倉儲經(jīng)理崗位職責15篇
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的倉儲經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
倉儲經(jīng)理崗位職責1
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規劃與設計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶(hù)需求,從行業(yè)和客戶(hù)的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務(wù)需求轉換為產(chǎn)品,并對未來(lái)產(chǎn)品應用機構提出設計與規劃能力
4、目標導向的過(guò)程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執行能力
7、有激情、具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過(guò)oms項目的設計、實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、深入了解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的`產(chǎn)品規劃與設計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶(hù)需求,從行業(yè)和客戶(hù)的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經(jīng)驗
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務(wù)需求轉換為產(chǎn)品,并對未來(lái)產(chǎn)品應用機構提出設計與規劃能力
4、目標導向的過(guò)程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執行能力
7、有激情、具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作
9、曾經(jīng)主導、參與過(guò)oms項目的設計、實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
倉儲經(jīng)理崗位職責2
倉儲部經(jīng)理主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。
1.根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃及戰略發(fā)展規劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。
2.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施。
3.根據企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行。
4.貫徹執行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的.儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6.掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
7.定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)。
8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務(wù)標準體系，監督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作。
11.合理調配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12.負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜。
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉儲經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理；
2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系；
3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商，負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據平臺規劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點(diǎn)指標；
5、根據平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度；
3、有豐富的.（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；
4、擅長(cháng)大宗倉儲項目計劃、運營(yíng)分析、資源統籌及進(jìn)度管理；
5、具備優(yōu)秀的規劃、組織、協(xié)同、執行能力，服務(wù)意識與合作意識強。
倉儲經(jīng)理崗位職責4
1、負責制定、執行和改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監督確保其有效實(shí)施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷(xiāo)售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。
3、負責對進(jìn)庫物品外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進(jìn)行養護和管理工作。
5、負責對出庫物品進(jìn)行驗發(fā)等相關(guān)工作。
6、負責協(xié)助對不合格物品進(jìn)行處理申報，以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進(jìn)行處理。
7、負責各類(lèi)物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的'質(zhì)量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。
10、負責協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管理工作，參與財務(wù)部定期組織的盤(pán)點(diǎn)對賬工作，以及組織部門(mén)人員定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對工作。
11、負責定期向財務(wù)部、銷(xiāo)售部提供庫存情況的相關(guān)報表。
12、負責現場(chǎng)的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門(mén)員工的言行負責，因管理不善造成的部門(mén)員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。
倉儲經(jīng)理崗位職責5
一．工作內容
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。
2．公司物流倉儲調整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：
針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準確把握好市場(chǎng)。
對潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的粘度。
定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。
大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調查相關(guān)單據是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規。
督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。
檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。
保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據的收集整理。
6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
二、權責范圍：
�。ㄒ唬�、權力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門(mén)的'物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權；
3、對各部門(mén)提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
�。ǘ�、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任；
2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
倉儲經(jīng)理崗位職責6
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區域的倉儲物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，對所收集的信息進(jìn)行分析、預測并制定對策；
2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內主要客戶(hù)，識別和尋找目標潛在客戶(hù)，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開(kāi)發(fā)。
3、負責市場(chǎng)區域內客戶(hù)倉儲需求信息的收集，倉儲新客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉儲推廣業(yè)務(wù)。
4、負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓、倉盟發(fā)展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護倉儲與客戶(hù)之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長(cháng)期的戰略合作；
6、及時(shí)對市場(chǎng)推廣進(jìn)行數據分析；反饋倉儲推廣進(jìn)度給公司；按時(shí)、按量、按標準完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)下達的任務(wù)。
7、從事倉儲業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作3年以上，在區域內有一定的倉儲資源者。
倉儲經(jīng)理崗位職責7
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類(lèi)存放，及時(shí)入賬;并開(kāi)據入庫驗收單，交予財務(wù)部門(mén)，以便做賬。
3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的'單據應及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規則保管工具，對借用的工具及時(shí)催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續禁止發(fā)貨。
8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類(lèi)相關(guān)報表。
9、定期盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現異常及時(shí)上報;
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。
12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。
倉儲經(jīng)理崗位職責8
倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;
2、根據生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí);
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現庫存管理中的'問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;
5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤(pán)點(diǎn)和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;
7、負責倉儲物流部門(mén)團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節;
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
倉儲經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理
2、指導和監督倉庫收貨，發(fā)貨，倉內質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作，并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案
3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案，規范作業(yè)標準及流程，提升操作效率
4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù)，不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求：
1、精通倉儲運營(yíng)管理流程，擅長(cháng)精益生產(chǎn)；
2、 5—8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，電商行業(yè)佳
3、出色的.邏輯思維和數據管理能力，擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地；
4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗；
倉儲經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、根據產(chǎn)品及流程定義提出改進(jìn)意見(jiàn)，并最終轉化為信息化需求；
2、負責公司產(chǎn)品信息化的過(guò)程管理。從需求收集、設計、開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)的全過(guò)程管理，并對結果負責；
3、負責搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規范，對產(chǎn)品進(jìn)行全面設計，如功能，特性，使用流程，ui/ue，性能要求等。并與技術(shù)人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)；
4、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫(xiě)詳細的產(chǎn)品需求文檔及原型設計文檔，詳細闡述產(chǎn)品功能和使用流程；
5、對現有產(chǎn)品線(xiàn)提出改進(jìn)意見(jiàn)，按公司規劃推出新版產(chǎn)品的需求；
6、與研發(fā)團隊密切配合，制定開(kāi)發(fā)計劃，保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
7、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前與業(yè)務(wù)部門(mén)討論確定需求，產(chǎn)品上線(xiàn)前向運營(yíng)部門(mén)demo，產(chǎn)品上線(xiàn)后跟進(jìn)產(chǎn)品應用情況；
8、收集市場(chǎng)反饋與用戶(hù)行為及需求，提升用戶(hù)體驗；
9、定義新服務(wù)單元及優(yōu)化現有服務(wù)單元，以及落實(shí)到線(xiàn)上化；
10、不斷優(yōu)化sla、kpi、輸入、輸出和sop，以達到更合適客戶(hù)需求和降低成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2、三年以上需求分析、產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)用戶(hù)群體的.需求，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設計、產(chǎn)品形式設計的技巧；
4、有優(yōu)秀的邏輯分析能力和數據分析能力，透過(guò)數據去觀(guān)察，驗證，讓數據本身作為方向的指引；
5、對于用戶(hù)體驗和界面有深入充分的理解，對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力，能將業(yè)務(wù)實(shí)體抽象成模型轉換到產(chǎn)品方案并得以線(xiàn)上化；
6、熟悉倉儲操作主要業(yè)務(wù)流程（入庫段，出庫段，庫內流程，各類(lèi)揀選/打包/查驗等su的操作流程和區別）；
7、精通關(guān)鍵服務(wù)sla的定義和難點(diǎn)（入庫段sla，出庫及時(shí)率，上架及時(shí)率等）。
倉儲經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責倉庫規劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。
5、監督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；
6、負責對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓，分配工作并充分調動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的`辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營(yíng)管理及基礎KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤(pán)點(diǎn)及監察督導等工作。
3、全面開(kāi)展全國倉儲體系運營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營(yíng)，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監控和數據異常監控。
5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現場(chǎng)管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
倉儲經(jīng)理崗位職責12
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的`現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;
5、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門(mén)目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲經(jīng)理崗位職責13
大客戶(hù)銷(xiāo)售總監/經(jīng)理(倉儲量販)
1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的'渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護并定期更新客戶(hù)信息,確�？蛻�(hù)信息的準確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的研究和實(shí)戰經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認識和分析客戶(hù)各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
倉儲經(jīng)理崗位職責14
倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責:
1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門(mén)預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;
3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤(pán)點(diǎn),保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;
4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、監督執行倉庫內的'盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范,有erp系統操作經(jīng)驗;
4、較強的溝通、解決問(wèn)題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應性好。能接受外派更好。
倉儲經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、負責自動(dòng)化立體庫項目的整體規劃、設計制造與現場(chǎng)實(shí)施的指導；
2、負責與客戶(hù)及供應商的`技術(shù)溝通協(xié)調、分包設備詢(xún)價(jià)、成本核算；
3、負責市場(chǎng)前期的調研，對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的技術(shù)支持；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流、機械、控制、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上從事自動(dòng)化立體庫項目工作經(jīng)驗，曾獨立負責立體庫項目的策劃、方案制作，熟悉物流項目運作管理者優(yōu)先；
3、熟悉wms系統的需求，能夠對倉儲、物流的管理難點(diǎn)提出解決方案，具有倉儲管理系統（wms）研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能看懂圖紙，熟悉autocad、office等軟件；
5、出色的書(shū)面及口頭溝通和表達能力，具備良好協(xié)同、應變能力；
6、能適應短期出差；
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