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店面設計師的崗位職責【薦】
在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的店面設計師的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
店面設計師的崗位職責1
職責:
1、負責對公司店面及產(chǎn)品的`設計布局,整體出圖;
2、負責公司展會(huì )效果圖設計及出圖;
3、負責公司種類(lèi)畫(huà)冊及包裝、海報、宣傳物料等的平面設計;
4、其它相關(guān)設計工作;
職位要求:
1、室內設計類(lèi)、廣告類(lèi)、平米設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗
3、可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等設計類(lèi)軟件;
4、具有品牌店面設計經(jīng)驗優(yōu)先
店面設計師的崗位職責2
職責:
1、根據公司SI形象標準,負責區域內店面空間設計與裝修實(shí)施跟進(jìn);
2、收集裝修回執,對店面設計效果負責,確保終端賣(mài)場(chǎng)形象統一;
3、及時(shí)了解、反饋市場(chǎng)信息、收集同類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)柜設計的相關(guān)資料;
4、負責區域店面形象檔案的整理與更新;
5、承辦上級臨時(shí)交辦的'其他事項。
任職要求:
1.限,室內、展覽、環(huán)藝、店面設計等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2. 熟悉使用3D、CAD 、Flash、PS等設計軟件
3. 對室內設計、施工工藝等具有一定了解
4. 有良好的溝通協(xié)調能力
5.有從事相關(guān)設計經(jīng)驗者優(yōu)先
店面設計師的崗位職責3
1、負責自有品牌終端店鋪整體設計。
2、大型店鋪整體形象概念設計、開(kāi)發(fā)。
3、依據公司對整體店鋪形象設計標準,延展各區域獨立店鋪設計。
4、指導并監督乙方設計團隊成果交付并監督店鋪形象執行落地。
5、負責對零售終端店鋪相關(guān)人員進(jìn)行店鋪形象培訓。
店面設計師的崗位職責4
職責:
1、根據公司SI標準,品牌店面、展覽展示、陳列道具、導視系統等,修改平面圖、效果圖和施工圖、負責公司全國專(zhuān)賣(mài)店的設計;
2、包括專(zhuān)賣(mài)店的硬裝和軟裝,打造出符合品牌個(gè)性的'店面形象;
3、能夠獨立負責專(zhuān)賣(mài)店從設計、裝修跟進(jìn)全流程;
4、根據公司店面標準,負責店面施工圖制圖、現場(chǎng)跟進(jìn)施工情況,解決施工中問(wèn)題;
5、負責店鋪品牌形象的開(kāi)發(fā)及舊形象的提升;
6、負責公司策劃的平面設計工作,包括包裝、單頁(yè)、宣傳冊等宣傳載體;
7、設計理念新式時(shí)尚,創(chuàng )意獨特,觸覺(jué)靈敏。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的客戶(hù)溝通能力,有很強細節把握能力;
3、富有自我挑戰精神,積極主動(dòng)解決;
4、熟悉各種裝修工藝、裝修材料,對細節要求高,能出差到現場(chǎng)跟進(jìn)施工;
5、能夠熟練應用AutoCAD軟件,會(huì )3DMax者優(yōu)先,精通各類(lèi)設計軟件(ai、ps、cdr)。
店面設計師的崗位職責5
職責
1.博物館藏品素材視覺(jué)元素提取;
2.分析目標客戶(hù)合作方向意圖,參與項目創(chuàng )意討論,提出創(chuàng )意并實(shí)現視覺(jué)呈現;
3.協(xié)助完成品牌授權合作方案;
4.跟進(jìn)項目進(jìn)度,并對客戶(hù)方案進(jìn)行審核及意見(jiàn)指導;
5.團隊其他支持。
任職資格:
1.藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有4A廣告公司經(jīng)驗者更加;
2.具有良好的平面設計功底,熟練運用相關(guān)設計軟件,同時(shí)具備良好的`視覺(jué)傳達、審美及原創(chuàng )能力;
3.具備良好的創(chuàng )意能力,腦洞夠大;
4.具備良好的市場(chǎng)洞察力及品牌分析能力,能夠敏銳捕捉和準確分析客戶(hù)需求;
5.有較強的學(xué)習能力,良好的溝通能力。
6.有工作責任感,有團隊精神,按時(shí)按量完成工作任務(wù)。
店面設計師的崗位職責6
職責:
1、負責直營(yíng)店及經(jīng)銷(xiāo)商的店面設計、后期3D效果圖的呈現;
2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理陳列道具的'開(kāi)發(fā);
3、店面裝修預決算制單工作;
4、店面道具下單,跟單工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設計、裝飾裝潢專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉店面裝修所涉及的材料、工藝、造價(jià),具備連鎖零售企業(yè)店面設計、監理、預決算工作
3、熟悉基本的施工環(huán)節及質(zhì)量控制;
4、良好的自我管理能力,能短期出差。
店面設計師的崗位職責7
職責:
1、現場(chǎng)的實(shí)地勘測及尺寸測量、根據相關(guān)數據制作測量報告;
2、結合項目測量報告、繪制平面方案圖;
3、根據平面方案圖繪制項目整套施工圖及3D效果圖;
4、進(jìn)行施工圖方案設計、修改、項目跟進(jìn)并制作相關(guān)報告,做好項目過(guò)程中的配合工作;
任職要求:
1、要求熟練使用CAD、3D、ketchup、AI 草圖大師等設計軟件和其他辦公軟件;
2、美術(shù)或工程設計、藝術(shù)設計、園林設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、2年以上相關(guān)店面設計工作經(jīng)驗;
4、熟悉各類(lèi)連鎖品牌的空間設計,能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖的制作;
5、具有良好的.溝通能力和協(xié)作能力,能夠獨立完成項目運作;
店面設計師的崗位職責8
職責:
1、負責分店的設計和設計支持
2、方案效果圖的方案和審核
3、與分店店總或者業(yè)主的設計交流
4、分店建設工程完工后的設計驗收
5、日常工作圖紙檔案盒分店相關(guān)設計和變更資料的`整理總結,存檔
6、設計部門(mén)負責人臨時(shí)交辦的其他業(yè)務(wù)
任職要求:
1、從事酒店及同類(lèi)型工裝設計2年以上
2、對酒店空間設計有一定的了解,個(gè)人參與完成過(guò)只手1個(gè)酒店項目
3、對現代精品酒店風(fēng)格設計嫻熟,善于溝通及有日常工作統籌能力
4、有良好地團隊合作意識、創(chuàng )新意識
5、溝通表達協(xié)調能力強,抗壓能力強
店面設計師的崗位職責9
咨詢(xún)規范
一、客戶(hù)咨詢(xún)時(shí),應首先向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位、工程特點(diǎn)、分級報價(jià)(質(zhì)量?jì)r(jià)格比合理)、施工流程。
二、咨詢(xún)時(shí),設計師應全面了解客戶(hù)待裝房間的基本情況,確定裝修級別、設計風(fēng)格、主要材料,做好客戶(hù)登記,安排好量房時(shí)間。
三、根據客戶(hù)的消費取向,主動(dòng)為其推薦相應價(jià)位。
四、設計師應向客戶(hù)準確解釋公司不同價(jià)位在價(jià)格、工藝做法、材料上的區別和共同點(diǎn)。
五、當客戶(hù)要求做概算時(shí),應嚴格按報價(jià)單進(jìn)行(報價(jià)單上沒(méi)有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門(mén)認可)。
六、咨詢(xún)時(shí)不得承諾客戶(hù)改動(dòng)暖氣、煤氣管線(xiàn)。
七、客戶(hù)同意委托我公司裝修后,收取一定量的量房服務(wù)費(工程尾款中扣除),并向客戶(hù)開(kāi)公司收據。
量房規范
一、量房中要做到認真細致,要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的.準確位置,向客戶(hù)指明基底情況,并向客戶(hù)提供是否需要修補的參考意見(jiàn)。
二、認真填寫(xiě)量房記錄單,正常情況下盡快出圖及粗報價(jià),有約定按約定時(shí)間執行。
三、工裝工程要求客戶(hù)提供建筑圖紙。
設計、繪圖規范
一、量房后,按照公司設計規范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價(jià)使客戶(hù)滿(mǎn)意的前提下簽訂合同。
三、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開(kāi)圖(家具立面圖)。
四、施工圖紙原則上采用A3圖幅,且必須有客戶(hù)簽字。
五、市場(chǎng)有特殊要求時(shí),應同時(shí)執行所在市場(chǎng)規定。
報價(jià)規范
一、報價(jià)時(shí),應嚴格按公司統一報價(jià)做工程項目報價(jià),如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門(mén)及時(shí)咨詢(xún),不得擅自改動(dòng)規定報價(jià)。
二、報價(jià)時(shí),嚴禁低點(diǎn)切入、漏項報價(jià)(誤差不允許超過(guò)10%)。
三、嚴禁將不同級別的報價(jià)做在一個(gè)工程項目報價(jià)單中。
簽約規范
各分部簽署文件明細:
裝修合同——三份:公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各一份。
報價(jià)單——四份(復印三份):公司、設計師、客戶(hù)、工長(cháng)。
全套圖紙——四份(復印四份):公司、設計師、客戶(hù)、工長(cháng)各一份。
補充條款(與合同同時(shí)簽)——三份:公司、客戶(hù)各一份、市場(chǎng)一份。
代購協(xié)議——二份(復印一份):公司、客戶(hù)各一份。
代購明細——四份(復印三份):公司、客戶(hù)、財務(wù)部、設計師各一份。
全程服務(wù)規范
一、設計師實(shí)行全程服務(wù),應在簽約時(shí)明確制訂開(kāi)工、竣工時(shí)間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長(cháng)和相關(guān)部門(mén)。
三、交底人員包括客戶(hù)、設計師、工長(cháng)及現場(chǎng)負責人。
四、現場(chǎng)交底時(shí),由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前,約請客戶(hù)至施工現場(chǎng),共同進(jìn)行中期設計驗收。
七、中期預決算后加項,設計師應向客戶(hù)說(shuō)明,需當時(shí)付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹:熱情真實(shí)的向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位(、設計特點(diǎn)、施工流程、分級報價(jià)和付款方式。
二、溝通:仔細了解客戶(hù)房間的基本情況和客戶(hù)基本的設計思路,與客戶(hù)做充分的溝通,提出一些能夠贏(yíng)得客戶(hù)認同和信任的設計意見(jiàn)。
三、客戶(hù)資源登記:客戶(hù)咨詢(xún)時(shí),及時(shí)對客戶(hù)姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時(shí)間、客戶(hù)來(lái)源做登記。
四、簽約:量房后開(kāi)始設計、繪圖、報價(jià),與客戶(hù)充分溝通、達到客戶(hù)要求后,簽訂正式合同,簽約時(shí)客戶(hù)應同時(shí)到總部財務(wù)部交納首期款,簽約后設計師應在一日內將合同交至質(zhì)量技術(shù)經(jīng)濟部審核,以便及時(shí)安排開(kāi)工事宜。
五、開(kāi)工:合同簽訂三日后開(kāi)工,由工程部統一安排施工隊,設計師、工長(cháng)和客戶(hù)在開(kāi)工當日。
六、施工:工程隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進(jìn)行施工,嚴禁在施工工藝上偷工減料,在材料使用上以次充好。
七、質(zhì)量檢查:每個(gè)在施工程,工程部巡檢每周至少去1次,認真檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和現場(chǎng)文明情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。
八、中期驗收:工程至中期時(shí),應由設計、工長(cháng)和客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行中期驗收(設計師也可提前約請客戶(hù)到現場(chǎng)進(jìn)行設計驗收),中期驗收后三日內客戶(hù)應到公司財務(wù)部交納中期款。
十一、竣工驗收:工程完工當日,應由工長(cháng)召集設計、巡檢、客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行竣工驗收,竣工驗收后三日內客戶(hù)應到公司財務(wù)部交納尾款(扣除量房服務(wù)費),客戶(hù)憑付款收據在前臺接待員處填寫(xiě)客戶(hù)意見(jiàn)反饋表并開(kāi)具保修單。
十二、工程保修:合同竣工后,有1年的保修期。
十三、客情維護:工程竣工后,保修期內電話(huà)回訪(fǎng)員、設計師每隔一季度,應對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)協(xié)商解決,做好客戶(hù)維護工作。
店面設計師的崗位職責10
職責:
與客戶(hù)溝通、分析客戶(hù)需求,融合室內設計專(zhuān)業(yè)、工藝材料談單,制定初步設計方案,與甲方匯報。
負責施工期間與項目經(jīng)理、工程監理之間有效溝通,確保施工隊按照施工圖紙正確施工,并能現場(chǎng)解決設計問(wèn)題,在服務(wù)客戶(hù)中出現的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司,優(yōu)化設計服務(wù),增強企業(yè)美譽(yù)度。
可帶實(shí)習生,組織設計團隊,有團隊管理經(jīng)驗,制定團隊計劃,完成團隊指標。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.三年以上相關(guān)工裝設計工作經(jīng)驗,參加過(guò)大中型商業(yè)類(lèi)、辦公類(lèi)、售樓部等空間室內設計項目。
3.有較強的視覺(jué)搭配能力,熟練AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件。
4.學(xué)習能力強,熱愛(ài)設計工作,有創(chuàng )新精神,善于溝通,表達能力墻,能抓住客戶(hù)的需求并提供個(gè)性化的.設計服務(wù),具備團隊精神和責任感,執行力強。
店面設計師的崗位職責11
1、負責在店面協(xié)助定制家具的銷(xiāo)售人員上門(mén)量尺及與客戶(hù)確定定制方案、下單;
2、根據客戶(hù)的要求及房屋的空間結構進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設計。
3、預約客戶(hù)到公司看方案,并向客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見(jiàn),促成成交,與客戶(hù)確認方案;
4、預約客戶(hù),并按時(shí)帶圖上門(mén)復尺,及時(shí)告知客戶(hù)如何處理基面,或是基面所帶來(lái)的技術(shù)性問(wèn)題。工期安排以確保交貨期;
5、跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導性意見(jiàn)或技術(shù)方案,并及時(shí)解決安裝過(guò)程中可能發(fā)生的'問(wèn)題;
店面設計師的崗位職責12
職責:
1、根據拎包項目要求獨立的進(jìn)行創(chuàng )意設計,包括對設計項目進(jìn)行風(fēng)格定位、點(diǎn)位圖、施工圖及效果呈現;
2、能代表公司與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或經(jīng)銷(xiāo)商交流,講解方案創(chuàng )意思路,參加項目會(huì )議;
3、指導設計師進(jìn)行方案呈現和優(yōu)化。
注:投遞者請準備個(gè)人作品,作品投遞方式會(huì )以電話(huà)形式告知。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內設計、環(huán)藝或設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2-4年室內裝飾設計經(jīng)驗或房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,以硬裝為主的設計經(jīng)驗;
3、具有較強的空間概念和邏輯思維能力,有美學(xué)基礎,優(yōu)秀的創(chuàng )意能力,有良好的'手繪能力;
4、溝通表達能力良好,良好客戶(hù)談判能力。
店面設計師的崗位職責13
職責:
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡(jiǎn)報;
2、 負責根據業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點(diǎn)區域的方案設計/PPT構架/材料板/競圖Proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進(jìn)行方案及細部設計/材料/報價(jià)的調整修改,并協(xié)調解決工程施工出現的事項;
4、 設計各階段的圖說(shuō)/文件/資料的`檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說(shuō)明規范、完工檢討PPT等。
職位要求:
1、建筑,環(huán)境, 室內或工業(yè)、家具、美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、4--5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經(jīng)驗;
3、能夠很好使用CAD,Sketch up,Photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實(shí), 有責任心,具有團隊合作精神;
5、 英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮。
店面設計師的崗位職責14
職責:
1.負責廣場(chǎng)街區的形象提升及公共場(chǎng)所的美陳,氛圍設計,并落實(shí)執行;
2、參與新進(jìn)商鋪店招設計和裝修風(fēng)格審核,風(fēng)格統一的廣場(chǎng)圍擋、道旗、廣告位等;
3、對店鋪內視覺(jué)軟裝設計、商業(yè)氛圍打造、美陳櫥窗設計、獨立品牌優(yōu)化設計、微信媒體設計均有執行經(jīng)驗;
4、關(guān)注潮流資訊、熱愛(ài)設計職業(yè),對視覺(jué)商業(yè)設計有敏銳的感知,眼界開(kāi)闊。
任職要求:
1、正規設計院校畢業(yè)空間設計、店鋪設計、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有很強的'色彩把控能力和空間感,作品富有創(chuàng )意,整體構成有良好運用能力;
3、具備優(yōu)秀的指導能力、提案能力、溝通技巧和人際交往能力;
4、相關(guān)商業(yè)設計公司或知名時(shí)尚連鎖品牌工作經(jīng)驗1年以上,有從事商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心室內設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
店面設計師的崗位職責15
1、按照店面標準進(jìn)行全國區域經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)賣(mài)店的裝修設計,負責施工監督和驗收。
2、負責完成平面圖布置和全套施工圖,提供專(zhuān)賣(mài)店裝修需要的材料清單,協(xié)助做好專(zhuān)賣(mài)店裝修造價(jià)預算,熟悉各種裝修材料的`應用。
3、遵守公司的設計工作流程,確保終端店面裝修效果。
4、進(jìn)行終端設計模式的提升、優(yōu)化和完善。
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