(精選)銷(xiāo)售崗位職責及管理
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售崗位職責及管理，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售崗位職責及管理1
主要工作職責:
1、根據公司銷(xiāo)售策略,制定所負責區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標并執行。
2、負責維護本區域老代理商,開(kāi)拓新代理商。
3、確保達成全年新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓目標與回款目標。
4、協(xié)助代理商商場(chǎng)專(zhuān)柜的進(jìn)場(chǎng)談判,指導代理商建立團隊,協(xié)助代理商召開(kāi)本品牌各類(lèi)會(huì )議與活動(dòng)。
5、及時(shí)向代理商宣導、跟蹤、執行每期銷(xiāo)售政策;及時(shí)查看代理商及加盟店庫存,定時(shí)向公司傳回進(jìn)、銷(xiāo)存報表。
6、制作本區域店家檔案,掌握所有店家動(dòng)態(tài)與實(shí)力,及時(shí)給出動(dòng)銷(xiāo)方案。
7、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。5年以上男裝/女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗, 及較強的.零售管理經(jīng)驗;
2、非常熟悉和了解國內的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學(xué)習和創(chuàng )新。
4、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理2
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規、監管政策等,協(xié)助開(kāi)展法律法規培訓;
4、協(xié)助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,國內外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家監管部門(mén)頒布的各項基金領(lǐng)域的`法律、法規及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;
4、工作認真細致,具有良好的學(xué)習能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強;
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷(xiāo)售崗位職責及管理3
崗位職責:
1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數據的收集、統計、分析和通報;
3)負責重點(diǎn)工作的追蹤、監控;
4)負責協(xié)調幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵和績(jì)效方案等;
6)負責事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導交代的'其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
銷(xiāo)售崗位職責及管理4
崗位職責：
1、負責海外營(yíng)銷(xiāo)系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善；
2、負責海外銷(xiāo)售體系人才梯隊規劃，建設落實(shí)；
3、負責監督海外銷(xiāo)售體系培訓計劃，培訓機制落實(shí)和開(kāi)展；
4、年度海外銷(xiāo)售策略執行的跟進(jìn)；
5、負責“銷(xiāo)售項目精細化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監督檢查。
6、負責海外銷(xiāo)售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷(xiāo)售數據統計、并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案；
7、負責制定海外銷(xiāo)售系統規章制度以及流程優(yōu)化，并監督執行；
8、負責海外銷(xiāo)售體系公司層級會(huì )議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì )議決議的執行；
9、負責海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調。
任職資格：
1、必須有手機行業(yè)海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經(jīng)驗，了解手機國外銷(xiāo)售運作模式；
3、熟悉銷(xiāo)售過(guò)程管理，有銷(xiāo)售項目過(guò)程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的`數據分析能力和敏銳的觀(guān)察力及預見(jiàn)力；
5、具有較好的寫(xiě)作能力，溝通能力和執行力。
公司福利：
1、入職購買(mǎi)住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動(dòng)協(xié)會(huì )（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷(xiāo)售崗位職責及管理5
崗位描述
1、負責確定公司保險銷(xiāo)售產(chǎn)品并對銷(xiāo)售渠道狀況進(jìn)行調研評估;
2、負責對所有管轄的客戶(hù)進(jìn)行日常維護和理賠服務(wù);
3、負責與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調查，提交分析報告;
4、負責客戶(hù)投保手續的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務(wù)等工作;
5、負責為客戶(hù)識別和評估各階段面臨的風(fēng)險，提出分散風(fēng)險的建議;
6、負責與客戶(hù)一起審核并評估方案的可行性;
7、負責幫助客戶(hù)選擇合適的保險承保人;
8、負責編制保險類(lèi)投資計劃和保險類(lèi)資產(chǎn)管理;
9、負責團隊的組建;
10、負責新人的培訓、管理、激勵等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、在北京工作生活3年以上;
3、過(guò)往年收入15萬(wàn)以上;
4、沒(méi)有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
5、具有很強的.進(jìn)取精神和團隊合作精神，有持續學(xué)習的能力;
6、具有良好的溝通能力和開(kāi)拓市場(chǎng)能力;
7、具有一定的管理能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理6
1.全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作,貫徹銷(xiāo)售策略,確定目標市場(chǎng)和市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針,報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2.根據企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,制訂銷(xiāo)售預策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷(xiāo)售人員貫徹執行;
3.每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷(xiāo)售周報會(huì )議,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),銷(xiāo)售成本,市場(chǎng)競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶(hù)發(fā)展狀態(tài);
4.經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系定期走訪(fǎng)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶(hù)意向和需求;
5.參加公司收款分析會(huì )議,負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作;
6.制定部門(mén)工作程序,嚴格控制費用開(kāi)支,監督銷(xiāo)售費用的`使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7.監督本部的環(huán)境管理、方針目標的實(shí)施,組織本部學(xué)習環(huán)境、安全衛生相關(guān)制度;
8.其它相關(guān)工作。
銷(xiāo)售崗位職責及管理7
工作職責:
1、負責全球飛書(shū)云服務(wù)項目訂單的'回款管理工作;
2、在合同簽署完成后,及時(shí)為每個(gè)項目建立回款進(jìn)展臺賬;
3、統計全球各個(gè)銷(xiāo)售區域的回款/開(kāi)票計劃,并將相關(guān)數據及時(shí)、準確地轉發(fā)給銷(xiāo)售、銷(xiāo)售經(jīng)理;
4、針對無(wú)法按時(shí)回款的訂單,確認無(wú)法回款的原因,并針對性地提出解決方案;
5、對接集團部開(kāi)票組,及時(shí)完成開(kāi)票。
任職要求:
1. 財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、國際貿易、國際金融、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè);
2. 英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
銷(xiāo)售崗位職責及管理8
職責描述:
1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊,面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷(xiāo)售額,完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓;
6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。
任職要求:
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
1、有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會(huì )捕捉能力;
5、有獨立的`營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
6、有良好的協(xié)調、溝通能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理9
職責描述：
1、分析識別重要客戶(hù)群體，作出分類(lèi)
2、有效的計劃和利用銷(xiāo)售資源全方位服務(wù)重要客戶(hù)
3、制定重要客戶(hù)銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系
4、分析重要客戶(hù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶(hù)的增值服務(wù)
6、控制收款帳齡，客戶(hù)財務(wù)狀況以及庫存情況，作出風(fēng)險分析
7、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)維護重要客戶(hù)關(guān)系，達成雙贏(yíng)
8、改善整體服務(wù)追求客戶(hù)最大滿(mǎn)意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，有大客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開(kāi)發(fā)商，市政相關(guān)類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗
4、很強的'營(yíng)銷(xiāo)技巧和商業(yè)才能
5、清晰的分析能力，辦事目標明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長(cháng)期工作
銷(xiāo)售崗位職責及管理10
職責描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數據支持,包含數據的梳理、統計、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售費用管理、監督及報告,圍繞公司考核指標開(kāi)展銷(xiāo)售管理支持工作;
3. 銷(xiāo)售合同管理、回款預警;
4. 會(huì )議協(xié)調及落實(shí);
5. 上級安排的`其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,財務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗,熟悉office辦公軟件;
3. 對數字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結優(yōu)化工作方式。
銷(xiāo)售崗位職責及管理11
一、目 的：
圍繞以企業(yè)效益為根本，運用規范銷(xiāo)售運作系統加強銷(xiāo)售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結向上的精英團隊�，F根據公司的相關(guān)規定及目前公司的銷(xiāo)售運作具體情況，特制定本制度；銷(xiāo)售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷(xiāo)售人員職責 崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監
營(yíng)銷(xiāo)總監是實(shí)現本崗位管轄范圍內職能的.第一責任人。是管轄范圍內銷(xiāo)售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實(shí)現者。其核心職責是：
1、 全面負責銷(xiāo)售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷(xiāo)售方案。管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區域并制定部門(mén)工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區域市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。
4、 負責銷(xiāo)售工作中各區域市場(chǎng)提交的各種促銷(xiāo)、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、 負責銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內部控制。
6、 根據客戶(hù)的銷(xiāo)量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權限，制定客戶(hù)等級評定標準。
7、 根據客戶(hù)的等級，確定客戶(hù)的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務(wù)部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時(shí)催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績(jì)考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
11、審核各種銷(xiāo)售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實(shí)情況。
12、做好市場(chǎng)調研，定期召開(kāi)工作會(huì )議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)�？偨Y經(jīng)驗，并根據實(shí)際情況，適時(shí)調整工作方案。
13、洞察市場(chǎng)及團隊中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售崗位職責及管理12
我九月中旬剛接觸xx電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，由于我在思想上急于求成，在行動(dòng)上蠻干莽撞導致九月工作成果毫無(wú)起色。但在領(lǐng)導和同事們的悉心幫忙下，我很快熟悉到了我的癥結所在。在下月的工作中留意求成不能自亂陣腳，要做到從容不迫工作不能蠻干，要實(shí)干、精干、巧干同時(shí)在銷(xiāo)售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導、同事們學(xué)習�？偨Y上月的得失，在下月應做好以下幾方面的工作：
一、客戶(hù)關(guān)系的維系
1、對于老客戶(hù)要堅持聯(lián)系、熟絡(luò )關(guān)系、爭做伴侶、滿(mǎn)足需求，最終到達銷(xiāo)售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。
2、對于新客戶(hù)要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品信任公司、信任我。然后，推銷(xiāo)產(chǎn)品，并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
二、工作細節的'處理
1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)資料。留意下月在客戶(hù)拜訪(fǎng)上多下功夫，提高勸說(shuō)力，多觀(guān)察、多傾聽(tīng)、多嘗試對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。
2、電話(huà)溝通方式要靈活多樣。針對客戶(hù)的行業(yè)、年齡、語(yǔ)氣等開(kāi)展靈活多樣的溝通模式，提高電話(huà)約訪(fǎng)率。
3、不斷學(xué)習，與團隊共成長(cháng)。學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識，便于與客戶(hù)多方位溝通與領(lǐng)導、同事之間要有良好的溝通，多溝通多探討促進(jìn)共同提高，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。
三、工作目標
爭取下月工作成果到達部門(mén)平均水平。以上便是我十月的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃。計劃與困難并存，請經(jīng)理多多指導，我會(huì )好好努力克服困難，對自己負責、對工作負責、對公司負責!
銷(xiāo)售崗位職責及管理13
職責描述:
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的'市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責及管理14
1.協(xié)助部門(mén)負責人規劃公司的銷(xiāo)售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的.制定。
4.負責與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
5.評估專(zhuān)業(yè)中介機構，建立與專(zhuān)業(yè)中介機構的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6.關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jì)效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責及管理15
職責描述:
1、銷(xiāo)售區域及人員管理
2、銷(xiāo)售績(jì)效及指標管理
3、銷(xiāo)售預算及費用管理
4、賬款管理
5、銷(xiāo)售政策制度文件管理
6、經(jīng)銷(xiāo)商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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