店面設計師的崗位職責

【推薦】店面設計師的崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的店面設計師的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

店面設計師的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責直營(yíng)店及經(jīng)銷(xiāo)商的店面設計、后期3D效果圖的呈現;

　　2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理陳列道具的開(kāi)發(fā);

　　3、店面裝修預決算制單工作;

　　4、店面道具下單，跟單工作;

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設計、裝飾裝潢專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉店面裝修所涉及的材料、工藝、造價(jià)，具備連鎖零售企業(yè)店面設計、監理、預決算工作

　　3、熟悉基本的施工環(huán)節及質(zhì)量控制;

　　4、良好的.自我管理能力，能短期出差。

店面設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1.負責公司網(wǎng)站UI界面設計，為公司產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng )意及設計方案;

　　2.負責微信公眾號的活動(dòng)、H5及常規設計工作;

　　3.參與設計過(guò)程中的評審，協(xié)助產(chǎn)品策劃準確評估產(chǎn)品原型;

　　4.負責視覺(jué)實(shí)現的檢查，監督產(chǎn)品視覺(jué)的實(shí)現質(zhì)量;

　　5.參與設計討論，和開(kāi)發(fā)團隊共同創(chuàng )建用戶(hù)界面，跟蹤產(chǎn)品效果，提出設計改善方案;

　　6.持續關(guān)注設計趨勢，分享設計經(jīng)驗，持續提升團隊。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)、設計或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通photoshop、illustrator、flash等常用設計工具，熟悉Html、JavaScrip和DIVCSS等技術(shù)，能編寫(xiě)擴展性、兼容性良好的頁(yè)面結構;

　　3、熟悉產(chǎn)品項目流程，熟悉視覺(jué)設計規范，并且對字體設計有濃厚的興趣;

　　4、具備良好的審美能力和手繪功底，具有較好的創(chuàng )作型思維和邏輯思維，所有設計的原創(chuàng )性需要達到90%以上;

　　5、能積極的與開(kāi)發(fā)溝通，有較強的'工作目標感與計劃性，推進(jìn)界面與交互設計的最終體現;

　　6、有APP/Web網(wǎng)站設計成熟的項目案例，或有交互設計、UED經(jīng)驗者優(yōu)先。

店面設計師的崗位職責3

　　1、與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)人員配合，負責PC端、移動(dòng)端相關(guān)產(chǎn)品UI/UE設計工作。

　　2、準確且快速理解產(chǎn)品需求和交互原型，設計出符合邏輯且易于后期迭代優(yōu)化的`數據可視化界面。

　　3、進(jìn)行還原度確認，跟進(jìn)項目落地。

　　4、根據階段性用戶(hù)反饋及產(chǎn)品反饋，分析結果不斷優(yōu)化升級產(chǎn)品UI，提高產(chǎn)品易用性。

　　5、具備產(chǎn)品全局觀(guān)，可參與界面規范的制定與完善，并持續對產(chǎn)品的設計風(fēng)格、用戶(hù)體驗進(jìn)行品質(zhì)優(yōu)化。

　　6、優(yōu)良的責任心和團隊協(xié)作精神。

店面設計師的崗位職責4

　　職責：

　　1，主要負責博物館、科技館、主題館等展示方案的設計;,

　　2，獨立完成前期投標的空間效果圖的設計和制作;

　　3，根據投標任務(wù)與策劃大綱，能獨立設計和制作：空間布局，空間效果...等相關(guān)內容。

　　崗位要求：

　　1、環(huán)境設計或其他設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　2、設計師具備大膽前衛的空間創(chuàng )意設計，同時(shí)了解一定的`施工工藝與要求。

　　3、設計師在職期間需快速掌握多媒體施工規范與要求，便于設計合理性。

　　4、有博物館、科技館等類(lèi)型項目深化設計和施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、熟悉規范，具備良好的溝通意識與團隊合作協(xié)調能力;

店面設計師的崗位職責5

　　職責：

　　1、 負責競圖方案設計階段的對外簡(jiǎn)報;

　　2、 負責根據業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點(diǎn)區域的方案設計/PPT構架/材料板/競圖Proposal;

　　3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進(jìn)行方案及細部設計/材料/報價(jià)的調整修改，并協(xié)調解決工程施工出現的事項;

　　4、 設計各階段的圖說(shuō)/文件/資料的.檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說(shuō)明規范、完工檢討PPT等。

　　職位要求：

　　1、建筑,環(huán)境, 室內或工業(yè)、家具、美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、4--5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經(jīng)驗;

　　3、能夠很好使用CAD,Sketch up,Photoshop軟件或手繪等方式;

　　4、工作踏實(shí), 有責任心，具有團隊合作精神;

　　5、 英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮。

店面設計師的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責門(mén)店展示設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作的開(kāi)展;

　　2、負責協(xié)助門(mén)店完成櫥柜，衣柜，酒柜的`樣柜設計及下單工作;

　　3、制定樣柜展廳SI形象手冊，并階段性完善及更新;

　　4、推動(dòng)設計效率，對設計的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行審核及監督;

　　5、推動(dòng)展廳空間方案的成果達成

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3-5年以上的展示設計經(jīng)驗;

　　2、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握熟練Word 、Excel 、CAD、3Dmax、Phtoshop 等軟件技能;

　　3、有店面設計、樣柜設計下單經(jīng)歷，熟悉全屋定制樣柜結構;

　　4、對品牌商業(yè)設計流程熟悉，擅長(cháng)展廳硬裝設計及施工節點(diǎn)控制;

　　5、具有很好的溝通及表達能力，很強的團隊管理能力。

店面設計師的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責分店的設計和設計支持

　　2、方案效果圖的方案和審核

　　3、與分店店總或者業(yè)主的設計交流

　　4、分店建設工程完工后的設計驗收

　　5、日常工作圖紙檔案盒分店相關(guān)設計和變更資料的整理總結,存檔

　　6、設計部門(mén)負責人臨時(shí)交辦的`其他業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　1、從事酒店及同類(lèi)型工裝設計2年以上

　　2、對酒店空間設計有一定的了解，個(gè)人參與完成過(guò)只手1個(gè)酒店項目

　　3、對現代精品酒店風(fēng)格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統籌能力

　　4、有良好地團隊合作意識、創(chuàng )新意識

　　5、溝通表達協(xié)調能力強，抗壓能力強

店面設計師的崗位職責8

　　1、參與公司工程項目的設計管理，提出設計思路及意見(jiàn)。

　　2、負責帶領(lǐng)設計小組工作，完成項目整體設計細化、效果圖表現。

　　3、參與投標管理有一定應標意識。

　　4、設計前期提供整體風(fēng)格、設計參考意見(jiàn)，方案階段配合方案設計，施工階段配合設計并審查施工圖，全程為項目提供及時(shí)有效服務(wù)。

　　5、負責對設計效果的跟蹤、修訂、優(yōu)化工作，解決項目上的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

店面設計師的`崗位職責9

　　1、參與產(chǎn)品需求設計，并根據產(chǎn)品需求進(jìn)行UI設計

　　2、完成產(chǎn)品UI原型圖和效果圖設計

　　3、完成產(chǎn)品前端需要的.各類(lèi)圖片設計

　　4、參與產(chǎn)品需要的海報圖設計

　　5、參與或指導產(chǎn)品前端研發(fā)工程師完成產(chǎn)品UI研發(fā)，并進(jìn)行測試

　　6、根據用戶(hù)反饋和產(chǎn)品思路的調整完成對產(chǎn)品UI的調整、優(yōu)化和升級

店面設計師的崗位職責10

　　1、按照店面標準進(jìn)行全國區域經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)賣(mài)店的裝修設計，負責施工監督和驗收。

　　2、負責完成平面圖布置和全套施工圖，提供專(zhuān)賣(mài)店裝修需要的材料清單，協(xié)助做好專(zhuān)賣(mài)店裝修造價(jià)預算，熟悉各種裝修材料的應用。

　　3、遵守公司的'設計工作流程，確保終端店面裝修效果。

　　4、進(jìn)行終端設計模式的提升、優(yōu)化和完善。

店面設計師的崗位職責11

　　咨詢(xún)規范

　　一、客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)，應首先向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位、工程特點(diǎn)、分級報價(jià)（質(zhì)量?jì)r(jià)格比合理）、施工流程。

　　二、咨詢(xún)時(shí)，設計師應全面了解客戶(hù)待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風(fēng)格、主要材料，做好客戶(hù)登記，安排好量房時(shí)間。

　　三、根據客戶(hù)的消費取向，主動(dòng)為其推薦相應價(jià)位。

　　四、設計師應向客戶(hù)準確解釋公司不同價(jià)位在價(jià)格、工藝做法、材料上的區別和共同點(diǎn)。

　　五、當客戶(hù)要求做概算時(shí)，應嚴格按報價(jià)單進(jìn)行（報價(jià)單上沒(méi)有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門(mén)認可）。

　　六、咨詢(xún)時(shí)不得承諾客戶(hù)改動(dòng)暖氣、煤氣管線(xiàn)。

　　七、客戶(hù)同意委托我公司裝修后，收取一定量的量房服務(wù)費（工程尾款中扣除），并向客戶(hù)開(kāi)公司收據。

　　量房規范

　　一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，向客戶(hù)指明基底情況，并向客戶(hù)提供是否需要修補的參考意見(jiàn)。

　　二、認真填寫(xiě)量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價(jià)，有約定按約定時(shí)間執行。

　　三、工裝工程要求客戶(hù)提供建筑圖紙。

　　設計、繪圖規范

　　一、量房后，按照公司設計規范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。

　　二、在設計方案、報價(jià)使客戶(hù)滿(mǎn)意的前提下簽訂合同。

　　三、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開(kāi)圖（家具立面圖）。

　　四、施工圖紙原則上采用A3圖幅，且必須有客戶(hù)簽字。

　　五、市場(chǎng)有特殊要求時(shí)，應同時(shí)執行所在市場(chǎng)規定。

　　報價(jià)規范

　　一、報價(jià)時(shí)，應嚴格按公司統一報價(jià)做工程項目報價(jià)，如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門(mén)及時(shí)咨詢(xún)，不得擅自改動(dòng)規定報價(jià)。

　　二、報價(jià)時(shí)，嚴禁低點(diǎn)切入、漏項報價(jià)（誤差不允許超過(guò)10%）。

　　三、嚴禁將不同級別的報價(jià)做在一個(gè)工程項目報價(jià)單中。

　　簽約規范

　　各分部簽署文件明細：

　　裝修合同——三份：公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各一份。

　　報價(jià)單——四份（復印三份）：公司、設計師、客戶(hù)、工長(cháng)。

　　全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶(hù)、工長(cháng)各一份。

　　補充條款（與合同同時(shí)簽）——三份：公司、客戶(hù)各一份、市場(chǎng)一份。

　　代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶(hù)各一份。

　　代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶(hù)、財務(wù)部、設計師各一份。

　　全程服務(wù)規范

　　一、設計師實(shí)行全程服務(wù)，應在簽約時(shí)明確制訂開(kāi)工、竣工時(shí)間表。

　　二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長(cháng)和相關(guān)部門(mén)。

　　三、交底人員包括客戶(hù)、設計師、工長(cháng)及現場(chǎng)負責人。

　　四、現場(chǎng)交底時(shí)，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。

　　五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。

　　六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶(hù)至施工現場(chǎng)，共同進(jìn)行中期設計驗收。

　　七、中期預決算后加項，設計師應向客戶(hù)說(shuō)明，需當時(shí)付95%的款。

　　設計師工作流程

　　一、介紹：熱情真實(shí)的向客戶(hù)介紹公司的市場(chǎng)地位（、設計特點(diǎn)、施工流程、分級報價(jià)和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶(hù)房間的基本情況和客戶(hù)基本的'設計思路，與客戶(hù)做充分的溝通，提出一些能夠贏(yíng)得客戶(hù)認同和信任的設計意見(jiàn)。

　　三、客戶(hù)資源登記：客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)，及時(shí)對客戶(hù)姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時(shí)間、客戶(hù)來(lái)源做登記。

　　四、簽約：量房后開(kāi)始設計、繪圖、報價(jià)，與客戶(hù)充分溝通、達到客戶(hù)要求后，簽訂正式合同，簽約時(shí)客戶(hù)應同時(shí)到總部財務(wù)部交納首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質(zhì)量技術(shù)經(jīng)濟部審核，以便及時(shí)安排開(kāi)工事宜。

　　五、開(kāi)工：合同簽訂三日后開(kāi)工，由工程部統一安排施工隊，設計師、工長(cháng)和客戶(hù)在開(kāi)工當日。

　　六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進(jìn)行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質(zhì)量檢查：每個(gè)在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和現場(chǎng)文明情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　八、中期驗收：工程至中期時(shí)，應由設計、工長(cháng)和客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行中期驗收（設計師也可提前約請客戶(hù)到現場(chǎng)進(jìn)行設計驗收），中期驗收后三日內客戶(hù)應到公司財務(wù)部交納中期款。

　　十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長(cháng)召集設計、巡檢、客戶(hù)共同到現場(chǎng)進(jìn)行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶(hù)應到公司財務(wù)部交納尾款（扣除量房服務(wù)費），客戶(hù)憑付款收據在前臺接待員處填寫(xiě)客戶(hù)意見(jiàn)反饋表并開(kāi)具保修單。

　　十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

　　十三、客情維護：工程竣工后，保修期內電話(huà)回訪(fǎng)員、設計師每隔一季度，應對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)商解決，做好客戶(hù)維護工作。

店面設計師的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責門(mén)店裝修項目的把控，方案創(chuàng )作，方案設計優(yōu)化，

　　2、監督指導設計工作，審核設計方案，組織協(xié)調各設計階段進(jìn)度及相互關(guān)系; 寫(xiě)規范、迭代產(chǎn)品。

　　3、制定項目設計周期，對項目設計整體效果負責，對項目工程進(jìn)行設計監督，確保工程設計效果完美實(shí)現;

　　4、負責方案后期項目現場(chǎng)的協(xié)調配合工作。

　　任職資格：

　　1、985/211統招本科及以上設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有較高的'方案設計創(chuàng )作理念，能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的構思設計及細節雕琢，較強的手稿設計能力及梳理標準的能力;

　　3、具備從方案至施工圖階段全程設計能力;辦公空間、店鋪，樣板房，酒店設計經(jīng)驗(同步考慮專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應屆生);

　　4、要求能手繪效果圖并熟練應用CADsketch upPHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件

　　5、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng )新意識和把控能力，能領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作

店面設計師的崗位職責13

　　1、負責空間設計調研、素材收集、概念提案。

　　2、負責品牌新形象、創(chuàng )意設計的研發(fā)。

　　3、負責品牌設計標準、執行流程標準規范制定。

　　4、負責跟進(jìn)設計方案落地執行跟蹤。

　　5、負責設計成本評估。

　　6、負責對店鋪最終開(kāi)店效果評估、解釋、兜底。

店面設計師的崗位職責14

　　職責

　　1.博物館藏品素材視覺(jué)元素提取;

　　2.分析目標客戶(hù)合作方向意圖，參與項目創(chuàng )意討論，提出創(chuàng )意并實(shí)現視覺(jué)呈現;

　　3.協(xié)助完成品牌授權合作方案;

　　4.跟進(jìn)項目進(jìn)度，并對客戶(hù)方案進(jìn)行審核及意見(jiàn)指導;

　　5.團隊其他支持。

　　任職資格：

　　1.藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有4A廣告公司經(jīng)驗者更加;

　　2.具有良好的平面設計功底，熟練運用相關(guān)設計軟件，同時(shí)具備良好的視覺(jué)傳達、審美及原創(chuàng )能力;

　　3.具備良好的創(chuàng )意能力，腦洞夠大;

　　4.具備良好的市場(chǎng)洞察力及品牌分析能力，能夠敏銳捕捉和準確分析客戶(hù)需求;

　　5.有較強的'學(xué)習能力，良好的溝通能力。

　　6.有工作責任感，有團隊精神，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

店面設計師的崗位職責15

　　職責

　　1、通過(guò)與客戶(hù)的充分溝通，根據客戶(hù)要求與實(shí)際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價(jià)清單整理，直至代表公司與客戶(hù)簽訂裝修合同;

　　2、做好和客戶(hù)、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

　　3、根據部門(mén)任務(wù)，按照店長(cháng)要求，積極完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標;

　　4、與市場(chǎng)部、網(wǎng)銷(xiāo)部，電銷(xiāo)部充分合作根據店長(cháng)的.安排接待好他們約來(lái)的相應客戶(hù);

　　5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶(hù)資源。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

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