酒店出納的崗位職責

時(shí)間:2023-02-13 12:18:07 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店出納的崗位職責15篇

  在生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的酒店出納的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店出納的崗位職責15篇

酒店出納的崗位職責1

  1.負責日常收支的管理和核對。

  2.辦公室基本賬務(wù)的核對。

  3.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時(shí)編制銀行存款余額調節表。

  4.負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。

  5.負責開(kāi)具各項票據。

酒店出納的`崗位職責2

  工作內容:

  1、完成酒店現場(chǎng)日常財務(wù)基礎工作;

  2、完成酒店現場(chǎng)的發(fā)票申領(lǐng)、核銷(xiāo)工作;

  3、完成各項收付手續和銀行結算業(yè)務(wù);

  4、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定,辦理現金收付業(yè)務(wù);

  5、服從公司各項安排。

  任職要求:

  1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有初級以上的技術(shù)職稱(chēng);

  2、具有酒店2年以上的'出納工作經(jīng)驗;

  3、熟悉酒店的內部運作,熟練操作計算機和財務(wù)軟件;

  4、有責任感、嚴守商業(yè)機密。

酒店出納的崗位職責3

  工作內容:

  1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

  2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金。

  3、每日負責盤(pán)清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價(jià)證券安全。

  4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。

  5、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。

  6、負責代理記賬單位出納工作

  7、審核酒店前臺的房?jì)r(jià)、營(yíng)業(yè)額等;

  8、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或初級會(huì )計證;

  2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規,熟悉銀行結算業(yè)務(wù);

  3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的.職業(yè)操守,作風(fēng)嚴謹;

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

  6、從事過(guò)酒店和房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先錄取;

酒店出納的崗位職責4

  (一)現金收入清點(diǎn)、整理程序

  出納與收銀領(lǐng)班一起,將前一天放入保險柜中的現金袋一一打開(kāi),核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致,F金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

  (二)出納現款記錄表編制程序

  出納現款記錄表分為兩部分:第一部分是實(shí)收現款部分,反映酒店每個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)、每個(gè)班次、每個(gè)收銀員實(shí)收現金;第二部分是應收現款部分,反映飯店每個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)、每個(gè)班次、每個(gè)收銀員應收過(guò)機實(shí)數。出納根據現金收入交收記錄簿核對每個(gè)班次、每個(gè)收銀員實(shí)交現金數額,財務(wù)部出納根據現金交收記錄匯入此表中,該記錄表合計數為當天應存入銀行的現金收入總數。

  (三)每日現金收入記錄表編制程序

  每日現金收入記錄表是在完成出納現款記錄表的基礎之上編制成的。它既是出納記錄表的補充說(shuō)明,又是概括總結。出納當天根據客房餐飲收入分別填制現金存款單,支票進(jìn)賬單送存銀行,然后分別制作客房餐飲現金收入記錄作為財務(wù)部編制現金輸入憑證的原始憑證。

  (四)差額核對

  1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。

  2、出納將當天開(kāi)箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后,送日審員進(jìn)行差額核對。日審員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián),同出納傳遞過(guò)來(lái)的.出納聯(lián)逐一進(jìn)行相符核對,并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián),而沒(méi)有審計聯(lián),要在“差額登記表”中登記為正數;如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒(méi)有的,要在“差額登記表”中登記為負數。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。

  3、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門(mén)及合作部門(mén)四部分登記。在填寫(xiě)登記表過(guò)程中,繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰,正負數要分明,每一筆正負數都應該是相符合的。

  4、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒(méi)登記差額的,要立即查明原因。如果是登記錯誤,要立刻更正并在更改處加蓋私章后,在備注欄說(shuō)明原因;如憑證沒(méi)送到,要立即查明原因盡快解決。

  差額核對完畢后,將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后,交會(huì )計存檔。

  (五)銀行日報表編制程序

  銀行日報表是根據賓館在銀行開(kāi)設不同的戶(hù)頭而設立的,根據實(shí)際存款情況,將賬戶(hù)報表分為兩部分。

  1、收入部分:根據每日現金收入記錄內容填寫(xiě),括號內的反映人民幣金額,并根據該金額,轉入人民幣銀行日報表;支出部分:根據當天付款各銀行支出數,逐筆填寫(xiě)。

  (六)現金支出費用報銷(xiāo)程序

  大廈現金支出是由各業(yè)務(wù)部門(mén)填寫(xiě)報銷(xiāo)憑單,根據性質(zhì)不同,部門(mén)經(jīng)理同意,由財務(wù)部經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書(shū)面授權人審批后,方可在出納處領(lǐng)取現金。出納接到報銷(xiāo)憑單后,首先檢查簽字手續是否齊全,驗收手續是否完備,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,方可承付現金。出納將當天現金支出憑單匯總后,送財務(wù)部經(jīng)理審批,核算員審核無(wú)誤,開(kāi)現金支票,補足備用金。

  現金支出差旅費報銷(xiāo)程序:

  1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫(xiě)借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認無(wú)誤后,由出納發(fā)款。

  2、員工出差回來(lái)后,據實(shí)填寫(xiě)支付證明單,并在單后面貼上收據或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo),再經(jīng)會(huì )計審核后,由出納給予報銷(xiāo)。

  (七)登記現金日記賬程序

  登記日記賬要根據業(yè)務(wù)內容,逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內容摘要要簡(jiǎn)練,數字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時(shí),應采用正確更正方法進(jìn)行補救,登記賬目時(shí),要以有借必有貸,借貸必須相等為原則,作到日清月結,F金賬余額為周轉金的固定金額。

  (八)抽查備用金工作程序

  出納應與審計主管一起,不定期地對賓館內部周轉金進(jìn)行抽查,監督、檢查各崗位周轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。在抽查前,要做好保密工作,以體現真實(shí)性。工作程序是:首先清點(diǎn)各崗位保險箱及存款處的所有現金,按照票面額大小順序,在備用金檢查表上一一填寫(xiě),并計算出定額,要與領(lǐng)取備用金金額與該班現金報告之和相符。如出現不一致,便屬于長(cháng)短款。出現長(cháng)款時(shí),應立即開(kāi)出財務(wù)正式收據,將多余部分上繳;出現短款時(shí),由收銀員本人及部門(mén)主管負責寫(xiě)出書(shū)面報告,闡明短款原因,報送財務(wù)部,并提出處理意見(jiàn)。

酒店出納的崗位職責5

  1、審核各種帳單發(fā)票、傭金折扣及報表,保證酒店收入的準確性、完整性,檢查結帳單是否按照規定使用,核對酒店每日營(yíng)業(yè)收入日報表。

  2、依據客房收入日報表、前臺投款報表、其他收入報表匯編每日收入報表。

  3、負責收集和審核、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料和原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性。

  4、負責酒店各部門(mén)每月固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及月底商品盤(pán)點(diǎn)表的數據工作、銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)統計、發(fā)票領(lǐng)用登記工作。

  5、負責與稅務(wù)局的聯(lián)系及發(fā)票的.領(lǐng)取工作。

  6、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理、店長(cháng)。

酒店出納的崗位職責6

  1、負責起草、制定有關(guān)電腦操作規程。

  2、負責飯店電腦系統管理工作,負責電腦系統保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理{糾正錯誤/排除故障,及時(shí)清除電腦中的病毒,確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。

  3、熟悉和掌握飯店電腦系統硬件的配置/操作系統的結構和常用命令,負責編制/修改會(huì )計電腦程序以及數據輸入處理工作。

  4、負責制定電腦系統工作計劃和預算,嚴格管理電腦系統文件,數據的安全保密。

  5、責操作電腦的親員工上崗培訓和資格考試,根據電腦操作員技術(shù)水平/工作能力和責任心等因素,合理安排各人的.工作,督導栓他們日常工作。

  6、協(xié)助會(huì )計部門(mén)各處室編制和打印各種報表和報告。

  7、協(xié)助其他部門(mén)有關(guān)電腦方面工作,完成上級交辦任務(wù)。

酒店出納的崗位職責7

  1、對照預期離店客人報表,整理好離店客人的客資料,確保帳單相符。

  2、筌收核對餐廳掛帳單。

  3、整理核對idd及ddd賬單。

  4、筌收其他營(yíng)業(yè)部門(mén)的營(yíng)業(yè)單據并予以以帳,及時(shí)收取非住店客人的消費帳款。

  5、準確/迅速地為客人辦理退房離店的結帳事宜。

  6、按照規定做好客用保險箱服務(wù)工作,管好備用金。

  7、對照當天入住客人報表,查驗當天入住客人的預收定金等情況,并予以過(guò)帳、查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據種類(lèi)等。

  8、將已過(guò)帳的營(yíng)業(yè)帳單,按日期順序整理后放入房客帳套里。

  9、負責填制有關(guān)報表,整理營(yíng)業(yè)單據,并編制營(yíng)業(yè)收入日報表將款項/交款單及營(yíng)業(yè)收入日報表當天交財務(wù)部。

  10、積極參加培訓,發(fā)揮工作主動(dòng)性完成上級交辦的'其他任務(wù)。

酒店出納的崗位職責8

  崗位職責

  1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

  2、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續;

  3、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;

  4、負責掌管小額現金;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);

  2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規,熟悉銀行結算業(yè)務(wù);

  3、熟悉會(huì )計報表的`處理,熟練使用財務(wù)軟件;

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

酒店出納的崗位職責9

  1、熟悉'企業(yè)會(huì )計準則'/'企業(yè)會(huì )計制度'/'企業(yè)財務(wù)通則'/'企業(yè)財務(wù)制度'及國家有關(guān)方針政策/法規/外江管理制度等。

  2、組織制定酒店財務(wù)工作基本制度。

  3、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位責任、考核/控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量、

  4、制定或參與制定酒店各項收費或價(jià)格標準。

  5、培訓本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專(zhuān)業(yè)知識。

  6、組織本部人沒(méi)搞好會(huì )計核算工作及編制各種報表。

  7、編制酒店財務(wù)瞀(計劃),年終決算工作。

  8、審核酒店資金預算及銷(xiāo)售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金。

  9、組織好并開(kāi)展財務(wù)管理工作,加強應收款/存貨/成本費用控制。

  10、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)評價(jià),提出改善經(jīng)營(yíng)/加強管理的措施和意見(jiàn)。

  11、為領(lǐng)導提供經(jīng)營(yíng)決策信息并參與決策。

  12、管好會(huì )計檔案,負責合同的管理工作。

  13、組織協(xié)調好部門(mén)內外關(guān)第。

  14、關(guān)心部門(mén)員思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦的`其他任務(wù)。

酒店出納的崗位職責10

  1、做好交接班工作,審核帳單,復核房租折扣報告、客房狀況報告、公關(guān)費報告等,處理審核中發(fā)現的問(wèn)題;

  2、審核當日的'各種消費帳單,做好帳單的銷(xiāo)號工作;

  3、按要求分發(fā)各種報表和帳單,處理遺留帳務(wù),解決遺留問(wèn)題;

  4、發(fā)放備用金、發(fā)票;

  5、負責審核樓層狀況表;

  6、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

酒店出納的崗位職責11

  1、每日與會(huì )計清點(diǎn)酒店的現金收入,并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣,并換取前臺所需的小額零錢(qián)。

  2、每天編制出納報告表,并與日審核對現金收入是否與報表相符。

  3、每天編制每日資金變動(dòng)表,做好每天的收入與支出登記。

  4、按照現金管理制度,認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。負責保管酒店發(fā) 票、收據,以及收銀處和商務(wù)中心用的各類(lèi)單據,銷(xiāo)售部使用的住房券、代金券,相關(guān)部門(mén)領(lǐng)用時(shí)登號簽名,以備查對。

  5、按照支票管理手續,認真規范填列支票,并開(kāi)具酒店付出的一切轉帳及現金支票、電匯單等。

  6、簽收酒店員工交來(lái)的各種款項,并開(kāi)具收款收據。

  7、掌握各類(lèi)費用的開(kāi)支標準,嚴格把關(guān),報銷(xiāo)時(shí)注意審核有關(guān)憑證及發(fā)票,正確的.才 予以?xún)陡,現金要當面點(diǎn)清。

  8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動(dòng)表。

  9、每月10日前取酒店稅控機的老板卡到地稅局報稅。

  10、每月及時(shí)做好各租賃點(diǎn)租金付款通知書(shū),并及時(shí)送交各承租點(diǎn),通知對方及時(shí)繳納 租金。

  11、每月根據人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時(shí)發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

  12、每月按時(shí)將酒店的工資表送交銀行信用卡部,便于員工按時(shí)領(lǐng)取工資。

  13、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

  14、每月12日前復印上月報表,按要求郵寄至集團、管理公司,報送市內相關(guān)單位, 負責報送酒店對外的一切報表。

  15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

  16、每半年打印銀行存款日記帳,銀行存款外幣帳二級明細賬。

酒店出納的崗位職責12

  1、負責公司全部收款、發(fā)票機具的統一登記領(lǐng)用與保管工作;

  2、負責銀行帳戶(hù)的管理包括及不僅限于:貸款證、收費許可證的更換與年審工作;

  3、負責每月員工工資、獎金的網(wǎng)上支付工作,保證發(fā)放的'及時(shí)性、準確性;

  4、依據公司財務(wù)制度,銀行的結算制度、現金管理規定,辦理已復核已經(jīng)核準后的收、付結算業(yè)務(wù),完成辦理后進(jìn)行簽章;

酒店出納的崗位職責13

  1、負責酒店現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

  2、保管庫存現金、有價(jià)證券、印章使用。

  3、審核單據,正確辦理后臺現金收支。

  4、辦理銀行結算,規范使用支票并登。

  5、登記注銷(xiāo)支票表。

  6、編制資金日報表。

  7、工資獎金的復核與發(fā)放。

  8、銀行關(guān)系的'維護與協(xié)調。

  9、POS機回款對帳并報表的編制。

  10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好資金規劃并合理調用資金。

  11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責14

  1.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,并核對營(yíng)業(yè)明細表,編制營(yíng)業(yè)匯總日報表。

  2.登記現金日記帳、銀行日記帳,月終編制現金、銀行收支匯總表。

  3.負責其他業(yè)務(wù)的現金收入和各類(lèi)費用的報銷(xiāo)。

  4.負責銀行存款的.收入和支出業(yè)務(wù)。

  5.編制月終銀行存款調節表。

  6.保管好保險箱鑰匙、現金、支票簿及其他票據。

  7.下班前清點(diǎn)現金、做到帳款相符。

  8.積極參加培訓,遵守酒店規章制度,搞好員工之間的團結合作,完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責15

  職責:

  1、負責現金收入管理、當日營(yíng)業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營(yíng)業(yè)收入。

  2、不允許有白條及預支單抵庫現象。

  3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證有審批手續完備,項目?jì)热萸宄R全,大小定金額相符合。對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。

  4、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。

  5、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。

  6、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度每日核對庫存現金,做到帳款相符確,F金的安全。

  7、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時(shí)整理歸檔,做到有條不紊。

  職位要求:

  1、專(zhuān)及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

  3、熟悉日常辦公軟件操作,熟練運用excel表格,具有較高的`工作效率;

  4、細心謹慎,原則性強;具有較強的服務(wù)、協(xié)作意識,良好的條理性,工作細心認真負責。

  5、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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