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博物館財務(wù)管理制度范本
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的博物館財務(wù)管理制度，歡迎大家分享。
根據南平市政府規定，我館為全額財政撥款事業(yè)單位，由南平市會(huì )計核算中心集中進(jìn)行會(huì )計核算，進(jìn)行財務(wù)監督管理。為進(jìn)一步加強我館財務(wù)管理，推進(jìn)本館財務(wù)管理工作的規范化、制度化，根據《預算法》、《會(huì )計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規則》、《事業(yè)單位會(huì )計準則（試行）》、《財政國庫管理和制度改革試點(diǎn)方案》等有關(guān)法律法規規定，結合本館實(shí)際，特制定本館財務(wù)管理制度。
一、基本原則
1、執行國家有關(guān) 法規和財務(wù)規章制度；
2、堅持勤儉辦事業(yè)的方針；
3、正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個(gè)人三者的關(guān)系；
4、真實(shí)、有效地反映單位財務(wù)狀況，提高會(huì )計信息質(zhì)量；
5、強化內部控制制度，提高工作效率，建立健全財務(wù)制度，實(shí)現財務(wù)管理制度化；
6、單位的財務(wù)活動(dòng)在單位負責人的領(lǐng)導下，由辦公室統一管理。
二、單位預算管理
1、預算編制基本原則：
統籌兼顧、確保重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、厲行節約、勤儉辦事。
2、預算編制程序：
每年12月，各業(yè)務(wù)科室根據上年度預算執行情況，綜合本年度工作實(shí)際，結合下年度工作計劃，以“零基預算”為基礎，提出本部門(mén)下年度工作任務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費建議數并上報辦公室匯總，辦公室報領(lǐng)導審定后，辦公室報賬員根據財力可能提出專(zhuān)項經(jīng)費預算建議方案，報館務(wù)會(huì )審批后上報財政部門(mén)審核。
3、館務(wù)會(huì )根據財政部門(mén)批復的年度部門(mén)專(zhuān)項預算數，統籌安排使用。部門(mén)專(zhuān)項資金的使用按照本制度的“支出管理”的具體規定執行。
三、收入管理
1、收入是指我館為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)依法取得的財政資金和其他非償還性資金（包括財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、社會(huì )捐贈收入等）。
2、本館各項收入全部納入單位依法設立的賬簿核算，統一管理。各業(yè)務(wù)部門(mén)向上級或同級主管部門(mén)申請專(zhuān)項業(yè)務(wù)經(jīng)費，應會(huì )簽辦公室后，報館長(cháng)審定。
3、嚴禁任務(wù)部門(mén)或個(gè)人私設“小金庫”、公款私存，私自收費，違者依法追究其相應責任。
四、支出管理
1、支出是指我館開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和其他活動(dòng)所發(fā)生的資金耗費和損失。（支出包括：事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)服務(wù)支出、基本建設支出、上繳上級支出、其他支出等。）支出實(shí)行“一支筆”審批制度，重大事項（或支出）實(shí)行集體研究、決策。因業(yè)務(wù)性質(zhì)需簽訂經(jīng)濟合同的，應報館務(wù)會(huì )研究通過(guò)，審批前應會(huì )簽辦公室。金額超過(guò)2000元的支出，原則上應當轉帳支付。
2、日常支出管理
本館日常支出主要包括人員工資與福利、差旅費、電話(huà)費、水電費、交通費、辦公費、低值易耗品、網(wǎng)絡(luò )設備費、設施設備維修費、固定資產(chǎn)購置、業(yè)務(wù)招待費、物業(yè)管理費、培訓費、圖書(shū)資料費、課題研究費、對外交流活動(dòng)費等。
費用報銷(xiāo)時(shí)，應當取得相應的合法、有效的原始憑證及附件，由經(jīng)辦人員背書(shū)并注明用途，部門(mén)負責人確認，辦公室報賬員負責審核，之后呈送單位負責人審批后予以列支。
3、預借款管理
因工作需要需預借費用的，經(jīng)辦人員需持審批后的工作辦理單或工作文件，填報借款單，經(jīng)館長(cháng)批準后辦理借款。預借款人工作完成后，應持相應的合法、有效的原始憑證及附件，履行必要的審批程序后及時(shí)辦理報銷(xiāo)手續。個(gè)別崗位因工作原因，實(shí)行備用金制度的，應在每月25日前辦理報銷(xiāo)手續。每年年末，所有備用金應當進(jìn)行核銷(xiāo)，次年起再另行申請。
4、項目支出管理
每年年初，辦公室根據財政部門(mén)下達的年度預算數，結合我館實(shí)際情況提出年度項目支出方案，報館務(wù)會(huì )審批。方案確定后，各部門(mén)要嚴格執行，辦公室應履行職責，認證監督執行。
專(zhuān)項工作開(kāi)展前，項目責任部門(mén)應當提前1個(gè)月向辦公室提出用款申請及計劃，辦公室上報領(lǐng)導審核后，通過(guò)國庫集中支付程序上報財政部門(mén)。經(jīng)財政部門(mén)批復下達后，項目責任部門(mén)提出具體項目支出預算，報館長(cháng)審批后方可執行。經(jīng)審批后的項目，在實(shí)際發(fā)生支出時(shí)，屬項目預算內的支出，由辦公室報賬員審核后予以列支，對超預算、無(wú)預算或預算變更的項目支出應上報辦公室后，報請館長(cháng)同意審批后予以列支。
五、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。
2、固定資產(chǎn)是指設備單位價(jià)值在500元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達到規定標準，但是耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物質(zhì)，作為固定資產(chǎn)管理。
流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)茸儸F或者耗用的資產(chǎn)，包括現金、各種存款、應收款項、預付款項和庫存用品等。
3、購置固定資產(chǎn)應由需求科室提出請購計劃，經(jīng)審批后由辦公室統一采購（屬專(zhuān)業(yè)性的、重大的固定資產(chǎn)購置應當進(jìn)行必要的可行性論證和審批），經(jīng)需求科室驗收合格后，在批準金額內由辦公室審核后付款。屬政府采購范疇的固定資產(chǎn)購置，經(jīng)批準后按政府采購程序進(jìn)行。
4、固定資產(chǎn)的報損、報廢、調撥、轉讓、出租、出借等處置，應報請館長(cháng)審批，重大固定資產(chǎn)處置應報館委會(huì )研究，未經(jīng)批準，任何人不得擅自處置。需經(jīng)財政部門(mén)備案、審核、審批的，按相關(guān)規定辦理。
5、每年由辦公室牽頭，各業(yè)務(wù)部門(mén)配合對全館的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清查盤(pán)點(diǎn)，對發(fā)生盤(pán)盈、盤(pán)虧的，應查明原因，分清責任，并報請單位負責人審定。
6、固定資產(chǎn)使用部門(mén)和個(gè)人應當確保所使用的固定資產(chǎn)安全、完整，辦公室應當建立和健全固定資產(chǎn)登記制度，共同促進(jìn)和完善我館固定資產(chǎn)管理制度。
六、報賬員崗位職責
1、我館報賬員必須了解基本財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，堅持原則，遵守職業(yè)道德，加強學(xué)習和繼續教育培訓，依法行使職權。報賬人員應當實(shí)行回避制度。
2、辦公室負責人負責對全館的財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行管理、監督和審核，為領(lǐng)導提供決策依據。報賬人員負責庫存現金管理，現金日記賬和銀行日記賬登記工作，保證賬證、賬實(shí)相符；按時(shí)出具會(huì )計報表，協(xié)助部門(mén)負責人做好單位預算，編報年度財務(wù)決算工作，保證賬證、賬賬相符。
3、報賬人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充；對不予受理的同時(shí)，應當予以扣留，并及時(shí)向單位負責人報告，請求查明原因，追究責任。報賬人員對上述事項無(wú)權自行作出處理。
嚴格執行《現金管理暫行條例》，杜絕“坐支”、白條抵庫現象，收入及時(shí)上繳財政會(huì )計核算中心，費用報銷(xiāo)的原始憑證必須合法、有效，并經(jīng)審核憑審批后予以列支。
4、加強對銀行賬戶(hù)管理，不得將銀行賬戶(hù)出借給任務(wù)單位和個(gè)人辦理結算或套取現金�，F金日記賬應與庫存現金相核對，發(fā)現不符要及時(shí)查明原因。單位負責人對庫存現金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現金的安全和完整。
5、辦公室每年應向館務(wù)會(huì )報告一次年度執行預決算情況，并對本館財務(wù)執行文體提出書(shū)面建議或意見(jiàn)。
6、報賬工作人員調動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
七、本制度自發(fā)文之日起執行。
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