銷(xiāo)售管理崗位崗位職責

時(shí)間:2024-10-05 03:02:14 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責(合集15篇)

  在當下社會(huì ),崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售管理崗位崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責(合集15篇)

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責1

  職責描述:

  1、負責新金融(信貸公司、消費金融,P2P等)行業(yè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗,提升用戶(hù)體驗和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  2、了解大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化,深度了解客戶(hù)需求,結合公司優(yōu)勢給出解決方案;

  3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題,協(xié)調公司資源解決問(wèn)題;并推動(dòng)后臺運營(yíng)團隊改進(jìn)服務(wù);

  4、向客戶(hù)及時(shí)推送公司新產(chǎn)品,促進(jìn)大項目合作;

  5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢,并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議;

  6、從行業(yè)及客戶(hù)需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)施落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗,擁有互金客戶(hù)關(guān)系資源者優(yōu)先考慮,擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

  3、積極、樂(lè )觀(guān)、熱誠、開(kāi)朗,善于跟客戶(hù)的各部門(mén)、各層級交流;

  4、結果導向并具備一定的領(lǐng)導能力,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。職責描述:

  1、負責新金融(信貸公司、消費金融,P2P等)行業(yè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗,提升用戶(hù)體驗和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  2、了解大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化,深度了解客戶(hù)需求,結合公司優(yōu)勢給出解決方案;

  3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題,協(xié)調公司資源解決問(wèn)題;并推動(dòng)后臺運營(yíng)團隊改進(jìn)服務(wù);

  4、向客戶(hù)及時(shí)推送公司新產(chǎn)品,促進(jìn)大項目合作;

  5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢,并提出前瞻性的.行業(yè)開(kāi)發(fā)建議;

  6、從行業(yè)及客戶(hù)需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)施落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗,擁有互金客戶(hù)關(guān)系資源者優(yōu)先考慮,擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

  3、積極、樂(lè )觀(guān)、熱誠、開(kāi)朗,善于跟客戶(hù)的各部門(mén)、各層級交流;

  4、結果導向并具備一定的領(lǐng)導能力,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責2

  職責描述:

  1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);

  2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的.市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;

  4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;

  5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;

  6、完成團隊日常管理和梯隊培養。

  任職要求:

  1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;

  3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責3

  崗位職責:

  1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷(xiāo)商政策,積極進(jìn)行寶馬汽車(chē)銷(xiāo)售;

  2、按照經(jīng)銷(xiāo)商的'要求,提供熱忱、專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù);

  3、為寶馬客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;

  4、努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  任職要求:

  1、汽車(chē)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、性格開(kāi)朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;

  3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著(zhù)裝知識;

  4、具備駕駛執照;

  5、有4s汽車(chē)展廳銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、有高檔汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責4

  崗位職責:

  1、系統建設與需求管理:新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測試及上線(xiàn);根據業(yè)務(wù)需求,提出系統優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線(xiàn);配合監管規定、公司其他系統項目實(shí)施配合及上線(xiàn);新機構系統配置及驗收;合作項目系統規劃、推動(dòng)及上線(xiàn)。

  2、系統日常維護:渠道業(yè)務(wù)系統維護,跟進(jìn)系統問(wèn)題流轉及處理。系統用戶(hù)權限管理。系統應用安全問(wèn)題管理。

  3、系統應用培訓:系統應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫(xiě)和定期更新;培訓各個(gè)系統使用端用戶(hù);對分公司及合作機構人員提供系統培訓支持。

  4、話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能優(yōu)化:配合IT優(yōu)化話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能;定期檢視分公司通訊費成本,結合技術(shù)手段,配合IT推動(dòng)通訊費成本管控。

  崗位要求:

  1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;國家計算機專(zhuān)業(yè)證書(shū)二級以上(含),有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。

  2、3年以上系統維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、熟悉保險公司系統功能運營(yíng),具備系統項目管理運作能力。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責5

  職責描述:

  1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊,面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;

  3、完成團隊既定銷(xiāo)售額,完成團隊既定凈利潤額;

  4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

  5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓;

  6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。

  任職要求:

  1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  1、有豐富的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源;

  2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;

  3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  4、有資源整合能力和機會(huì )捕捉能力;

  5、有獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

  6、有良好的協(xié)調、溝通能力。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責6

  崗位職責:

  1、依據公司戰略規劃,協(xié)助制定部門(mén)計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執行情況進(jìn)行核算、檢視、預測和調整;

  2、建立經(jīng)營(yíng)分析的工具、方法和規則,定期&不定期對業(yè)務(wù)運行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報;

  3、制定并持續優(yōu)化銷(xiāo)售人員基本準則,定期進(jìn)行績(jì)效考核;

  4、制定營(yíng)銷(xiāo)激勵和競賽活動(dòng)方案,組織宣導和落地執行,進(jìn)行過(guò)程管控和結果檢視;

  5、 協(xié)調處理各分公司及部門(mén)間的相關(guān)事項;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)/管理/經(jīng)濟/統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、具有結構性思維, 有良好的統籌規劃和落地執行能力,善于分析總結問(wèn)題;

  4、熟悉銷(xiāo)售隊伍的.營(yíng)銷(xiāo)激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速反應能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責7

  1、起草單位工作計劃總結,并作好單位重要會(huì )議記錄;

  2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  3、單位管理制度、規章制度,網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū),單位總體運行配合;

  4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

  5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務(wù)旅行;

  6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

  7、根據單位發(fā)展的`要求制定人力資源戰略;

  8、設計并完善單位人力資源結構;

  9、完成單位人力資源的日常招聘工作;

  10、完善單位績(jì)效考核制度。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責8

  1、在部門(mén)領(lǐng)導下開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng);

  2、負責國內原材料銷(xiāo)售團隊建設;

  3、負責銷(xiāo)售費用的使用與控制;

  4、開(kāi)發(fā)和維護新老客戶(hù)

  5、做好客戶(hù)的售前、售中及售后的.服務(wù)工作;

  6、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的邀約接洽工作;

  7、定期考察國內市場(chǎng),負責國內市場(chǎng)信息的收集

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責9

  職責描述:

  1、分析識別重要客戶(hù)群體,作出分類(lèi)

  2、有效的計劃和利用銷(xiāo)售資源全方位服務(wù)重要客戶(hù)

  3、制定重要客戶(hù)銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系

  4、分析重要客戶(hù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商業(yè)計劃

  5、提供重要客戶(hù)的增值服務(wù)

  6、控制收款帳齡,客戶(hù)財務(wù)狀況以及庫存情況,作出風(fēng)險分析

  7、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)維護重要客戶(hù)關(guān)系,達成雙贏(yíng)

  8、改善整體服務(wù)追求客戶(hù)最大滿(mǎn)意度

  任職要求:

  1、流體,機械,機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

  2、至少有2年的工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗,有大客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先

  3、有建筑,別墅,酒店連鎖開(kāi)發(fā)商,市政相關(guān)類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗

  4、很強的營(yíng)銷(xiāo)技巧和商業(yè)才能

  5、清晰的.分析能力,辦事目標明確

  6、優(yōu)良的溝通技巧,良好的英文交流能力

  7、愿意在蘇州長(cháng)期工作

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責10

  一、銷(xiāo)售管理部

 。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理部部長(cháng)

  1、負責銷(xiāo)售管理部?jì)炔抗ぷ鞯陌才排c協(xié)調;

  2、監督各地分公司的銷(xiāo)售,確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執行。

  3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時(shí)到位;

  4、負責確保設備正常銷(xiāo)售,各項手續完整;

  5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件;

  6、負責主機的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作;

  7、負責車(chē)輛運輸費用的審核和控制;

  8、負責審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報告及報表;

  9、負責與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。

 。ǘ╀N(xiāo)售助理

  1、根據《銷(xiāo)售確認書(shū)》制作合同,并負責合同的制回收、遞交和存檔;

  2、根據融資公司和廠(chǎng)家的`要求,收集購機客戶(hù)的資料,并及時(shí)催收和補充缺失資料;

  3、及時(shí)提交客戶(hù)資料,并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續;

  4、負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進(jìn);

  5、及時(shí)反饋融資放貸情況,確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。

  6、根據廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策,辦理各項獎勵手續,并及時(shí)催收;

  7、負責向廠(chǎng)家提交相關(guān)報表和工作匯報;

  8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報;

  9、負責客戶(hù)投保及報險事宜的處理;

 。ㄈ┵忂M(jìn)專(zhuān)員

  1、負責樣車(chē)管理(包括隨機配件、樣車(chē)出入庫、試乘車(chē)、車(chē)輛調度、運輸管理等);

  2、根據當月銷(xiāo)售計劃并參照樣機庫存情況,制定當月的購進(jìn)計劃,并根據計劃申請樣機;

  3、負責樣機及其他設備的運輸和調度;

  4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳,及時(shí)準確掌握運費付款、欠款及應付款情況;

  5、負責車(chē)輛運輸費用的控制;

  6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的各類(lèi)報表、資料;

  7、負責庫存樣機gps的安裝和管理;

  8、負責銷(xiāo)售人員日報、周報管理和大區經(jīng)理周報管理;

  9、負責核算銷(xiāo)售人員和大區經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎罰;

  10、負責樣本資料的申請及管理;

 。ㄋ模┛头䦟(zhuān)員

  1、對銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),回訪(fǎng)率=100%;

  2、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報表,并制作市場(chǎng)分析報告;

  3、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄,審核銷(xiāo)售人員的報銷(xiāo)單據;

  4、負責銷(xiāo)售用輛的gps管理;

  5、負責展會(huì )的申報及展會(huì )相關(guān)工作;

  6、負責祝福短信及銷(xiāo)售通報短信的定期發(fā)送。

  二、辦事處

 。ㄒ唬┐髤^經(jīng)理

  1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、管理辦事處的日常事務(wù),協(xié)調、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系;

  3、調查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng),掌握所在區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)變化,做出市場(chǎng)預測,為總部提供市場(chǎng)信息;

  4、了解客戶(hù)要求,建立穩定、和諧的客戶(hù)關(guān)系,按規定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴;

  5、負責辦事處主機、配件、車(chē)輛管理;

  6、指導、協(xié)調銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù),協(xié)調各員工之間的關(guān)系;

  7、保證辦事處正常運營(yíng),不段完善辦事處,建立合理化體系;

  8、合理使用公司資金,負責管理、控制本部門(mén)的各項費用開(kāi)支;

  9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì )議。

 。ǘ╀N(xiāo)售人員

  1、服從上級的工作安排,認真完成各項工作任務(wù);

  2、信息采集:

 。1)走訪(fǎng)老用戶(hù),走訪(fǎng)工地;開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

 。2)了解轄區內的項目進(jìn)度情況,了解競爭對手的銷(xiāo)售情況,銷(xiāo)售政策變化情況等,預測市場(chǎng)發(fā)展;

 。3)記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。

  3、每月走訪(fǎng)數量≥80戶(hù),商談臺量≥4臺;

  4、按要求發(fā)送信息到系統,對信息進(jìn)行篩選,把握用戶(hù)構機意向,促成銷(xiāo)售;

  5、每周按時(shí)、按要求提交周報;

  5、銷(xiāo)售時(shí),審查、收集、整理客戶(hù)融資資料,并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理;

  6、用戶(hù)提機:

 。1)監督用戶(hù)打款情況,并到財務(wù)部開(kāi)取收據;

 。2)由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后,銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同,并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。

  7、接待上門(mén)客戶(hù),并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。

  8、督促客戶(hù)按時(shí)付款,協(xié)助債權部催款工作。

  9、負責整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作,做好信息保密工作。

  10、及時(shí)向經(jīng)理匯報各項工作的執行完成情況。

  11、協(xié)助完成展會(huì )的組織工作。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責11

  1、日常銷(xiāo)售管理:主要涉及保增長(cháng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標、專(zhuān)項行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計劃、賦能培訓、KPI管理等;

  2、重大項目管理:組織重大項目分析會(huì ),研討項目核心要素并制定策略及措施,落實(shí)拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節落實(shí)情況和風(fēng)險;

  3、競爭管理:競爭洞察,項目進(jìn)展,政策優(yōu)化、獎懲落實(shí)等;

  4、格局沙盤(pán)管理:制定管理規則,例行監控、分析并輸出變化趨勢,支撐領(lǐng)導決策;

  5、市場(chǎng)洞察及預判:新領(lǐng)域、傳統領(lǐng)域、競爭等方面的系統性、針對性專(zhuān)題研究及預判;

  任職資格:

  1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

  2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施,戰略績(jì)效管理,企業(yè)管理和運營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調,執行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力; 工作內容:

  日常銷(xiāo)售管理:

  1、主要涉及保增長(cháng)、促盈利、提升組織效率三方面的'工作,具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標、專(zhuān)項行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計劃、賦能培訓、KPI管理等;

  2、重大項目管理:組織重大項目分析會(huì ),研討項目核心要素并制定策略及措施,落實(shí)拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節落實(shí)情況和風(fēng)險;

  3、競爭管理:競爭洞察,項目進(jìn)展,政策優(yōu)化、獎懲落實(shí)等;

  4、格局沙盤(pán)管理:制定管理規則,例行監控、分析并輸出變化趨勢,支撐領(lǐng)導決策;

  5、市場(chǎng)洞察及預判:新領(lǐng)域、傳統領(lǐng)域、競爭等方面的系統性、針對性專(zhuān)題研究及預判;

  任職資格:

  1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

  2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施,戰略績(jì)效管理,企業(yè)管理和運營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調,執行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力;

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責12

  崗位職責:

  1. 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),維護現有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù),為團隊銷(xiāo)售計劃貢獻個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jì),包括但不僅限于以下工作內容:

  a. 尋找潛在客戶(hù);

  b. 拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);

  c. 及時(shí)回復并跟進(jìn)客戶(hù)的`需求;

  d. 進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

  e. 根據公司內部?jì)r(jià)格體系完成報價(jià)并準備報價(jià)單;

  f. 與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。

  2. 組織、執行研討會(huì )活動(dòng),維護客戶(hù)數據庫,管理導師信息和課程材料;

  3. 與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

  4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;

  任職條件:

  1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2. 至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,培訓或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;

  4. 能理解標準、政策和流程;

  5. 尊重和維護公司形象、名譽(yù)和利益;

  6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;

  7. 良好的溝通與人際交往能力;

  8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;

  9. 良好的計算機技能和英語(yǔ)能力;

  10. 身體健康,可以適應必要的出差。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責13

  職責描述:

  1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

  2、預售證、預售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;

  3、與銀行對接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問(wèn)題;

  4、銷(xiāo)售臺賬更新、銷(xiāo)售數據匯總、銷(xiāo)售報表填報

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、1年以上的`簽約回款按揭工作經(jīng)驗或有客服經(jīng)驗者;

  3、有良好的語(yǔ)言表達能力和服務(wù)意識;

  薪酬待遇:

  1、五險一金;

  2、節日津貼,公司下午茶。

  3、年度旅游,團建活動(dòng)。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責14

  1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式銷(xiāo)售線(xiàn)索收集,后續銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟進(jìn)、面銷(xiāo);

  2要約客戶(hù)面談,了解客戶(hù)其真實(shí)需求,最終簽訂合同并收款

  3管理和維護客戶(hù)關(guān)系,完成老客戶(hù)銷(xiāo)售指標;

  4發(fā)展方向:大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員—————銷(xiāo)售經(jīng)理————銷(xiāo)售總監————地區負責人———股東

  任職要求:

  1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意在挑戰和壓力中贏(yíng)得銷(xiāo)售機會(huì );

  3具有強烈的服務(wù)意識和責任感,正直、積極、熱情,計劃性強;

  4具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力,

  5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差;

  6有同類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  薪酬福利:

  1、提供有競爭力的薪資,執行相對公平合理的績(jì)效政策和薪酬結構;

  2、五險一金年底雙薪話(huà)補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假

  3、作息時(shí)間:每天八小時(shí)工作制,單休+國家法定節假日。

銷(xiāo)售管理崗位崗位職責15

  職責描述

  1、擬定銷(xiāo)售目標及工作計劃并進(jìn)行實(shí)施;

  2、參與制定銷(xiāo)售政策;

  3、制訂樓盤(pán)市場(chǎng)推廣計劃,并參與實(shí)施;

  4、對銷(xiāo)售人員日常管理及績(jì)效評估,擬定管理制度并實(shí)施;

  5、負責銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能培訓;

  任職要求

  1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷(經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳);

  2、6年及以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗(大型商業(yè)、酒店、寫(xiě)字樓綜合樓盤(pán)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗尤佳);并請在簡(jiǎn)歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過(guò)或正在服務(wù)的`項目名稱(chēng)、地址及其它情況;

  3、精通樓盤(pán)售流程、銷(xiāo)售技巧;熟知房地產(chǎn)政策及當地房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

  4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。

  5、性格開(kāi)朗外向。

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