銷(xiāo)售管理崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售管理崗位職責 ，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售管理崗位職責 1
1、負責核桃編程的銷(xiāo)售管理系統的需求分析、產(chǎn)品設計和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門(mén)一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉化為產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)落地,達成業(yè)務(wù)目標;
3、關(guān)注運營(yíng)數據、用戶(hù)調研與反饋等,持續優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷(xiāo)售角度出發(fā),協(xié)調其他業(yè)務(wù)線(xiàn)共同提升銷(xiāo)售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗,具有在線(xiàn)教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷(xiāo)售管理系統產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨立負責完整產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結的能力、解構能力和系統思考能力,能夠在繁雜中找出規則和秩序,制定規范;
4、優(yōu)秀的`跨部門(mén)溝通和團隊協(xié)作能力,能夠強有力地推動(dòng)不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對細節有耐心,執行能力強,工作態(tài)度嚴謹;
5、具有較強的事業(yè)心與自我激勵能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 2
1、組織客戶(hù)研討會(huì )，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷(xiāo)售團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶(hù)需求，引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施；
3、主導銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；
5、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集；
7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作；
8、負責銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統實(shí)施中的'問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負責組織銷(xiāo)售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
銷(xiāo)售管理崗位職責 3
主要工作職責:
1、根據公司銷(xiāo)售策略,制定所負責區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標并執行。
2、負責維護本區域老代理商,開(kāi)拓新代理商。
3、確保達成全年新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓目標與回款目標。
4、協(xié)助代理商商場(chǎng)專(zhuān)柜的進(jìn)場(chǎng)談判,指導代理商建立團隊,協(xié)助代理商召開(kāi)本品牌各類(lèi)會(huì )議與活動(dòng)。
5、及時(shí)向代理商宣導、跟蹤、執行每期銷(xiāo)售政策;及時(shí)查看代理商及加盟店庫存,定時(shí)向公司傳回進(jìn)、銷(xiāo)存報表。
6、制作本區域店家檔案,掌握所有店家動(dòng)態(tài)與實(shí)力,及時(shí)給出動(dòng)銷(xiāo)方案。
7、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。5年以上男裝/女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗, 及較強的零售管理經(jīng)驗;
2、非常熟悉和了解國內的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴密的分析能力以及出色的`危機處理能力,善于學(xué)習和創(chuàng )新。
4、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 4
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、負責部門(mén)的日常管理及問(wèn)題處理;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、負責轄區市場(chǎng)及競品信息的.收集;
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內外貿銷(xiāo)售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;
銷(xiāo)售管理崗位職責 5
1.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),維護現有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù),為團隊銷(xiāo)售計劃貢獻個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jì),包括但不僅限于以下工作內容:
a.尋找潛在客戶(hù);
b.拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);
c.及時(shí)回復并跟進(jìn)客戶(hù)的'需求;
d.進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);
e.根據公司內部?jì)r(jià)格體系完成報價(jià)并準備報價(jià)單;
f.與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。
2.組織、執行研討會(huì )活動(dòng),維護客戶(hù)數據庫,管理導師信息和課程材料;
3.與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
4.完成經(jīng)理安排的其他工作;
銷(xiāo)售管理崗位職責 6
高薪誠聘倉儲操作運營(yíng)經(jīng)理 倉儲操作運營(yíng)經(jīng)理
職位描述：
根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節實(shí)操節點(diǎn)工作，從事運營(yíng)操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進(jìn)取心。
倉儲操作運營(yíng)經(jīng)理
職位描述：
根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的`承接部分工作；
處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節實(shí)操節點(diǎn)工作，從事運營(yíng)操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進(jìn)取心。
銷(xiāo)售管理崗位職責 7
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的`"高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；
8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。
銷(xiāo)售管理崗位職責 8
1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有S/4HANA項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的"工作態(tài)度和高度的.敬業(yè)精神；
9、可以適應中長(cháng)期國外出差。
銷(xiāo)售管理崗位職責 9
崗位職責:
1、承擔轄區內新品銷(xiāo)售任務(wù)指標、客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標;
2、根據銷(xiāo)售部各省份工作計劃,開(kāi)展分管地區產(chǎn)品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、樣板點(diǎn)建設;
3、負責轄區內代理商及客戶(hù)產(chǎn)品知識、市場(chǎng)政策培訓工作;
4、負責產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數據支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及售后服務(wù)工作,向客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù);
6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調研等工作;
7、其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上醫療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛(ài)市場(chǎng)工作,喜歡挑戰;
5、能適應出差
銷(xiāo)售管理崗位職責 10
職位描述
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定、執行相關(guān)銷(xiāo)售制度和策略;
2、管理銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解,對銷(xiāo)售目標的完成率負責;
3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息,并對其做出或調整銷(xiāo)售對策;
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進(jìn)行分析
5、有強烈的'團隊意識、責任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通和協(xié)調能力。
6、具有先進(jìn)的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執行控制能力。
7、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際交往能力、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 11
1、負責分部的籌建（選址、裝修、團隊組建等）；
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，制定適合當地的策略和計劃，有效開(kāi)拓當地；
3、全面負責分部在當地的市場(chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽(yù)度；
4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標，督導公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項的貫徹執行。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的.資源；
4、具有較強的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng )業(yè)開(kāi)拓精神；
5、具有組建團隊、帶領(lǐng)團隊和凝聚團隊的能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 12
1、負責根據營(yíng)銷(xiāo)計劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)費用預算、設計營(yíng)銷(xiāo)組織架構，人力資源配置方案、各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程，以及營(yíng)銷(xiāo)人員激勵體系和培訓體系；
2、負責設計“營(yíng)銷(xiāo)工具包”，并根據市場(chǎng)和公司營(yíng)銷(xiāo)策略的調整及時(shí)升級“營(yíng)銷(xiāo)工具包”滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)工作的需要。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常運營(yíng)管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場(chǎng)信息收集，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行和回款。組織月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議、各項營(yíng)銷(xiāo)數據的上報，以及營(yíng)銷(xiāo)人員的.獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場(chǎng)定位。負責區域市場(chǎng)推廣，樣板工程的策劃和實(shí)施。
5、負責大客戶(hù)管理和渠道管理，定期組織大客戶(hù)交流，提交我司在大客戶(hù)中的市場(chǎng)份額和影響力；負責渠道規劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績(jì)效考核。
銷(xiāo)售管理崗位職責 13
崗位職責：
1、系統建設與需求管理：新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測試及上線(xiàn)；根據業(yè)務(wù)需求，提出系統優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線(xiàn)；配合監管規定、公司其他系統項目實(shí)施配合及上線(xiàn)；新機構系統配置及驗收；合作項目系統規劃、推動(dòng)及上線(xiàn)。
2、系統日常維護：渠道業(yè)務(wù)系統維護，跟進(jìn)系統問(wèn)題流轉及處理。系統用戶(hù)權限管理。系統應用安全問(wèn)題管理。
3、系統應用培訓：系統應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫(xiě)和定期更新；培訓各個(gè)系統使用端用戶(hù)；對分公司及合作機構人員提供系統培訓支持。
4、話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能優(yōu)化：配合IT優(yōu)化話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能；定期檢視分公司通訊費成本，結合技術(shù)手段，配合IT推動(dòng)通訊費成本管控。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；國家計算機專(zhuān)業(yè)證書(shū)二級以上（含），有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、3年以上系統維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉保險公司系統功能運營(yíng)，具備系統項目管理運作能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 14
崗位職責:
1、根據已簽約客戶(hù)信息做好客戶(hù)檔案記錄。
2、負責各種合同、管理資料的記錄和存檔工作、確保資料、檔案的規范、清晰、完整。
3、對相關(guān)數據的統計錄入制表，做好與各部門(mén)的信息對接工作。
4、定期對合同的簽訂、履行情況作統計分析，提出意見(jiàn)。
5、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，管理類(lèi)、金融、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟練使用辦公軟件，具備基本的文字處理能力。
3.邏輯思維能力強，做事嚴謹。
4.強有力的自律和自我驅動(dòng)力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
銷(xiāo)售管理崗位職責 15
1、主要涉及保增長(cháng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標、專(zhuān)項行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會(huì )，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節落實(shí)情況和風(fēng)險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎懲落實(shí)等；
4、格局沙盤(pán)管理：制定管理規則，例行監控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導決策；
5、市場(chǎng)洞察及預判：新領(lǐng)域、傳統領(lǐng)域、競爭等方面的系統性、針對性專(zhuān)題研究及預判；
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