廣告公司崗位職責

廣告公司崗位職責(精選15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的廣告公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廣告公司崗位職責1

　　1.對客戶(hù)總監負責，指導客戶(hù)主任的日常工作。

　　2.參與品牌的'有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶(hù)總監指導下撰寫(xiě)創(chuàng )意簡(jiǎn)述。

　　3.協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力。

　　4.與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5.負責指導客戶(hù)主任的日常工作，如會(huì )議簡(jiǎn)報、工作進(jìn)程報告等。

　　6.指導并幫助客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧。

　　7.監控并保證工作項目的時(shí)間進(jìn)度。

廣告公司崗位職責2

　　1、根據招商策劃及劇本資料分配通案制作；

　　2、根據銷(xiāo)售申請單研究品牌調性植入方向，與銷(xiāo)售討論確定植入思路及內容；

　　3、根據外聯(lián)部提供的招商策劃、劇本資料及植入流程表完成項目信息的'更新；

　　4、負責日常通案、專(zhuān)案的制作；

　　5、與業(yè)務(wù)人員溝通，保障客戶(hù)植入權益；

　　6、根據新劇劇本完成品類(lèi)順場(chǎng)表；

　　7、根據植入品牌順場(chǎng)表完成行業(yè)招商案分析。

廣告公司崗位職責3

　　1、負責客戶(hù)資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶(hù)資料信息庫管理工作。

　　2、負責根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定客戶(hù)調查計劃并組織實(shí)施，為公司決策提供資料支持。

　　3、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、接待、談判、管理工作。

　　4、負責全面了解客戶(hù)意見(jiàn)、需求，為客戶(hù)提供即時(shí)服務(wù)。

　　5、負責定期對所服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行不同形式的訪(fǎng)問(wèn)、拜訪(fǎng)，維護與客戶(hù)長(cháng)期的溝通和合作關(guān)系。

　　6、負責客戶(hù)有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見(jiàn)處理、結果的`反饋工作。

　　7、負責制定客戶(hù)服務(wù)部各項制度的建立，規范客戶(hù)服務(wù)部的各項工作。

　　8、負責創(chuàng )造企業(yè)間高層領(lǐng)導交流的機會(huì )。

　　9、負責項目全程進(jìn)程管控、內外部溝通工作。

　　10、負責客戶(hù)服務(wù)人員培訓、激勵、評價(jià)和考核工作。

　　11、負責制定、執行公司客戶(hù)服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)計劃，監督實(shí)施全過(guò)程，完成業(yè)績(jì)指標。

　　12、負責關(guān)注客戶(hù)服務(wù)工作的發(fā)展，收集相關(guān)資料，為公司完善客戶(hù)服務(wù)工作提出建議。

　　13、負責掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見(jiàn)。

　　14、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

廣告公司崗位職責4

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責〗

　　1、有公司的最高決策權及人事的任免權。

　　2、公司戰略目標和年度目標的制定、實(shí)施及監控。

　　3、公司運營(yíng)情況和行政機制的調控。

　　4、對公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jì)評估、考核及意見(jiàn)批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　8、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責〗

　　1、協(xié)助公司戰略目標的制定、實(shí)施及監控。

　　2、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執行權。

　　5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監崗位職責〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰略目標的制定及實(shí)施。

　　3、公司各項制度的實(shí)施、監控及完善。

　　4、公司各部門(mén)間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。

　　9、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責〗

　　1、公司內部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書(shū)庫的完善及管理。

　　5、各類(lèi)行政命令及文件的傳達。

　　7、公司中層以上會(huì )議的紀錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責〗

　　1、公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及前臺登記工作。

　　2、負責每天公司公共區域和總經(jīng)理辦公室的衛生形象維護。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　4、配合行政文員在公司區域內的相關(guān)工作。

　　5、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會(huì )計）總監崗位職責〗

　　1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財務(wù)會(huì )計的本職工作。

　　3、財務(wù)工作的審核、監督。

　　4、公司資金的規劃和預算統計上報。

　　5、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯總，確定執行方案。

　　6、各類(lèi)外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責〗

　　1、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類(lèi)材料供應商的'貨款結算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監崗位職責〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統籌及實(shí)施；

　　6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖客戶(hù)主管崗位職責〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實(shí)施。

　　5、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖客戶(hù)代表崗位職責〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實(shí)施，客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

　　五、設計部

　　〖首席設計師（總監）崗位職責〗

　　1、設計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。

　　4、本部門(mén)所有設計圖紙的內容審核。

　　5、施工現場(chǎng)的工作指導。

　　6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖高級設計師崗位職責〗

　　1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。

　　2、施工現場(chǎng)的工作指導。

　　3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖普通設計師崗位職責〗

　　1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。

　　2、施工現場(chǎng)的工作指導。

　　3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監崗位職責〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

　　4、安全學(xué)習的月度學(xué)習及紀錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現場(chǎng)施工管理的督導。

　　7、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯報。

　　9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖監理員崗位職責〗

　　1、監督管理項目施工隊在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監理日志的填寫(xiě)，施工前的安全注意事項學(xué)習及紀錄。0

　　3、施工現場(chǎng)的管理及執行。

　　4、施工隊的費用統計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

廣告公司崗位職責5

　　崗位職責：

　　一、負責接待來(lái)訪(fǎng)人員、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息的工作。

　　二、負責公司來(lái)往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。

　　三、負責公司辦公設備的.管理，調派公務(wù)車(chē)，保管使用復印機，完成員工工作證卡、名片的印制。

　　四、負責辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。

　　五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫(xiě)工作，對總經(jīng)理負責。

　　六、要求撰寫(xiě)的文字通俗化、大眾化、口語(yǔ)化；撰寫(xiě)的內容有新意、有創(chuàng )意、有寓意；撰寫(xiě)的篇章要語(yǔ)言順暢、邏輯性強、耐人尋味。

　　七、要求與平面設計的作品格調統一、媲配協(xié)調、相得益彰、圖文互補、收效顯著(zhù)。

　　八、廣告文字【廣告語(yǔ)】撰寫(xiě)之后應虛心征求客戶(hù)意見(jiàn)，以便予以改進(jìn)，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。撰寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應實(shí)事求是，不夸張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶(hù)及消費者的信賴(lài)。

　　九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。

廣告公司崗位職責6

　　1、全面負責創(chuàng )作部的`行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng )作水平。

　　2、監督和保障創(chuàng )作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進(jìn)行工作，負責向創(chuàng )作組和創(chuàng )作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。

　　3、有權選聘、任命和考核創(chuàng )作人員。

　　4、參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng )作。

　　5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。

廣告公司崗位職責7

　　1、根據客戶(hù)需求，制定賽事活動(dòng)策劃方案及報價(jià)，制作標書(shū)并參與投標工作;

　　2、負責項目預算，確保后期決算費用控制在此范圍內;

　　3、根據項目需求，做好內外部的銜接工作，確�；顒�(dòng)籌備階段按計劃進(jìn)行;

　　4、項目結束后出具總結報告、及驗收報告提交客戶(hù);

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

廣告公司崗位職責8

　　工作職責：

　　1、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，推進(jìn)公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);

　　2、負責公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬;

　　3、認真填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)表，完善客戶(hù)資料;

　　4、對于部門(mén)分配指定的潛在客戶(hù)，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭取，并按部門(mén)要求完成客戶(hù)調查、客戶(hù)信息采集等工作;

　　5、及時(shí)回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　要求：

　　1、熱愛(ài)媒體廣告事業(yè),有一定的.廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

　　2、從事銷(xiāo)售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、普通話(huà)流利，有較強的溝通能力和協(xié)調能力;

　　4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、具備團隊合作精神。

　　6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗者，有人帶

　　7、本崗位應屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。

廣告公司崗位職責9

　　1.在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設計任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務(wù)。

　　2.積極地做好本部門(mén)的各項工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務(wù)。

　　3.根據廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設計理念的要求，努力學(xué)習設計基本技能，掌握其內涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設計水平。

　　4.根據客戶(hù)提供的相關(guān)資料和設計意向，了解、分析客戶(hù)設計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。

　　5.根據相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶(hù)資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，同時(shí)做好與客戶(hù)的溝通與回訪(fǎng)工作。

　　6.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶(hù)展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶(hù)欲望，以提高設計作品的中標率。

　　7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務(wù)時(shí)應按要求進(jìn)行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質(zhì)量、用工、運輸、場(chǎng)所等。

　　8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報或直接與客戶(hù)溝通，征求其意見(jiàn)。

　　9.根據該項目業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)的意見(jiàn)，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶(hù)認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

　　10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時(shí)，應與相關(guān)部門(mén)人員或客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應及時(shí)向主管報告請求支持。

　　11.按要求開(kāi)展5S活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區域的現場(chǎng)整治，創(chuàng )造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的.到訪(fǎng)。

　　12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

　　13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著(zhù)裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽(yù)和形象。

　　14.認真對待和接受客戶(hù)對設計方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶(hù)所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報，與客戶(hù)建立良好互信的關(guān)系。

　　15.按時(shí)參加公司和本部門(mén)組織、舉行的各種相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門(mén)的工作流程與單表作業(yè)。

　　16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

　　17.布置的任務(wù)在執行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。

　　18.布置的任務(wù)超出規定時(shí)限的，予以警告。

　　19.因文件的收集、流程執行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。

　　20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。

　　21.落實(shí)、執行上級部署的其他工作。

廣告公司崗位職責10

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營(yíng)、績(jì)效考核等)并監督執行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監督運營(yíng)計劃的執行、落實(shí)和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jì)效。

廣告公司崗位職責11

　　1、基本職責：負責廣告創(chuàng )意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng )作、廣告作品創(chuàng )作中的語(yǔ)言設計;負責本部門(mén)的文件管理、對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理，杜絕泄密。

　　2、日常負責工作。

　　(1)按客戶(hù)公關(guān)部或客戶(hù)服務(wù)部的要求及其提供的`資料來(lái)開(kāi)展工作。

　　(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。

　　(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設計師交接，保證工作按時(shí)完成。

　　(4)負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告個(gè)案策劃、廣告語(yǔ)言的創(chuàng )作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。

　　(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開(kāi)展情況的信息記錄在案，并及時(shí)日報總經(jīng)理。

　　(6)負責本項目領(lǐng)域內的各專(zhuān)業(yè)協(xié)調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。

　　(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng )意總監進(jìn)行客戶(hù)提案解說(shuō)。在執行總監的指示框架內，負責與客戶(hù)溝通、接洽，并報據公司需要制定相應的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、實(shí)施方案。

　　3、協(xié)助辦理工作：策劃分析。

　　4、臨時(shí)代理工作：創(chuàng )意指導。

廣告公司崗位職責12

　　1、負責公司服務(wù)項目文案、項目案例文案的創(chuàng )意和撰寫(xiě)；

　　2、負責公司服務(wù)的.客戶(hù)的新聞、稿件創(chuàng )意策劃、撰寫(xiě)、修改等，

　　3、熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調研，稿件撰寫(xiě)、編輯、終審、修改和校對等工作；

　　4、負責規劃方案和策劃方案的撰寫(xiě)，能夠獨立策劃專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，對現有公司項目傳播進(jìn)行量身規劃；

廣告公司崗位職責13

　　1、負責公司的品牌建設，協(xié)助領(lǐng)導制定品牌推廣目標及實(shí)施步驟；

　　2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；

　　3、公司客戶(hù)的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫(xiě)；

　　4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫(xiě)與組織；

　　5、負責制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)助領(lǐng)導完成各種推廣策劃中的協(xié)調工作等；

　　6、搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售部門(mén)提供行業(yè)數據分析報告。

廣告公司崗位職責14

　　1.引導客戶(hù)…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

　　2.對策略有所貢獻，并表現概念化的思考能力

　　3.經(jīng)常貢獻創(chuàng )意，致使客戶(hù)業(yè)務(wù)成長(cháng)

　　4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻

　　5.強而有力的提案能力與書(shū)面化作業(yè)

　　6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶(hù)專(zhuān)員及建立團隊精神

　　7.與客戶(hù)建立良好的'人際關(guān)系

　　8.在公司內部建立良好的領(lǐng)導聲譽(yù)，同進(jìn)有效地運用并激勵工作小組

　　9.有效管理財務(wù)動(dòng)作之流程程，并使公司獲得利潤

　　10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門(mén)之客戶(hù)開(kāi)發(fā)

　　11.專(zhuān)業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設定優(yōu)先次序，輕重緩急

　　12.不斷學(xué)習廣告與行銷(xiāo)方面的知識

　　13.可以處理挫折…有彈性其他意見(jiàn)人際技巧

廣告公司崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

　　2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負責整體規劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標客戶(hù)群,挖掘潛在客戶(hù)。

　　4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的.變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶(hù)需求制定專(zhuān)業(yè)計劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒介拓寬區域客戶(hù)。

　　5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。

　　6、負責指導本部門(mén)員工對廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　8、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

　　任職資格:

　　1、全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫(xiě)字樓等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、媒體運營(yíng)等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面的相關(guān)知識;

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