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銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求1
崗位職責：
1、完成個(gè)人及團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
2、案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊管理與培訓，現場(chǎng)銷(xiāo)售的組織及流程控制，工作進(jìn)度的督導，案場(chǎng)日常事務(wù)管理；
3、協(xié)助項目經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計劃，提出銷(xiāo)售管理建議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定各類(lèi)推廣計劃與實(shí)施方案；
4、負責日常銷(xiāo)售數據的統計、分析及業(yè)務(wù)報表審核，及時(shí)發(fā)現并解決現場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題，合理控制案場(chǎng)成本，對各階段營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施進(jìn)行監督、總結和反饋；定期總結與分析項目銷(xiāo)售情況，完成項目結案報告；
5、處理客戶(hù)投訴和現場(chǎng)突發(fā)事件，指導下屬員工開(kāi)展客戶(hù)維護、服務(wù)回訪(fǎng)等工作，并定期進(jìn)行工作總結匯報。
任職資格：
1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉案場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業(yè)理解和判斷力，優(yōu)秀的`溝通協(xié)調能力和問(wèn)題解決能力；
4、具有服務(wù)精神和團隊意識，能有效執行既定工作目標和計劃；
5、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有事業(yè)心，熱愛(ài)并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng )新，樂(lè )于接受挑戰，抗壓能力強。
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求2
職位職責：
1、在指定區域內做好公司“實(shí)惠”APP的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。
2、尋找目標客戶(hù)，引導客戶(hù)了解并下載使用公司“實(shí)惠”產(chǎn)品，促成商務(wù)合作。
3、在指定的`區域內組織和維護公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的落地推廣活動(dòng)。
4、負責為“實(shí)惠”拓展各類(lèi)商家、提供海量商品。
5、通過(guò)“實(shí)惠”線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，為各行業(yè)商家提供量身定制的線(xiàn)上推廣方案。
6、為商家提供各類(lèi)基于社區網(wǎng)絡(luò )的線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)。
7、收集和整理客戶(hù)和商家的有效信息，并及時(shí)反饋給公司平臺運維人員。
任職要求：
1、吃苦耐勞，學(xué)習能力強且極度勤奮。
2、較強的市場(chǎng)推廣能力和營(yíng)銷(xiāo)技能以及豐富的談判經(jīng)驗。
3、溝通、協(xié)調、推動(dòng)力強。
4、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，并有良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點(diǎn)評網(wǎng)、美團網(wǎng)，電子商務(wù)及廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；有O2O行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；有客戶(hù)資源優(yōu)先。
5、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰，積極樂(lè )觀(guān)，并有良好的抗壓能力和溝通能力。
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求3
主要崗位職責：
1.負責所屬區域月、季、年度目標的有效達成；
2.負責所屬區域市場(chǎng)費用的計劃、執行與評估；
3.負責所屬區域客戶(hù)投訴的處理與反饋；
4.負責所屬區域銷(xiāo)售渠道的維護及應收帳款的及時(shí)回收；
5.負責所屬區域促銷(xiāo)計劃的制定、申報、執行、控制與評估；
6.負責所屬區域的品牌建設與推廣；
7.負責所屬區域終端門(mén)店陳列標準、促銷(xiāo)執行、上架率等終端建設工作的指導與考核；
8.直接對所屬省區業(yè)務(wù)經(jīng)理負責。
任職要求：
1.具有快消費品行業(yè)2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2.熟悉所屬市場(chǎng)格局和商超布局，有較強的市場(chǎng)策劃和組織能力；
3.熟練操作辦公軟件，熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執行標準、工具表格的.起草與制定；
4.具備良好的溝通與協(xié)調能力，并有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與執行力。
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求4
崗位職責：
1、能根據市場(chǎng)變化、客戶(hù)反饋及營(yíng)銷(xiāo)需要，提出產(chǎn)品商務(wù)政策建議，制定價(jià)格指導意見(jiàn)；
2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、管理、維護客戶(hù)關(guān)系；
5、根據要求提供數據分析報告；
6、完成領(lǐng)導安排的`其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上管理咨詢(xún)公司、軟件企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)公司的工作經(jīng)驗；
3、兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
4、具有管理咨詢(xún)、MES、OA、KMS、移動(dòng)平臺等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有指定產(chǎn)品的市場(chǎng)分析能力，有較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃和開(kāi)拓能力；
6、具有較強的溝通能力、演講能力和組織能力；
7、具備很強的文字創(chuàng )作力和表現力，思維活躍；
8、進(jìn)取心強，獨立工作能力強。
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求5
職位條件：
1、25—45周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、學(xué)歷：高/中專(zhuān)以上；
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，學(xué)習能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
收入及福利待遇：
1、業(yè)務(wù)提成、達成津貼、續年度服務(wù)津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金、每年至少三次國內外旅游獎勵等；提成上不封頂；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績(jì)優(yōu)人員享有特別養老補貼；
4、任職5周年以上享有長(cháng)期養老津貼；
5、享有長(cháng)期團隊管理,營(yíng)銷(xiāo)知識，技能等專(zhuān)業(yè)培訓；
6、參加公司的.管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監...
7、可成為平安的專(zhuān)職培訓講師；
8、可成為平安未來(lái)專(zhuān)業(yè)銀行/保險理財規劃師；
9、保險事業(yè)是一分充滿(mǎn)愛(ài)心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫(xiě)自己美好的人生！
專(zhuān)業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長(cháng)步步高；
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練,團隊管理培訓；
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
考核與晉升：
銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監（優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管）
其它薪資福利
五險一金，周末雙休，年底雙薪，加班補助，快速晉升，不定期免費培訓，世界各地旅游計劃……
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求6
崗位職責：
1、執行銷(xiāo)售計劃，達成業(yè)績(jì)目標；
2、管轄售樓處的日常管理，掌握售樓處工作情況和該項目有關(guān)數據；
3、受理下級員工的建議、異議，按照程序處理；
4、保持與內外部相關(guān)部門(mén)的.良好關(guān)系，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、了解企業(yè)管理基本知識，掌握會(huì )議、禮儀、后勤管理等相關(guān)知識；熟練使用各種辦公軟件；
4、具有一定的計劃、組織、領(lǐng)導能力；良好的外聯(lián)與公關(guān)能力；良好的協(xié)調、溝通及管理能力；能夠解決一般突發(fā)事件能力；較強的貫徹執行公司各項方針政策能力；熟練使用辦公軟件、設備。
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求7
崗位職責：
1、根據銷(xiāo)售部門(mén)制定的任務(wù)進(jìn)行分解，完成業(yè)績(jì)指標；
2、對客戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商及導購人員進(jìn)行產(chǎn)品及銷(xiāo)售方面的培訓；
3、根據月度銷(xiāo)售情況制定銷(xiāo)售提升計劃并實(shí)施；
4、負責所轄片區銷(xiāo)售信息的統計及市場(chǎng)分析。
5、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)和相關(guān)銷(xiāo)售數據的`統計
任職要求：
1、具有2年及以上銷(xiāo)售督導等相關(guān)經(jīng)驗；
2、具有良好語(yǔ)言表達及邏輯思維能力；
3、具有按摩健康產(chǎn)品的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、品行良好，為人踏實(shí)、細心，并富有激情。
5、可以接受為期三個(gè)月的銷(xiāo)售人員工作
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求8
崗位職責：
1、嚴格執行公司銷(xiāo)售政策，按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、鋪市和陳列，完成公司下達的銷(xiāo)售指標；
2、有效管理渠道和終端，及時(shí)傳遞和反饋市場(chǎng)信息，確保銷(xiāo)售數據的準確性；
3、做好終端維護（包括：價(jià)格、訂單、庫存、促銷(xiāo)等）
4、培訓和管理銷(xiāo)售隊伍。
崗位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，
2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、有良好的'協(xié)調、溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力。
銷(xiāo)售主管職位描述及任職要求9
工作職責
1、負責周邊樓盤(pán)的資料收集、情況調查等市調工作
2、負責對所售樓盤(pán)全過(guò)程跟蹤，掌握產(chǎn)品特性，全方位對項目理解，更好的的介紹給客戶(hù)；
3、做好客戶(hù)的售前及售后相關(guān)工作。
任職要求：
1、22-28周歲，形象談吐氣質(zhì)良好，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上知名地產(chǎn)公司/代理公司銷(xiāo)售管理工作；
3、具有良好的`銷(xiāo)售技巧、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力。
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