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設計總監崗位職責職位要求
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的設計總監崗位職責職位要求，歡迎閱讀與收藏。
設計總監崗位職責職位要求1
設計總監是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓團隊等，但是在重要的設計項目，他的設計角度和方式往往是起決定作用的。
設計總監崗位職責
1、指導創(chuàng )意部的設計工作，把握方案設計理念，把握整體設計風(fēng)格，獨立完成設計等；
2、負責把控創(chuàng )意設計風(fēng)格及進(jìn)度，準確把握要求，指導部門(mén)設計師執行設計工作；
3、具備廣告策略思維，有實(shí)力參與策劃方案（全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等）的創(chuàng )意構思；
4、參與公司重要客戶(hù)的談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，贏(yíng)得客戶(hù)信服；
5、負責對部門(mén)設計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升整體設計人員的專(zhuān)業(yè)水平。
設計總監崗位要求
1、3年以上廣告行業(yè)設計部門(mén)管理經(jīng)驗；
2、具有美術(shù)、設計、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先；
3、具較高的視覺(jué)文化底蘊和藝術(shù)造詣，有準確的'品牌形象把握能力、豐富的交互設計經(jīng)驗、平面設計經(jīng)驗（包括企業(yè)ci、vi設計）、后期制作經(jīng)驗，能獨立做出概念設計方案，具有較好的色彩、視覺(jué)性。
設計總監發(fā)展方向
作為一名設計總監，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個(gè)非常重要的因素，即設計總監的人格。俗一點(diǎn)講，即：“要做名師，先做好人�！蔽囊稽c(diǎn)講，應是“德才兼備”。這里的“德品不正，不講信譽(yù)，自私自利，遇事先斤斤計較個(gè)人的得失，豪無(wú)奉獻精神，那么，在工作中也就很難賣(mài)力氣去敬業(yè)，很難替別人著(zhù)想，也就無(wú)法與人合作�，F代企業(yè)在組織結構上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團，不是任何個(gè)人能完成所有部門(mén)和工種的工作的。因此，設計總監必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。
設計總監崗位職責職位要求2
職責描述：
崗位職責：
1、負責項目精裝修設計的相關(guān)工作；
2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議；
3、進(jìn)行優(yōu)化設計，把控材料選型和設計效果的落地，嚴控成本；
4、負責裝修圖紙的報審工作；
5、部門(mén)的`其它工作。
職位要求：
1、全日制精裝設專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有大型公共建筑項目設計經(jīng)驗；
3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調能力，熟悉裝修施工技術(shù)、裝修材料及裝修設計管理規范；
4、具有中級職稱(chēng)者優(yōu)先；
5、熟練掌握cad等專(zhuān)業(yè)設計軟件。
工作地點(diǎn)：
青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年
設計總監崗位職責職位要求3
崗位職責：
1、制定和開(kāi)發(fā)整車(chē)產(chǎn)品的電子座艙/內飾的用戶(hù)體驗策略，定義主要功能特征
2、牽頭開(kāi)展電子座艙/內飾的人機交互設計
3、制定和開(kāi)發(fā)整車(chē)產(chǎn)品的'外飾用戶(hù)體驗策略，定義主要功能特征
4、牽頭開(kāi)展外飾（開(kāi)門(mén)方式，燈光策略）等人機交互設計
要求：
1、來(lái)自于智能硬件，消費類(lèi)電子產(chǎn)品行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過(guò)用戶(hù)體驗/交互設計工作或者有過(guò)創(chuàng )新設計咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、人機交互設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷
3、中英文交流能力
設計總監崗位職責職位要求4
崗位職責：
1、負責設計部的日常管理，按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，執行及推動(dòng)相關(guān)設計工作；
2、負責項目規劃、方案及設計要點(diǎn)的制定，統籌及制定對建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等的專(zhuān)業(yè)要求，各階段設計協(xié)調及對成果進(jìn)行審核并指導；
3、負責對在建工程各項技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核及協(xié)調，組織本部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行初步設計和施工圖設計階段出圖前的圖紙會(huì )審工作；
4、對設計質(zhì)量進(jìn)行全面控制，控制重大設計變更，全面把握項目實(shí)施過(guò)程中的規劃、建筑、景觀(guān)效果；
5、主持與設計單位、工程部以及公司各部門(mén)之間的溝通，做好組織協(xié)調工作。
6、參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，把控與設計有關(guān)的投資成本工作，參加項目定位、策劃的前期工作。
任職資格：
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上知名地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)驗，有一定設計院背景亦可；
3、熟悉房地產(chǎn)項目設計管理全過(guò)程，精通建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及技術(shù)規范，熟悉相關(guān)設計軟件操作；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
崗位職責：
1、負責設計部的.日常管理，按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，執行及推動(dòng)相關(guān)設計工作；
2、負責項目規劃、方案及設計要點(diǎn)的制定，統籌及制定對建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等的專(zhuān)業(yè)要求，各階段設計協(xié)調及對成果進(jìn)行審核并指導；
3、負責對在建工程各項技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核及協(xié)調，組織本部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行初步設計和施工圖設計階段出圖前的圖紙會(huì )審工作；
4、對設計質(zhì)量進(jìn)行全面控制，控制重大設計變更，全面把握項目實(shí)施過(guò)程中的規劃、建筑、景觀(guān)效果；
5、主持與設計單位、工程部以及公司各部門(mén)之間的溝通，做好組織協(xié)調工作。
6、參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，把控與設計有關(guān)的投資成本工作，參加項目定位、策劃的前期工作。
任職資格：
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上知名地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)驗，有一定設計院背景亦可；
3、熟悉房地產(chǎn)項目設計管理全過(guò)程，精通建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及技術(shù)規范，熟悉相關(guān)設計軟件操作；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
設計總監崗位職責職位要求5
設計經(jīng)理總監長(cháng)沙樂(lè )和樂(lè )器有限公司長(cháng)沙樂(lè )和樂(lè )器有限公司，樂(lè )和樂(lè )器，樂(lè )和職責及要求：
1、集團設計統籌，品牌設計出品。
2、8年以上品牌設計經(jīng)驗，良好的美術(shù)功底，手繪能力，一定的管理能力，美術(shù)科班出身。
待遇：雙休+五險一金，10—15k、
設計總監崗位職責職位要求6
職責描述：
崗位職責：
1、負責項目機電設計的相關(guān)工作；
2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進(jìn)行機電優(yōu)化工作；
3、部門(mén)的其它工作。
職位要求：
1、全日制暖通和電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱(chēng)或機電類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會(huì )展中心）項目設計和運營(yíng)經(jīng)驗；
3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的'方案審核能力和方案協(xié)調能力，熟悉機電技術(shù)及設計施工管理規范；
4、30歲以上，50歲以下；
5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年
設計總監崗位職責職位要求7
崗位職責：
1、負責3d打印新產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)的管理工作，及時(shí)收集了解國內外3d打印產(chǎn)品的發(fā)展及需求動(dòng)態(tài)，制定公司的3d打印新產(chǎn)品研發(fā)方向及策略；
2、根據公司訂單需求情況，組織本部門(mén)人員按計劃要求完成產(chǎn)品設計工作；
3、按照公司對3d打印新產(chǎn)品的.規劃，推動(dòng)相關(guān)的設計工作，并主導各階段的設計協(xié)調及對成果進(jìn)行審核并指導；
4、根據項目進(jìn)度，負責制定設計進(jìn)度計劃并實(shí)施，負責對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監控，負責組織將研發(fā)成果轉為正式生產(chǎn)的技術(shù)指導。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上研發(fā)設計管理工作經(jīng)驗，3年以上設計總監管理工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調能力，良好的學(xué)習能力；
3、熟悉3d打印行業(yè)，精通正逆向三維軟件；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有豐富的組建、培養、激勵團隊工作經(jīng)驗。
設計總監崗位職責職位要求8
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計總監廣州帥普運動(dòng)用品有限公司廣州帥普運動(dòng)用品有限公司，帥普1、水上運動(dòng)防護用品（潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等）行業(yè)5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計工作經(jīng)驗；
2、熟悉設計軟件；
3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、模具結構；
4、具備類(lèi)似崗位管理經(jīng)驗。
設計總監崗位職責職位要求9
工作職責：
1、地塊的報規報建工作組織和管理，順利取得相關(guān)證件；
2、項目地塊方案設計的管理與實(shí)施監督，組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行初步設計管理；
3、組織專(zhuān)業(yè)人員對房建、景觀(guān)、裝飾專(zhuān)業(yè)施工圖設計進(jìn)行管理，并在施工過(guò)程中提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
4、組織中心相關(guān)人員進(jìn)行新地塊方案的設計和指標測算，完成材料的采選及封樣確定工作；
5、與其他部門(mén)的配合和協(xié)作工作。
任職資格：
1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑工程專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉建筑工程知識、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)法律法規、建筑、結構知識，熟悉相應的規范法規，施工法律法規和工程技術(shù)規范知識；
3、負責根據公司項目方案階段的.設計需要，對設計的合理、規范、成本嚴格控制管理；
4、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)操作流程，對設計中心下屬部門(mén)設計部、裝飾部、景觀(guān)部工作給予管理監督；
5、同行業(yè)同崗五年以上工作經(jīng)驗。
設計總監崗位職責職位要求10
設計總監助理1、統招本科及以上學(xué)歷，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉autocad，5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)負責人以上；
3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力；
4、有住宅類(lèi)項目設計經(jīng)驗；
5、對建筑規范比較熟悉；
6、具備團隊合作精神和溝通能力，協(xié)調能力，工作主動(dòng)性1、統招本科及以上學(xué)歷，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉autocad，5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)負責人以上；
3、有方案經(jīng)驗、具備團隊管理能力；
4、有住宅類(lèi)項目設計經(jīng)驗；
5、對建筑規范比較熟悉；
6、具備團隊合作精神和溝通能力，協(xié)調能力，工作主動(dòng)性
設計總監崗位職責職位要求11
職責描述：
【職位要求】：
1、室內設計或環(huán)境藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上裝飾行業(yè)設計管理工作經(jīng)驗，有別墅設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、深厚的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養，能熟練運用cad和3dmax等設計軟件；
4、精通裝飾裝潢的業(yè)務(wù)流程和施工工藝，熟練掌握與客戶(hù)溝通交流的技巧，有創(chuàng )新能力，熟悉最前沿的'裝飾時(shí)尚；
5、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的時(shí)間管理能力，具有良好的品牌服務(wù)經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
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