiāo)售工作;
2、負責轄區內市場(chǎng)信息收集共享,策劃市場(chǎng)推廣方案;
3、負責轄區內的銷(xiāo)售渠道管理、發(fā)展規劃,完成渠道的銷(xiāo)售任務(wù);
4、負責轄區內客戶(hù)問(wèn)題的'收集、反饋、解決;
5、完成負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、勤奮能干,忠誠可信,自律能力強,有責任心;
3、工作認真細心,具備良好的部門(mén)協(xié)調能力;
4、表達能力強,良好的語(yǔ)言組織和溝通能力;
5、吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有通信設備銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求職責3
職責描述：
1、主持客服部全面工作，對主管總經(jīng)理負責；
2、負責公司維修通系統的維護及客服外聯(lián)工作；
3、負責對客服訂單的審核確認；
4、負責部門(mén)員工的績(jì)效考核和培訓工作；
5、負責本部門(mén)的'日常事務(wù)及與其它部門(mén)的協(xié)調工作；
6、負責本部門(mén)月工作總結及計劃的編報；
7、全國維修網(wǎng)絡(luò )建設工作；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
9、根據派工單，即時(shí)安排客服人員進(jìn)行設備修理、安裝調試工作。
10、監控重點(diǎn)產(chǎn)品維修配件的庫存情況。
職位要求：
1. 有客服管理及團隊管理經(jīng)驗；
2. 英語(yǔ)良好或熟練，有駕照優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
崗位要求職責4
1、根據公司的生產(chǎn)計劃任務(wù)組織生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)，負責對生產(chǎn)計劃的實(shí)施與監督 。
2、巡檢車(chē)間，監督控制關(guān)鍵點(diǎn)，嚴格控制不良品。
3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果。
4、車(chē)間異常品的處理，對生產(chǎn)中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的'追查、反饋。
5、生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識。
6、車(chē)間生產(chǎn)安全管理，負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
7、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
8、定期組織產(chǎn)能的評估與所有標準工時(shí)的測定、審核。
9、負責組織精益生產(chǎn)，對相關(guān)的流程進(jìn)行檢索優(yōu)化，并推動(dòng)流程的落實(shí)。
10、執行公決議和各項制度，嚴格按公司程序文 件全權處理其職位責任的管理工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求職責5
1、完成各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制、總賬。
2、健全會(huì )計賬本，按照會(huì )計制度，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作；做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳。
3、負責公司開(kāi)票及審核各項支付，定期對應收應付帳款進(jìn)行核查，協(xié)助加強應收應付帳款的'管理；
4、負責稅務(wù)申報工作；
5、負責維護合同、報銷(xiāo)等臺賬；
6、配合財務(wù)經(jīng)理出具財務(wù)分析數據；
7、快遞及物流的賬務(wù)核對；
8、完成上級交付的其它工作。
崗位要求職責6
1、遵守國家法律法規，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，服從學(xué)校工作安排，積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，主動(dòng)承擔教育教學(xué)工作。
2、認真貫徹國家的教育方針，樹(shù)立素質(zhì)教育的思想觀(guān)念，掌握新課程的教學(xué)理念，做好角色轉變。加強師德修養，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生身心健康，自覺(jué)做到以身作則，言傳身教，教書(shū)育人，為人師表。
3、承擔地理課教學(xué)工作，按照學(xué)校的安排完成每周12—14節課的教育教學(xué)任務(wù)，認真上好每一堂課，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
4、認真鉆研大綱，新課程標準，把握我校學(xué)生實(shí)際，制定短適合我校學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計劃（教學(xué)進(jìn)度），并認真執行，期末寫(xiě)出專(zhuān)項總結。
5、工作中要嚴格遵守教學(xué)常規的'各項要求，準備好實(shí)驗實(shí)習和操作所需的儀器設備，認真備課，寫(xiě)出符合要求的教案，做到常寫(xiě)常新，逐步形成有自己個(gè)性化教案，及時(shí)布置作業(yè)，全批全改，做好作業(yè)的檢查和評價(jià)工作。
6、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，上好每一節課，課堂教學(xué)要做到目的明確、講解準確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、指導學(xué)法、講練結合、合理組織、師生互動(dòng)，注意培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，認真貫徹落實(shí)教學(xué)常規。
7、堅持由淺入深循序漸進(jìn)，因材施教的教學(xué)原則，培養學(xué)生興趣，針對我校學(xué)生實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，加強對學(xué)生課堂管理，做到管教管導，培養良好習慣，寓教育于教學(xué)中，結合教學(xué)內容和重大節日對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國評說(shuō)主義、集體主義的思想教育任務(wù)。配合班主任做好學(xué)生思想教育工作。開(kāi)展豐富多彩的思想教育課外活動(dòng)。
8、深入了解學(xué)生的學(xué)習思想狀況，針對不同層次學(xué)生，實(shí)施分層次教學(xué)，分層次輔導，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，使全體學(xué)生在原有基礎上有所提高。
9、按規定做好期中，期末考試和升學(xué)模擬的出卷工作，認真做好質(zhì)量分析，及時(shí)反饋，改進(jìn)教學(xué)。
10、重視培養學(xué)生興趣和能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，積極創(chuàng )造條件，上好演示實(shí)驗，并組織學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)。
11、主動(dòng)承擔班主任工作。在教學(xué)工作中要樹(shù)立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學(xué)生思想教育工作。
12、認真學(xué)習現代教育理論和現代教育技術(shù)（多媒體技術(shù)），充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)，完成各類(lèi)繼續教育學(xué)習任務(wù)，堅持終身學(xué)習，不斷提高理論素養和業(yè)務(wù)能力，參加各項教研活動(dòng)，開(kāi)展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。
13、學(xué)期完成聽(tīng)課16節，下班輔導10次，及時(shí)做好家訪(fǎng)工作。完成教研組安排的各項任務(wù)。
14、中高級教師要認真履行與之相應的職責并承擔新教師的代教培養任務(wù)。任期內系統帶一名新教師。
15、主動(dòng)適應學(xué)校的發(fā)展需要，積極進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)，完成教務(wù)處交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求職責7
崗位要求:掛牌上崗/流動(dòng)服務(wù)/解答指導/處理糾紛/不宜空崗
崗位職責:
�、賲f(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人對本網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)規范執行情況進(jìn)行管理和督導，及時(shí)糾正違反規范化服務(wù)標準的現象。
�、谖⑿τ涂蛻�(hù)，并識別、分流、引導客戶(hù)至服務(wù)專(zhuān)屬區
�、凼煜ゃy行業(yè)務(wù)，推介本行銷(xiāo)售產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務(wù)咨詢(xún)。
�、芨鶕蛻�(hù)需求，積極介紹并引導客戶(hù)使用網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務(wù)。
�、菥S護網(wǎng)點(diǎn)秩序，運用同理心調適客戶(hù)情緒、調和爭議，處理并報告突發(fā)事件。
�、薰芾泶筇梅⻊�(wù)資源和環(huán)境，及時(shí)整理、更新宣傳資料，保證硬、軟件、機具設備 等資源的正常運行，并確保產(chǎn)品信息的時(shí)效性、準確性。
�、呤占袌�(chǎng)信息和客戶(hù)信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源，記錄重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)信息，用適當的方式與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系。 ⑧傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)反映客戶(hù)建議。
大堂經(jīng)理的服務(wù)要求:
�、偈紫纫休^強的服務(wù)意識:耐心熱情/克制自己/咨詢(xún)回應/便民措施/業(yè)務(wù)介紹/對待投訴/顧客口碑
�、诜⻊�(wù)要求有以下幾點(diǎn):
態(tài)度親和友善/認真傾聽(tīng)客戶(hù)的發(fā)言/尊重客戶(hù)的'隱私/盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求/保質(zhì)保量完成對客戶(hù)承諾的工作/首問(wèn)負責制/主動(dòng)識別并引導客戶(hù)到相關(guān)區域辦理業(yè)務(wù)
�、廴瓌t：以客為尊/感同身受/主權在客
�、芩牟襟E:熱誠迎賓/探求客意/達成所托/臨別問(wèn)候
崗位要求職責8
職責描述：
1、根據市場(chǎng)調研發(fā)展計劃，開(kāi)發(fā)物業(yè)樓盤(pán)。
2、協(xié)助進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研分析，從而選擇最佳物業(yè)樓盤(pán)。
3、收集各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
4、協(xié)助制作完成選址調研報告。
任職要求：
1、年齡23—35歲之間，良好的執行力和商業(yè)意識，銷(xiāo)售、選址類(lèi)工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、能適應短期出差，溝通能力強。
3、能承受較強的`工作壓力。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會(huì )活動(dòng)能力。
崗位要求職責9
1、了解并利用各種網(wǎng)絡(luò )推廣工具(BBS，BLOG，微博，微信等)及推廣渠道的特性，能夠結合營(yíng)銷(xiāo)方案，完善公司網(wǎng)站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和編輯工作。
2、組織市場(chǎng)調研，收集相關(guān)數據，負責公司整體的網(wǎng)絡(luò )推廣，營(yíng)銷(xiāo)計劃、方案的`策劃撰寫(xiě)和執行跟進(jìn)，及方案的優(yōu)化總結。
3、監控營(yíng)銷(xiāo)推廣進(jìn)程，跟蹤和分析結果，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案及方式，從而提升公司品牌知名度，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
崗位要求職責10
1、負責日常收支的管理和核對；
2、負責收集和審核原始憑證；
3、負責登記現金銀行存款日記賬的登記；
4、負責開(kāi)具各項票據；
5、負責合同臺賬登記及整理；
6、負責公司日常的`費用報銷(xiāo)；
7、負責支票的管理及簽發(fā)；
8、負責付款及工資的發(fā)放；
9、負責每月費用會(huì )計憑證；
10、負責催促客戶(hù)應收賬款的回款；
11、處理領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性事物。
崗位要求職責11
1、根據部門(mén)制定的銷(xiāo)售政策，具體執行對所負責市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2、根據公司的整體銷(xiāo)售計劃，結合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷(xiāo)計劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店的'銷(xiāo)售產(chǎn)品分配管理工作，提高經(jīng)濟效益。
4、每月向主管匯報當月的銷(xiāo)售情況并提出下月的工作計劃。
崗位要求職責12
工作概述：負責實(shí)驗室的建設與管理，依據本學(xué)科教材規定的實(shí)驗內容，積極配合有關(guān)教師完成教學(xué)任務(wù)，積極創(chuàng )造條件，組織開(kāi)展課外科學(xué)活動(dòng)。
工作職責：
1、執行學(xué)校實(shí)驗室的有關(guān)工作計劃。
2、負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作，藥品的使用、回收、處理工作，做好生物 標本防腐措施。
3、負責實(shí)驗室、儀器室的材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具的物資管理工作，保持室內整齊、清 潔，教育學(xué)生養成良好習慣。
4、采取措施確保人身安全和健康，保護好財產(chǎn)，按規定做好三廢處理工作。
5、按照教材規定的實(shí)驗內容承擔實(shí)驗課，積極配合有關(guān)教師，切實(shí)的完成實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。
6、充分利用實(shí)驗室的設備，開(kāi)設選修課，積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)。
7、積極進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器研究，改進(jìn)管理方法，努力提高實(shí)驗室工作水平。
8、總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)教學(xué)論文。
9、完成學(xué)校規定的教學(xué)目標要求及其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、師范類(lèi)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、具備教師資格證，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。
3、了解實(shí)驗教材、儀器，有多年從事生物實(shí)驗教學(xué)經(jīng)驗。
4、優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力，板書(shū)規范工整。
5、普通話(huà)水平達到二級甲以上。
6、會(huì )使用電腦及現代多媒體教學(xué)手段。
7、忠誠教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，師德高尚，為人誠信。
薪酬福利：
匯佳不僅為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，還為員工提供有競爭力的薪資福利。
● 薪 資
學(xué)校為員工提供行業(yè)內有市場(chǎng)競爭力的薪資，并根據每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jì)表現情況對員工的工資進(jìn)行年度薪酬回顧，保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于學(xué)校需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。
● 業(yè)績(jì)獎金
除了工資之外，對于工齡滿(mǎn)一年的員工，學(xué)校還會(huì )根據該員工在該年度工作業(yè)績(jì)表現發(fā)放獎金以激勵員工。
● 伙食補助
學(xué)校為每位員工辦理食堂就餐卡。根據員工出勤提供可用于食堂消費的補貼。學(xué)校餐廳內各種美食供員工選擇。
● 社會(huì )保險和住房公積金
學(xué)校按照國家和各地相關(guān)規定為員工繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金。
● 節假日禮金
在中秋節、教師節、國慶節、春節等傳統節日和員工生日時(shí)，學(xué)校都會(huì )為每位員工發(fā)放禮品。
● 帶薪寒暑假
學(xué)校倡導健康、平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規定的法定公休假日外，學(xué)校員工還享有帶薪寒暑假。
● 免費年度體檢
為保證員工健康工作，學(xué)校每年都會(huì )組織員工進(jìn)行全面體檢。 ● 子女入學(xué)優(yōu)惠
在校工作滿(mǎn)一年的匯佳員工子女在本校入學(xué)或上幼兒園，學(xué)校為員工提供了優(yōu)惠報名的福利待遇。
● 解決住宿
學(xué)校為每位教師提供1-2人間宿舍。加入匯佳，你將得到： ● 全面的、具有絕對競爭力的薪資福利。
● 個(gè)人潛能充分展示的機會(huì )。
● 靈活、持續的職業(yè)發(fā)展平臺。
● 完全信賴(lài)、全面支持條件下?lián)斨厝蔚沫h(huán)境、機會(huì )。
● 經(jīng)驗豐富的匯佳管理者、教師的指導及引領(lǐng)。
● 享受?chē)H化教育理念和教育方法的培訓。
● 國際化教師隊伍的工作氛圍和提升。
● 出國培訓考察的'機會(huì )。 面試及錄用流程：
簡(jiǎn)歷初步篩選→初試→部門(mén)復試→校方領(lǐng)導終審→背景調查→確認
錄用
報名方法：
1）應聘者請將中英文簡(jiǎn)歷、個(gè)人近照一張、學(xué)歷證明及身份證明復印件發(fā)至xz81111zp@hj20xx.net.cn或hjhr@hj20xx.net.cn。
2）將中英文簡(jiǎn)歷、個(gè)人近照一張、學(xué)歷證明及身份證明復印件郵寄至：北京昌平區昌懷路157號，收件人：陳老師，郵編：102200
初審合格者另行通知面試時(shí)間。有關(guān)匯佳學(xué)校詳情請登錄 www.huijia20xx.com查詢(xún)。
政教干事崗位職責
政教干事對政教處主任負責，在政教處主任領(lǐng)導下工作，按照政教處工作計劃和處會(huì )決定要求，認真完成各項工作任務(wù)。
1、做好全校紀律、衛生的管理、檢查工作，每周評比一次并宣布檢查情況。
2、協(xié)助政教處主任組織并做好校內外的大型勞動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行紀律，勞動(dòng)安全和勞動(dòng)觀(guān)念的教育。
3、協(xié)助政教處主任組織好學(xué)生會(huì )、值周生對每日常規執行情況的檢查， 同進(jìn)做好資料積累和統計工作。
4、做好個(gè)別生的教育工作。
5、協(xié)助政教主任貫徹好體育、衛生兩個(gè)條例。
6、協(xié)助政教主任處理好處內日常事務(wù)。
7、組織開(kāi)展學(xué)生課外活動(dòng)，每天堅持早晚到校，課間十分鐘要在走廊檢查學(xué)生的課間活動(dòng)，發(fā)現有違紀現象要給予批評和教育，保證教學(xué)樓內有一個(gè)良好的紀律。
8、協(xié)助政教主任，配合班主任抓好學(xué)校組織紀律，要經(jīng)常深入班級和宿舍，了解學(xué)生的思想情況，針對學(xué)生存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育。
教務(wù)員工作職責
教務(wù)員是所在系貫徹學(xué)校各項教學(xué)管理規章制度的重要紐帶，是系主任組織本系教學(xué)工作的助手和參謀，教務(wù)員應在系主管主任的領(lǐng)導下，認真做好各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的實(shí)施、教學(xué)組織、學(xué)籍管理、考務(wù)管理與教學(xué)檔案管理等方面的工作，教務(wù)員工作直接影響教學(xué)正常運轉和教學(xué)管理的質(zhì)量。教務(wù)員職責范圍包括以下幾個(gè)方面：
一、教學(xué)組織管理
1、負責本系各專(zhuān)業(yè)教學(xué)進(jìn)程表的制作，教學(xué)任務(wù)的錄入、修改、核對、調整。
2、負責本系各專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)表的打印與下發(fā)，各種教學(xué)任務(wù)的通知。
3、根據教務(wù)處的有關(guān)規定，負責辦理教師停課、調課和補課的
崗位要求職責13
一、老師的共同職責：
1、學(xué)習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀(guān)念，努力向素質(zhì)教育轉軌；
2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，堅持教書(shū)育人，注重言傳身教；
3、嚴格執行課程計劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導差生，加強對學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內強修養，外練基本功，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)；
8、團結同事，互教互學(xué)，堅持正義，少說(shuō)空話(huà)、廢話(huà)，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責：
1、協(xié)同教導主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費工作，確保收費完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀守法、團結奮進(jìn)、勤奮學(xué)習、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習、生活、身體情況，培養學(xué)生良好的行為習慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認真上好早會(huì )課，加強對學(xué)生的安全、衛生、文明行為和《守則》、《規范》養成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級各類(lèi)競賽；
5、加強家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪(fǎng)，對待個(gè)別差生應個(gè)別談心，堅持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀(guān)地評價(jià)每位學(xué)生的.學(xué)習及表現，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長(cháng)手中；
7、認真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設立圖書(shū)角，每天堅持兩掃，保持衛生區的整潔，管理好班級的綠化園地。
三、值日導師職責：
1、樹(shù)立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作，認真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準時(shí)移交；
3、維持當天正常的教學(xué)秩序，負責整隊做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負責整理辦公室和接待午間來(lái)訪(fǎng)客人。
崗位要求職責14
工作職責】
1、根據公司下達的工作指標和任務(wù)，推動(dòng)保理及供給鏈業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jì)指標;
2、拓展客戶(hù)，完成項目前期洽談、項目評估與考察、項目跟蹤管理等事宜，在風(fēng)險可控的'前提下推進(jìn)項目快速落地;
3、捕捉項目要快速舉行項目談判、盡職調查、計劃設計、項目流程操作及貸后管理日常工作。按照公司進(jìn)展戰略，參加制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)進(jìn)展規劃，以及商業(yè)保理業(yè)務(wù)、供給鏈業(yè)務(wù)流程、規范;
【任職要求】
1、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有商業(yè)保理、供給鏈金融或融資租賃、信托等3年以上相關(guān)工作閱歷;
3、參加過(guò)醫療、物流、能源、農業(yè)、道路橋梁等行業(yè)項目，有穩定客戶(hù)源者優(yōu)先
4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預測能力，精彩的策劃和執行能力。
崗位要求職責15
1、處方審核調配和核對發(fā)藥必須是兩人分別進(jìn)行。接到處方后應對各項內容認真審查，無(wú)誤后方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專(zhuān)用簽章。
2、調配處方時(shí)應細心、謹慎、劑量準確、寫(xiě)清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時(shí)不準談笑、不準吸煙。
3、調配好的藥品經(jīng)仔細與處方核對無(wú)誤后方可發(fā)藥；發(fā)藥時(shí)應向患者說(shuō)明藥品的使用方法及有關(guān)注意事項，出現差錯及時(shí)糾正并登記。
4、收方、發(fā)藥應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢(xún)問(wèn)，不說(shuō)禁語(yǔ)，不與病人發(fā)生爭吵。
5、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質(zhì)量等問(wèn)題或因醫師開(kāi)錯的可予調換。醫師開(kāi)錯退回的應有醫師退藥說(shuō)明。退藥時(shí)應仔細檢查藥品原包裝及質(zhì)量。
6、藥品按使用頻率結合藥品分類(lèi)定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。
7、麻醉、精神的藥品及計生專(zhuān)用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關(guān)規定執行。
8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。
9、特殊管理藥品每日進(jìn)銷(xiāo)應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。
10、配合臨床各科做好門(mén)、急診處方和值班期間病區科室處方的'配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時(shí)。
11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時(shí)提供所需的用藥。
12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺(jué)遵守規章制度，堅守工作崗位。
13、保持工作區域整潔衛生，個(gè)人用品不準隨便放置。藥房?jì)确枪ぷ餍枰粶士仆馊藛T進(jìn)入，工作場(chǎng)所禁止吸煙。
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