解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-02 17:45:30 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1

  甲方(用人單位):XX醫院

  乙方(勞動(dòng)者):XXX 身份證號碼:

  甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動(dòng)合同,雙方的`勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后30日內辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字)

  日期:X年X月X日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2

  甲方:(用人單位)

  統一社會(huì )信用代碼:

  通訊地址:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號:

  一、在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,____(方)因為_(kāi)_______原因要求提前解除與____(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同,自合同解除之日起,雙方的權利義務(wù)隨之終止。

  二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

  三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為_(kāi)___元人民幣。

  四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  五、其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年月日

  乙方:(蓋章)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3

  甲方:xx有限公司

  乙方:xxx

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。

  二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

  三、 甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

  五、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的.全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。

  1、保密內容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責任

  (1)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、 補充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層,會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

  九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:xx有限公司 乙方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

  試用期雖然是包括在勞動(dòng)合同期限內,但是這個(gè)時(shí)間段是用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,而勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限,因此勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。不過(guò)試用期解除勞動(dòng)合同也應該注意,用人單位與勞動(dòng)者都應該維護自己的權益。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)4

  協(xié)議編號:

  當事人雙方:

  甲方:

 。ㄗ≈、法定代表人、電話(huà)、傳真、郵政編碼)

  乙方(員工):

 。ㄗ≈、郵政編碼、電話(huà)、身份證號)

  鑒于

  乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定,本著(zhù)平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  第一條 甲方的義務(wù)

 。1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:。

 。2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi),且乙方負有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

 。3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續。

  第二條 乙方的義務(wù)

 。1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

 。2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

 。3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

  第三條 違約責任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

  第四條 其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  甲方:_________

  乙方:_________(員工工號:__________________)

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_________年_________月_________日;

  二、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;

  三、___________________________;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公司):__________________乙方(簽字):__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日

  甲方:**有限公司

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、乙方的'勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為二○一○年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  法定代表人:

  委托人:

  二○一○年__________月__________日

  乙方(簽字):

  二○一○年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)5

  甲方 :_________

  乙方 :__________,身份證號碼:_____遇見(jiàn)未知的自己在線(xiàn)閱讀_______。

  甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬 已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén) 辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,遇見(jiàn)未知的自己在線(xiàn)閱讀乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單 交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,逾期不辦責任自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方 :_________乙方 :__________

  ____年____月____日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)6

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  負責人:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至______年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  一、由于甲方原因,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。

  二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě)______)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺_____元(大寫(xiě)______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě)______)。

  三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

  四、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續。

  五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  六、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  七、自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。

  八、本協(xié)議一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):

  年月日

  乙方(簽字或蓋章):

  年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)7

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  解除勞動(dòng)合同的情況

  1、合同期限屆滿(mǎn),不再續訂新的勞動(dòng)合同;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

  4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。乙方過(guò)錯對甲方利益造成重大損害;

  5、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同,合同范本《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)適用的法律條款

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)適用勞動(dòng)法

  第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動(dòng)合同的,應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。

  第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的.;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  第二十七條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以裁減人員。

  用人單位依據本條規定裁減人員,在六個(gè)月內錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)8

  甲方:_____集團有限公司

  乙方:(身份證號:)

  甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。

  甲方:_____集團有限公司乙方(簽字):

  年月日年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)9

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動(dòng)合同法規定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  二、勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,共計____元。

  三、雙方無(wú)違反勞動(dòng)紀律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

  四、乙方應于勞動(dòng)合同解除后 日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續,甲方應給乙方提供解除合同的.相關(guān)證明。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,并具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)10

  甲方:

  乙方:(身份證號碼:)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,F雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動(dòng)合同,就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜,現達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后 日內,按照乙方為甲方的.工作年限以及法律相關(guān)規定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫(xiě):_____________________________)。

  3、 甲方按法律規定為乙方辦理相關(guān)退工手續,并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

  4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規定,就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

  7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)11

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動(dòng)合同,現在甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同,達成協(xié)議如下:

  第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

  經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同至____年____月____日終止,雙方的權利義務(wù)也隨之終止。

  第二條 由于甲方的原因導致合同的.提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

  第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。

  第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

  第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)12

  甲方:

  乙方:身份證號碼:身份證地址:現住址:聯(lián)系電話(huà):

  在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的`權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退工手續,并出具相應的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫(xiě):

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫(xiě):

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)13

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者): ,身份證號碼:

  在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的'勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退工手續,并出具相應的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫(xiě):

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫(xiě):

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)14

  甲方:XX有限公司

  乙方:XXX

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。

  二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于年月日前辦理相關(guān)的離職手續,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的'行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

  1、保密內容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責任

  (1)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層,會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限,但不超過(guò)一個(gè)月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:xx有限公司

  代表人:

  乙方:

  代表人:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)15

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現合同期滿(mǎn),甲乙雙方在自愿、平等協(xié)商的.前提下就終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,簽訂本協(xié)議:

  1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元( )。

  3、甲方為乙方繳納社會(huì )保險至 年 月 日止。

  4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料,否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

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