設計部的崗位職責

時(shí)間:2024-10-27 00:33:54 設計 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

設計部的崗位職責(集錦15篇)

  現如今,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的設計部的崗位職責,歡迎大家分享。

設計部的崗位職責(集錦15篇)

設計部的崗位職責1

  職位描述:

  1、負責部門(mén)日常管理工作;

  2、按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求,制定設計進(jìn)度和部門(mén)KPI目標并遵照完成;

  3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專(zhuān)業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;

  4、負責把控設計院各專(zhuān)業(yè)的設計成果、監督相關(guān)設計單位的設計進(jìn)度與質(zhì)量;

  5、負責組織部門(mén)例會(huì ),完善部門(mén)制度及對顧問(wèn)的管理制度,分派設計部?jì)炔扛鲗?zhuān)業(yè)的工作;

  6、負責及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的'要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿(mǎn)足公司要求;

  7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設計成果中予以實(shí)現;

  8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報批;

  9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標單位資格預審,負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作;

  10、配合工程部門(mén)組織完成現場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題;

  11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

  崗位要求:

  1、年齡30歲以上,建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗;有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規范和技術(shù)標準;

  3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規及建筑、設計、施工規范;

  4、精通房地產(chǎn)規劃、設計專(zhuān)業(yè)知識與技能;

  5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

設計部的崗位職責2

  1、工藝制作,金蝶K3數據維護(技術(shù)數據錄入和變更,BOM和工藝路線(xiàn)的'維護),原輔料的采購申請、建料。印版模具每月對賬。

  2、物料申請單和打樣單登記和安排,設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

  3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

  4、實(shí)驗室日常工作安排,6S檢查,儀器內校和外校工作聯(lián)系并安排。

  5、ISTA和FSC年檢資料準備。

  6、其他事項。

設計部的崗位職責3

  1、協(xié)調梳理各合作部門(mén)及部門(mén)內部設計工作需求;

  2、管理設計團隊,進(jìn)行日常培訓與設計考核,分享設計經(jīng)驗,制定團隊成長(cháng)計劃,推動(dòng)團隊設計能力;

  3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營(yíng)銷(xiāo)需要的'設計;

  4、具體包含且不限:產(chǎn)品包裝設計把控、產(chǎn)品詳情頁(yè)設計調性確立、品牌視覺(jué)體系輸出搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)設計需求滿(mǎn)足,及其他具體設計需求;

  5、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力,抗壓能力強,有良好的團隊協(xié)作及溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗。

設計部的崗位職責4

  1,負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;

  2,指導并把控設計方案的契合度;

  3,主導展會(huì )形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場(chǎng)指導配合等;

  4,與銷(xiāo)售部配合,提供符合客戶(hù)需求的設計方案;

  5,與技術(shù)部、開(kāi)發(fā)部配合,向銷(xiāo)售部提供符合客人需要的樣品;

  6,與品牌市場(chǎng)部配合,提供平面設計,保證各項市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;

  7,與生產(chǎn)部配合,保證生產(chǎn)的'順利進(jìn)行;

  8,指導相應的設計資料歸檔;

  9,公司其他需求;

設計部的崗位職責5

  1、負責某關(guān)鍵零部件的創(chuàng )意設計及品牌工作室對接工作;

  2、負責附件設計的曲面、模型驗證等跟蹤;

  3、配合高級設計師完成附件設計的`整體規劃;

  4、配合項目組、工程部門(mén),做好汽車(chē)附件造型技術(shù)支持工作;

  5、負責參與該零部件的所有交付物評審、驗收等工作。

設計部的崗位職責6

  1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

  2、有較強的審美觀(guān)和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場(chǎng)景設計、制作以及布置的能力;

  3、有一定文字功底能力;

  4、負責商場(chǎng)內部環(huán)境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

  5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

  6、富有責任心,工作踏實(shí),仔細,有吃苦精神;具有良好的`溝通能力、團隊合作精神。

設計部的崗位職責7

  (1)確定減震設計方案。

  (2)組織設計項目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

  (3)協(xié)調內外部關(guān)系,與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)配合,與設計院保持良好的合作關(guān)系。

  (4)參與校審項目設計成果。

  (5)參與技術(shù)標準的編制與制定。

  (6)指導助理結構設計師的.業(yè)務(wù)工作。

  職位要求:

  (1)結構設計、土木工程或工程力學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷。

  (2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。

  (3)能獨立完成各種結構形式的結構設計。

  (4)熟悉結構設計規范,有概念設計能力,有結構的中大震分析能力。

  (5)有高烈度地區的結構設計經(jīng)驗、高層建筑結構設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (6)交流能力較強,客戶(hù)意識較強。

設計部的崗位職責8

  1、負責公司品牌店鋪的.日常營(yíng)運管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調配管理、業(yè)績(jì)提升等);

  2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標,貫徹執行公司各項政策;

  3、商場(chǎng)費用結算報銷(xiāo)、合同續簽跟進(jìn)等;

  4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判;

  5、人員的培訓。

設計部的崗位職責9

  1、負責微商城的視覺(jué)規劃,店鋪裝修,廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系,對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn),提升用戶(hù)體驗;

  2、能夠準確認知與把控店鋪風(fēng)格,具備良好審美與藝術(shù)素養,具備電商知識或敏銳的.時(shí)尚度,能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規范等視覺(jué)企劃方案;

  3、根據店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面,能準確結合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買(mǎi)力的描述模板;

設計部的崗位職責10

  1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的'全過(guò)程設計管理工作,包括設計任務(wù)書(shū)的編制,參與考察、甄選符合要求的設計單位,協(xié)助組織設計招標等。

  2、制定項目設計導則,審查設計相關(guān)問(wèn)題,對工程造價(jià)和設計規范提出建議,確保設計在成本控制范圍內完成,對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理;

  3、審核設計圖紙,確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求;確保設計內容符合工程規范要求,無(wú)重大設計缺陷;

  4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài),及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題;

  5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

  6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

設計部的崗位職責11

  生產(chǎn)部職責

  1、結合公司落實(shí)目標和生產(chǎn)實(shí)際,為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規劃方面的建議、方案

  2、對車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制

  3、計算核定公司生產(chǎn)能力,確定生產(chǎn)任務(wù),妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃,從時(shí)間上保證生產(chǎn)指標的實(shí)現并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩定。根據組員的.各部門(mén)生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡

  4、根據計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨;

  5、負責用料管理及異常的追蹤、改善;

  6、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善;

  7、負責生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;

  8、負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養,生產(chǎn)設備事故的調查、處理;

  9、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理,推行“5S”;

  10、負責安全生產(chǎn),預防各種危險事故的發(fā)生;

  11、編制和上報各種生產(chǎn)報表;

  12、負責建立生產(chǎn)系統檔案管理體系。

設計部的崗位職責12

  1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;

  2、組織落實(shí)規劃建筑、設計方案及施工圖;

  3、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的`圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

  4、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

  5、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

  6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

設計部的崗位職責13

  職責:

  1、獨立完成辦公空間的量房、報價(jià)、方案概念及深化設計的.工作;

  2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖,協(xié)調解決施工過(guò)程中設計的設計問(wèn)題;

  3、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

  4、負責案例的技術(shù)及資源的整理;

  5、配合設計總監指定工作進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上的工裝辦公空間設計行業(yè)經(jīng)驗;

  3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

  4、有良好的溝通能力,有獨立談單經(jīng)驗;

  5、善于溝通,富有創(chuàng )意及執行力,有責任感,有團隊精神。

設計部的崗位職責14

  1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實(shí)人員到位;

  2、制定并實(shí)施招聘計劃,負責電話(huà)邀約、面試安排以及人員錄用安排等;

  3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息;

  4、配合各部門(mén)完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作;

  5、開(kāi)發(fā)與維護招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘需求,管理招聘信息;

設計部的崗位職責15

  設計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營(yíng)有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營(yíng)有限公司崗位職責:

  1、全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果;

  2、指導項目各階段的設計工作、設計進(jìn)度、設計質(zhì)量的控制管理工作,指導各階段的設計成果評審;

  3、準確的創(chuàng )意和執行能力,熟練掌握vi、ci體統相關(guān)設計工作;

  4、具備品牌特有的.審美感與鑒賞品味,構圖與美術(shù)功底扎實(shí),熟練操作各種常用專(zhuān)業(yè)平面設計軟件;

  5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結合創(chuàng )意與消費者需求進(jìn)行各類(lèi)平面設計的創(chuàng )意執行;

  6、完成上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職資格:

  教育培訓:本科及以上學(xué)歷;

  工作經(jīng)驗:5年以上廣告設計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng )案例經(jīng)驗;

  能力要求:

  1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握各種設計軟件;

  2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨特的視覺(jué)表現力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng )意,有較強視覺(jué)效果表現能力;

  3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;

  4、高度責任心和團隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗。

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆