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酒店夜班崗位職責(集錦8篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的酒店夜班崗位職責,希望對大家有所幫助。
酒店夜班崗位職責1
1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛工作。
2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保警衛區域的`安全。
3、加強重點(diǎn)區域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現可疑情況應及時(shí)處理。
4、泳池閉池后,要耐心說(shuō)服、勸阻客人游泳,防止發(fā)生事故。
5、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時(shí)要請示值班經(jīng)理。
6、負責監督檢查各部門(mén)值班人員的當班情況,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正。
7、注意桑拿人員的動(dòng)向,禁止騷擾旅客,違反規定的要嚴格勸阻和制止。不聽(tīng)勸阻造成不良影響的視情況處罰。
8、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當值情況要交接清楚。
酒店夜班崗位職責2
、偃珯嘭撠熅频暌归g安全工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安事件。
、诩訌娨归g巡視,特別是重要部位的巡查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并做好工作記錄。
、郾O督檢查上崗員工的工作表現,對違紀員工有權按規章予以處罰,對工作中表現突出的員工,有權向上級部門(mén)建議給予獎勵。
、苡龅娇腿藢频甑脑O備設施、服務(wù)質(zhì)量等方面的投訴時(shí),要認真傾聽(tīng)并做好書(shū)面記錄,無(wú)論對錯都不與爭執,以期盡快平息客人的怨憤,在考慮酒店的利益得到最大保護的同時(shí),可以適當地滿(mǎn)足客人的合理要求,以維護酒店的良好聲譽(yù)。
、輩f(xié)調酒店各部門(mén)之間的`關(guān)系,并處理酒店內部員工的投訴。
、薇3终麄(gè)酒店溫馨祥和的營(yíng)業(yè)氛圍,督導各營(yíng)業(yè)點(diǎn)正確擺設燈光,播放背景音樂(lè ),做好影響營(yíng)業(yè)氣氛的各個(gè)環(huán)節的工作。
、咛幚砭频暌归g突發(fā)事件,維護酒店利益不受損害。
、嘧龊靡归g盜竊和消防安全的預防工作,消除各種隱患,保證酒店財物以及人的人身財產(chǎn)安全。
、崧鋵(shí)、完成公司和酒店領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
、鈱徍撕团鷾蕵I(yè)務(wù)部門(mén)在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜,凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應做好詳細記錄并逐級匯報。
、庠谑跈嘞揞~內酌情使用招待費并處理客人有爭議的費用。
酒店夜班崗位職責3
1、按照規范流程和質(zhì)量標準,完成每天所規定的工作;
2、如實(shí)填寫(xiě)工作報表,發(fā)現特殊情況及時(shí)反映給經(jīng)理,并在報表備注上注明;
3、按照操作標準和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等物品和設施;
4、按規范處理客人遺留物品,及時(shí)報告上級和前臺;
5、做好每天大清潔項目和單項清潔項目;
6、清掃客房和樓層公共區域時(shí)發(fā)現設施設備故障和損壞,立即報修;
7、做好樓層客房鑰匙的`領(lǐng)用、保管和交接工作;
8、中班按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區域的清潔工作;
9、及時(shí)執行前臺的服務(wù)指令,滿(mǎn)足客人要求,并及時(shí)反饋結果;
10、做好布草的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、運送及補充,正確使用和保管工作車(chē)、保潔工具、通訊工具和客用品;
11、熟悉酒店醫療服務(wù)規定,遇生病客人給予關(guān)心和幫助,并立即報告上級;
12、及時(shí)滿(mǎn)足客人提出的需求,超出職權范圍及時(shí)報告;
13、樹(shù)立安全防范意識,發(fā)現可疑的人和事,立即報告上級;
14、完成上級交待的其它工作。
酒店夜班崗位職責4
。1)、上崗時(shí)不得睡覺(jué)。
。2)、上崗時(shí)注意力集中,舉止端莊,迎賓有禮。
。3)、不能擅離崗位,遇到報警時(shí)應沉著(zhù)冷靜,準確地向上司報告。
。4)、上崗時(shí)需堅守崗位,不得到總臺閑坐,大廳區域注意坐姿,不得影響酒店形象,妨礙他人工作。
。5)、不得窺視客人行為,不得與客人發(fā)生爭吵甚至打斗。
。6)、上班時(shí)不得做私事,吃東西,抽煙看雜志,睡覺(jué)。
。7)、經(jīng)常巡邏檢查,經(jīng)常巡查重點(diǎn)位置,如發(fā)現可疑的人要查問(wèn)清楚防止意外事故發(fā)生。
酒店夜班崗位職責5
。1) 為酒店夜班中之最高級的負責人。
。2) 記錄當天晚上所發(fā)生的重要事情。
。3) 巡視酒店范圍。
。4) 抽查當天空房及待修房情況。
。5) 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯(lián)系,監察夜班員工之操作及酒店范圍內之可疑人物。
。6) 簽核夜班接待員的客房營(yíng)業(yè)統計表。
。7) 處理客人登記及房間編排上遇到的.困難。
。8) 監察屬下員工之工作、操作及儀表。
。9) 改進(jìn)及提高前堂房務(wù)之水準及效果。
。10) 處理屬下員工之紀律問(wèn)題。
。11) 監察前堂部耗用品的消耗量。
。12) 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。
。13) 聆聽(tīng)住客之意見(jiàn)及解答住客之疑難問(wèn)題。
。14) 監察直屬之各小組的操作情況及工作程序。
。15) 提高部門(mén)內之各小組的款待小準。
。16) 核準換房,更改房租,支出及退款等事宜。
。17) 處理及報告客人在酒店內遇到的意外事情。
。18) 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。
。19) 處理及報告客人在酒店內之財物失竊和損毀事宜。
。20) 處理及報告酒店財物之損毀事宜。
。21) 負責開(kāi)啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。
。22) 根據酒店規章,處理緊急情況下之事宜,如火災、住客死亡或嚴重染病等。
。23) 協(xié)助評核員工之工作表現及態(tài)度。
。24) 歡迎及護送貴賓到其客房。
。25) 確保酒店晚間之清靜狀況。
。26) 嚴厲監督員工在晚間工作者須遵守不可睡覺(jué)守則。
。27) 培訓屬下員工。
。28) 確?头抠Y料架上之資料正確無(wú)差錯。
。29) 察查各類(lèi)前堂分析報告。
。30) 在高入住率時(shí),決定是否接受散客之搬入申請,并決定可否將已訂房而還未到達的空房出租與否。
。31) 對上向副前堂部經(jīng)理負責及報告。
。32) 負責其他由副前堂部經(jīng)理所安排之任務(wù)。
酒店夜班崗位職責6
。1)隊員必須遵守酒店的規章制度,在夜班值勤過(guò)程中發(fā)現外來(lái)人員要仔細盤(pán)問(wèn)其來(lái)目的,
。2)對廠(chǎng)內要進(jìn)行巡邏制度,(有條件的話(huà)可以實(shí)行定點(diǎn)打卡)規定每小時(shí)巡邏一小次,在巡邏過(guò)程中對發(fā)現的'可疑情況及時(shí)排除,必要時(shí)聯(lián)系酒店負責人或隊長(cháng);
。3)隊員在上班過(guò)程中不能喝酒和酒后前來(lái)上班;
。4)隊員在上班過(guò)程中不能閱讀小說(shuō),看報,聽(tīng)音樂(lè ),收音機,或睡覺(jué),一經(jīng)發(fā)現必將嚴肅處理;
酒店夜班崗位職責7
1、迅速整理已結賬的房間;
2、更新服務(wù)員工作報告大及樓層酒水控制表;
3、通知送餐部收回客房的餐具,收集掛在客用的`洗衣袋及客房掛出的早餐牌;
4、向工程部報告所管轄區內的維修事項,并檢查維修結果;
5、夜間巡視樓層時(shí),清掃防火通道路阻、扶手及消防栓,消掃所有樓層的工作電梯;
6、配合保安人員巡察所有樓層、走廊,做好客房保安工作,協(xié)助值班經(jīng)理處理突發(fā)事件;
7、完成中班移交的各項工作,并編寫(xiě)大事記錄和工作日記。
酒店夜班崗位職責8
1、規范著(zhù)裝、保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說(shuō)話(huà)輕、動(dòng)作輕、走路輕。
2、遇見(jiàn)客人主動(dòng)微笑和問(wèn)候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。
3、按照規范流程和質(zhì)量標準,完成每天所規定的'工作。
4、認真如實(shí)填寫(xiě)工作報表,發(fā)現特殊情況要及時(shí)反饋給經(jīng)理,并在報表備注上注明。
5、按照操作標準和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。
6、檢查退房、按規范處理客人遺留物品,及時(shí)報告前臺并交于前臺保管。
7、按要求完成酒店規定的計劃衛生。
8、清掃客房和公共區域時(shí),發(fā)現設施設備的故障和損壞,按規定程序報修。
9、按酒店規定做好客房門(mén)卡的領(lǐng)用、保管、交接工作。
10、及時(shí)執行前臺的服務(wù)指令,滿(mǎn)足客人的要求,并及時(shí)反饋結果。
11、做好布草的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、運送及補充,正確使用、保管工作車(chē)、保潔工具、通訊工具、客用品。
12、及時(shí)滿(mǎn)足客人提出的合理服務(wù)要求,超出職權范圍內的要求及時(shí)上報。
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