店面設計師的崗位職責

店面設計師的崗位職責集錦15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的店面設計師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

店面設計師的崗位職責1

　　職責:

　　1、根據拎包項目要求獨立的進(jìn)行創(chuàng )意設計，包括對設計項目進(jìn)行風(fēng)格定位、點(diǎn)位圖、施工圖及效果呈現;

　　2、能代表公司與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或經(jīng)銷(xiāo)商交流，講解方案創(chuàng )意思路，參加項目會(huì )議;

　　3、指導設計師進(jìn)行方案呈現和優(yōu)化。

　　注：投遞者請準備個(gè)人作品，作品投遞方式會(huì )以電話(huà)形式告知。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內設計、環(huán)藝或設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2-4年室內裝飾設計經(jīng)驗或房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，以硬裝為主的設計經(jīng)驗;

　　3、具有較強的空間概念和邏輯思維能力，有美學(xué)基礎，優(yōu)秀的.創(chuàng )意能力，有良好的手繪能力;

　　4、溝通表達能力良好，良好客戶(hù)談判能力。

店面設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1、根據新品開(kāi)發(fā)計劃，實(shí)施產(chǎn)品的設計工作;

　　2、定期深入市場(chǎng)、了解市場(chǎng)行情，掌握市場(chǎng)當前動(dòng)向;

　　3、與采購和陳列密切配合，監控產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝等方面的問(wèn)題，及時(shí)指出并反饋問(wèn)題;

　　4、對首飾陳列有一定的認知，參與設計陳列道具及產(chǎn)品包裝;

　　5、協(xié)助培訓人員制定新品特征及賣(mài)點(diǎn)文件;

　　6、完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)、首飾設計、珠寶設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、1-2年珠寶首飾行業(yè)設計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、autocad、3dmax等設計軟件、能手繪;

　　4、思維敏捷、具有創(chuàng )新意識、具備一定美感;

　　5、認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力工作;

　　6、有良好的.溝通理解能力、有一定抗壓能力;

　　7、勤奮上進(jìn)、有責任心、能服從上級安排。

店面設計師的崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司SI形象標準，負責區域內店面空間設計與裝修實(shí)施跟進(jìn)，收集裝修回執，對店面設計效果負責，確保終端賣(mài)場(chǎng)形象統一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價(jià)跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現場(chǎng)施工監理、工程驗收、后期維護與裝修質(zhì)量跟進(jìn)。)

　　2、根據公司品牌推廣標準指引文件負責組織區域內各季櫥窗的展示布置與實(shí)施，及展示道具的安裝與使用，反饋相關(guān)回執文件。

　　3、負責區域內各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài)、報廣等POP的設計，協(xié)助辦事處布置與實(shí)施。

　　4、提交展示、噴繪相關(guān)流程，整理、更新區域內店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。

　　5、負責區域內各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。

　　6、 整理、更新區域內裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關(guān)回執，及時(shí)了解、反饋市場(chǎng)信息、收集競品裝修設計的資料。

　　7、對辦事處業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通與培訓，并給予指導與支持。

　　8、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告設計與服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗：具備1年以上宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、專(zhuān)業(yè)技能/證書(shū)：廣告宣傳、藝術(shù)設計、商業(yè)美術(shù)設計相關(guān)知識、熟練的設計軟件操作技能。

　　4、個(gè)性品質(zhì)：性格開(kāi)朗，為人正直，敢于承擔責任。

　　5、能力要求：熟練使用CORELDRAW，PHOTOSHOP，3D等設計軟件，有一定設計創(chuàng )意能力、計劃能力、溝通協(xié)調能力。

店面設計師的崗位職責4

　　1、與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)人員配合，負責PC端、移動(dòng)端相關(guān)產(chǎn)品UI/UE設計工作。

　　2、準確且快速理解產(chǎn)品需求和交互原型，設計出符合邏輯且易于后期迭代優(yōu)化的數據可視化界面。

　　3、進(jìn)行還原度確認，跟進(jìn)項目落地。

　　4、根據階段性用戶(hù)反饋及產(chǎn)品反饋，分析結果不斷優(yōu)化升級產(chǎn)品UI，提高產(chǎn)品易用性。

　　5、具備產(chǎn)品全局觀(guān)，可參與界面規范的制定與完善，并持續對產(chǎn)品的'設計風(fēng)格、用戶(hù)體驗進(jìn)行品質(zhì)優(yōu)化。

　　6、優(yōu)良的責任心和團隊協(xié)作精神。

店面設計師的崗位職責5

　　咨詢(xún)規范

　　一、客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)，應首先向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位、工程特點(diǎn)、分級報價(jià)（質(zhì)量?jì)r(jià)格比合理）、施工流程。

　　二、咨詢(xún)時(shí)，設計師應全面了解客戶(hù)待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風(fēng)格、主要材料，做好客戶(hù)登記，安排好量房時(shí)間。

　　三、根據客戶(hù)的消費取向，主動(dòng)為其推薦相應價(jià)位。

　　四、設計師應向客戶(hù)準確解釋公司不同價(jià)位在價(jià)格、工藝做法、材料上的區別和共同點(diǎn)。

　　五、當客戶(hù)要求做概算時(shí)，應嚴格按報價(jià)單進(jìn)行（報價(jià)單上沒(méi)有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門(mén)認可）。

　　六、咨詢(xún)時(shí)不得承諾客戶(hù)改動(dòng)暖氣、煤氣管線(xiàn)。

　　七、客戶(hù)同意委托我公司裝修后，收取一定量的量房服務(wù)費（工程尾款中扣除），并向客戶(hù)開(kāi)公司收據。

　　量房規范

　　一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，向客戶(hù)指明基底情況，并向客戶(hù)提供是否需要修補的參考意見(jiàn)。

　　二、認真填寫(xiě)量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價(jià)，有約定按約定時(shí)間執行。

　　三、工裝工程要求客戶(hù)提供建筑圖紙。

　　設計、繪圖規范

　　一、量房后，按照公司設計規范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。

　　二、在設計方案、報價(jià)使客戶(hù)滿(mǎn)意的前提下簽訂合同。

　　三、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開(kāi)圖（家具立面圖）。

　　四、施工圖紙原則上采用A3圖幅，且必須有客戶(hù)簽字。

　　五、市場(chǎng)有特殊要求時(shí)，應同時(shí)執行所在市場(chǎng)規定。

　　報價(jià)規范

　　一、報價(jià)時(shí)，應嚴格按公司統一報價(jià)做工程項目報價(jià)，如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門(mén)及時(shí)咨詢(xún)，不得擅自改動(dòng)規定報價(jià)。

　　二、報價(jià)時(shí)，嚴禁低點(diǎn)切入、漏項報價(jià)（誤差不允許超過(guò)10%）。

　　三、嚴禁將不同級別的報價(jià)做在一個(gè)工程項目報價(jià)單中。

　　簽約規范

　　各分部簽署文件明細：

　　裝修合同——三份：公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各一份。

　　報價(jià)單——四份（復印三份）：公司、設計師、客戶(hù)、工長(cháng)。

　　全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶(hù)、工長(cháng)各一份。

　　補充條款（與合同同時(shí)簽）——三份：公司、客戶(hù)各一份、市場(chǎng)一份。

　　代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶(hù)各一份。

　　代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶(hù)、財務(wù)部、設計師各一份。

　　全程服務(wù)規范

　　一、設計師實(shí)行全程服務(wù)，應在簽約時(shí)明確制訂開(kāi)工、竣工時(shí)間表。

　　二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長(cháng)和相關(guān)部門(mén)。

　　三、交底人員包括客戶(hù)、設計師、工長(cháng)及現場(chǎng)負責人。

　　四、現場(chǎng)交底時(shí)，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的`交底單。

　　五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。

　　六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶(hù)至施工現場(chǎng)，共同進(jìn)行中期設計驗收。

　　七、中期預決算后加項，設計師應向客戶(hù)說(shuō)明，需當時(shí)付95%的款。

　　設計師工作流程

　　一、介紹：熱情真實(shí)的向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位（、設計特點(diǎn)、施工流程、分級報價(jià)和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶(hù)房間的基本情況和客戶(hù)基本的設計思路，與客戶(hù)做充分的溝通，提出一些能夠贏(yíng)得客戶(hù)認同和信任的設計意見(jiàn)。

　　三、客戶(hù)資源登記：客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)，及時(shí)對客戶(hù)姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時(shí)間、客戶(hù)來(lái)源做登記。

　　四、簽約：量房后開(kāi)始設計、繪圖、報價(jià)，與客戶(hù)充分溝通、達到客戶(hù)要求后，簽訂正式合同，簽約時(shí)客戶(hù)應同時(shí)到總部財務(wù)部交納首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質(zhì)量技術(shù)經(jīng)濟部審核，以便及時(shí)安排開(kāi)工事宜。

　　五、開(kāi)工：合同簽訂三日后開(kāi)工，由工程部統一安排施工隊，設計師、工長(cháng)和客戶(hù)在開(kāi)工當日。

　　六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進(jìn)行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質(zhì)量檢查：每個(gè)在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和現場(chǎng)文明情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　八、中期驗收：工程至中期時(shí)，應由設計、工長(cháng)和客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行中期驗收（設計師也可提前約請客戶(hù)到現場(chǎng)進(jìn)行設計驗收），中期驗收后三日內客戶(hù)應到公司財務(wù)部交納中期款。

　　十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長(cháng)召集設計、巡檢、客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶(hù)應到公司財務(wù)部交納尾款（扣除量房服務(wù)費），客戶(hù)憑付款收據在前臺接待員處填寫(xiě)客戶(hù)意見(jiàn)反饋表并開(kāi)具保修單。

　　十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

　　十三、客情維護：工程竣工后，保修期內電話(huà)回訪(fǎng)員、設計師每隔一季度，應對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)商解決，做好客戶(hù)維護工作。

店面設計師的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責分店的設計和設計支持

　　2、方案效果圖的方案和審核

　　3、與分店店總或者業(yè)主的設計交流

　　4、分店建設工程完工后的設計驗收

　　5、日常工作圖紙檔案盒分店相關(guān)設計和變更資料的'整理總結,存檔

　　6、設計部門(mén)負責人臨時(shí)交辦的其他業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　1、從事酒店及同類(lèi)型工裝設計2年以上

　　2、對酒店空間設計有一定的了解，個(gè)人參與完成過(guò)只手1個(gè)酒店項目

　　3、對現代精品酒店風(fēng)格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統籌能力

　　4、有良好地團隊合作意識、創(chuàng )新意識

　　5、溝通表達協(xié)調能力強，抗壓能力強

店面設計師的崗位職責7

　　職責：

　　1，主要負責博物館、科技館、主題館等展示方案的設計;,

　　2，獨立完成前期投標的空間效果圖的設計和制作;

　　3，根據投標任務(wù)與策劃大綱，能獨立設計和制作：空間布局，空間效果...等相關(guān)內容。

　　崗位要求：

　　1、環(huán)境設計或其他設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　2、設計師具備大膽前衛的空間創(chuàng )意設計，同時(shí)了解一定的施工工藝與要求。

　　3、設計師在職期間需快速掌握多媒體施工規范與要求，便于設計合理性。

　　4、有博物館、科技館等類(lèi)型項目深化設計和施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、熟悉規范，具備良好的`溝通意識與團隊合作協(xié)調能力;

店面設計師的崗位職責8

　　職責：

　　1.根據設計理念及市場(chǎng)需求，結合公司產(chǎn)品定位及風(fēng)格，獨立進(jìn)行珠寶設計與珠寶開(kāi)發(fā);

　　2.通過(guò)觀(guān)察，分析和研究，準確把握珠寶產(chǎn)品設計發(fā)展方向;

　　3.了解各種珠寶、首飾等流行元素，熟悉時(shí)尚、流行產(chǎn)業(yè)和流行趨勢;

　　4.與銷(xiāo)售團隊密切合作了解客戶(hù)需求，與團隊一起發(fā)展新款;

　　5.思維敏捷、具有優(yōu)秀的創(chuàng )新設計能力，能夠體現公司產(chǎn)品文化內涵，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的.認知度。

　　任職要求

　　1.珠寶設計及藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有珠寶行業(yè)背景，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.手繪功底扎實(shí)、熟練運用各種作圖軟件，(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);

　　3.熟悉珠寶設計制作、工藝流程，對珠寶材質(zhì)、原料有較豐富的認識;

　　4.具備很好的商業(yè)頭腦和分析能力，正直，應對壓力的能力強;

　　5.具有敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請附上個(gè)人作品，面試時(shí)需攜帶個(gè)人作品進(jìn)行展示。

店面設計師的崗位職責9

　　1、負責品牌項目的前期溝通與洽談。

　　2、負責品牌項目的方案設計，包括平面布局與概念方案的設計，確定準確設計方向。

　　3、負責初期方案的深化管理，效果圖、施工圖的'制作。

　　4、負責對后續施工項目進(jìn)行跟蹤和監督及檢驗施工質(zhì)量。

　　5、其他團隊及公司管理工作。

店面設計師的崗位職責10

　　1、參與產(chǎn)品需求設計，并根據產(chǎn)品需求進(jìn)行UI設計

　　2、完成產(chǎn)品UI原型圖和效果圖設計

　　3、完成產(chǎn)品前端需要的各類(lèi)圖片設計

　　4、參與產(chǎn)品需要的'海報圖設計

　　5、參與或指導產(chǎn)品前端研發(fā)工程師完成產(chǎn)品UI研發(fā)，并進(jìn)行測試

　　6、根據用戶(hù)反饋和產(chǎn)品思路的調整完成對產(chǎn)品UI的調整、優(yōu)化和升級

店面設計師的崗位職責11

　　1、參與公司工程項目的設計管理，提出設計思路及意見(jiàn)。

　　2、負責帶領(lǐng)設計小組工作，完成項目整體設計細化、效果圖表現。

　　3、參與投標管理有一定應標意識。

　　4、設計前期提供整體風(fēng)格、設計參考意見(jiàn)，方案階段配合方案設計，施工階段配合設計并審查施工圖，全程為項目提供及時(shí)有效服務(wù)。

　　5、負責對設計效果的'跟蹤、修訂、優(yōu)化工作，解決項目上的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

店面設計師的崗位職責12

　　職責

　　1、通過(guò)與客戶(hù)的充分溝通，根據客戶(hù)要求與實(shí)際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價(jià)清單整理，直至代表公司與客戶(hù)簽訂裝修合同;

　　2、做好和客戶(hù)、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

　　3、根據部門(mén)任務(wù)，按照店長(cháng)要求，積極完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標;

　　4、與市場(chǎng)部、網(wǎng)銷(xiāo)部，電銷(xiāo)部充分合作根據店長(cháng)的.安排接待好他們約來(lái)的相應客戶(hù);

　　5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶(hù)資源。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

店面設計師的崗位職責13

　　職責:

　　1、負責與客戶(hù)的溝通，掌握他們對店鋪的設計需求，合理布置平面方案;

　　2、負責店鋪設計，能夠獨立完成店鋪全套施工圖及效果圖;

　　3、協(xié)助執行設計經(jīng)理審核圖紙，提高制圖準確率;

　　4、負責與施工隊及工程監理溝通，確保圖紙的可操作性;

　　5、負責傳授并指導助理設計師設計理念及方法。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有三年以上商裝室內設計工作經(jīng)驗;

　　3、能夠獨立完成整套施工圖，并對效果圖有一定了解;

　　4、具有較強的視覺(jué)呈現能力，可獨立完成日常項目;

　　5、思維靈活，具有良好的'理解和溝通能力;

　　6、有一定美術(shù)功底，對設計有獨特見(jiàn)解，有創(chuàng )新理念創(chuàng )新能力;

　　7、熟練使用AutoCAD，3Dmax，Photoshop、Lightscape、Illustrator等電腦軟件。

店面設計師的崗位職責14

　　職責：

　　1、現場(chǎng)的實(shí)地勘測及尺寸測量、根據相關(guān)數據制作測量報告;

　　2、結合項目測量報告、繪制平面方案圖;

　　3、根據平面方案圖繪制項目整套施工圖及3D效果圖;

　　4、進(jìn)行施工圖方案設計、修改、項目跟進(jìn)并制作相關(guān)報告，做好項目過(guò)程中的`配合工作;

　　任職要求：

　　1、要求熟練使用CAD、3D、ketchup、AI 草圖大師等設計軟件和其他辦公軟件;

　　2、美術(shù)或工程設計、藝術(shù)設計、園林設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、2年以上相關(guān)店面設計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉各類(lèi)連鎖品牌的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖的制作;

　　5、具有良好的溝通能力和協(xié)作能力，能夠獨立完成項目運作;

店面設計師的崗位職責15

　　1、負責空間設計調研、素材收集、概念提案。

　　2、負責品牌新形象、創(chuàng )意設計的研發(fā)。

　　3、負責品牌設計標準、執行流程標準規范制定。

　　4、負責跟進(jìn)設計方案落地執行跟蹤。

　　5、負責設計成本評估。

　　6、負責對店鋪最終開(kāi)店效果評估、解釋、兜底。

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