房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求1

　　崗位職責：

　　1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋；

　　2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；

　　3、控制并管理部門(mén)的'整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標；

　　5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡

　　23—45歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強，有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力；

　　3、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；

　　4、接人待物大方得體，細致耐心；

　　5、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動(dòng)，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

　　7、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結、改進(jìn)和提高。工作住址：杭州市

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求2

　　職位要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的分析能力、策劃能力、表達能力及獨立提案能力；

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力和管理能力，良好的'職業(yè)道德；

　　待遇：面議

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求3

　　崗位職責：

　　1、日常團隊管理工作及客戶(hù)的接待，咨詢(xún)。

　　2、識別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。

　　3、負責樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程，包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作。

　　5、定期進(jìn)行團隊銷(xiāo)售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。

　　7、定期組織銷(xiāo)售會(huì )議，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　2、溝通能力強，普通話(huà)標準，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。

　　3、具備良好的溝通能力和學(xué)習能力。

　　4、敏銳的.洞察力，較強的抗壓和挫折能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰。

　　5、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

　　6、熟練運用辦公自動(dòng)化設備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織能力。

　　7、較強的數據處理及分析能力，具有良好的職業(yè)道德操守，溝通能力和工作責任感強，服務(wù)意識好。

　　薪資標準：底薪2500+績(jì)效20xx+提成（整體大盤(pán)萬(wàn)分之二至千分之一）+獎金

　　工作住址：遼源

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求4

　　崗位職責：

　　1、參與樓盤(pán)銷(xiāo)售，執行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計劃；

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊，幫助客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題，提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、完成公司安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，年齡22—30歲之間，形象端莊大方；

　　2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的`發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷(xiāo)售、服務(wù)流程；

　　4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通、協(xié)調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求5

　　崗位職責：

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

　　薪資：面議

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求6

　　崗位職責：

　　1、負責銷(xiāo)售小組內拓展人員的具體拓展計劃編寫(xiě)及執行；

　　2、保證組內組員的積極性，完成既定的.拓展任務(wù)和目標。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，有親和力；

　　2、至少兩年以上一手樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗尤佳；

　　3、良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識。

　　薪酬面議！

　　工作地點(diǎn)：云浮市都楊新城

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職要求7

　　崗位職責：

　　1、負責年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標的執行工作；

　　2、負責協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的'市場(chǎng)調研工作；

　　3、負責協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作；

　　4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的帶教工作；

　　5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)事件及購房客戶(hù)投訴事件的處理工作

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先；

　　4、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。

　　5、工資面議，工作地點(diǎn)：靈璧