銷(xiāo)售的崗位職責【精】
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售的崗位職責1
【任職要求】
1、25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有2年以上保險、直銷(xiāo)、房地產(chǎn)等行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，行業(yè)內業(yè)績(jì)優(yōu)異者;(有過(guò)保險和直銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮!)
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、追逐夢(mèng)想，想要不同于他人的成就，渴望更好的發(fā)展，勤奮、正直、坦誠。
5、能熟練掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售知識和交易流程;
【崗位職責】
1、負責案場(chǎng)客戶(hù)接待、提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、詳細了解客戶(hù)的需求，做信息的合理匹配;
3、陪同客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同，促成業(yè)務(wù);
4、售后的客戶(hù)管理和維護。
【崗位職責】
1、負責公司項目的介紹與銷(xiāo)售;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃。
【任職資格】
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰
銷(xiāo)售的崗位職責2
崗位職責：
1、所轄區域銷(xiāo)售任務(wù)的保質(zhì)保量完成；
2、所屬區域的'家裝零售推廣、店面零售管理、項目配合等工作；
3、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研，及對當地市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行落實(shí)。
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗，豐富的家裝零售開(kāi)發(fā)能力、店面管理經(jīng)驗；
2、有較強的商務(wù)談判與項目攻關(guān)能力；
3、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守；
4、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神。
銷(xiāo)售的崗位職責3
職位描述:
1.帶領(lǐng)團隊,根據公司的業(yè)績(jì)要求完成環(huán)境檢測客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和回款任務(wù);
2.協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰略,環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標,制定全面的銷(xiāo)售戰略與計劃;
3.負責環(huán)境檢測部門(mén)的管理工作,規范銷(xiāo)售流程,加強過(guò)程督導,提高風(fēng)險控制能力,及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標;
4.建立維護良好的'客戶(hù)關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
5、完成公司交辦的其它工作。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗及環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,積極上進(jìn),優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識;
3.具有一年以上的第三方檢測公司相關(guān)工作經(jīng)驗或對檢測行業(yè)有一定的了解。
4.具有知名企業(yè)供應商管理經(jīng)驗或政府渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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銷(xiāo)售的崗位職責4
職責描述：
1．負責汽車(chē)行業(yè)檢測認證服務(wù)項目的銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣；
2．區域客戶(hù)搜集，電話(huà)開(kāi)發(fā)、促成合作、簽訂合作協(xié)議；
3．負責市場(chǎng)調研，咨詢(xún)收集；
4．負責客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)、客戶(hù)維護工作；
5．參與銷(xiāo)售計劃的'實(shí)施及完成指標.
職位要求：
1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷、性別不限、形象氣質(zhì)佳；
2．良好的溝通表達能力，熱衷銷(xiāo)售工作；
3．樂(lè )于挑戰，有協(xié)作意識，能夠承受一定壓力；
4．有汽車(chē)領(lǐng)域客戶(hù)資源或檢測行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售的崗位職責5
崗位職位：負責公司業(yè)務(wù)拓展，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰
銷(xiāo)售的崗位職責6
職責描述：
職責描述：
1、根據公司的發(fā)展戰略目標，優(yōu)化并實(shí)施相應的電商業(yè)務(wù)規劃；
2、負責搭建自有電商平臺并全面負責電商平臺的經(jīng)營(yíng)管理，維護上下游合作伙伴關(guān)系，提升網(wǎng)站流量及活躍用戶(hù)數量，對經(jīng)營(yíng)結果負責；
3、拓展電商平臺合作平臺自營(yíng)、電商分銷(xiāo)等業(yè)務(wù)；
4、根據業(yè)務(wù)需求，制定相應的制度及流程，并組織實(shí)施；
5、負責所轄團隊的運營(yíng)管控工作，定期對各團隊的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整相應的策略和計劃，確保完成整體目標和戰略計劃；
6、負責線(xiàn)上線(xiàn)下零售業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，助力整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'高效運作和快速擴張。
職位要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗
2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、執行及協(xié)調經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售流程；
3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣以及渠道開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力，超強的執行力和推動(dòng)力。
薪資待遇：
月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jì)決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷(xiāo)售的崗位職責7
職責：
1、負責電話(huà)的呼出和客戶(hù)邀約、談單工作。
2、負責老客戶(hù)的`管理維護和深度合作的開(kāi)發(fā)工作。
3、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議等方式溝通客戶(hù)，達成簽約意向。
4、公司提供客戶(hù)名單，都是準意向客戶(hù)，無(wú)需自己尋找客戶(hù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，渴望高薪，能承受一定的工作壓力。
3、誠實(shí)守信，無(wú)不良嗜好，工作認真負責，有激情，有活力。
4、性格外向，有出色的溝通能力。
銷(xiāo)售的崗位職責8
職位描述：
1、負責儀器儀表類(lèi)、驅動(dòng)控制類(lèi)工業(yè)品的銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù)；
2、維護公司交辦的老客戶(hù)業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售和服務(wù)計劃；
3、開(kāi)拓新客戶(hù)，發(fā)展新的業(yè)務(wù)方向；
4、負責收集目標客戶(hù)、市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；
崗位要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、愿意積極的與客戶(hù)溝通，提高自己的`事務(wù)協(xié)調能力；
3、做事有毅力，樂(lè )意與團隊協(xié)作。
工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，國家法定節假日休息。
銷(xiāo)售的崗位職責9
（一）、職責
1.負責分工區域的市場(chǎng)管理，維護市場(chǎng)秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3.直接與所分工區域的.代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區域代理商開(kāi)拓二級市場(chǎng)和終端客戶(hù)。
5.負責所分工區域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區域的市場(chǎng)調研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的工作
（二）、工作考核評分標準
1.銷(xiāo)售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財務(wù)入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎（罰）0.5分。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓完成率
本月計劃開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)、一級市場(chǎng)（公司代理商）每有一個(gè)沒(méi)完成扣10分；二級市場(chǎng)（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個(gè)沒(méi)完成扣1分。
3.報表、報告
�、琶吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫(xiě)含糊不清扣0.5分。
�、泼吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報送“市場(chǎng)調查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
每有一次客戶(hù)合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標準
5.領(lǐng)導交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦和部門(mén)月工作計劃中負責的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導要求扣2分。
6.組織紀律
要求模范遵守公司各項規章制度，每有一次違規違紀酌情扣2-5分。
KA經(jīng)理工作職責：
1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷(xiāo)售目標計劃，分解、跟蹤、落實(shí)年度銷(xiāo)售指標；
2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷(xiāo)活動(dòng)和新品上市，對其結果進(jìn)行評估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促銷(xiāo)活動(dòng)、DC總倉服務(wù)等）；
4. 收集渠道變化和客戶(hù)反饋信息，分析市場(chǎng)、渠道、競品信息；
5. 負責KA渠道每個(gè)客戶(hù)的建設與管理（門(mén)店生意、費用、合同、終端陳列，數據簡(jiǎn)歷以及數據分析和使用工作。發(fā)現異常情況時(shí)及時(shí)與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通，并指導解決問(wèn)題）；
6. 及時(shí)走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣(mài)場(chǎng)陳列、新品上市、鋪貨工作開(kāi)展等）；
7. 管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員（包括人員激勵、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷(xiāo)售目標的達成；
8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓、輔導銷(xiāo)售人員工作，如各項培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等；
業(yè)務(wù)員工作職責：
1、 熟悉KA系統流程，需有1-2年工作經(jīng)驗及以上，完成所分工區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)
2、有高度責任心、吃苦耐勞
3、有一定客戶(hù)渠道、做過(guò)休閑食品小食品的優(yōu)先選擇
銷(xiāo)售的崗位職責10
工作職責：
1、負責搜集旅游新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰；
3、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成既定銷(xiāo)售指標；
4、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng)，與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的`銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧；
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強的執行力；
6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。
銷(xiāo)售的崗位職責11
崗位職責
1、根據會(huì )計核算制度，進(jìn)行會(huì )計核算和帳務(wù)處理
2、協(xié)助稅票開(kāi)具
3、完成上級交代其它工作
任職要求
1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和知識技能
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售的.崗位職責12
崗位職責：
1、收集客戶(hù)及行業(yè)資訊，了解國際國內消費類(lèi)電子產(chǎn)品檢測相關(guān)法規；
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售指標；
3、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售等多種方式，開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪(fǎng)客戶(hù)并促成合作。
任職條件：
1、具備良好的客戶(hù)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力；
2、具備團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)；
3、有1年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解消費類(lèi)電子產(chǎn)品檢測知識者優(yōu)先
銷(xiāo)售的崗位職責13
1、負責淘寶天貓店鋪的推廣:包括seo優(yōu)化、直通車(chē)維護,鉆石展位的投放、淘寶客的招募與管理、淘寶平臺活動(dòng)報名等;
2、負責對推廣效果的跟蹤、評估,提交推廣效果的統計分析報表,提出改進(jìn)措施,作出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
3、負責sns社區的`維護與管理,包括但不限于以下幾項:掌柜說(shuō),淘寶幫派,企業(yè)微博等;
4、負責參與品牌店鋪活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案推廣執行與跟進(jìn);
5、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮,掌握越多越優(yōu)先考慮;
銷(xiāo)售的崗位職責14
1.負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，將旅游線(xiàn)路的詳細信息及特色正確傳達給客戶(hù)。
2.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標。
3.管理維護客戶(hù)關(guān)系，與自己所分配的`客戶(hù)保持緊密聯(lián)系，每日電話(huà)拜訪(fǎng)，增加詢(xún)問(wèn)量。
4.負責參與建立客戶(hù)檔案，收集市場(chǎng)信息，不斷更新和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨。
5.完成公司、部門(mén)回款要求
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
銷(xiāo)售的崗位職責15
職責描述：
1、通過(guò)專(zhuān)用的網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)工具解決網(wǎng)頁(yè)瀏覽者的在線(xiàn)咨詢(xún)問(wèn)題，并獲取聯(lián)絡(luò )方式。
2、定期對線(xiàn)上咨詢(xún)量情況做數據分析對比
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗，打字速度快，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
3、有良好的'組織能力和應變能力
4、有韌性，能適應輪班休息
5、具有很好的團隊合作精神
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