分析實(shí)驗室崗位職責

分析實(shí)驗室崗位職責4篇

　　在現在社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的分析實(shí)驗室崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

分析實(shí)驗室崗位職責1

　　職責描述:

　　1、領(lǐng)導實(shí)驗室分析團隊，根據客戶(hù)或其他相關(guān)要求，幫助下屬分析人員建立并完善項目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標準;

　　2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;

　　3、使用相關(guān)儀器對實(shí)驗室樣品進(jìn)行分析并對結果進(jìn)行評估，輸出有價(jià)值的分析報告;

　　4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問(wèn)題;

　　5、對團隊成員進(jìn)行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓;

　　任職要求:

　　1、985/211本科以上學(xué)歷，應用化學(xué)想關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、超強的邏輯能力和統籌規劃能力，善于解決多項目并行下的'項目管理問(wèn)題;

　　3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量，air&diw voc含量，化學(xué)品濃度，水含量分析，air&diw離子含量等;

　　4、樂(lè )觀(guān)陽(yáng)光、有進(jìn)取心和責任感，較強的抗壓能力;

分析實(shí)驗室崗位職責2

　　職責

　　1、負責檢測實(shí)驗室籌建與實(shí)驗室日常管理工作;

　　2、組織實(shí)施實(shí)驗室材料檢測、檢測新項目開(kāi)發(fā)、方法驗證、標準變更等工作,解決檢測工作中的技術(shù)問(wèn)題

　　3、按照實(shí)驗室質(zhì)量管理體系保障實(shí)驗室正常運轉;

　　4、組織實(shí)施實(shí)驗室人員培訓和考核工作、日常質(zhì)量監督管理工作

　　5、組織實(shí)驗室各項資質(zhì)申請及評審工作

　　要求

　　1、化學(xué)、材料、環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉實(shí)驗室檢測相關(guān)法律法規、產(chǎn)品標準、檢測標準

　　3、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓督導能力

分析實(shí)驗室崗位職責3

　　職責描述：

　�。�1）認真學(xué)習并熟悉質(zhì)量體系文件，嚴格按照分析操作規程，進(jìn)行樣品的檢測分析；

　�。�2）及時(shí)認真記錄原始數據，保證記錄的.真實(shí)性、完整性和可溯源性。

　�。�3）負責分析檢測相關(guān)數據，及時(shí)編制檢測報告；

　�。�4）負責分析檢測相關(guān)儀器的日常維護；

　�。�5）負責危廢取樣、化學(xué)試劑的妥善安全保存；

　　任職要求：

　　衛生分析、化工、環(huán)保和生物醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作日常辦公軟件，具備強烈的責任心，能獨立完成工作，有團隊合作精神，有化驗員證優(yōu)先考慮。

　　專(zhuān)科以上學(xué)歷，本地人優(yōu)先錄用。

分析實(shí)驗室崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.全面負責實(shí)驗室的建設、組織和運行管理，確保實(shí)驗室具有滿(mǎn)足工作要求的各項條件，保證研究項目及時(shí)、正常地運行。

　　2.確保實(shí)驗室(研究機構)的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實(shí)驗室管理指南(試行)等規范的要求。

　　3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時(shí)更新。

　　4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內容，如有必要應提供與這些工作相關(guān)的培訓。

　　5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規范和標準操作規程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規范和標準操作規程文件，確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規程，所有新建和修改后的標準操作規程需經(jīng)機構負責人簽字批準方可生效，其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

　　6.確保在研究機構內建立質(zhì)量保證程序，由獨立的質(zhì)量保證人員執行，并確保其按照本規范的要求履行質(zhì)量保證職責

　　制定主計劃表，掌握各項分析工作的`進(jìn)展。確保主計劃表及時(shí)進(jìn)行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應至少包括研究名稱(chēng)和/或代號、受試物名稱(chēng)和/或代號、研究開(kāi)始時(shí)間、研究狀態(tài)、專(zhuān)題負責人姓名、研究委托方等。

　　7.確保在每項實(shí)驗開(kāi)始前，指定具有適當資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過(guò)培訓的項目負責人，試驗過(guò)程中確需更換項目負責人時(shí)，應記錄更換的原因和時(shí)間，并保留相關(guān)記錄。

　　8.確保質(zhì)量保證部門(mén)的報告被及時(shí)處理，并采取必要的糾正和/或預防措施。

　　9.審查、批準實(shí)驗方案、標準操作規程、結果或報告。

　　10.確保計算機化系統適用于其使用目的，并且依照本規范要求進(jìn)行驗證、使用和維護。

　　11.確保實(shí)驗室定期參加必要的檢測實(shí)驗室能力驗證和比對活動(dòng)。

　　招聘要求:

　　1.碩士以上學(xué)歷，醫藥生物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)譜、色譜等設備的使用和維護，熟悉實(shí)驗室認證體系(glp，cnas等)，能準確把握有關(guān)法律法規及gcp和glp的要求，保證實(shí)驗室分析數據的真實(shí)性、完整性和規范性。

　　2.具有高度的職責感，能堅持原則，解決分析技術(shù)問(wèn)題，對生物樣本分析進(jìn)行正確指導、監督和裁決。

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