會(huì )計管理員崗位職責（通用25篇）
在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的會(huì )計管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )計管理員崗位職責 1
一、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
二、根據已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日報表。為確保日報表數據的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。
三、認真做好日常核對工作。核對現金的'日報表余額是否與當日實(shí)際庫存相符�，F金、銀行存款的日報表余額要及時(shí)與相應日記帳余額核對。對未達帳款，要及時(shí)查詢(xún)。嚴禁將銀行帳戶(hù)出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。
四、負責保管好庫存現金和各種有價(jià)證券。對本單位日常收入的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無(wú)缺。如有短缺，負責賠償責任。要保守保險柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉交他人代為保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收據和空白發(fā)票，對空白支票、空白發(fā)票和空白收據須嚴格管理專(zhuān)設登記薄登記，定期負責催收按規定手續辦理零用注銷(xiāo)手續。
會(huì )計管理員崗位職責 2
1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價(jià)，擬定合同及合同會(huì )簽;
2、負責按照會(huì )計準則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì )計憑證的編制;
3、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;
4、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應的采購計劃;
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔;
7、跟進(jìn)每一個(gè)項目的制作加工流程以及后期反饋。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗;
3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強;
4、會(huì )基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，
5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的'是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。
會(huì )計管理員崗位職責 3
1、負責每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報相關(guān)的數據，并生成總賬，出具合并報表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護K3、以及行業(yè)ERP系統相關(guān)數據并監督其他部門(mén)的執行情況;
3、對公司的成本起到有效的監督、控制作用;如對存貨的`收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對差異情況跟蹤處理;
4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
會(huì )計管理員崗位職責 4
一、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強學(xué)習，不斷提高管理水平
二、熟悉各類(lèi)圖書(shū)目錄、名稱(chēng)、存放地點(diǎn)。保管好圖書(shū)，發(fā)現圖書(shū)損壞及時(shí)修補好。丟失和損壞圖書(shū)照價(jià)賠償。
三、按學(xué)校規定，按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室（每天下午比上班時(shí)間提前半小時(shí)開(kāi)放），發(fā)放圖書(shū)，堅持制度管理，做到手續完備。
四、做好圖書(shū)保管室的清潔衛生，保持圖書(shū)整潔完好。
五、提出圖書(shū)添置報告，報校長(cháng)審批后組織購買(mǎi)，買(mǎi)回圖書(shū)必須交保管室登記，然后圖書(shū)室登記造冊，貼好標簽裝柜。
六、負責伙食團督買(mǎi)、日常管理工作，嚴格操作程序。
七、認真完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
會(huì )計管理員崗位職責 5
一、要按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》要結合本單位的具體情況制定會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、調閱和銷(xiāo)毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴防毀壞、散失和泄密。
二、嚴格執行安全和保密制度，安全是指會(huì )計檔案完好無(wú)缺，做到不丟失，不破損，不霉爛，不被蟲(chóng)蛀等。保密是指會(huì )計檔案的住處不能超過(guò)規定的傳遞范圍。
三、按制度嚴格執行會(huì )計檔案的調閱手續，凡屬本單位人員調閱會(huì )計檔案，必須經(jīng)財務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財務(wù)主管或領(lǐng)導批準方可，不可外借或復制給他人。
四、對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照財政部門(mén)和國家檔案局規定的管理辦法，報經(jīng)上級主管單位，由財政部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，經(jīng)批準后，進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。對需要銷(xiāo)毀指定檔案部門(mén)和財政部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名蓋章，“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。
五、會(huì )計檔案保管期限，根據期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類(lèi)。1、永久性檔案包括：年度會(huì )計決算、現金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細表等；2、定期檔案分25、15年。原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門(mén)或外單位按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容填制的書(shū)面證明，是編制記帳憑證或登記帳薄的原始資料和依據。具有以下內容：
1、憑證的名稱(chēng)；
2、填制憑證的'日期；
3、填制憑證單位名稱(chēng)或填制人姓名；
4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；
5、接受憑證單位名稱(chēng)；
6、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容；
7、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的數量、單價(jià)和金額；
8、憑證的附件；
9、憑證的編號。
會(huì )計管理員崗位職責 6
1、建立預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、推動(dòng)年度預算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;
3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報告;
4、跟蹤、落實(shí)預算執行情況，及時(shí)糾偏，確保預算目標的達成;
5、完成財務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
會(huì )計管理員崗位職責 7
1、負責推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì )計體系，定期輸出各項管理報告;
2、負責數據梳理分析，各項目財務(wù)數據的統計和分析;
3、各項成本分析，毛利率分析等財務(wù)數據提供
4、向總經(jīng)理提供財務(wù)報表數據分析，經(jīng)營(yíng)報表分析。
會(huì )計管理員崗位職責 8
一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對不合規定的原始憑證不作為記帳憑證的證據。
二、對不真實(shí)、不規范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。
三、對操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。
四、負責憑證的審核工作，包括各類(lèi)代碼的合法性、扎要的規范性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性，以及附件的'完整性。
五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認。
六、結帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。
會(huì )計管理員崗位職責 9
1、根據公司經(jīng)營(yíng)目標，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務(wù)預算，并監督執行；
2、深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統監督業(yè)務(wù)運行，管控進(jìn)銷(xiāo)、庫、存及費用異常；
3、負責公司經(jīng)營(yíng)費用審核；
4、負責審核年、季、月度各項財務(wù)會(huì )計報表；
5、負責編制經(jīng)營(yíng)分析報表，對經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財務(wù)分析報告，提出合理化建議；
6、協(xié)助上級建立財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)財務(wù)管理制度。
會(huì )計管理員崗位職責 10
1、負責全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護等工作。
2、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結，以及醫院管理等所需的病案并按規定及時(shí)回收病案。
3、負責病案裝訂成冊及做好病案索引登記工作，并按疾病和有關(guān)健康問(wèn)題的`國際流行分類(lèi)，進(jìn)行疾病編碼、疾病手術(shù)分類(lèi)編碼。
4、在規定時(shí)間內負責催要外借的病案，及對歸還的病案進(jìn)行核對。
5、查找再次人院患者的病案號，承辦患者轉院病案資料的轉退手續。
6、督促檢查和指導科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。
7、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時(shí)完成定期隨診、專(zhuān)題隨診工作。
8、每天到住院處收集出院病歷，并按標準把病歷統一進(jìn)行整理、裝訂，病案封面要按規定填寫(xiě)齊全，按國際疾病分類(lèi)把病歷進(jìn)行icd一9編碼入檔。
9、負責病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
10、嚴格按照《醫療機構病歷管理規定》要求，接待并及時(shí)提供院內各部門(mén)及外單位和個(gè)人對病案的利用需求，包括閱覽和復印，并作好各類(lèi)登記工作。
11、完成每月一次的《患者基本情況一覽表》和《患者姓名索引》的編制打印工作，以及平時(shí)的計算機查詢(xún)工作。
會(huì )計管理員崗位職責 11
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì )計相關(guān)報表
2、納稅申報、發(fā)票管理
3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作
4、日常費用申請審核
5、預算管理：預算、滾動(dòng)預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出
6、協(xié)助總部收集案例數據信息，領(lǐng)導安排其他工作事宜
會(huì )計管理員崗位職責 12
職責
1、負責數據庫的日常操作、安裝、配置、監控、負載均衡、實(shí)時(shí)備份、恢復和管理；
2、依據業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數據存儲結構；
3、通過(guò)數據庫的日常檢查，對性能較差的.SQL語(yǔ)句提出優(yōu)化方案；
4、協(xié)助項目其他成員設計關(guān)鍵的SQL語(yǔ)句和觸發(fā)器、存儲過(guò)程、表等；
5、負責數據庫架構設計、分布式緩存設計等，解決多種業(yè)務(wù)模式下的可擴展、高可用、負載均衡等關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、
任職要求
1、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
2、熟悉Linux系統，能編寫(xiě)Shell或Python腳本；
3、掌握數據庫的高可用、遷移、擴容、備份恢復、性能監控；
4、熟悉Oracle、Mysql、Sql Server數據庫運行機制、體系架構，熟悉表結構和SQL優(yōu)化；
5、熟練掌握Oracle數據庫維護，能對業(yè)務(wù)需求和故障進(jìn)行及時(shí)響應和處理，能解決Oracle RAC和DataGuard的故障；
6、熟練掌握MySQ數據庫維護；掌握第三方配套工具M(jìn)ycat、MMM、MHA等原理和實(shí)現及其故障排除；
7、熟悉Sql Server數據庫維護、
會(huì )計管理員崗位職責 13
職責：
1、負責公司主流數據庫平臺部署、系統安裝、配置和管理；
2、配合系統實(shí)施團隊提供數據庫管理服務(wù)，對系統和業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統一存儲、數據備份和容災管理，制定和優(yōu)化相關(guān)制度，并定期演練和進(jìn)行數據有效性驗證；
3、負責數據庫日常備份與恢復管理，負責主流數據庫日常運維，包括數據庫報警排查、數據庫運行狀況進(jìn)行監控，及時(shí)對故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔；
4、研究數據庫架構、分布式存儲和開(kāi)展數據庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統的穩定性和健壯性。
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年及以上大型數據庫管理和運維經(jīng)驗，能夠獨立承擔大型數據庫的.運維工作；
3、精通主流的數據庫系統的安裝、配置、升級、維護、調優(yōu)等工作；
4、較強的PL/SQL編程功底和腳本編寫(xiě)能力，具備數據庫相關(guān)表結構及數據庫的開(kāi)發(fā)、設計、優(yōu)化經(jīng)驗，具備數據庫相關(guān)認證者為佳；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養，保密意識強；
6、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，具備較強的溝通協(xié)調能力。
會(huì )計管理員崗位職責 14
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的`持續改進(jìn)
9. 配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
會(huì )計管理員崗位職責 15
1、負責海外公司進(jìn)銷(xiāo)存核算；完善采購、驗收、入庫、出庫等全流程管理工作；
2、審核海外公司貨物出庫、入庫等產(chǎn)生的'物流倉儲費用；
3、負責ERP及財務(wù)管理軟件中倉庫管理模塊的設置；
4、核查發(fā)貨與收貨差異（在途物資）的原因并提出合理解決方案；
5、退運返修倉的費用歸集；
6、監盤(pán)各海外公司倉庫的庫存物資。
會(huì )計管理員崗位職責 16
1、參與年度預算的編制工作，并在年度內對預算進(jìn)行控制及監督；
2、參與完成年度各分子公司預算編制及指標拆解，并在年度中對分子公司情況開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析；
3、負責出具各類(lèi)公司及集團的財務(wù)報表、管理報表及財務(wù)分析報告，向管理團隊提供及時(shí)有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息；
4、定期完成預算的滾動(dòng)預測；
5、完成績(jì)效考核指標的統計分析工作，對指標未達事項進(jìn)行深入分析；
6、針對業(yè)務(wù)中發(fā)現的問(wèn)題，完成不定期的.分析報告，就問(wèn)題原因進(jìn)行深入分析，提供解決方案供管理層參考；
7、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持深入溝通，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，持續關(guān)注人效和成本，能夠根據需求向業(yè)務(wù)部門(mén)提供數據及分析結果；開(kāi)展成本分析，助推降本增效；
8、配合完成年度審計、稅務(wù)等相關(guān)工作；
9、及時(shí)響應并對接集團的各類(lèi)數據需求，及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計管理員崗位職責 17
崗位職責：
1、負責組織預算、成本以及財務(wù)分析相關(guān)工作，并監督相關(guān)崗位完成職責范圍內的相關(guān)工作；
2、負責組織與本崗位相關(guān)的公司財務(wù)管理制度、預算管理、成本管控等相關(guān)專(zhuān)項管理制度的`擬定、修改補充與實(shí)施；
3、負責組織編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃草案，組織落實(shí)和監督，組織相關(guān)財務(wù)預算、計劃、方案等以及預算差異分析與考核；
4、負責組織成本管理工作，包括成本的預測、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項目成本計劃，提供成本分析報告；
5、負責預算、成本資料的整理、歸檔、數據庫的建立、查詢(xún)以及更新工作；
6、負責完成財務(wù)部長(cháng)安排的其他工作。
任職資格：
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規以及規章制度，具有扎實(shí)的財會(huì )知識、較強的業(yè)務(wù)處理能力；
3、會(huì )計或財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、6年以上汽車(chē)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中4年以上預算分析工作經(jīng)驗；
5、能獨立完成國家課題或科研項目申報以及后續相關(guān)工作；
6、會(huì )計中級或cpa證書(shū)優(yōu)先；
7、具備較強的組織協(xié)調能力。
會(huì )計管理員崗位職責 18
一、負責財務(wù)部門(mén)全面工作。貫徹執行黨和國家的方針政策、法規和制度，堅持原則，遵紀守法，保障會(huì )計人員依法行使職權。
二、負責單位年度部門(mén)預決算的稽核工作，嚴格部門(mén)預算執行監督管理，做到“無(wú)預算不列支，無(wú)預算不采購”，合理調度使用各項資金，保證單位職能工作有序開(kāi)展。
三、熟悉會(huì )計制度、財經(jīng)法規、稅收政策和產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握財務(wù)業(yè)務(wù)，明晰資金渠道，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監督。
四、負責年度預決算、會(huì )計憑證、帳簿、報表及各項業(yè)務(wù)內容的稽核工作。按月對財務(wù)收支及預算執行情況進(jìn)行分析，對存在的.問(wèn)題提出合理性建議，為領(lǐng)導決策提供參考依據。
五、負責單位各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，加強與財政、審計、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)對接和聯(lián)絡(luò )，保證各項工作有序開(kāi)展。
六、負責單位項目實(shí)施進(jìn)度和專(zhuān)項資金使用管理工作，監督項目實(shí)施效果，保障專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項核算。
七、做好財務(wù)、資產(chǎn)、債權債務(wù)及檔案管理工作，嚴格財務(wù)保密紀律。
八、組織領(lǐng)導財務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，提高財務(wù)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)全局工作。
會(huì )計管理員崗位職責 19
崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的有關(guān)制度要求，正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況，定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析，編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的編制要求，跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求，編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明，提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的.考核，負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力，能獨立開(kāi)展工作。
會(huì )計管理員崗位職責 20
1、負責經(jīng)營(yíng)單元管理報表及經(jīng)營(yíng)分析。
2、負責經(jīng)營(yíng)單元財務(wù)預算管理。
3、負責經(jīng)營(yíng)單元成本核算及新產(chǎn)品成本體系建立。
4、協(xié)同經(jīng)營(yíng)單元相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展會(huì )計活動(dòng)，實(shí)施應收賬款管理、資產(chǎn)管理。
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)單元相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展各類(lèi)臨時(shí)的專(zhuān)項分析。
6、負責協(xié)助開(kāi)展其他財務(wù)專(zhuān)項分析工作。
會(huì )計管理員崗位職責 21
1、獨立完成全盤(pán)賬務(wù)處理的能力，出具財務(wù)報表，稅務(wù)報表；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，并進(jìn)行賬目核對；領(lǐng)購并開(kāi)具發(fā)票？進(jìn)項發(fā)票的認證抵扣，現金及銀行收付處理等；
3、負責日常費用報銷(xiāo)單據的審核，工資核算，統計業(yè)績(jì)，核算提成等;
4、計算繳納社保、各類(lèi)稅費及涉稅事項的'申報工作，規避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；
5、制作月結客戶(hù)賬單，客戶(hù)、供應商的對賬，及時(shí)提醒業(yè)務(wù)催收貨款;
6、定期做好會(huì )計檔案整理、歸檔保管工作；
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
會(huì )計管理員崗位職責 22
1、做好企業(yè)當前經(jīng)營(yíng)和長(cháng)期規劃的經(jīng)濟前景預測
2、建立經(jīng)濟指標體系、落實(shí)經(jīng)濟責任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程
3、做好財務(wù)預算落實(shí)和決算檢查控制工作
4、進(jìn)行成本費用預測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本識，督促公司有磁部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益
5、利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，提出改善意見(jiàn)、建議并能跟進(jìn)落實(shí)
6、監督公司財務(wù)計劃的'執行、預算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動(dòng)及其經(jīng)濟效益
7、公司對外投資或重大設備采購前的項目財務(wù)風(fēng)險控制報告。
8、及時(shí)向總經(jīng)理、董事辦提供財務(wù)分析、各種財務(wù)數據、效益預測報告，制定財務(wù)管理計劃。
會(huì )計管理員崗位職責 23
1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上
2、審計、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備良好的數據分析能力；
5、具有良好的'團隊合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達能力；
6、為人細心嚴謹、責任心強，且善于獨立思考和學(xué)習總結。
會(huì )計管理員崗位職責 24
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5.擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6.強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7.良好的.臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
會(huì )計管理員崗位職責 25
一、認真審核各項報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的'，拒絕辦理報銷(xiāo)手續。
二、負責對審核無(wú)誤的原始憑證，辦理好國庫集中支付或實(shí)有資金賬戶(hù)資金收付結算業(yè)務(wù)，逐筆按順序登記現金日記帳和銀行日記帳，做到內容齊全、摘要清楚，數字準確，帳目清楚，遇有未達賬項應及時(shí)編制銀行存款余額調節表，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。
三、嚴格執行《現金管理制度》，庫存現金不得超過(guò)規定定額，不坐支，不私借、挪用公款，及時(shí)將收取現金存入銀行，不得以白條抵頂庫存現金，不為其它單位、部門(mén)用支票套取現金，日清月結，保持現金實(shí)存與現金帳面一致。
四、負責做好工資、獎金、福利等造表發(fā)放工作，及時(shí)準確扣繳各項社會(huì )統籌保險、住房公積金、水電費、個(gè)人所得稅、職工借款等各項稅費，確保無(wú)差錯。
五、妥善保管有關(guān)印章、空白支票和收據，設立支票、收據購、領(lǐng)、存和印章使用臺賬登記簿。
六、做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。
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