酒店工程部任職要求

酒店工程部任職要求

酒店工程部任職要求1

　　職責描述:

　　1、籌備前期現場(chǎng)跟進(jìn)施工及監督施工質(zhì)量，籌劃各系統設備的管理制度;

　　2、制訂和實(shí)施員工的崗位責任制度，制定各項規則制度并予以實(shí)施，努力保證酒店工程設備的正常運行，保證工程部各項工作符合相關(guān)規定和標準;

　　3、代表酒店工程部協(xié)調水、電、煤氣、網(wǎng)絡(luò )等政企部門(mén)，提供工程設施設備升級等建設性看法，確保完成相關(guān)工程進(jìn)度和目標;

　　4、負責酒店工程預算和運營(yíng)的工程設施設備修理，進(jìn)展和建立節能降耗與控制跟進(jìn)方案，盡量節約降低運行成本;

　　5、負責與設備修理承包公司保持良好關(guān)系，特殊是在發(fā)生緊張狀況時(shí)，能夠得到技術(shù)支援;

　　6、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完美技能培訓，建立并執行修理工作程序，確保各項修理工作的'順當舉行。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，語(yǔ)言流利，五官端正，形象氣質(zhì)佳;

　　2、有高級工程師證書(shū)，有高星級酒店籌備管理閱歷，有強電或者弱

　　3、必需具有同行業(yè)或相關(guān)崗位的10年以上從業(yè)資格，曾在一二線(xiàn)城市從事相關(guān)工作或具有突出業(yè)績(jì)與勝利閱歷者優(yōu)先。

酒店工程部任職要求2

　　崗位職責:

　　1、編制年度工程預算計劃，對公司設施設備及工程項目舉行全面的指導及監管;

　　2、負責酒店工程預算和制定部門(mén)設備檢修保養制度及各崗位規范及操作規程，并監督下屬?lài)栏駡绦?，進(jìn)展和建立節能降耗與控制跟進(jìn)方案，盡量節約降低運行成本;

　　3、負責全部項目的消防平安管理、設備維護、智能化改造、能耗管理;

　　4、在工程方面對總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的，建設性的看法確保完成酒店的戰略目標和方案;

　　5、負責酒店籌備期間和改造期間的施工進(jìn)度跟進(jìn)，確保酒店籌備團隊及改造團隊對于工程發(fā)展的把握，確保酒店各項工程順當推動(dòng);

　　6、負責組織劃分工作界面、審核招標文件、面試項目團隊、舉行評標，組織審核工程合同，舉行施工圖設計協(xié)調，成本控制協(xié)調等;

　　7、負責對酒店機電工程設計圖紙、外立面幕墻設計圖、精裝工程設計圖、弱電智能化工程設計圖紙，舉行審核，對施工舉行協(xié)調及監督;

　　8、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完美技能培訓，工程工作相關(guān)手冊的`制定和修訂。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電一體化、工程管理或建造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上酒店工程工作閱歷、3年以上星級酒店同類(lèi)崗位工作經(jīng)受;

　　3、35-50歲以?xún)�，對環(huán)境適應能力強，擅長(cháng)多方協(xié)調交流工作;為人誠實(shí)、正直、責任心強;

　　4、認識工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作閱歷。

　　5、認識酒店建設期間的設計管理、成本管理、招標管理、施工管理、驗收移交;

　　6、嫻熟把握機電工程設計基礎學(xué)問(wèn)、認識電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，認識基建、環(huán)境庇護、平安生產(chǎn)、勞動(dòng)庇護方面的政策與規矩，具有酒店經(jīng)營(yíng)管理、成本核算、工程招標及平安消防等閱歷學(xué)問(wèn);

　　7、認識材料市場(chǎng)價(jià)格及戶(hù)外廣告牌施工工藝，認識室內裝修工藝及材料價(jià)格;較強的供給商談判能力，努力節省公司投資成本。

酒店工程部任職要求3

　　職責描述:

　　1、項目可行性討論階段,參加項目投資論證; 參加編制各商業(yè)項目工程建設里程碑節點(diǎn),提出工程建設合理進(jìn)度看法;

　　審核商業(yè)項目工程總體方案,并指導和審核各項目年度工程進(jìn)度方案的編制;

　　2、 審核商業(yè)項目專(zhuān)項設計計劃及施工圖紙,提供審核看法并催促修改;

　　3、 組織商業(yè)項目部在裝點(diǎn)階段各分項工程的發(fā)包,并協(xié)作成本管控部門(mén)參加審標、議標、定標工作;

　　4、 對商業(yè)項目工程進(jìn)度方案完成狀況舉行階段性調節,提出進(jìn)度控制和糾偏要求;

　　5、按照需要,組織各種形式的巡檢、專(zhuān)項質(zhì)量、成品庇護或文明施工等檢查,形成專(zhuān)項分析報告,就各級檢查中浮現的.相關(guān)問(wèn)題,應形成案例,定期匯總并組織學(xué)習,繼而完美相關(guān)標準,并下發(fā)各項目部監督執行,就各級檢查中浮現的問(wèn)題應催促項目部整改、反饋;

　　6、 協(xié)作招商營(yíng)運部門(mén)、物管部門(mén),完成經(jīng)營(yíng)商家的入駐工作,包括并不限于入駐前的復尺、相關(guān)公用系統運行、衛生、廣告投放、平安性檢查等;

　　7、審核自持物業(yè)的重大工程修繕、改造計劃,在建造物全生命周期內,參加論證各種業(yè)態(tài)變化的合理性。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有大型商業(yè)、酒店項目工作背景,有項目精裝管理工作閱歷,同崗位任職3年及以上。

酒店工程部任職要求4

　　工作職責:

　　1、負責酒店工程及其設備設施的正常運轉的督導和管理。

　　2、負責并有權招收新員工,同時(shí)也有權對違章作業(yè)和違紀員工除名。

　　3、確保酒店各項設備設施工程按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。

　　4、與客房部、前廳部經(jīng)理密切配合,以便保證在酒店下榻客人的舒服、便利、平安。

　　5、要常常與酒店高層領(lǐng)導者商討有關(guān)酒店的.更新改造及平常的修理保養等問(wèn)題。

　　6、天天要檢查、督導各工種主管、領(lǐng)班與其他下屬人完成當天工作的狀況;同時(shí)也負責支配各技工領(lǐng)班的工作班次,以及完成各項指定任務(wù)的交工時(shí)期。

　　7、審核、檢查要選購的各零部件規格、質(zhì)量、數量,并對是否有用及急需等狀況制選購訂單。

　　8、為新工程,需要外人員時(shí),要與他們細研究、相商工程方案、耗資標準、完成日期以及應達到的質(zhì)量標準等內容,制定書(shū)面條文。

　　9、支配平常的修理保養人員,要有一定的靈便性,以便新的工程或緊張事故需要人員可以準時(shí)補充。

　　10、要與各主管、領(lǐng)班商討將來(lái)工程的實(shí)施方案、所需人員及有關(guān)的工程技術(shù)處理等問(wèn)題。

　　任職要求:

　　工程部經(jīng)理必需具備在酒店工程部工作過(guò)五年以上的工作閱歷和工作經(jīng)受。同時(shí)必需具備一項特地的技術(shù)功能,否則不具備資歷和條件。

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