銷(xiāo)售崗位職責及管理（薦）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售崗位職責及管理，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售崗位職責及管理1
職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，提升用戶(hù)體驗和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、了解大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶(hù)需求，結合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)調公司資源解決問(wèn)題；并推動(dòng)后臺運營(yíng)團隊改進(jìn)服務(wù)；
4、向客戶(hù)及時(shí)推送公司新產(chǎn)品，促進(jìn)大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶(hù)需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議，并促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶(hù)關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂(lè )觀(guān)、熱誠、開(kāi)朗，善于跟客戶(hù)的.各部門(mén)、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領(lǐng)導能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，提升用戶(hù)體驗和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、了解大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶(hù)需求，結合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)調公司資源解決問(wèn)題；并推動(dòng)后臺運營(yíng)團隊改進(jìn)服務(wù)；
4、向客戶(hù)及時(shí)推送公司新產(chǎn)品，促進(jìn)大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶(hù)需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議，并促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶(hù)關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂(lè )觀(guān)、熱誠、開(kāi)朗，善于跟客戶(hù)的各部門(mén)、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領(lǐng)導能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。
銷(xiāo)售崗位職責及管理2
職責描述:
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的`公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責及管理3
1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);
2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展;
3.銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程;
5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議;
6.中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的.收集整理;
7.銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調;
8.參與銷(xiāo)售中心團隊建設工作。
銷(xiāo)售崗位職責及管理4
職責描述:
1、負責公司移動(dòng)端銷(xiāo)售平臺的系統建設及運營(yíng)推廣;
2、負責公司重點(diǎn)渠道/項目的追蹤指導及推動(dòng)工作;
3、負責專(zhuān)屬經(jīng)紀公司的日常業(yè)務(wù)管理,組織推動(dòng)分支機構開(kāi)展銷(xiāo)售有關(guān)工作;
4、部門(mén)其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;
3、執行力強,具有較強的.工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;
4、熟悉銷(xiāo)售管理,具有創(chuàng )新發(fā)展思維的優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責及管理5
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易/貨運報關(guān)/商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有有一定銷(xiāo)售理論基礎;
2、能在壓力下工作,有創(chuàng )新精神,有執行力,富有國際商務(wù)視野感;
3、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計算機及英語(yǔ)基礎;
5、具有敏銳的思維,語(yǔ)言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格開(kāi)朗,積極向上;
7、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰高薪、應屆畢業(yè)生,物流管理,商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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銷(xiāo)售崗位職責及管理6
工作職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷(xiāo)售指標；
2、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃；
3、負責對公司政策、制度、策略、活動(dòng)的.落實(shí)、執行與實(shí)施；
4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；
5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；
6、負責所在區域業(yè)務(wù)人員培訓，工作任務(wù)下達，過(guò)程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績(jì)效；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；
8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。
銷(xiāo)售崗位職責及管理7
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責（項目公司）
一、營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣
�、賲⑴c年度、階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的討論和制定
�、诮M織平面媒體、戶(hù)外廣告等各類(lèi)媒體廣告的發(fā)布工作
�、圬撠熓鄯坎�、樣板房及展示區等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)包裝的執行工作
�、苷莆崭黝�(lèi)銷(xiāo)售物料使用情況，組織銷(xiāo)售物料的制作工作
�、輩⑴c營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和方案的制定，負責活動(dòng)的組織協(xié)調和現場(chǎng)執行工作
�、挢撠煾黝�(lèi)廣告畫(huà)面的更換，各類(lèi)制作、包裝、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的驗收組織工作
二、供應商選擇部分：
�、俟⿷绦畔⒌氖占c整理，組織長(cháng)期合作供應商的考察工作
�、诠⿷坛醪降慕哟c洽談工作
�、酃⿷藤Y料庫的整理和更新工作
�、軈⑴c招標、議標及采購等供應商選擇全過(guò)程
三、營(yíng)銷(xiāo)供應商類(lèi)合同的流轉、登記、存檔和管理
�、侔凑障嚓P(guān)流程、權責體系和規章制度開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)供應商類(lèi)合同的起草與流轉
�、诎磿r(shí)登記合同臺帳，保證合同臺帳完整、齊全，查找方便
�、郾ＷC合同、流轉單及相關(guān)資料按時(shí)遞交行政部歸檔、并做好相應復印件的存檔工作
四、營(yíng)銷(xiāo)費用的支付、統計與分析
�、匐S時(shí)監控營(yíng)銷(xiāo)費用預算的實(shí)際使用情況，在費用預算出現超標或新增需求時(shí)進(jìn)行及時(shí)、有效預警。
�、谪撠煚I(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應商付款申請資料的填寫(xiě)、按照付款審批流程進(jìn)行流轉，做好付款憑證或函件的保管工作，及時(shí)通知供應商備齊付款資料、領(lǐng)取款項等工作。
�、奂皶r(shí)跟蹤營(yíng)銷(xiāo)費用的實(shí)際使用情況，做好費用的使用登記工作，并進(jìn)行相關(guān)統計和分析工作，完成每月的營(yíng)銷(xiāo)費用使用分析報告；做好營(yíng)銷(xiāo)費用支付記錄的維護和管理工作。
五、媒體效果的監測與分析
及時(shí)收集案場(chǎng)每周客戶(hù)的.來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記數據，對媒體、戶(hù)外、網(wǎng)絡(luò )、短信以及活動(dòng)等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣工具進(jìn)行監控和效果分析，形成月度來(lái)人來(lái)電與媒體效果評估分析報告。
六、與集團市場(chǎng)部對接工作
�、倥c集團市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)管理組的對接：
n開(kāi)盤(pán)定價(jià)、價(jià)格調整、營(yíng)銷(xiāo)費用預算調整等文件的起草及流轉工作
n項目月度預決算分析工作
n項目經(jīng)營(yíng)測算表數據更新工作n月度市場(chǎng)及客戶(hù)偏差分析報告
n其他工作
�、谂c集團市場(chǎng)部統計分析組的對接：網(wǎng)絡(luò )信息周報
�、叟c集團市場(chǎng)部品牌包裝組的對接：n集團品牌在項目宣傳資料方面的背書(shū)
n售房部、樣板房及展示區的包裝（僅指售房部?jì)炔科放茖�、展示區導示系統、櫥窗等內容）
n其他工作
�、芘c集團市場(chǎng)部商業(yè)組的對接：商業(yè)定位、策劃、招商等工作的組織和聯(lián)絡(luò )工作
七、其他工作
�、偕婕翱绮块T(mén)的銷(xiāo)售配合工作聯(lián)系單的起草或接收、傳遞及跟進(jìn)執行
�、跔I(yíng)銷(xiāo)部下發(fā)給代理公司的各項價(jià)格及優(yōu)惠執行文件的起草及流轉、存檔工作
�、圬攧�(wù)部所需的月度資金計劃、月度經(jīng)營(yíng)報告編寫(xiě)
�、懿块T(mén)辦公文具的申領(lǐng)和發(fā)放
�、萜渌R時(shí)性工作
銷(xiāo)售崗位職責及管理8
職責描述:
1、銷(xiāo)售區域及人員管理
2、銷(xiāo)售績(jì)效及指標管理
3、銷(xiāo)售預算及費用管理
4、賬款管理
5、銷(xiāo)售政策制度文件管理
6、經(jīng)銷(xiāo)商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售崗位職責及管理9
我九月中旬剛接觸xx電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，由于我在思想上急于求成，在行動(dòng)上蠻干莽撞導致九月工作成果毫無(wú)起色。但在領(lǐng)導和同事們的悉心幫忙下，我很快熟悉到了我的癥結所在。在下月的工作中留意求成不能自亂陣腳，要做到從容不迫工作不能蠻干，要實(shí)干、精干、巧干同時(shí)在銷(xiāo)售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導、同事們學(xué)習�？偨Y上月的得失，在下月應做好以下幾方面的工作：
一、客戶(hù)關(guān)系的維系
1、對于老客戶(hù)要堅持聯(lián)系、熟絡(luò )關(guān)系、爭做伴侶、滿(mǎn)足需求，最終到達銷(xiāo)售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。
2、對于新客戶(hù)要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品信任公司、信任我。然后，推銷(xiāo)產(chǎn)品，并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
二、工作細節的處理
1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)資料。留意下月在客戶(hù)拜訪(fǎng)上多下功夫，提高勸說(shuō)力，多觀(guān)察、多傾聽(tīng)、多嘗試對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。
2、電話(huà)溝通方式要靈活多樣。針對客戶(hù)的行業(yè)、年齡、語(yǔ)氣等開(kāi)展靈活多樣的溝通模式，提高電話(huà)約訪(fǎng)率。
3、不斷學(xué)習，與團隊共成長(cháng)。學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)要廣泛了解其他方面的'知識，便于與客戶(hù)多方位溝通與領(lǐng)導、同事之間要有良好的溝通，多溝通多探討促進(jìn)共同提高，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。
三、工作目標
爭取下月工作成果到達部門(mén)平均水平。以上便是我十月的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃。計劃與困難并存，請經(jīng)理多多指導，我會(huì )好好努力克服困難，對自己負責、對工作負責、對公司負責!
銷(xiāo)售崗位職責及管理10
崗位職責：
1、系統建設與需求管理：新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測試及上線(xiàn)；根據業(yè)務(wù)需求，提出系統優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線(xiàn)；配合監管規定、公司其他系統項目實(shí)施配合及上線(xiàn)；新機構系統配置及驗收；合作項目系統規劃、推動(dòng)及上線(xiàn)。
2、系統日常維護：渠道業(yè)務(wù)系統維護，跟進(jìn)系統問(wèn)題流轉及處理。系統用戶(hù)權限管理。系統應用安全問(wèn)題管理。
3、系統應用培訓：系統應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫(xiě)和定期更新；培訓各個(gè)系統使用端用戶(hù)；對分公司及合作機構人員提供系統培訓支持。
4、話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能優(yōu)化：配合IT優(yōu)化話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能；定期檢視分公司通訊費成本，結合技術(shù)手段，配合IT推動(dòng)通訊費成本管控。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；國家計算機專(zhuān)業(yè)證書(shū)二級以上（含），有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、3年以上系統維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉保險公司系統功能運營(yíng)，具備系統項目管理運作能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理11
職責描述:
1.銷(xiāo)售管理:
開(kāi)具、整理銷(xiāo)售發(fā)票;
核對經(jīng)銷(xiāo)商保證金;
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);
制作收入憑證;
進(jìn)行折扣分析
2.系統維護:
維護防偽稅控系統及開(kāi)票軟件;
維護增值稅發(fā)票認證平臺
3.存貨管理:
核對用友AMOS庫存數量;
開(kāi)展專(zhuān)項銷(xiāo)售分析
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)或經(jīng)濟與貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.持有會(huì )計從業(yè)資格證
3.掌握國家財經(jīng)法規制度,熟練使用office辦公軟件
4.一定的學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力和風(fēng)險防范意識,嚴謹細致,遵從規范
5.應屆畢業(yè)生即可,具有防偽稅控操作員培訓經(jīng)歷者優(yōu)先
6.身心健康
銷(xiāo)售崗位職責及管理12
崗位職責：
1、負責海外營(yíng)銷(xiāo)系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善；
2、負責海外銷(xiāo)售體系人才梯隊規劃，建設落實(shí)；
3、負責監督海外銷(xiāo)售體系培訓計劃，培訓機制落實(shí)和開(kāi)展；
4、年度海外銷(xiāo)售策略執行的跟進(jìn)；
5、負責“銷(xiāo)售項目精細化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監督檢查。
6、負責海外銷(xiāo)售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷(xiāo)售數據統計、并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案；
7、負責制定海外銷(xiāo)售系統規章制度以及流程優(yōu)化，并監督執行；
8、負責海外銷(xiāo)售體系公司層級會(huì )議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì )議決議的執行；
9、負責海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調。
任職資格：
1、必須有手機行業(yè)海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經(jīng)驗，了解手機國外銷(xiāo)售運作模式；
3、熟悉銷(xiāo)售過(guò)程管理，有銷(xiāo)售項目過(guò)程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的數據分析能力和敏銳的'觀(guān)察力及預見(jiàn)力；
5、具有較好的寫(xiě)作能力，溝通能力和執行力。
公司福利：
1、入職購買(mǎi)住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動(dòng)協(xié)會(huì )（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷(xiāo)售崗位職責及管理13
1.在總經(jīng)理和銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責編制全場(chǎng)銷(xiāo)售計劃草案，并對銷(xiāo)售計劃執行情況進(jìn)行監督檢査。
2.按日檢查商場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度，每月寫(xiě)出進(jìn)度分析。
3.根據銷(xiāo)售計劃，制定商場(chǎng)銷(xiāo)售策略及方案。
4.積極參與各種促銷(xiāo)活動(dòng)，安排展銷(xiāo)計劃。
5.負責區域銷(xiāo)售計劃的安排和區域銷(xiāo)售統計。
6.負責銷(xiāo)售卡的管理，確定銷(xiāo)售卡的發(fā)放數量及獎勵金額，負責商場(chǎng)特賣(mài)日的活動(dòng)安排。
7.負責機關(guān)團體供應點(diǎn)的建檔工作。建檔內容包括：機關(guān)供應單位總務(wù)科長(cháng)及采購員的姓名、住址、電話(huà)、聯(lián)絡(luò )方式等。負責組織與機關(guān)團體供應單位的`聯(lián)誼活動(dòng)。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責及管理14
一、目 的：
圍繞以企業(yè)效益為根本，運用規范銷(xiāo)售運作系統加強銷(xiāo)售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結向上的精英團隊�，F根據公司的相關(guān)規定及目前公司的銷(xiāo)售運作具體情況，特制定本制度；銷(xiāo)售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷(xiāo)售人員職責 崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監
營(yíng)銷(xiāo)總監是實(shí)現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷(xiāo)售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實(shí)現者。其核心職責是：
1、 全面負責銷(xiāo)售部的'工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷(xiāo)售方案。管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區域并制定部門(mén)工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區域市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。
4、 負責銷(xiāo)售工作中各區域市場(chǎng)提交的各種促銷(xiāo)、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、 負責銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內部控制。
6、 根據客戶(hù)的銷(xiāo)量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權限，制定客戶(hù)等級評定標準。
7、 根據客戶(hù)的等級，確定客戶(hù)的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務(wù)部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時(shí)催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績(jì)考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
11、審核各種銷(xiāo)售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實(shí)情況。
12、做好市場(chǎng)調研，定期召開(kāi)工作會(huì )議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)�？偨Y經(jīng)驗，并根據實(shí)際情況，適時(shí)調整工作方案。
13、洞察市場(chǎng)及團隊中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售崗位職責及管理15
崗位職責：
1、快速熟悉長(cháng)城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護穩定的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)有效地為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、準確分析客戶(hù)需求，配合項目實(shí)施人員為客戶(hù)做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負責與客戶(hù)商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷(xiāo)售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項；
5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷(xiāo)售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷(xiāo)售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售系統和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶(hù)資料積累；
3、具備良好的銷(xiāo)售理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備積極挖掘客戶(hù)需求的意識，具備較強的.溝通能力，較強的把握客戶(hù)的能力；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開(kāi)拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
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