人事專(zhuān)員工作職責職責

人事專(zhuān)員工作職責2023職責通用

人事專(zhuān)員工作職責2023職責通用1

　　1、負責開(kāi)拓/維護公司招聘渠道，做好公司人員招聘、人才發(fā)展等工作;

　　2、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續并對在職員工面談，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;

　　3、負責員工檔案管理，員工社保和公積金的繳存，負責花名冊錄入和維護更新;

　　4、負責薪資的核算發(fā)放與績(jì)效核對，負責個(gè)人所得稅申報。

　　5、協(xié)助上級的'領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

人事專(zhuān)員工作職責2023職責通用2

　　1、根據招聘需求，執行招聘計劃，開(kāi)展人員招募，完成公司人才隊伍建設;

　　2、進(jìn)行勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、續簽，協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系;

　　4、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，策劃組織員工活動(dòng)，提升團隊凝聚力;

　　5、維護員工關(guān)系，定期開(kāi)展員工面談，做好員工關(guān)懷;

　　6、完成考勤核對、員工入離職手續辦理、員工調動(dòng)等其他人力資源工作

　　7、協(xié)助做好人力資源工作分析和總結、定期輸出人力資源相關(guān)報表;

　　8、組織開(kāi)展公司各項培訓，做好人事相關(guān)主題培訓工作;

人事專(zhuān)員工作職責2023職責通用3

　　1. 發(fā)布招聘信息,收集招聘相關(guān)資料;

　　2、通過(guò)各種渠道尋找相關(guān)人員;

　　3、做好候選人初步面試及各環(huán)節面試情況的跟進(jìn);

　　4、完成當月個(gè)人任務(wù)，做好招聘數據的匯總及分析;

　　5、入職人員手續的`辦理

　　6、完成上級交代的其他任務(wù)。

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