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國內數控專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景跟方向
一、數控就業(yè)的人才需求主要集中在以下的企業(yè)和地域：
1、國有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)和國度嚴重配備制造企業(yè)。軍工制造業(yè)是我國數控技術(shù)的主要應用對象. 有很大的數控就業(yè)空間。杭州發(fā)電設備廠(chǎng)用6000元月薪招不到數控技術(shù)工。
2、隨著(zhù)民營(yíng)經(jīng)濟的飛速開(kāi)展，我國沿海經(jīng)濟興旺地域(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控就業(yè)人才更是供不應求，主要集中在模具制造企業(yè)和汽車(chē)零部件制造企業(yè)。具有數控學(xué)問(wèn)的模具技工的年薪已開(kāi)到了30萬(wàn)元，超越了“博士”。
二、數控人才的學(xué)問(wèn)構造—數控就業(yè)技藝需求：
如今處于消費一線(xiàn)的各種數控人才主要有二個(gè)來(lái)源：一是大學(xué)、高職和中職的機電一體化或數控技術(shù)應用等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，他們都很年輕，具有不同水平的英語(yǔ)、計算機應用、機械和電氣根底理論學(xué)問(wèn)和一定的入手才能，容易承受新工作崗位的應戰。他們最大的缺陷就是學(xué)校難以提供的工藝經(jīng)歷，同時(shí)，由于學(xué)校教育的專(zhuān)業(yè)課程分工過(guò)窄，依然難以滿(mǎn)足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復合型數控人才的請求。
另一個(gè)來(lái)源就是從企業(yè)現有員工中選擇人員參與不同層次的數控技術(shù)中、短期培訓，以順應企業(yè)對數控人才的急需。這些人員普通具有企業(yè)所需的工藝背景、比擬豐厚的理論經(jīng)歷，但是他們大局部是傳統的機類(lèi)或電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的各級畢業(yè)生，學(xué)問(wèn)面較窄，特別是對計算機應用技術(shù)和計算機數控系統。
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