酒店會(huì )計的崗位職責

酒店會(huì )計的崗位職責【熱門(mén)】

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的酒店會(huì )計的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店會(huì )計的崗位職責1

　　1.材料采購及工程施工付款資料的財務(wù)審核;

　　2.應付排款進(jìn)度、支付過(guò)程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;

　　3.采購進(jìn)項稅發(fā)票的管理與明細賬的編制與核對(與總部稅務(wù)組);

　　4.與應付、預付相關(guān)的`會(huì )計憑證編制及賬務(wù)處理;

　　5.期末采購模塊財務(wù)結帳(含系統)、對賬(與業(yè)務(wù));

　　6.維護材料進(jìn)價(jià)明細表，對月末采購物料進(jìn)行統計分析;

　　7.會(huì )計憑證等會(huì )計資料的整理、裝訂、歸檔。

酒店會(huì )計的崗位職責2

　　1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作，及酒店日常核算及財務(wù)報表的`編制，按時(shí)完成納稅申報;

　　2、審核費用報銷(xiāo)單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;

　　3、負責會(huì )計憑證、帳簿、財務(wù)會(huì )計報告等會(huì )計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

　　4、根據公司安排的其他工作;

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店會(huì )計的崗位職責3

　　政策：

　　作為財務(wù)部會(huì )計工作的負責人，協(xié)助財務(wù)總監，制定每月及每年的財務(wù)預算、財務(wù)報告、財務(wù)分析、帳目處理、酒店資產(chǎn)的使用監管、應收帳、應付帳的處理，并完成財務(wù)各項數據統計與分析，經(jīng)常審核財務(wù)部各分部的運作情況，做好財務(wù)總監的'參謀。

　　程序：

　　1.主管會(huì )計分部一切工作并對其負責。

　　2.協(xié)助制訂酒店會(huì )計政策、運作程序和表格。

　　3.協(xié)助制訂客戶(hù)信貸政策與收帳程序，并控制其在合理額度，使酒店有充足的動(dòng)資金。

　　4.協(xié)助監督及控制各部門(mén)的開(kāi)支和已批預算案的執行情況。

　　5.協(xié)助留意本地稅收政策，確保酒店依法納稅。

　　6.協(xié)助監察酒店在營(yíng)運上的財務(wù)法律責任。

　　7.協(xié)助了解酒店的實(shí)際需要，協(xié)助總經(jīng)理和財務(wù)總監決定適當添置資產(chǎn)及生產(chǎn)工具。

　　8.與人力資源部協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監按本市酒店勞動(dòng)市場(chǎng)的變化情況制定每年的工資及福利方案，做好人力預算。

　　9.協(xié)助控制酒店現金儲備及資產(chǎn)。

　　10.協(xié)助負責每季和每年的酒店資產(chǎn)及生產(chǎn)工具的盤(pán)點(diǎn)，并作出盤(pán)點(diǎn)分析報告。

　　11.協(xié)助保存所有本酒店的法律文件、業(yè)務(wù)合同、各項牌照與許可證、市政配套合同及各項財務(wù)資料與報告。

　　12.出席財務(wù)會(huì )議。

　　13.協(xié)助協(xié)調其轄下各分部與酒店其他部門(mén)之關(guān)系。

　　14.協(xié)助培訓其轄下各分部之工作人員。

　　15.協(xié)助與業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)、同行、銀行及有關(guān)政府單位保持良好的關(guān)系。

　　16.協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監搜集酒店市場(chǎng)的各種信息。

　　17.協(xié)助參與設計電腦報表。

　　18.協(xié)助制定所有會(huì )計程序及報表。

　　19.負責月結帳和年結帳工作。

　　20.檢查和監察其屬下人員制訂每月的各分類(lèi)帳及總帳的試算表。

　　21.每月按時(shí)完成各部門(mén)的損益報表及資產(chǎn)負債表。

　　22.審核總出納每日的日報表及銀行存款憑證。

　　23.編制各種財務(wù)報告及統計報告。

　　24.檢查其屬下工作人員的日常工作及有關(guān)招聘、升職、調職等工作。

　　25.檢查信貸政策及收帳程序的執行，及時(shí)發(fā)現和處理信貸上出現的問(wèn)題和壞帳。

　　26.服從財務(wù)總監安排的其他工作。

酒店會(huì )計的崗位職責4

　　商務(wù)休閑酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　1、嚴格按《財務(wù)管理制度》和《會(huì )計制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì )計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

　　3、堅持原則,嚴格按規定開(kāi)支酒店費用,認真審核原始單據,把好費用報銷(xiāo)關(guān),有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫管員的.簽字。

　　4、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。

　　5、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料,負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

　　7、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。

　　8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì ),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數據,但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。

酒店會(huì )計的崗位職責5

　　1、收集每天收貨部的收貨記錄明細單及匯總表，進(jìn)行詳細核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數量、金額等的準確性。

　　2、檢查并保證發(fā)票的真實(shí)性和金額的準確性，并核對收貨記錄中的項目是否與采購申請單、倉庫補貨單、月結單相符，如有差異及時(shí)調整或向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　3、定期與各供應商對帳，保證賓館應付賬目和支付金額準確無(wú)誤。

　　4、按收貨記錄上的詳細內容分門(mén)別類(lèi)地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細，作為掛帳憑證的附件。

　　5、月末做出應付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應商貨款明細進(jìn)行匯總，并做分析，提供給財務(wù)總監，便于進(jìn)行整個(gè)賓館的資金運作。

　　6、對按合同規定的.付款單位，要定期送付款申請單到總監處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。

　　7、負責憑證的裝訂和存檔工作，及其他會(huì )計資料和報表等財務(wù)資料。

　　8、積極參加賓館和部門(mén)組織的各種培訓工作，遵守財務(wù)制度，具有高度的工作責任心。

　　9、為財務(wù)總監和經(jīng)理提供有效的分析數據，工作中有困難要及時(shí)反映。

　　10、完成總監和部門(mén)經(jīng)理指派的其它任務(wù)。

酒店會(huì )計的崗位職責6

　　職責描述:

　　1、會(huì )計憑證的填制或審核,財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫(xiě);

　　2、資產(chǎn)管理,子公司預算編制等;

　　3、納稅申報等涉稅事項的'處理;

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級或以上職稱(chēng);

　　2、五年以上財會(huì )工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù);

　　3、精通財稅法規、制度,熟悉《新會(huì )計準則》,英語(yǔ)能力聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

　　4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;

　　5、責任心強,勤懇踏實(shí),品行優(yōu)秀;

　　6、具備酒店會(huì )計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

酒店會(huì )計的崗位職責7

　　1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅）全盤(pán)賬務(wù)工作；

　　2、負責核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現金賬、銀行帳；負責發(fā)票管理、審核，以及各類(lèi)發(fā)票管理、購買(mǎi)及開(kāi)具；

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表。

　　4、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算；

　　5、負責填制公司會(huì )計憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證；

　　6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。

酒店會(huì )計的崗位職責8

　　1、負責門(mén)店帳目的建立及做帳工作并編制會(huì )計報表；

　　2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時(shí)辦理門(mén)店的涉稅事項和報送稅務(wù)資料；

　　3、每月20日前向管理公司負責人報送：損益表、負債表、損益明細表、往來(lái)帳款表、收支明細表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營(yíng)情況表；

　　4、審閱并保管門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)性合同；

　　5、編制門(mén)店的財務(wù)收支預算計劃、資金預算計劃提綱交管理公司財務(wù)負責人審批；

　　6、及時(shí)按月裝訂門(mén)店憑證，和及時(shí)按年裝訂帳冊，做好憑證帳冊及財務(wù)資料的保管工作；

　　7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數據的`核對工作；

　　8、做好門(mén)店成本、費用開(kāi)支的合理性，發(fā)現有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正，不能解決的問(wèn)題要及時(shí)上報上級主管部門(mén)；

酒店會(huì )計的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責集團下屬酒店會(huì )計憑證、帳薄和會(huì )計報表等會(huì )計資料匯總、整理,分類(lèi)歸檔;

　　2.納稅申報及年度匯算清繳;

　　3.負責用友一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)及數據分析;

　　4.處理境外帳務(wù);

　　崗位要求:

　　1.會(huì )計、金融類(lèi)本科專(zhuān)業(yè),男女不限;

　　2.3-5年酒店會(huì )計同崗位經(jīng)驗,初/中級職稱(chēng);

　　3.英語(yǔ)流暢;

　　4.計算機操作熟練。

酒店會(huì )計的崗位職責10

　　1、熟練掌握金蝶系統，根據要求建立一整套有關(guān)成本的`控制表，定期出具成本報告，分析總結酒店運營(yíng)成本費用并提出合理的建議。

　　2、建立物資臺賬，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和市場(chǎng)調查，掌握市場(chǎng)價(jià)格，做好信息統計工作，及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門(mén)。

　　3、負責審核每日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳單，記帳是否正確、手續是否齊全，并匯總編制相關(guān)報表。

　　4、及時(shí)清理債權、債務(wù)，對異常數據注明原因，報上級領(lǐng)導審批，進(jìn)行相關(guān)處理。

　　5、及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表，對相關(guān)資料按月進(jìn)行整理，裝訂。

　　6、負責對接酒店相關(guān)事務(wù)，包括例會(huì )和所需財務(wù)數據及相關(guān)資料，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

酒店會(huì )計的崗位職責11

　　1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會(huì )計部費用預算。

　　2、對會(huì )計憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復核,并蓋章。每月?lián)�工作情況寫(xiě)出分析報告編制月報表。

　　3、審核各收銀點(diǎn)送來(lái)的原始憑證及報表是否正確無(wú)誤。

　　4、審核營(yíng)業(yè)收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

　　5、協(xié)調與有關(guān)部門(mén)及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

　　6、對下屬、員工進(jìn)行培訓,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

酒店會(huì )計的`崗位職責12

　　1、在公司財務(wù)主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作；

　　2、負責全盤(pán)賬目；

　　3、稽查分店現金和發(fā)票；

　　4、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。

　　5、編制各種財務(wù)會(huì )計報表，組織公司日常會(huì )計核算工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

酒店會(huì )計的崗位職責13

　　1. 每天審核餐飲、娛樂(lè )酒水領(lǐng)入、出庫及結存數量;審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符，并審核價(jià)格是否正確。鯉.魚(yú)網(wǎng)

　　2. 每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全，審核無(wú)誤后輸入電腦，月底匯總編制酒店應酬明細表及開(kāi)支匯總表。

　　3. 定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián))，將其中的廚房轉帳單按成本價(jià)核算，月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　4. 每星期初根據客房所制一周酒水銷(xiāo)售情況表，與一周酒水收入相核對;并檢查實(shí)物數與帳面數是否相對。

　　5. 經(jīng)常對各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的`酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6. 每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出，按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算，月底一次進(jìn)行內調處理。

　　7. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較，及時(shí)將信息反饋給采購部和應付賬款會(huì )計，及時(shí)控制菜價(jià)，并將調查情況報財務(wù)部。

　　8. 根據市場(chǎng)情況及廚房投料單，制定標準菜單和酒水單。

　　9. 每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，根據實(shí)物數按成本價(jià)進(jìn)行核算，并做假退料的賬務(wù)處理。

　　10. 在成本明細賬與總帳相對無(wú)誤以后，根據當月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數，編制成本報表，計算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動(dòng)較大的應進(jìn)行分析，找出原因，并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施，有效控制成本。

酒店會(huì )計的崗位職責14

　　1、負責全國直營(yíng)酒店的付款、總部人員報銷(xiāo)、審核單據信息，以確保每筆支付準確無(wú)誤;

　　2、負責集團旗下各管理公司的資金調撥;

　　3、負責集團總部工資發(fā)放相關(guān)工作;

　　4、按照公司規定編制重要空白憑證的.登記。

酒店會(huì )計的崗位職責15

　　1、認真貫徹國家有關(guān)財政法規和酒店的有關(guān)規定。

　　2、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。

　　3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的檢查、審計，如實(shí)提供所需資料。

　　4、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，對酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。

　　5、按酒店《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》設置會(huì )計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。

　　6、對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現盤(pán)盈、盤(pán)虧、損毀要及時(shí)上報主管領(lǐng)導，經(jīng)有權人批準后進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　7、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進(jìn)行對比分析，每月反映、監督、分析酒店下達的《費用計劃執行情況》，按時(shí)報送有關(guān)部門(mén)。

　　8、對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的'全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算。

　　9、及時(shí)清理債權、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權債務(wù)，每季列出明細與經(jīng)辦人核對，寫(xiě)明未收、付的原因，報總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)處理。

　　10、依據國家稅法規定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。

　　11、按報表名稱(chēng)、內容、時(shí)間、報送部門(mén)、編制要求，及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表。

　　12、對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀(guān)、易查。

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