設計部的崗位職責

設計部的崗位職責15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的設計部的崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計部的崗位職責1

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　3、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　5、負責案例，技術(shù)及資源的整理;

　　6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　7、獨立主持設計過(guò)酒店，會(huì )所，茶樓，餐飲，別墅案例

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

　　4、熱愛(ài)室內設計事業(yè)，誠實(shí)、正直、勤奮、有強烈的.工作責任心、團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)、靈活，能適應高效率工作環(huán)境;

　　5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;

　　6、對工作有責任心，能自覺(jué)完成分配任務(wù)，承受工作壓力;

　　7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調，有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗俱佳;

設計部的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責平面設計工作,包括品牌視覺(jué)識別系統,活動(dòng)視覺(jué)設計;

　　2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;

　　3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn),準確把握設計的定位、風(fēng)格;

　　4、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;

　　3、具有準確的視覺(jué)表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的.相關(guān)工作;

　　4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;

　　5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;

　　6、面試請攜帶個(gè)人作品。

設計部的崗位職責3

　　策劃總監崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導公司策劃工作，審核部門(mén)工作計劃，并提出調整意見(jiàn)，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作；

　　4.負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督；

　　5.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監，對部門(mén)成員的工作予以監督、指導；

　　3.負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作；

　　4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn)；

　　5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程；

　　6.負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負責公司外拓項目的前期調研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；

　　8.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；

　　3.負責重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責組織部門(mén)成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；

　　6.負責組織公司外拓項目的市場(chǎng)調研工作；

　　7.負責與銷(xiāo)售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實(shí)工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)經(jīng)理權威；

　　10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，執行工作計劃；

　　3.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的'市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研

　　究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　6.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　7.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

　　工作的有序開(kāi)展；

　　8.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　11.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　12.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研

　　究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

　　工作的有序開(kāi)展；

　　6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導；

　　10.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　11.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

　　3.負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；

　　4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　6.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　7.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　10.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；

　　3.負責項目各階段推廣計劃的落實(shí)執行工作；

　　4.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　5.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；

　　6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部商討文案并落實(shí)推廣的策略執行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；

　　8.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　9.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

設計部的崗位職責4

　　部門(mén)職責

　　一、認真做好技術(shù)準備工作，落實(shí)項目的內外部條件，收集資料，研究計劃任務(wù)，按工作流程管理的步驟要求開(kāi)展設計任務(wù)。

　　二、執行現行設計規范、標準，及公司的相關(guān)規定，做到設計符合文件要求及現行規定，符合業(yè)主及項目負責人對設計的要求。

　　三、圖紙內容完備、整齊清晰，正確表達設計意圖和設計成果，各專(zhuān)業(yè)設計一致，無(wú)錯、漏、碰、缺。

　　四、對設計方案精益求精，認真進(jìn)行方案比較、優(yōu)化。

　　五、綜合設計理念、投資概算，收集材料樣塊，負責向業(yè)主提交及確認材料樣板（材料樣板及報價(jià)須經(jīng)過(guò)材料部審核方可報出）。

　　六、認真參加圖紙會(huì )審及施工服務(wù)，及時(shí)做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時(shí)處理施工中的有關(guān)問(wèn)題。

　　七、以向甲方提供的材料樣板為依據，與材料部配合，落實(shí)工程中采用的材料、設備。

　　八、參與竣工驗收、工程回訪(fǎng)，進(jìn)行設計總結的撰寫(xiě)。

　　九、對項目過(guò)程中的設計文件、設計圖紙進(jìn)行管理，負責各類(lèi)設計文件、設計圖紙的發(fā)放、流轉，并按要求歸檔留存，重要文件、圖紙負責向公司檔案室提供原件保存。

　　十、對所承擔的設計任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負責。

　　十一、按照公司制度要求做好工程相關(guān)內容的保密工作。

　　設計部經(jīng)理職責

　　一、全面負責設計部各項工作，負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　二、負責部門(mén)的任務(wù)下達，制定任務(wù)目標，執行原則及考核標準；

　　三、對于大中型項目，組織專(zhuān)項小組對設計任務(wù)進(jìn)行有機分解及結合，確保任務(wù)的保持、按時(shí)完成；

　　四、協(xié)助設計師解決設計方案中的相關(guān)問(wèn)題；

　　五、組織施（竣）工圖會(huì )審，對設計深度，設計的安全性、經(jīng)濟性、合理性進(jìn)行審查；

　　六、會(huì )同各專(zhuān)業(yè)對重要方案，重要施工部位、施工難點(diǎn)進(jìn)行論證，以在滿(mǎn)足規范前提下安全施工，最大化節約成本；

　　七、負責協(xié)調設計過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)及內部的組織與協(xié)調工作，配合做好招投標和材料選樣、定樣，確保工作的順利實(shí)施；

　　八、方案設計過(guò)程中，與公司業(yè)務(wù)部、工程部、材料部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，對業(yè)主要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)；

　　九、負責與工程部經(jīng)理及項目經(jīng)理協(xié)調部門(mén)資源的分配及監督部門(mén)人員在各項目中的工作；

　　十、定期或不定期組織設計部進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的學(xué)習及交流，召開(kāi)月總結會(huì )，提高全體設計人員的工作及業(yè)務(wù)水平；負責對新員工進(jìn)行培訓；

　　十一、深入施工現場(chǎng)，監督并協(xié)助設計師修正施工圖紙及施工過(guò)程中出現的有關(guān)問(wèn)題。

　　十二、熟悉材料、施工工藝和施工流程。不斷了解新材料、新工藝，并了解各材料的制作工藝和市場(chǎng)行情；

　　十三、參與工程竣工驗收，協(xié)助辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；

　　主案設計師職責

　　一、具有相關(guān)設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節所涉及技術(shù)和管理知識；

　　二、有一定的設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求，能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的構思設計及細節雕琢。

　　三、對大型和復雜項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　四、具有獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(chǎng)的全部過(guò)程及設計規范；

　　五、要求能手繪效果圖，并熟練應用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件；

　　六、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng )新意識和把控能力，能領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作。

　　設計師職責

　　一、認真執行公司的各項管理規章制度，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高工作技能和專(zhuān)業(yè)知識，按時(shí)、按量、高標準完成各項設計任務(wù)；

　　二、熟悉了解國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規二、程、工程強制性條文等有關(guān)工程設計、施工政策文件，確保工程設計不違反國家相關(guān)政策法規。

　　三、正確表達設計意圖及設計成果，進(jìn)行方案的施工圖設計、深化，確保圖紙齊備、清晰，各專(zhuān)業(yè)協(xié)調一致；指導、協(xié)調外委效果圖方案的設計。

　　四、參加主持項目的'圖紙會(huì )審及工程設計交底，修正施工圖紙中存在的問(wèn)題，及時(shí)調整設計缺陷。

　　五、深入工地，與項目部保持良性溝通，熟知現場(chǎng)狀況，檢查修正設計施工圖紙中存在的問(wèn)題，及時(shí)處理工程施工過(guò)程中的出現的有關(guān)設計問(wèn)題，協(xié)助項目部辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　　六、及時(shí)組織人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際工程測繪，嚴格按照施工現場(chǎng)實(shí)際情況繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關(guān)確認手續。

　　七、設計文件及相關(guān)記錄須加注本人簽名，設計師須對主持項目的相關(guān)事宜負直接責任。

　　八、設計開(kāi)始直至竣工，建立完備檔案，針對項目進(jìn)行總結，不斷學(xué)習，不斷提升（此項內容納入年終考核）。

　　九、保證工作的時(shí)效性，嚴格按任務(wù)單要求按時(shí)、保質(zhì)完成設計任務(wù)。

　　十、除特殊情況外，必須實(shí)地勘察現場(chǎng)、采集數據，以數據說(shuō)話(huà)，以事實(shí)說(shuō)話(huà)。

　　十一、協(xié)助配合公司及本部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

　　繪圖員崗位職責

　　一、認真遵守公司各項規章制度、學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)操作技能和綜合素質(zhì)；

　　二、服從公司的工作安排，根據設計師所提供的資料，遵照圖紙繪制的規范要求，準確地完成繪圖任務(wù)；

　　三、按時(shí)、按量、高標準完成圖紙繪制、設計任務(wù)，圖紙繪制要求美觀(guān)實(shí)用、準確無(wú)誤；

　　四、確保繪圖質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現錯誤給予修正，或提出合理化建議，恰當套用比例，盡量合理利用紙張。；

　　五、確保描圖、裝訂的質(zhì)量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師；

　　六、及時(shí)接受并完成臨時(shí)交代的其他工作。

　　七、聽(tīng)從指揮，團結協(xié)作，相到配合，不推諉、扯皮。

設計部的崗位職責5

　　1.負責公司旗下淘寶天貓及線(xiàn)下店鋪整體視覺(jué)規劃，店鋪裝修，廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗。

　　2.制作商品詳情頁(yè)，要結合商品的'特性，使頁(yè)面設計更具美感并吸引顧客。

　　3.積極主動(dòng)配合運營(yíng)完成線(xiàn)上線(xiàn)下各項活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng )意設計，促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設計及其他創(chuàng )意設計。

　　4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

　　5.帶過(guò)隊，能合理安排好本部門(mén)的工作，也能協(xié)調好與其他部門(mén)的合作。

設計部的崗位職責6

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

設計部的崗位職責7

　　1、能及時(shí)執行上級安排工作任務(wù)并按時(shí)完成任務(wù)。

　　2、協(xié)助組長(cháng)或上級清除積壓圖紙。

　　3、出圖速度快、達標并能幫助其他人處理圖紙。

　　4、協(xié)助部門(mén)負責人完成其他相關(guān)工作。

　　3、室內設計助理崗位職責

　　1、協(xié)助設計師去現場(chǎng)測量尺寸并繪制出現況圖紙；

　　2、協(xié)助設計師完成全套施工圖和效果圖繪制；

　　3、協(xié)助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡(jiǎn)單的.溝通；

　　4、配合完成公司其他的工作安排。

設計部的崗位職責8

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的時(shí)間內完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的.掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

設計部的崗位職責9

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的'設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

設計部的崗位職責10

　　職責：

　　1、獨立完成辦公空間的量房、報價(jià)、方案概念及深化設計的工作;

　　2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調解決施工過(guò)程中設計的設計問(wèn)題;

　　3、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　4、負責案例的技術(shù)及資源的整理;

　　5、配合設計總監指定工作進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上的工裝辦公空間設計行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

　　4、有良好的'溝通能力，有獨立談單經(jīng)驗;

　　5、善于溝通，富有創(chuàng )意及執行力，有責任感，有團隊精神。

設計部的崗位職責11

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的.設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;

　　3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

設計部的崗位職責12

　　設計部總監崗位職責

　　職位：設計總監

　　直接上級：總經(jīng)理

　　主管部門(mén)：設計部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司設計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃；明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的'順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　11、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計部的崗位職責13

　　主要負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級單位或其他單位市場(chǎng)準入，協(xié)調公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；

　　第二負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；

　　第三要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　第五督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；

　　第六做好與其他各相關(guān)部門(mén)的`溝通與協(xié)調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。

　　第八完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場(chǎng)準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責。

設計部的崗位職責14

　　1、工藝制作，金蝶K3數據維護(技術(shù)數據錄入和變更，BOM和工藝路線(xiàn)的維護)，原輔料的采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實(shí)驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯(lián)系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

設計部的'崗位職責15

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)面,設計色調符合統一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫(huà)面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執行企劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、配合其他部門(mén)合作活動(dòng)的一些畫(huà)面設計

　　5、與院內各部門(mén)、院內顧客溝通,畫(huà)面保證吸引力

　　6、物料的`制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專(zhuān)職工作經(jīng)驗以上;

　　2,有合作的廣告執行公司資源;

　　3,性格開(kāi)朗,樂(lè )于溝通,積極向上。

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